车辆安全员个人年终工作总结 10页

【篇一】 xx 年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业 精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的 原则。在日常工作中认真学习公司安委会和公司领导关于车 辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育。 一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。认真执行了“安 全第一，预防为主”的方针，切实把安全工作放在首位。车 队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组 织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例 和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实 找差距。具体工作实施如下： 1.每周召开一次安全例会，认真学习法制、法规、安全 条例等以各种方式进行安全教育，先后请修理厂技师和交警 队宣传科警官，对驾驶员和部分员工进行了车辆维护保养和 交通安全警示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程 达 xxxxxx 公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章 行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等， 安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。 2.坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期 检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车 辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。 3.坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进行 专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养 护。 4.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取 电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全 行车。 5.根据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求， 坚决杜绝超速违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安 全。 二、日常狠抓驾驶员管理，提高安全服务意识是工作重 点。 1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾 驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响 公司团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常 工作的进行。 2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的 科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危 机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与 本人进行沟通，限度的解决问题。 4.随着车队各项管理制度化，全年未发生各类交通事故， 各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章， 无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶 员的基本思想准则。 总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人 员安全，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处， 经去交管部门核实全年全车队违章次数达 35 次，主要集中在 市内道路未按规定车道行驶、乡村公路个别路段有超速行为。 今后小车队会继续加强安全教育，加强对道路交通安全法的 学习，争取使车辆违章次数有较大幅度的降低，确保安全行 车，为公司的安全工作作出应有的贡献。 【篇二】 忙忙碌碌中丝毫未觉时光的流逝，转眼间新的一年又将 来临，在过去的一年中，由于公司进行了机构调整，因此我 的岗位由司机调整为车辆管理员兼司机，随之而来的是工作 中的繁忙与充实。在忙碌中，我有收获，同时也发现了自身 存在的不足，现将我一年的工作情况总结如下： 一、车辆管理方面 做为一名车辆管理员，车辆管理是我的首要工作。平日 我对公司每辆车的加油费、车辆所跑的公里数、停车费等都 详细记录在案，以便月底、年终将车辆费用进行汇总，为准 确地做出车辆费用报表打下良好的基础。此外，每辆车的维 修费用，维修状况及维修时间我也做了详细的记录，一方面 可以提高我的业务水平，另一方面也是为车辆费用报表做准 备。应公司领导要求，在××年月底，我将公司所有车辆全 年发生费用进行汇总，并以表格形式上报，同时，根据×× 年费用发生情况制定××年度车辆费用计划。车辆管理员的 工作虽然琐碎、烦杂，但我从不因此而粗心大意，总是耐心 地、认真细致地对待每一项工作。我的工作原则是“在学中 做，在做中学”，虽然今年是我第一年任车辆管理员，但我并 未因不熟悉业务而对工作得过且过，我会抓住任何机会向老 同志求教，积极地将每项任务完成好。现在，我的业务水平 已有了大幅度的提高，而自己也已由生手转变成了各项业务 均拿得起放得下的多面手。虽然有了进步，我仍意识到离真 正意义上的业务骨干还有一段距离。在以后的工作中，我一 定要加倍努力，提高自己的业务能力。 二、车辆行驶方面 身为司机，我的工作地点是驾驶室，因此大部时间我还 是与车为伴，于是车便成了我忠实的伙伴。每当空闲时，我 总会拎上一桶水将它里外擦洗干净，并时常检查车况，这样 做不仅可使车辆随时得到了保养，而且还节省出了洗车的费 用。司机岗位的工作性质与其它岗位的工作性质不同，它没 有固定的工作时间，需要做到随叫随到，不过我对此毫无怨 言，几年的司机驾驶经历使我对此早已习以为常。作为一名 司机，不仅需要早出晚归，放弃节假日的休息时间，还要时 常担任出差的任务。不过我对此毫无怨言，因为我是一名司 机，为各业务部门及公司服务是我的职责。 三、日常工作方面 除了履行车辆管理员及司机的岗位责任外，我还协助办 公室同事完成其它工作，如：对办公用品的采买，对劳保及 福利用品的采买，协助组织各项集体活动等。 在××年紧张有序的工作中，我在不断地进步。在我不 懈的努力下，虽然在业务上有了很大的提高，但存在不尽人 意的地方，如：有时在办公大厅说话声音过大，业务还不够 精等。新的一年意味着新的起点，在××年，我将更加努力， 出色地完成本职工作，为公司的发展壮大贡献出自己的一份 力量。 