5篇2020-2021年抓党建工作述职报告 28页

5 篇 2020-2021 年抓党建工作述职报告 【篇一】 2020 年，民政局党委以强化政治生态建设为重点，努力 打造“五为”民政团队，全面夯实基层党建工作基础。现将 述职情况汇报如下。 一、聚力夯基固本，抓实机关党建 （一）以上率下，夯实党建主体责任 提高政治站位。带头学习新时代中国特色社会主义思想 和党的十九届四中全会精神，强化“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”。落实主体责任。2020 年，主 持召开党建工作会议 8 次，深入支部开展调研指导 12 次， 带头开展党建督查 10 次。局党委成员认真落实“一岗双责” 工作责任制，深入到基层支部上党课 6 次，列席支部组织生 活会 4 次。理论学习制度化。学习贯彻党的理论方针政策， 深入推进“两学一做”常态化制度化建设，全年共组织党员 干部集中学习 12 次，开展集体研讨 8 次。 （二）夯实组织建设，强化战斗堡垒 加强组织建设，不断加强党建工作标准化、规范化建设， 培育基层支部党建示范点 2 个，培养入党积极分子 15 名， 发展预备党员 1 名，转正党员 1 名。指导局机关支部等 5 个 支部进行换届选举。局离退休支部投入近万元，开展“六有 一提升”行动，精心打造离退休干部“党员之家”，组织离 退休党员开展丰富多彩的文体活动，充分发退休党员余热， 积极为民政工作献计献策，软弱涣散党组织建设得到进一步 提升。 （三）深耕细作“党员责任田”，打造“五为”民政团 队 2020 年，结合民政工作，采取扎实有效的工作措施，努 力打造顺势而为、亲力亲为、规范作为、敢担善为、争先有 为民政团队伍。强化思想教育。通过党员统一活动日、“三 会一课”、为党员过政治生日、政治理论学习研讨会以及组 织民政党员观看反腐倡廉警示教育片、走进刘老庄八十二烈 士陵园等活动，进一步引导党员干部提升政治站位，提振干 事创业的精气神。强化作风建设。在全系统扎实开展“中梗 阻”治理行动，进一步强化机关作风建设，查找、整治短板 问题 15 个，树立敢担当、善作为典型 5 个。组织党员深入 涟城街道城南社区，助力“两城同创”。开展“争先创优， 党旗添光彩”活动。社会救助工作、违规殡葬设施整治和生 态殡葬工作、村（居）民自治工作分别受到民政部的充分肯 定、省民政厅领导的表扬和市局的高度赞扬，全市村（居） 民自治推进工作现场会在南集镇举行；3 个单位，3 名同志 被市政府表彰为全市民政系统先进集体、先进个人，我局被 评为 xx 省文明单位。 （四）知行合一，深入开展主题教育 以深化理论学习为基础。坚持集中学习和自学与局党委 班子成员、支部书记上党课的形式，深入学习县主题办推荐 的重点学习书目，及时跟进学习十九届四中全会精神相关内 容。以创新教育形式为突破。局党委组织开展“党员政治生 日”“三学”“四重四亮”“双诺双评双励”、应知应会知 识测试、主题演讲、大讨论，提升全局干部职工学习效果， 围绕党的 11 个重点方面开展集中研讨，结合工作实际撰写 心得体会 50 余篇。先后在新华日报、人民日报、xx 日报等 多家媒体发表署名文章 20 余篇。以抓实调查研究为载体， 开展“千名干部解千题”活动。局领导班子成员坚持“四不 两直”方式，深入基层调研 10 次，广泛搜集群众意见建议 30 余条。坚持突出问题导向，对全县 55 家养老机构进行监 督检查，消除安全隐患 200 余个。打造智慧服务养老平台， 为 2.5 万名困难老年人提供上门居家养老服务。 二、落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工 作主导权 （一）健全制度机制，压实工作责任 2020 年局党委坚持集体领导和分工负责制度，严格履行 党委意识形态工作主体责任，落实党委书记的“第一责任” 和班子成员的“一岗双责”。印发了《2020 年意识形态工作 要点》、《民政局党委网络意识形态工作责任制实施方案》， 将意识形态纳入党建工作计划、年度总结、述职报告、对照 检查材料中，领导班子成员每季度向党委报告履行管党治党 责任落实情况。 （二）强化学习教育，提升党性修养 2020 年，局党委组织专题学习 2 次，上意识形态党课 2 次，组织全体党员参加“学习强国”，进一步提高党员干部 的思想意识、党性修养、理论水平。组织开展意识形态领域 情况分析研判会 4 次，处理解决意识形态领域问题 2 个，切 实把握正确的政治方向和舆论导向。 三、坚持问题导向，紧抓巡察整改落实不放松 （一）认领问题不推诿 2020 年，县委对我局进行了巡察。针对巡查反馈的问题 和意见，我局做到全盘认领，并召开 3 次党委会、2 次巡察 反馈意见整改专题推进会，进行全面落实整改。 （二）整改问题不敷衍 在整改过程中，我局坚持立行立改，同时建立并实施“台 账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，明 确到责任科室和责任人。目前已整改落实到位 22 条，正在 整改 44 条，建立完善规章制度 5 个。 （三）复查问题不反弹 整改过程中先后 3 次听取整改落实情况汇报，2 次专题研 究整改过程中遇到的问题。对已整改到位的问题，同时建立 长效机制，强化后期监督检查，坚决克服整改一阵风和整改 落实过程中的形式主义。 