公司管理人员述职报告范例 7页

　　【导语】述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才 能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重 点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个 基点精选材料，职责范围外的概不涉及。本篇文章是 XX 为您 整理的《公司管理人员述职报告范例》，供大家阅读。 　　公司管理人员述职报告篇一 　　尊敬的领导： 　　时光荏苒，20XX 年已经过去了，回首过去的一年，自己 虽没有轰轰烈烈的战果，但也算踏踏实实地经历了这一年考 验和磨砺。在综合管理岗位上，我负责物资管理、固定资产、 对内外服务等工作，一年来，我严格要求自己，认真学习， 勤于思考，兢兢业业，尽职尽责，在领导和同事们的帮助支 持下，使自己在思想上、工作上迈上了新的台阶。现将自己 一年来的工作汇报如下： 　　一、物资管理工作 　　我单位的工作性质比较特殊，常年都有员工在全国各地 施工，施工过程中需要的材料也比较零散，给物资管理工作 带来了客观上的不便。为此，我及时登记领取，平均每星期 要去供应站两三次。领回后建立台帐，及时收发，做到账实 相符，没有出现差错。一年来大约领料 200 多项，并及时发 放到每个施工部门，及时满足了施工需求。 　　二、固定资产管理 　　资产是我们赖以工作的工具和条件，资产管理是一项比 较繁琐的工作。平时要及时逐项清理，建立和完善相应的资 产台帐。在资产清查的时候，为了弄清资产的准确价值，需 要加班加点，精心计算；为了查找一项资产的去向，又需要 多方查询。比如笔记本电脑都是分配在工作人员手中，分布 在全国各地，有时一台笔记本转手好几个人，清查起来特别 不方便。为了彻底查清去向，要一连清理好几天，逐人落实， 建立个人台帐，直到弄清为止，做到心中有数，本上有帐， 手中有物，家底清楚，有利于生产经营工作的顺利进行。 　　三、做好工程服务和内勤服务工作 　　我单位在外施工人员多，平均在外施工将近 200 人，每 天都有借款，无论平时还是节假日，只要工作急需资金，我 都及时到银行打款，有时一天要两三次，保证了施工的顺利 进行。另外，做好在外施工队伍的后勤生活，特别是过年过 节分东西，在外施工不能回来，家里只有老人，只能挨家挨 户送，平时他们家人有病住院都要前去看望慰问，解决了施 工队伍的后顾之忧。 　　另外，做好有偿解除劳动关系人员的一系列工作，履行 好应尽的社会职责。我单位有 36 名有偿解除劳动关系人员， 而且住的比较分散，有的还在外地。这几年，油田对有偿解 除人员的生活比较照顾，政策变化比较多，有时为了通知一 件事情，要反复的打电话到处找人，有的还耍态度不配合。 为了把油田的政策落到实处，把好事做子，这时自己就耐心 细致的做好政策解释和思想疏导工作，直到对方满意为止。 在工作中，不管是份内还是份外，只要领导或同事们提出来， 不计较干多干少，尽心尽力干好工作。生活中团结同志，乐 于助人，勤于沟通，大家共同做好工作。 　　此致 　　敬礼！ 　　公司管理人员述职报告篇二 　　各位领导、各位代表： 　　借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示 忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！ 　　一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线， 有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚持不懈 的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间 风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当 班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑， 迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作 分清轻重缓急，不推不拖，带领全值人员完成当值的生产任 务。 　　一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人 　　“没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦 诚交流，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。 平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻 感受到有困难，首先想到值长，在 10 年这句话体现得更加明 显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，塬 材料、备品备件时有不足，设备故障修复率逐渐下降，因没 备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱 增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配 合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角 等等我都立即到现场进行妥善解决，不至于因处理不及时而 窝工、怠工影响生产。 　　二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责 　　一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主 任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，部分任务量 不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多 熘、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章 立即制止，特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车 间值长做好监督，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减 少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，避免发生事故。 日常注意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进行严肃批 评和考核，促使他们遵章守纪完成 8 小时的工作任务。 　　三、勤联系，多提醒，做好调度工作 　　生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达， 按照公司要求，督促动力运行人员“勤观察，细调整”，加强 与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供应，积极维护 公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、 次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异常的情况很多，我 主动和处调联系，了解限流持续情况，而后通知车间做好槽 子的保温，及异常情况下的预防措施，及时电话联系，话筒 喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能耗减少不必要的损失。 日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率。 当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇 到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核， 把不安全的因素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、 工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析讨论生产中遇 到的实际问题，定期检查各专业的事故预想和反事故演习， 尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预 想。 　　四、遇事冷静，处事果断，有效避免事故 　　一年来，工作中无论遇到多幺棘手的问题我从不感情用 事，是非分明，公正、公平地对待所车间发生的任何事。5 月 24 日四万吨#5 空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我 正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万 吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后立 即电话联系四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总 电源，然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与 四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大 化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生， 我在巡检时督促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视， 做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员配合做到 及时处理，多次避免漏炉情况的发生。 　　五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产 　　生产管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的 8 个小时， 身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位， 更对不起厂领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命， 我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先 自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执 矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到， 和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬 共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况 328 次，考核 149 项次，纠正及说服教育 123 人次，有效地减少各类违章情况 及事故的发生。 　　六、存在的问题和今后努力的方向 　　1、在管理方法上力求创新，主动查找生产管理中出现的 漏洞，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证 生产任务的顺利完成。 　　2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一 致，适应公司发展壮大的需要。 　　3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作 及维护的监督力度。 　　4、常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，保 证生产安全。 　　5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人；加强设备 的“故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追 究到底查出塬因。 　　6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积极创造 条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的 利益，维护广大职工的利益是每个管理者的职责，作为一名 领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进 取，做一名合格的管理人员。 　　此致 　　敬礼！ 　　公司管理人员述职报告篇三 　　尊敬的领导： 　　一年的时间很快过去了，在一年里，我作为行政主管在 院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各 项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工 作总结主要有以下几项： 　　一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、 书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱 岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习 专业知识，工作态度端正，认真负责。 　　二、专业知识、工作能力和具体工作 　　我是六月份来到学院工作，担任学院行政主管。行政工 作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同 事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工 作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的 工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并 熟练圆满地完成本职工作。 　　在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标， 开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 　　（1）做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把 塬来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件 夹内，给大家查阅文件提供了很大方便 　　（2）做好了各类信件的收发工作，2019 年底顺利地完成 了 2019 年报刊杂志的收订工作。 　　（3）做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要 工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学 校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真 登记，年底以前完成了学院 2019 办公用品、出差、接待、会 议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工 作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的 更好。 　　（4）做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严 格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。 　　（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记， 按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用 品，满足大家工作的需要。 　　（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任 交办的其它工作。 　　为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了 做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。 　　三、工作态度和勤奋敬业方面 　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作， 工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时 出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间， 坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按 时完成。 　　四、工作质量成绩、效益和贡献 　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时 的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作， 工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己， 经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作 的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。 　　总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一 些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多， 个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改 进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力 使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展 做出更大更多的贡献。 　　此致 　　敬礼！