2020年统计局党组书记抓基层党建工作述职报告 12页

2020 年统计局党组书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理 念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党 意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一 年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主 业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工 作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现 将今年的党建工作总结如下： 一、主要工作 （一）强化落实主体责任，认真履行第一责任人职责。 始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作 “书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责， 团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手， 切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本 局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实， 形成齐抓共管党建工作的良好氛围。 （二）强化学习教育，提高党员干部思想认识。一是巩 固深化主题教育成果。结合开展“亮身份、当先锋”活动， 推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记 带头上党课 X 次、“主题党日”活动 X 次、在职党员到社区 服务群众，参与社区活动 X 次、召开专题讨论 X 次等系列活 动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集 中学习会议精神、领导讲话、法律法规等 X 余篇，重点学习 了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分 条例》等，人均记笔记达 X 字以上，心得体会 X 篇，通过深 入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。 二是深入学习宣传贯彻十九届为重全会精神。按照上级统一 部署，结合工作实际，全面开展学习宣传__精神活动。领导 干部带头学习，组织党员干部认真研读党的__公报，坚持读 原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题 党日”、党员微信群、X 组工微信公众号、党建网等平台， 引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学 习宣传贯彻党的__精神的热潮。 （三）激发党建活力，夯实基层组织基础。一是完善党 建制度。进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生 活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。 二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，建立干部激 励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、 干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。三是按标 准严格执行党费收缴制度。严格履行收缴党费手续，每月及 时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收 据。 （四）组织开展丰富多彩主题活动，增强党员凝聚力。 一是深入开展“亮身份、当先锋”活动。争创“党员示范岗”， 更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断 提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。二是开展党内激励、 关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职 党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访 慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些 问题。三是开展纪念建党 99 周年活动。组织党员参观 X 区 爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一 系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更 加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地 汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。四是助力疫 情防控工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控 工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突 击队和社区志愿者服务组，并由 X 名党组成员、副局长分别 担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任 务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗 在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。 二、存在主要问题及原因 回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还 存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有： 一是思想认识不够到位。存在重业务，轻党建的思想， 对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作 要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方 面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围 绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划 少，被动执行多。 二是学习深度还不够。理论学习上不够深入、系统，没 有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情 况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参 加，常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席， 长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。 三是组织生活形式单一。局党支部组织生活方式方法单 一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付 检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常 以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达 下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。 四是党务干部素质有差距。对机关党建工作的重要性认 识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不 实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从中央到地 方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和 严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工 作开展方面，很多时候都是疲于应付。 五是执行党内制度不严格。没有仔细研究党建工作和精 细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了， 不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落 实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年 考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到 临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。 究其主要原因，一是责任意识还不够。第一责任人的职 责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激 励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，基层党建工作缺少 压力和动力，难以取得大的突破。二是统筹安排不到位。抓 党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节 抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数， 却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心 里去，导致了有些工作执行力弱。三是党建工作方法缺乏创 新。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着 本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这 一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探 讨。四是党性教育不够深入。对党的最新理论成果学习还相 对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密 的问题；另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工 作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义 的现象比较多，学习效果不明显。五是阵地建设相对滞后。 党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地 不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。 三、下步工作思路和主要措施 抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心 要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作 要求，重点从以下几个方面进行改进： （一）提高认识，创新党建工作。一是牢固树立将党建 工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓 党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促 进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深 刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基 层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党 建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和 党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓 党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要 坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利 完成。 （二）增强责任，严格落实制度。我将不断完善自己， 从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问 题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大 政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指 导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好 队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风 务实、自身过硬的党员干部队伍。 （三）突出重点，抓好机关党建。围绕区域经济发展的 大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提 高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用；充分 调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态 下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量； 切实转变工 作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、 部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问 题；切实巩固深化主题教育成果，建立党员考评制度，严肃 党内政治生活，营造健康向上的工作风气。 （四）拓宽载体，增强党员意识。通过巩固深化主题教 育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰 问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作 与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性 和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服 务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 （五）加大投入，夯实组织基础。认真贯彻落实《关于 在“河洛党建计划”巩固提升年实施“X”党建工程方案》 文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有” 标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治 教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创 业热情。 （六）严格制度，促进规范运行。落实好《中共 X 市委 组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强 党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融 平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织 生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正 做到制度健全、运行规范。 党建工作半年总结【篇一】 上半年，水务局党委在县直机关党工委的领导下，以党 的__大精神及科学发展观重要思想为指导，结合水利工作实 际，注重政治学习、开展党性教育，不断推进党的思想、组 织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，有力地推动了评审中心各项工作任务 的顺利完成。 一、思想重视，完善组织保障体系 根据水利工作的特点，__年初，局党委就把学习实践科 学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶 入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建 立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的 有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责， 支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联 动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩” 主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象;在党 员干部中开展“创先争优”主题活动，凝聚全体党员干部的 思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、 评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。 二、强化学习，夯实党建思想基础 在全局开展深入学习实践科学发展观活动，局党委按照 “全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全 心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和 饱满的政治热情，积极参加学习实践活动。同时在抓好科学 发展学习实践活动的基础上，继续积极开展创建学习型机关 活动，进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的 工作热情，促进了党员队伍整体素质的提高，保证了各项水 利工作的顺利开展。通过有特色，有亮点的方式方法激发中 心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作，于 5 月 份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训，累计培训 70 余人次，为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打 实基础。 三、严格制度，增强组织工作活力 通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为，为各项 工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围 绕评审工作，狠抓党建工作各项制度的落实。__年上半年， 我局始终坚持党建工作目标管理，严格按照争创“四型党委” 要求和“三会一课”等制度，抓好党的思想建设、组织建设、 制度建设和作风建设。在制度的规范下，把党建工作做活： 一是完善制度，建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、 《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风 廉政建设责任制实施办法》等项制度，围绕党建工作务实创 新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是 强化管理，认真执行“三会一课”制度。在党课教育中，将 政治学习与水利实践结合起来进行交流，通过支部和部门讨 论，起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争 优”这一主题开展工作，坚持民主制度和群众评议制度，开 展批评和自我批评，肯定了成绩，找出了差距。三是注重“凝 聚力工程”建设，为党员干部创造良好的学习生活环境。 四、规范行为，提高拒腐防变能力 我局肩负着全县水利工作的重任，所以局党委始终把施 教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上 半年，我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动 宗旨，组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织 全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积 极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题 警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话，敲警 钟，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的 相关规定，自觉把“清正廉洁”四牢记于心，为做好我县各 项水利建设工作提供强大的纪律保障。 五、把准脉搏，发挥服务监督作用 党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕水 利工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随 着近几年我县经济的快速发展，水利工作任务越来越重，质 量要求越来越高，水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也 越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用，要 求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意 识。较好地履行了水利各项职能，体现党员队伍的良好风范。