四、履行主体责任，全面推进党风廉政建设 （一）落实党委主体责任，全面从严治党 2020 年，局党委严守政治纪律和政治规矩，全面落实主 体责任，制定《xx 县民政局 2020 年落实党风廉政建设责任 制考核实施方案》，与局党委领导班子成员、各科室、下属 各单位签订《签订党风廉政责任书》，专题研究全面从严治 党和党风廉政建设工作 6 次。认真落实“三会一课”制度、 民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、党员活动日 制度，为局机关全体人员上党风廉政专题党课 4 次、召开党 委民主生活会 3 次、党委中心组集中学习会议 14 次、党员 统一活动日 15 次，与分管领导、各科室（单位）负责人谈 心谈话 30 次，带头开展批评和自我批评，以健康的党内政 治生活促进全局上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政 治生活制度化、常态化、规范化和民主化。 （二）严明政治纪律，严守政治规矩 坚定不移贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,认真 执行《关于在全县开展形式主义、官僚主义问题集中整治行 动的通知》和《县政府办公室关于印发全县政府系统“中梗 阻”专项治理行动方案的通知》精神，组织机关全体工作人 员观看党风廉政建设警示教育片，邀请纪委监委第七纪检组 为全体工作人员上一堂党风廉政建设专题党课，开展国庆节 前集体廉政提醒谈话，使全体民政人员做到防微杜渐、警钟 长鸣。组织对下属单位开展监督检查 12 次，与班子成员、 科室负责人开展廉政谈话 17 次，立案查处 5 人，问责处理 4 人。 五、存在问题 党建工作创新不够。方式方法单一，习惯于念报纸、读 文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和 凝聚力。舆情应对技能不熟练。舆情应对机制不健全，缺乏 针对性、科学性的应急预案及处置流程。党员管理考核机制 不健全。部分基层单位对考核工作重视不够，制度没有完全 落实到位。 六、下一步打算 强化党员教育管理，全面推进基层党建。树立“抓党建 树政绩”理念，将党建与民政工作有机结合起来，以“带党 徽，亮身份，强党性”为主题，扎实抓好“三会一课”“两 学一做”“、”主题教育工作，将党员参加教育学习、主题 党日活动履职情况进行量化考核，抓常抓长党员教育，锤炼 党性，提升素质，振奋精神，严明纪律，以合格党员标准约 束机关党员尽职尽责，以党建工作促进民政各项工作落实， 提升为民服务水平。 夯实思想基础，提升意识形态工作水平。将总书记系列 重要讲话精神纳入党委中心组理论学习活动，坚持每月至少 一次集中学习，增强党员领导干部“四个自信”。在推动党 员干部读原著、学原文、悟原理上下功夫，切实用讲话精神 武装头脑，指导实践。落实“书记党课”制度，党委书记、 分管领导每年至少在履职范围内开展一次意识形态专题党 课。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化 长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、 广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规 范化水平。 抓好教育，进-步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。深入学 习中纪委十九届四中全会精神和省、市、县委关于党风廉政 建设工作部署精神，统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡 廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。积极 开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观 相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典 型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政 意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警， 自省，自觉依法行政和廉洁从政。 【篇二】 一、全面落实抓基层党建工作第一责任人职责。始终坚 持将党建工作摆在全局工作的首要位置，定期召开专题会议 研究。2020 年，共主持召开专题研究党建的局党委会 4 次， 研究党建方面问题 8 个，有力促进了党建工作的顺利开展。 严格落实各党委成员党建工作“一岗双责”，要求各党委成 员即抓业务工作又抓基层党建，确保党建工作和业务工作 “同部署、双促进”。与各基层支部书记定期开展谈心谈话， 确保全面从严治党的责任和压力及时传导到最基层。 二、切实抓好市委巡察反馈党建问题整改落实。对 3 月 份市委第二巡察组反馈的 19 个问题，逐条逐项列出整改具 体措施 28 条，建立了整改台账，明确责任人和整改时限， 全力抓好整改。对反馈问题中涉及的党建制度执行不到位、 党建工作流于“材料主义”等问题，制定了“一月一提示， 半年一督查”党建工作机制，围绕着打造过硬党支部、示范 党支部的目标，由党建办定期对各支部学习情况进行督导检 查，有力推动了党建工作责任落实，形成了常态化抓基层党 建的氛围。