先进集体推荐工作报告 3页

【导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、 本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是 XX 整 理的先进集体推荐工作报告，欢迎阅读！ 篇一 省民委: 根据省人社厅、省民委《关于评选推荐第三届全国民委 系统先进集体和先进工作者的通知》(苏人社发〔20**〕169 号)精神，我局坚持公开、公平、公正的原则，对照推荐条件 标准对本系统工作部门及所属事业单位进行了筛选推荐，现 将有关情况报告如下: 一、推荐工作组织情况 一是明确评选推荐的范围。接到《通知》后，局领导非 常重视，对文件进行了传达学习，确定了面向基层、面向工 作一线的推荐方向，严格按照《通知》中关于推荐先进集体 和先进个人的范围比例要求进行把控，杜绝了超范围推荐现 象的发生。 二是严格执行规范的推荐程序。工作中，我们坚持自下 而上，民主择优的推荐方式，广泛征求意见，严格按照文件 精神执行评选推荐工作的各个环节，确保了推荐程序的规范 性，推荐材料的真实性。 三是认真做好推荐的审核把关。推荐工作中，我们主动 与市人社局联系，联合做好对拟推荐单位的审核考察。在考 察中，我们坚持优中选优，以工作实绩、贡献大小做为衡量 标准，确保推荐单位的先进性，杜绝了带“病”表彰现象的 发生。 二、推荐对象在本单位公示情况 经局党组研究决定，建议推荐南京市回民殡葬服务所为 全国民委系统先进集体候选单位。推荐情况于 20**年 6 月 16 日至 6 月 23 日在南京市民族宗教事务局网站上进行了公示， 公示期间未收到任何不良反映。 此报告。 篇二 按照省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于做 好全国审计机关先进集体、先进工作者评选推荐工作的通知》 (苏人社发〔20**〕187 号)精神，徐州市人力资源社会保障局、 徐州市审计局高度重视，认真组织，周密实施，积极开展评 选和推荐活动，现将工作开展情况报告如下: 一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神， 切实领会精神实质，严格按照评选推荐标准和程序开展评选 推荐活动。 二、分别召开全局机关工作人员、各县(市、区)审计局 局长会议，以无记名投票的方式推选先进集体，徐州市贾汪 区审计局全票通过。 三、将确定的我市系统先进集体推荐名单提交徐州市审 计局局长办公会研究讨论，并征求了贾汪区纪检、人保、综 治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。 四、徐州市贾汪区审计局于 20**年 7 月 7 日至 20**年 7 月**日在本单位公示栏内进行张贴公示 5 天，公示内容包括 徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹，接受全区社会 各界的监督。在公示期间，全区单位和个人无异议，未收到 反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。 五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行 测评并座谈，征求全局人员意见并监督评选推荐程序。 六、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我市 审计机关先进集体评选活动，我们严格按照省评选标准和工 作程序，坚持公平、公正和公开透明的原则，真正把多年来 为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。 七、推荐对象主要事迹: 该局荣获江苏省文明单位;审计项目获得全国优秀审计 项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”;区县财政联 网审计模式荣获中国信息化成果三等奖;审计信息化成果荣 获国家审计署优秀奖 13 个;审计署特邀该局在四期全国县市 级审计局长培训班上进行授课;省审计厅 20**年专门下发文 件号召全省学习该局的做法和经验;连续八年荣获全市审计 系统综合目标考核一等奖，连续三年在全区年度绩效考核中 荣获优秀等次;荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示 范点、金牌服务岗、十佳群众满意的窗口服务单位等二十余 项荣誉称号。 1、牢固树立“样样工作争先进，样样考核争第一”的信 念，充分激发了审计工作活力。 2、率先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审 计模式，实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目 标。 3、坚持以精益求精的态度抓质量、创精品，筑牢审计工 作基石。 4、注重运用目标管理的科学管理模式，充分调动全局人 员的积极性、主动性和创造性。