2020年政审工作总结 9页

2020 年政审工作总结 政审工作总结 1 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯 物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用 正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御 资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国， 热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最 终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策， 为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽 责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素 质水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自 己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的_大报告及_届三中、四中全 会精神，自觉坚持以党的_大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设 小康社会作出自己的努力。 二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到 在重点中找重点。 政审工作总结 2 _年元月至今，在局党组的正确领导下，我科室与局有关业务科室的密切配合，始终遵照有 关法律法规，遵守中心各项规定，积极工作，顺利地完成了上半年的各项工作任务。在市委、 市政府“深入学习科学发展观”的号召下，按照局党组和领导的要求，对我局的行政审批项 目和内容进行了重新整理，精简了内容，缩减“三个百分之三十”审批内容。为企业提供了 更加优质、高效的服务。今年上半年我科室在工作中实现了无差错、无超时、无违纪的工作 目标。得到了中心的肯定和企业的赞誉。 按照市委、市政府的提速、提效有关要求，结合我局历年来办件的实际情况，局党组经过充 分讨论和酝酿出台关于缩减审批项目三个百分之三十的决定并加强行政审批科建设。大大地 推进了我局行政审批建设的步伐，提速、提效明显。在这一整体要求下，我科室严格按照有 关职责和审批制度，依法审批，按时办结。使得窗口建设在市行政服务中心的跨入了先进行 列。上半年科室共受理办结 208 件。其中新设立外商投资企业 7 家;外商投资企业变更 14 家; 新批加工贸易票，其中进料加工票，来料加工票，涉及进出口金额为万美元。新批进出口经 营权企业 29 家，变更 22 家;邀请外商 72 批次，合计 158 人次，涉及 26 家企业 15 个国家。 新办煤炭许可证 4 家。年审加油站 308 座，加油点 310 座。 一、强化思想作风建设，牢固树立为民服务观念。 行政审批科是商务部门在行政服务中心的窗口单位，她不仅是一个科室的问题，建设的好坏 将直接影响到我局在政府部门中的形象，关系到我市投资环境的问题。这样我们以“服务企 业、方便企业、奉献社会”作为我科室的职业观念和宗旨。爱岗敬业，积极履行岗位职责。 上半年以来，我们为前来办理业务的企业，进行耐心的指导，并且积极与省级部门为企业做 好协调工作。让企业切切实实的感受到一站式的服务，为企业赢得宝贵的时间，节约的资金。 广大企业老总对我窗口服务周到、服务态度好做出了大量的评价。因此我科室始终“把打造 诚信窗口、巩固商务形象”作为我们工作的最高准则，并进一步强化思想作风建设，牢固树 立为民服务观念。 二、加强自身学习、规范服务理念。 行政服务中心就是“政府服务超市”。我科室作为窗口，提高自身的业务知识学习尤为重要。 我们以深入学习科学发展观为指导，并深入的就如何将“科学发展”意识带到工作与生活中 去，为如何提高现阶段商务工作效率和自身工作，我们要对所有的办件项目的审批做到熟练 掌握其流程和申报材料内容。在工作中我们始终把“服务内容、办事程序、审批依据、申报 材料、承诺期限和收费标准”这六项内容作为公开的工作方式。