2020 年，共发送各类党建工作提示 12 次。 三、严格执行“三会一课”等党建工作基本制度。带头 以一名普通党员的身份参加支部学习，深入学习新时代中国 特色社会主义思想，坚持用党的最新理论武装头脑、指导工 作。每周五下午固定为各党支部支部生活日，严格按照党建 办每月下发的“一月一提示”进行支部生活学习、讨论，有 力促进了全体环保干部政治素质和责任意识的提升，为各项 环保工作的推进落实提供了坚实的组织保障和思想保障。 2020 年，我市空气质量优良天数达到 231 天，同比增加 23 天，空气质量优良率达 63.3%，PM2.5、PM10、二氧化硫、氮 氧化物、臭氧同比均大幅改善；全市重点河流断面全部达到 地表水五类水质标准，生态环境质量稳步向好。 工作中存在的差距与不足：一是对党建工作创新思考较 少。环保工作业务量大，今年连续迎接了中央、省、xx 市三 级环保督察，大量人员被抽调，工作人员不足，党建工作人 员也都是身兼数职，在完成日常党建工作任务后，很难再抽 出时间和精力考虑工作创新，造成了党建活动形式较为单一， 对普通党员缺乏吸引力。二是基层党支部建设还不够规范。 全局党员管理制度还不够完善，对基层党支部的党务工作人 员安排工作多、党建培训少，个别人员对党建业务不熟练、 不专业，存在生搬硬套、教条主义等问题，影响了党建工作 效率。部分党支部虽然落实了学习场所，但配套基础设施还 不齐全，档案资料管理不够规范。三是对党建工作细节把握 还不够精准。受限于时间和精力，自己对新时代中国特色社 会主义思想等最新理论的学习还是不够深入，对党建工作还 存在面上抓、处处抓，但重点不突出、特色不明显等问题。 认真反思存在的问题，原因主要有以下三点：一是工作 作风还不够严实。对党建工作满足于布置了、安排了、落实 了，忽视了对基层党支部的党建业务培训，对如何提高普通 党员学习兴趣考虑较少，导致抓落实的力度不够、学习效果 不够理想。党建办定期检查主要是针对各基层支部的材料进 行检查，对基层支部党建基础设施配套情况很少过问，导致 个别党支部基础设施不全的问题一直没有得到很好地解决。 二是党务工作人手和经费仍然不够充足。目前从事党建工作 的人员有 2 名，党建工作人员身兼数职，大部分时间用于应 付事务性的工作，对党建理论制度要求学习不深不透。很少 有时间走出去向党建先进单位的取经，加之党建经费不足， 党建工作的创新很多局限在思考的层面，难以进行深层次的 探索和创新，致使党建活动形式单一，特点不突出，亮点不 明显，缺乏活力。三是对制度理论规定的学习研究不深不透。 对党的最新精神和上级党组织会议、文件精神、工作部署要 求的学习理解上存在囫囵吞枣的问题，学习不深、理解不透， 导致我在平时党建工作中存在欠缺甚至细节上有偏差，对党 建工作把握还不够精准。 2021 年，我将着力抓好党建工作。一是继续抓好党建责 任制的落实。进一步明确各党委成员和各基层支部书记的工 作职责，严格督查考核；开展“尽职尽责的好书记”等评选 活动，努力营造各支部书记带头落实党建工作责任制的浓厚 氛围。二是规范基层党支部建设。制定出台我局党委基层党 支部工作制度，认真规范使用《环保局党支部工作手册》； 明年年初对局党委下属所有党支部的党务工作人员开展一 次专业培训，进一步完善党员学习教育资料和人员管理制度， 以点带面推动工作；对党支部的基础设施进行进一步配套完 善，做到“五个一”：有一块牌子、一间办公室、一台电脑、 一张办公桌、一个资料柜，保障支部活动开展。三是进一步 提高机关思想政治建设。以明年即将开展的“、”教育活动 为抓手，制定有环保特色的合格党员标准，全面推行“一徽 一岗一手册”，使党员看有标杆、学有榜样；深化学习型党 组织建设，引导各支部深入开展中国特色社会主义宣传教育 和“环保机关党员讲坛”、“党员读书荐书”活动，组织开 展红色教育和进名校培训学习，不断提升全局党员的综合素 质。 【篇三】 一、抓党建工作基本情况 （一）抓思想教育，筑牢思想根基。一是坚持以建设学 习型党组织为目标，采取集中学习和个人自学相结合的方式， 集中组织党员学习 24 次，其中通过民政局网上“学习讲堂” 学习 8 次，重点对新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，以及总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代 表团审议时的重要讲话和重要指示批示精神进行了学习；二 是带头执行党中央决策部署,践行党的路线方针政策、上级 党组织和本级组织的决议，对党建的重要工作、重大活动、 重点问题负总责、亲自抓；三是坚持以“两学一做”常态化 制度化学习教育为引导，以增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、落实“两个维护”为着手，抓实干部党员经常性思 想教育，认真开展“、”主题教育，切实做到用新时代特色 社会主义思想武装党员干部。全年共召开推进会 12 次，深 入支部督查指导 13 次，开展专题研讨 12 次，查摆问题 15 个，联系服务群众 924 人次，解决群众问题 71 件，努力培 养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍，以自 身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务 宗旨，全面提升了民政各项工作的高标准落实。 （二）抓组织建设，提高建设标准。一是按照“党要管 党”的要求，坚持以提升党组织建设质量为中心，深入开展 好了“基层党组织建设规范巩固提升年”活动；二是对照 《2020 年度全盟城镇基层党建主要责任与基本任务清单》， 精心组织、周密安排，扎实抓好了党建主要责任与基本任务 工作，切实做到有计划、有措施、有检查、有总结；三是深 入推进党员“三会一课”、党日活动、党员教育、党员责任 区、党费收缴、党组织定期报告、党务公开等制度的规范化 建设，切实解决党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化 等问题，不断提升党组织建设标准；四是严格落实民主评议 党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，不断 增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的 能力素质。全年，培养入党积极分子 1 名，发展预备党员 1 名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳 步提升。 （三）抓队伍建设，提升工作水平。一是严格执行脱贫 攻坚一把手负责制，带头贯彻县委县政府关于脱贫攻坚的决 策部署，认真落实好脱贫攻坚的各项政策措施，切实已自身 的实际行动，带头贯彻落实好脱贫攻坚各项工作，从而带动 全局党员干部深入贫困户家中解决实际困难，真正做到“真 扶贫、扶真贫”，截止目前，共有建档立卡贫困户 146 户， 其中宝石村 127 户 236 人，脱贫 64 户 108 人。查干村 19 户 43 人，脱贫 10 户 28 人。生活救助扶贫共计 2025 人次，发 放资金 121.5 万元，已全部发放到位；二是依据《关于开展 扫黑除恶专项斗争督查工作的通知》（突扫黑办[2020]2 号） 要求，认真组织开展了扫黑除恶专项斗争督查工作，按照“一 村一策，一村一案”原则，研究制定了《xx 县村、社区“两 委”换届选举应急处置预案》，为“两委”换届选举工作的 圆满完成奠定了坚实基础；三是按照《全县机关事业单位基 层党组织分类定级工作方案》要求，扎实开展好了党组织分 类定级工作，并以此次活动为契机，作为推进我局党组织规 范化建设的一次突破口，做到边分类边整改；四是努力推进 在职党员到社区报到为群众服务工作，并与湖西社区建立了 党建工作联系点，研究制定了党建活动安排表。全年，组织 在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修 56 人次、开展“进 社区、讲党课”活动 1 次、开展走访慰问活动 1 次、解决实 际问题 5 件，积极发挥了党员的先锋模范作用。 （四）抓班子建设，提升堡垒作用。一年来，我能够严 格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内 政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载 体，扎实抓好了党建工作，更好的发挥了总揽全局、协调各 方的领导核心作用。研究制定了 2020 年度党建工作计划， 建立了党建工作问题清单、任务清单和责任清单；严格落实 好定期报告和督查（检查）制度；在前期调研的基础上，撰 写了《如何提升城乡低保规范化管理水平》《加强社会组织 党建工作的研究与思考》的调研报告。全年，共组织召开党 员大会 15 次、党支部会 22 次、支部书记报告 2 次、党务公 开 28 条、书记讲党课 2 次，研究解决重难点问题 18 件，不 断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平，有效促进 了党建各项工作落实。 （五）抓整改落实，促进整体提高。对照《自治区纪委、 盟纪委 2020 年第一轮党风廉政建设“两个责任”督导反馈 问题整改方案》要求，坚持带头整改到位，带头严守工作纪 律、工作规范。目前，所有问题已整改到位。一是针对“理 论学习笔记记录不规范，学习次数少”的问题，召开专题会 议，研究整改措施，规范记录格式；二是针对规范党内政治 生活不到位的问题，积极完善各项制度，严格落实“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党 员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制 度。同时，强化制度监督，接受群众监督，将党内政治生活 情况及时公示，让群众来听一听、看一看、评一评，充分发 挥群众的监督作用，让监督促落实，让整改促规范，真正实 现党内工作有促进，党员干部有教育，所有群众得实惠。 （六）抓实党风廉政建设“两个责任”和意识形态工作。 坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自 协调。以“五个一”制度为抓手，在党员大会、组织生活会、 民主生活会上带头开展批评和自我批评，正确运用监督执纪 “四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。