【篇三】 2010 年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、 市“两会”精神，牢牢把握市委市政府“重创新促发展，重 民生促***”工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一 部署，紧紧围绕“四个一流”的交通行风效能建设总目标， 紧密联系公交行业和公司实际，以“作风建设年”活动为契 机,以“服务提升年”活动为载体，着力创新服务管理，着力 提升公交服务，着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”， 全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满 意公交，取得了新的明显成效，良好作风展现公交员工新面 貌年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎 实深入开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风 建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干 部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新 推进。 一是加强教育强化理念，着力增强三种意识。通过企业 形势任务报告会，开展“为谁服务，如何服务”大讨论，联 系实际深入自我剖析，进一步增强干部职工忧患竞争意识、 为民服务意识、争先创优意识。 二是激励引导真学真用，着力增强学习“三性”。通过完 善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读 书月”活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对性和实 效性，使公交员工学出精神，学出新意，学出氛围，学出成 效。 三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心”。建立了 每月工作督查制，大兴求真务实之风，增强工作责任心;开展 “走近群众增进感情，走近矛盾破解难题”主题实践活动， 大兴调查研究之风，增强工作进取心;召开高质量的***生活 会和专题组织生活会，大兴团结之风，增强工作和合心。 工作总结 四是认真自查切实整改，着力增强实际成效。针对自查 摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明 确整改责任，限定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进 了 20 余项意见建议和不足，解决了市民乘客关心的线网、班 次、站点、服务等方面的问题。“作风建设年”活动使公交员 工呈现新面貌，形成了“干部为职工服务，管理为一线服务， 一线为乘客服务”的浓厚氛围，促进了公交行风建设不断向 纵深推进。 加大投入促进公交设施新优化 2010 年，市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开 发力度，运用信息技术促进公交管理手段、服务设施的优化。 一是建设公交智能管理系统工程。投资 400 余万元开发公交 智能管理系统，运用 gps 卫星定位系统，对公交运营和运力 调度进行信息化管理，实现对所有公交车运行状况的实时监 控，实现公交运力的科学配置和营运的远程调度，对公交运 力的进一步科学调度起到了积极推进作用。二是建设公交电 子站牌工程。该项工程主要是运用信息网络技术，实时、动 态显示途经公交站点的公交线路运行情况(公交车目前所在 位置、到达本站尚需多长时间等)。前期已完成相关软件的开 发，目前已陆续在市区 4 条主干道(中兴路、人民路、解放路、 胜利路)上的主要公交站点安装、调试公交电子牌，从而进一 步提升了城市品位，进一步方便候车市民乘客实时掌握公交 资讯，更好地选择出行。三是推进公交站场建设工程。在实 现老城区公交候车亭覆盖率近 100%的基础上，公交今年又加 大了候车亭建设力度，年初至今已新建了 100 只候车亭，提 高了二环以外及市郊公交候车亭覆盖率，进一步改善了市民 乘客乘、候车环境。 严管严控强化公交安全新保障 安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环。 今年，公交上下继续紧绷安全弦，牢固树立“安全第一”理 念，坚持安全工作“零指标、一票否决”考核管理，严管、 勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生 命安全。 一是严管促规范。严格安全教育培训，以总公司、分公 司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例 剖析等多种形式，强化“方向盘维系千万人生命”安全警示， 增强安全防范意识，提高规范操作水平。严格安全管理制度。 严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度， 严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实施安全操作规 程、内部限速、驾驶员安全等一系列安全管理制度，以制度 的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。 设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒查追究，安全考 核结果定期通报等措施的推行，使全司上下形成了“人人都 是安全员，时时处处保安全”的良好氛围。 二是勤查除隐患。公司不定期开展专项安全大整治、大 检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进 行营运现场安全巡查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、 规范操作状况，重查公交学生接送车、袍江小公交、二级公 交的小型车辆及市郊线公交安全营运。 为切实做好夏季安全生产工作，有效防止各类事故发生， 白沙路街道根据市政府有关文件精神，制定了《关于切实做 好夏季安全生产工作的通知》(白沙街办[2009]49 号)文件， 对 2009 年夏季安全生产工作进行了具体安排，并按照文件要 求开展了相关工作，具体工作总结如下： 一、检查重点， 夏季安全生产工作总结 。街道安监所 7 月 16 日召开了夏季安全生产大检查工作 布置会，到 8 月 31 日止，通过 46 天集中检查，共检查生产 经营单位 1403 家。检查内容主要针对我街道安全生产中暴露 的薄弱环节和突出问题，结合季节特点检查： 1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防器 材是否失效。 2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃 物堆放，所接电线和电器上是否严重积有花丝，车间内是否 动用明火，是否有职工吸烟等。 3、有简易房和工棚的单位和个人是否有防台、防汛、防 雷准备，是否及时加固生产用房或工棚仓库，防止大风大雨 和雷电产生危害。 4、要求辖区内单位和个人认真做好高温期间防暑降温工 作，特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降 温工作，落实通风隔热等措施，调整作息时间，合理安排生 产和生活，改善劳动条件，及时发放人丹、将火茶等防暑用 品，要求做到严格管理，严禁“三违”现象产生。5、检查辖 区内单位和个人安全用电管理工作，企业是否有安全用电制 度、电器设备安全防护装置等。 二、存在的主要安全隐患。通过检查发现 301 家企业未 配备消防灭火设备，216 家企业内存在易燃物乱堆放、职工吸 烟现象，36 家简易工棚无防台防汛设施，149 家企业有高温 作业、加班加点、无防暑降温措施现象产生，62 家企业职工 有赤膊赤脚作业现象。广大中小企业业主对事故防范的认识 和发现隐患的能力，还需进一步提高。 此次检查时间跨度长，工作力度大，督促业主落实了各 项防范措施，同时针对夏季高温事故频发的特点，要求各村、 社区(居委)及企业经营户认真落实值班和应急工作制度，做 到责任措施落实，确保应急反应信息畅通，积极落实高温酷 暑和汛期的应急救援措施。