并且在窗口准备了各项业务 宣传材料，对业务办理所需要的材料和其他东西都作了详尽的说明。只有完善自身的学习， 提升服务理念才能为前来办理业务的企业提供更好、更快的服务。 三、严于律己，加强效能建设。 窗口是中心的一面旗帜，而中心是政府的一面旗帜。窗口是政府联系群众的桥梁和纽带。不 仅代表了自己，代表了单位，更代表了政府的形象。我们继续以规范化、标准化、科学化为 目标，全面推行完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab 岗工作制等 具体制度，并逐步完善了失职追究制、否定报备制、窗口部门一次性告知制等制度。要深化 和推行政务公开，进一步规范政务公开的内容、形式和方法，探索建立政务通报、政务听证 会、政务信息网络和新闻发言人制度，不断提高我科室工作水平。以《行政许可法》为依据， 以改革创新为动力，以“两集中、两到位”为主题，构建“审管分离、权责挂钩”和“审批 一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制。让企业积极有效地参与机关效能的监督，促 使我科室人员在履行职责的办事过程中，做到办得公、办得快、办得廉、办得好。 四、下一步工作计划及打算 在下半年的工作当中，我科室仍严格按照局领导和中心领导的要求，完成各项工作任务。要 全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，坚持以人为本，就是要以实现人的全面 发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物 质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益。我们还将继续以“便民、高效、 廉洁、规范”为宗旨。用最大的热情和友情为企业服务。使我们商务窗口是真正成为企业着 想的窗口，企业办实事的窗口! 政审工作总结 3 为促进部门职能转变，提高行政效率，优化发展环境，根据《行政许可法》有关规定以及省 发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政机关内部行政许可职能整合的意 见》(浙发改社体[_]221 号)和区委、区政府《关于印发《__市__区行政审批“两集中、两到 位”改革实施意见》的通知》(瓯委办发[_]32 号)精神，并实现审批职能科室向行政审批中心 集中，实现进驻窗口项目到位、人员到位的原则，今年 1 月份行政审批科正式进驻行政审批 中心，并成立独立服务窗口。本科室依照有关法律法规，遵守各项规定，积极工作，开拓进 取，使各项审批工作得以顺利开展。现将一年以来工作小结 一、加强思想作风建设，牢固树立服务意识 坚持以正确的思想建设为先导，不断地加强政治理论学习，我们积极参加本局和审管办组织 的各项学习实践科学发展观的活动，重点学习了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、 邓小平、_论科学发展》等学习资料，对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根 本要求，有了更进一步的认识和领会。把握学习实践科学发展观活动的正确方向，坚持以科 学发展观以人为本的核心来指导审批服务工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真 按照规范、便利、高效、廉洁的审批服务要求，严守纪律，维护形象，依法行政，在新形势 下进一步做好各项行政审批服务工作。 二、强化理论学习，提高业务水平 窗口工作是直接面对社会的前沿，业务的熟练与精通将直接影响到办事的效率乃至窗口单位 的形象。作为窗口工作人员，我们把业务理论的学习放在工作首位，相互学习，虚心向有关 业务科室请教，能保持前后方的学习和交流，以保证工作的衔接和严密性。我们还在工作有 侧重和分工的基础上，严格按中心规定实行 ab 岗工作制度。不因人员的变动而耽搁工作。 工作中我们从未因业务能力的不足或人员的变动而发生拖延、缓办的事件，确保了各项审批 工作顺畅有序地进行。 三、提高窗口人员素质，强化窗口廉政建设 自今年年初正式进驻审批中心以来，我们认真学习审批服务中心各类有关管理制度，并严格 按照有关管理制度履行窗口审批工作职责。