在贯彻党风 廉政建设责任制的过程中，坚持带头讲真话、办实事、求实 效，树立正确的政绩观，强化责任落实，以自身实际行动践 行“民政为民”的服务宗旨。一是成立了由我任组长的党风 廉政建设领导小组，定期召开会议，分析形势，制定措施。 研究制定了党风廉政建设和反腐败工作计划及 2020 年党风 廉政建设责任分解表；出台了《关于支持鼓励干部干事创业 建立“容错纠错”机制的暂行办法》、《民政局年度廉政风 险点及防控措施》、《两个专项工作任务分解表》及廉政风 险 10 项监督机制；严格落实好了党风廉政建设各项工作制 度；二是利用民政局网上“学习讲堂”微信群，及时转发上 级反腐倡廉制度工作及警示教育，渲染学习氛围，督促每名 干部党员要做到警钟长鸣；三是成立了意识形态工作领导小 组，坚持每季度召开 1 次意识形态领域形势分析与工作部署 会，积极分析形势，制定工作计划，通过宣传栏、走廊宣传 展板、“党群心连心”网站、“网上学习”等平台，积极宣 传意识形态工作；组织参观了警示教育基地，观看了《胜利 之盾》保密文献纪录片，开展了“、”主题演讲等配合活动。 通过抓意识形态工作，有效推动民政系统意识形态工作责任 落地生根。 二、存在的突出问题 （一）对党建工作的重要性认识不到位，党组织堡垒作 用发挥不明显。存在的主要问题：一是存在重民政本职工作 轻党建工作的倾向，没有把局党建工作纳入重要议事日程， 导致在《2020 年自治区纪委、盟纪委党风廉政建设“两个责 任”第一轮督导检查》时，出现了“理论学习笔记记录规范， 学习次数少”的问题；二是党性观念差，责任心不强，工作 中只注重分管业务，而很少过问党建工作，甚至常常以行政 例会代替党支部会议，抓党建力度明显不足。通过自查来看， 民办养老机构联合支部就存在以行政例会代替党组织会议 的情况；三是对所辖支部党建工作现状了解不深、掌握不透， 存在对分管党务工作不清楚的问题，不知自己该抓什么，往 往只是把精力放在日常事务上。 （二）模范带头作用发挥不明显，个别党员干部党性观 念差。存在的主要问题：一是带头参加组织生活制度不严格， 存在私自占用组织生活制度时间的问题，例如：5 月份党日 活动因扶贫工作而导致开展延后；二是在抓党员思想教育中， 不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法 制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不 浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观 念陈旧落后，宗旨意识淡化等问题。 （三）抓党建工作的热情不高，党建队伍建设标准低。 存在的主要问题：一是日常工作中把主要精力集中放在抓民 政本职工作的多，抓党建工作少，对党建工作只是应付了事、 被动地去做，缺少工作热情。例如：每周五的党日活动，仅 是要求党支部书记要贯彻落实好，但对是否落实了，落实的 效果如何，过问的少；二是对党建队伍建设情况不够重视， 党务工作者缺乏有经验的人才。目前，局党务工作者仅有 2 人，且文化水平不高，又是刚刚进行调整，对党建工作基本 不懂不会，党建工作标准低、质量差。 三、下一步工作思路 一是创新党建管理,夯实阵地基础。在今后的工作中，我 将继续完善自己，认真履行党总支书记的职责，不断严格要 求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素 质，认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。 不留于形式，不突于表面。用活动凝聚党员，用管理激励组 织，用创新鼓舞士气。 二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提 高党务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、 有能力、善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者， 重点在树立坚定的理想信念，履行党员职责和义务方面加强 教育引导，以增强其政治素质、理论水平和综合能力。另一 方面，着力改善队伍的年龄化结构，把优秀的年轻党员干部 选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展，改善党员工 作者的人员结构。 三是加强党员干部管理，提高服务群众能力。加强政治 理论学习，不断增强学习的主动性和自觉性，强化系统性和 条理性，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己 的工作结合起来，增强责任感、提高工作能力、判断能力和 分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断 把学习成果转化为工作思路和措施，不断提高服务群众能力。 【篇四】 一、履职尽责情况 （一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度 一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总 支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围 内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支 部成员的领导责任；建立完善制度，制定全面从严治党工作 意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办 法，确保“两个”责任落到实处；形成网络合力，党总支书 记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书， 积极开展党员“五事争先”、党员先锋岗、党员积分管理、 学雷锋志愿服务等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机 关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理 论学习，利用周末学习例会认真学习十九大精神和新时代中 国特色社会主义思想。举行知识竞赛，开展“以考促学”， 进行了 5 次考试；开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成 班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲 堂机制；注重业务培训，投资 40 余万元建起云教室，对全 员开展大数据审计培训；组织“万名党员”进党校培训，机 关 35 名在职党员全部参加了培训。三是抓组织，提升党组 织规范化管理。配齐配强了机关各支部的班子，力促各项工 作认真落实；强化阵地建设，按“七有”建成了 2 个标准化 党员活动室；制定考核办法、细则，强化对党组织目标考评， 加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活 动等考评力度；推进组织生活标准化，召开了巡视整改专题 组织生活会和年度民主评议生活会；抓好发展党员工作，培 养入党积极分子 4 名，发展党员 2 名；按时足额及时缴纳党 费并规范记录；强化组织学习，开通党员远程教育网络，同 时，在局域网和审计网站设立党建板块，实行在线学习；实 行派出审计组设立临时党支部制度，在赴外地审计中，临时 党支部带领大家破解难题，赢得了荣誉；强化党风廉政建设， 每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政 恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计实施中 实行“廉政现场提醒”，审计结束后开展廉政回访，促进廉 洁、文明审计。四是抓提升，强化机关党建“五项机制”。 完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党 员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、 工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精 细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评 优评先资格。 （二）突出重点，力争党建活动呈现新特色 一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开 展“全员大讨论”和“机关作风纪律”集中整治活动，提高 认识；开展党的创新理论宣讲进基层活动，提升素；活动中， 创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上，开展手抄 “党章”、“纪律处分条例”、“支部工作条例”活动，进 行专题研讨学、道德讲堂学、走进审计项目现场学等活动； 在“做”上，开展“讲政治、提素质、争做出彩审计人”演 讲、“新时代、新作为、新篇章”征文。举办“党组织书记 上精品党课、党员上微党课。开展“党员公开承诺”、“星 级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案 促改”、在职党员向社区报到参加志愿服务等一系列活动， 通过活动参加更加提升了党员队伍的战斗力和执行力。二是 积极开展“主题党日”活动。实行每月有方案、有主题、有 活动、有总结、有报道、有效果的“六个有”机制。共开展 “固定党日”活动 12 次，参观、学习宣传活动 26 次，通过 开展“传承红色基因，争做时代新人”、“重温入党经历， 细学发展程序”、“加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生 土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“对表榜样，履职 担当”和参观愚公移山精神红色教育基地、轵城镇党员组织 生活馆、克井镇柿槟新村标准化支部建设等，使全局党员受 到心灵净化和精神洗礼，进一步强化了使命感和责任意识。 三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党支部结为共建 对子，帮助健全了党建工作制度 12 项，制作了党员承诺、 互助共建等匾牌；开展了“，”心连心道德讲堂活动；针对 企业产品销售难、融资难等问题，“企业首席服务员”在走 访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报 和建议。