在服务态度上，我们文明用语，谦和接待;在思 想觉悟上，我们加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线， 老老实实做人，干干净净做事;在工作作风上，我们不断加强党性和职业道德修养，坚持高 标准严要求，不断改进工作作风，为群众提供优质服务;在日常工作中，我们着重强调纪律 和责任，强化责任意识，提高工作效率，全心全意为人民服务，做到依法行使权力，不滥用 职权，追求廉洁优质高效服务，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生，切实推进廉政建 设扎实有效的开展。 四、注重科学实践，深入企业调查研究 学习科学发展观，重在实践。4 月下旬，根据局里的安排，我们科室配合劳动管理科和监察 大队一起开展“情系企业，构建和谐劳动关系”送法下企业活动，走访了__中孚建筑劳务有 限公司、__奔驰鞋业有限公司、__汇顺达工贸有限公司、澳伦鞋业有限公司、__华都鞋业有 限公司、__冠盛汽车零部件制造有限公司、樱花厨卫(中国)有限公司__分公司等，把劳动法、 劳动合同法、职称的相关政策等带给企业，并与企业领导和人力资源管理人员进行了面对面 的交流、探讨、分析，深受企业的欢迎。 五、规范审批程序，提高审批效率 以学习实践科学发展观活动为契机，规范审批程序，提高审批效率，推动人事劳动审批工作 持续、稳健、快速发展。作为窗口科室，我们始终把“服务内容、办事程序、审批依据、申 报材料、承诺期限、收费标准”这六项内容公开化。在工作时，严格程序，规范操作。今年 进驻审批中心以来共接待来电、来访咨询人员 5000 来人次，受理、办结各类审批项目 3468 件，其中承诺件 331 件，即办件 3137 件，实现办结率 100%，充分体现了科室的办事效率和 工作作风。 (一)专业技术职务资格评审 1、职称初定工作进一步强化。根据市里有关政策规定，我们在职称初定的工作年限审核中， 采取劳动合同备案表或原始工资册或社保交纳记录等作为认定工作年限的依据，并要求提交 经所在单位盖章、申请人签的专业技术资格初定材料真实性保证书。为了使职称初定工作更 加规范，我们为职称申报人员提供了办理程序、必备材料等一次性告知来方便办事。今年 1-11 月份以来共办理各类职称初定 101 人，提前办结率 100%。 2、传统的职称评审工作正常开展。为使专业技术资格评价符合社会主义市场经济体制的要 求，实行科学、规范，定性和定量相结合评价方式，保证专业技术资格评价的真实性和有效 性，为合理使用人才提供可靠的依据。今年 1-11 月份，我们初审推荐了正高级职称 4 人、 副高级职称 29 人、中级职称 40 人、初级职称 5 人，其中按专业分为建筑 51 人、机械 3 人、 经济 3 人、档案 2 人、图书 1 人、群文 1 人、水利 1 人、交通 1 人、农业 5 人、畜牧兽医 2 人、卫生 4 人、教育 4 人。另有推荐教师高级职称 88 人，其中副研究员 1 人，普通高中组 36 人，初中组 46 人，小中高 5 人;教师中级职称评审 187 人，其中高中 43 人，初中 45 人，小 学 80 人，幼高 19 人，在年底内完成。 3、不具备规定学历职称评审继续推出。为了培养开发人才，适应我市工程技术事业发展的 需要，为我市实现“第三次跨越”提供人才支撑，__市人事局推出在工程系列中，开展不具 备规定学历人员的中、初级专业技术职务任职资格评审工作，为此，我们推荐和评审了建筑 工程中级 67 人、初级 48 人(已初审)。 4、职称外延专业评审更具地方特色。为加大经济建设服务的力度，培养更具地方特色的专 业技术人才，提高非公经济实体的市场竞争力，根据__市职称改革领导小组办公室《关于延 伸职称外延、开展地方特色职称评审的意见》(温职改〔1999〕004 号)精神，最大限度地发 挥职称工作的效能，使职称工作更具活力。今年 1-11 月份，我们初审推荐了 73 人(高级 8 人、中级 40 人、初级 25 人)参加了市里职称外延评审，其中建材 5 人、经营管理 9 人、汽 摩配 12 人、电镀 12 人、服装 12 人、紧固件 14 人、塑料 9 人。 5、职称统考报名有序进行。随着职称改革工作的不断深化，职称报考的专业范围越来越广， 更好地体现了公开、公平和公正的原则。