四是开展党建“逐支部观摩，整系统推进”活动。 拟定观摩方案、明确观摩内容，通过党建汇报、资料展示、 亮点展现、问题提出、互动探讨及经验借鉴，有效促进了各 支部党建制度的执行和工作责任的落实。共组织开展了 3 次 观摩活动。五是开展“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动。 在结对帮扶石槽沟中，制定机关党员精准帮扶计划，多举措 为村民办实事、解难题：传统节日慰问贫困户、老党员；因 户施策进行产业扶贫；结合卫生部门开展送医、送政策下乡； 完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目；开展“爱 心传书香”活动，为村文化室捐赠图书 500 余册，开展农村 “人居环境整治”，墙体美化、卫生清洁、道路修补、污水 治理；协调资金 300 余万元，进行农网改造、升级村组织阵 地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水 管网。改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用 水难问题。六是举行在《庆祝改革开放 40 周年大会》上的 重要讲话精神专题学习会和座谈会。制定方案，明确目的， 确保学习入脑见效，成为每位党员干部的首要任务和座右铭， 以此来激发审计人在新的起点扬帆起航再出发的激情和动 力。七是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注 重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员通过报 纸、期刊、网站、手机报、微信、微博等各类平台发表党建 信息、理论探讨、实践探索等 120 余篇。完成了市直工委安 排的党建研究课题。 （三）强化结果，力促审计目标实现新突破。 以党建工作为引领，全体审计人员履职担当、勇于创新， 实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕市委、市 政府决策部署,聚焦“三大攻坚战”,扎实开展政府性债务、 扶贫、污染防治审计工作,聚焦重大决策部署开展政策落实 跟踪审计,不断深化预算执行、民生资金和项目、政府投资 和经济责任审计,有力促进了政策落实、深化改革、提高绩 效和反腐倡廉。全年共组织开展审计和审计调查项目 34 个, 查出违规和管理不规范资金 7.69 亿元，促进财政增收节支 5765 万元,核减投资额 3265 万元，共提供审计要情、审计建 议 11 份;出具移送处理书 13 份；各类媒体刊发审计信息 380 余篇。在业务创新上，树立“跳出账本干审计”的意识，推 行项目组织管理“六化”工作法，在账山凭海之中拨云见日。 在今年开展的基础教育专项审计调查中，查处了涉案金额近 亿元的“小官巨贪”案件，并对该案件进行深入剖析和思考， 形成《教育“净土”“小官巨贪”案件的思考》的审计专报， 市委书记、市长作专门批示，收到良好的法纪效果和社会效 果。在成果转化上，持续实施“一审双报告”制优秀审计项 目导向机制、审计全程留痕管理机制等系列措施,更加注重 做好审计“后半篇文章”,认真开展审计业务质量交互检查, 促进审计法规制度和质量控制责任落实。今年我局有两个项 目被评为全省优秀项目,其中一个项目还被审计署评为全国 地方优秀审计项目，是 xx 市审计局成立 35 年来的历史性突 破。 二、存在问题 回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，冷静反思，还 存在着问题和不足，一是党建与业务融合抓双提升的力度还 不够，党建引领作用体现还不明显。二是少数党员的先锋作 用发挥还不够明显，一个党员是一面旗帜还未能充分体现。 三是是党建工作创新力度还不够强。四是党员比重不均衡。 老党员人数多，年轻党员比例低，党员人数在全局审计人员 中比例低。 三、2021 年工作思路 抓部署谋划。严格职责，年初召开党建专题工作会议， 部署全年工作。一是抓好党建重点工作立项和责任分解，细 化考评办法，实行公开承诺，强化监督制约。二是抓好《中 国共产党支部工作条例（试行）》的学习，用“条例”来规 范党组织和党员的工作、行为。三是抓好“固定党日”活动， 注重图文信息宣传，确保活动效果。四是持续抓好十九大精 神学习宣传落实工作，用十九大精神和新时代中国特色社会 主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。 抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党 建工作调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中， 在此基础上适时开展党建专题活动；二是每半年召开一次述 职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述 职，并接受全局测评;三是每半年召开一次“逐支部观摩、 整系统推进”评议会，以取长补短、共同提高。四是实行党 建工作全程精细化管理，对学习、活动、会议、党员发展、 述职、考评等都做到有签到、有记录、有映像、有信息、有 落实、有效果反馈，形成完整资料，纳入目标考评系统。 抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队 伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强 党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范 党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和 工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的 凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利 用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找 突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、 取得实效。 【篇五】 2020 年，在镇党委、政府的领导下，作为党建第一责任 人，我深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列讲话精神， 认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和镇党委基层党建 责任制目标要求，团结带领全村广大党员群众开拓创新、扎 实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会 各项事业的又好又快发展。下面，我就 xx 村党总支抓基层 党建情况述职如下： 一、开展“、”主题教育，落实中央重大决策部署。 坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想，学习十九大精神及总书记来内蒙 考察重要讲话，开展“、”主题教育，学习十九届四中全会 精神。国庆期间组织党员到西柏坡红色教育基地学习。通过 学习并结合实际，边学习，边应用，已学习促进能力提升， 以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育，加强党 性修养，增强看齐意识、大局意识。 二、抓班子促发展 村两委班子要讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级 党委、政府的决议，正确处理好责任和权力的关系，自觉维 护班子团结，一直以来我村凡遇重大问题集体资产变更或处 理等事项，都严格按照三会一课程序执行，通过严格执行民 主集中制原则加强了班子成员的沟通，增强了团结，营造了 干事创业的良好氛围。围绕队伍建设抓党建，进一步增强党 总支战斗堡垒作用，农村基层党组织是党在农村全部工作和 战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实， 为此我村狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。吸收拥 护党的领导，有开拓创新，又带领群众致富本领的积极分子 加入党组织，增加支部的新鲜血液。 三、融合党建为发展提供动力 今年我村加入老哈河种植经济产业带马蹄营子村联合党 委，为我村在农业种植方面提供了组织支撑和更多的政策帮 助。建立党群服务中心，全面推行“农事村办”、一站式服 务、全程代办等做法，为群众提供服务,各项工作有了新的 提升。 四、强化责任落实专项工作 深入推进意识形态工作。成立领导小组和监督小组，强 化意识形态领域的引导和管理，坚守公开栏、民间组织等传 统阵地，拓展互联网、微信群、朋友圈等新兴阵地，不断壮 大主流思想。成立打黑除恶领导小组，制定阶段任务，制作 条幅 19 条，发放宣传单及宣传画册 4500 余份，排查走访 18 次，让群众充分了解打黑除恶专项斗争及进展情况。按照村 “两委”换届“回头看”要求，曾受过刑事处罚的村干部， 已经主动辞去村委会副主任职务，已于 4 月 30 日补选村委 会委员 1 人。加大村级后备力量的发现培养，已经储备 4 名 年轻优秀的村级后备力量，已通过软弱涣散党组织摘帽验收 并迎接自治区组织部督导组检查及市组织部党建检查。按照 产业相近、地域相邻原则，已经纳入马蹄营子村联合党委， 通过整合资源合力，优化种植品种，成立羊天晟专业种植合 作社，种植红干椒 320 亩，现正与专营收购公司洽谈出售。 五、狠抓落实，为民办实事 今年完成中燃公司燃气管道征地 176 亩。燃煤锅炉改造 1018 户，水源保护地内拆除违建铁厂一处，环境整治清理垃 圾 4320 方，进行土地确权、清产核资经济组织成员登记核 定，开展鼠疫预防及宣传工作，实施膜下滴灌 3000 亩。 六、存在问题及原因 1、抓党建工作推进不平衡，亮点不足。 2、理论学习深度不够，理解不够透彻。 3、党员作用发挥作用不明显，党员队伍建设不强化。 七、下步工作思路和打算 1、抓党建、主题教育工作，思想上、政治上、行动上和 党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个维护” 做到“两个维护”。 2、坚持“四议两公开”的工作方法，处理村内事务。 3、积极发展壮大集体经济，促进村民生活水平稳步提高。