今年 1-11 月份，共报名参加中级职称全国统考有 35 人(高级 7 人、中级 22 人、初级 6 人，另有经济职称报考人数由市里统计)，其中档案 4 人、 图书 1 人、统计 29 人、专利管理 1 人。 6、高级专业技术资格证书新证顺利换领。为进一步规范专业技术资格证书的管理，建立全 省统一规范的专业技术资格证书信息管理系统，确保证书的真实有效，便于政府构建诚信系 统，维护广大专业技术人员的合法权益。在去年精心组织、调查摸底、认真审核、上报信息 的基础上，高级职称证书新证由__省人事厅于今年 10 月统一制作完成 303 个，本科室第一 时间通知有关人员前来换领，另有 23 个高级职称证书仍在审核中。 (二)劳动合同备案、审查登记 新劳动合同法实施近两年以来，经劳动部门的不断宣传和引导，劳动者双方渐渐认识到劳动 合同是确定劳动关系的法律凭证，并逐渐认识到签订劳动合同的重要性，以签订劳动合同这 种方式来明确和规范双方的权利和义务。自 1 月份以来，受理、办结劳动合同备案登记 3137 件，办结率 100%。同时，为指导和规范工资集体协商及集体合同签订，协调处理集体合同 争议，加强集体合同管理，按照劳动和社会保障部令第 22 号《集体合同规定》，本科室对全 区各类企业与企业职工集体协商、依法签订的集体合同进行审查登记。今年 1-11 月份以来， 共受理集体合同审查登记(企业工资集体协商协议)228 件，涉及职工 5016 人，提前办结率 100%。 (三)特殊工时制度审批 为进一步加强用人单位工时管理，规范用人单位实行特殊工时制度，切实有效地保护劳动者 的合法权益，根据有关规定并结合企业生产经营特点和需要，本科室依法审查申报材料、企 业实地调查、上报领导批示等程序，开展特殊工时制度审批工作。今年 1-11 月份以来，共 受理、办结 3 件，办结率 100%。 六、_年工作思路 在_年的工作中，在局党组的领导下，我们将进一步加强自身建设，不断提高自身的工作能 力和业务水平，强化执政为民的理念和服务意识，努力做好行政审批工作，推动行政审批改 革的进一步深化，为服务全区经济和社会事业发展，做出行政审批服务工作的新贡献。 政审工作总结 4 20_年 x 月，本人参加了 考试，报考了职位，有幸成为考察人员。为了能更好的走向工作岗 位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下汇报。 一、学习工作方面 在大学期间，本人遵守国家法律、学校纪律，好好学习，天天向上，在大学曾获得三好学生、 学习积极分子、工作积极分子等荣誉称号。学习上积极参加各类比赛，例如演讲比赛、职业 规划大赛、广告策划大赛、写作征文比赛、学院运动会等，均取得了不错的成绩。工作上积 极投入到学生组织和社团组织，曾担任过学习委员、校学习部干事、团委助理、职业规划协 会副社长。大学四年，丰富了我的知识，提升了我的生命品质，锻炼了我的组织管理能力和 沟通协调能力，这些都为我今后的工作打下了坚实的基础。 吃得苦中苦，方为人上人。为了锻炼自己，我积极响应党组织的号召，到基层去，到人们最 需要我的地方去。于是毕业后，20_年 x 月，我参加了茂名大学生村官招聘，现担任茂名市 茂南区公馆镇大山岭村委会书记助理。刚走出校门的我，在工作中找准定位，树立两种精神 (吃苦精神和积极主动精神)，强化三种意识(责任意识、公仆意识、自律意识)，不怕苦不怕 累，事无巨细，什么工作都做。主要负责文书、组织、民政等工作，除此之外还下乡做计生、 调解纠纷等。 每一件事，每一项工作，我都积极认真对待。例如有一次有个计生对象做微创结扎手术，由 于没有亲人在身边，我便悉心照顾她的起居饮食;大墩村有个老奶奶带着一个生理缺陷的孙 子，生活特别艰苦。我有空就去看望他们;还有大山岭村的一个寡妇独立三个孩子，只要我 能帮得上的都帮他们…… 由于镇政府工作繁忙，人力资源缺乏，我除了做好村委会的工作外，还兼任镇政府的工作。 在镇政府的时候，我围绕本职中心工作，对照相关标准，严以律己，一丝不苟完成各项工作 任务。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的业务水平;严格遵守单位制定的各项 工作制度，积极参加单位组织的各项活动，虚心向有经验的同志请教工作上的问题，学习他 们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事;同时积极主动配合 其他部门工作的开展，不断提高工作效能。 尽管在基层很辛苦，但我从不抱怨不埋怨，勤勤恳恳、认认真真完成领导交代的每一项任务， 赢得了大家的肯定和表扬。 二、思想政治方面 在思想上，本人认真学习毛泽东思想、邓小平理论，深刻学习领会_大精神，并把它作为思 想的纲领，行动的指南。在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照党章规定要求自 己，虚心向身边的党员学习。工作之余利用电视、电脑、报纸、杂志等关注国内国际新形势， 学习国家和地方关于强农惠农的政策，以及一些常见的农村法律知识。此外，我还积极组织 党员和干部参加党支部的各种政治学习及教育活动。例如组织村民收看_大的召开。 我时刻牢记着为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，加强道德品质的修养;积极参与 基层建设，例如布置和管理好农家书屋，向村民推广农家书屋，营造全村委会一起学习，共 同提高的氛围。 三、生活作风方面 在生活作风上，我发扬艰苦奋斗、勤俭简朴、乐于助人的优良传统，老老实实做人，勤勤恳 恳做事，严于律己，宽以待人;遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨 认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。 总结自己几年来的学习、工作、思想、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在某些方 面还存在着不足。比如我踏出校园不久，社会工作经验上还存在着一定的欠缺，应变能力还 有待提高。这都要在今后的工作中加以磨砺。 在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作 能力、应变能力、人际交往沟通能力等，在今后的工作中，我一定进一步加强素质修养，把 思想和行动统一到中央部署上来。 政审工作总结 5 我区以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》(以下简称纲要)为重点，以做好行政执法责 任制、行政执法监督等为主要内容，不断强化服务意识，切实提高工作质量和办事效率，扎 实有效地推进行政审批制度改革，较好地完成了各项工作任务。现将具体情况总结如下： 一、提高思想认识，完善组织机构 区政府历来十分重视依法行政工作。特别是今年以来，区主要领导曾多次在政府常务会议和 区长办公会议上强调，要求全区各部门以建立行政执法责任制为主要内容的行政执法监督制 度体系和权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制为目标，进一步深化行 政审批制度改革，逐步推进依法行政工作。同时，为进一步加强对依法行政和行政审批制度 改革工作的领导，及时调整成立_x 区依法行政和行政审批制度改革工作领导小组，领导小 组办公室设在区政府法制办，具体负责指导、督察全区的依法行政工作的落实。 二、积极推行行政执法责任制 (一)落实自治区、市人民政府有关文件精神，精心部署行政执法责任制工作 行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度。为了更好地贯彻落实 国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意 见》，根据自治区、市政府法制办的要求，区政府制定下发了《关于在_x 区行政执法机关全 面推行行政执法责任制实施方案》，按照“建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力 的执法体制”的要求，分阶段、按步骤有条不紊的开展行政执法责任制工作，以进一步规范 行政审批行为，切实转变政府职能，推进_x 区依法行政工作。 (二)根据法律、法规、规章规定和本部门“三定”方案确定的职能，认真梳理执法依据 随着我国法治建设步伐的加快，法律、法规、规章的立改废变化较为频繁，区政府法制部门 坚持把执法依据梳理作为执法责任制工作的重要环节来抓，在进一步清理和规范执法主体的 同时，要求各执法单位将执法依据的废止、更新、颁布等变化情况和新颁布的法律法规、规 章文本及时上报，对各执法单位的执法依据进行了再次梳理，确定依据 311 项。 (三)依法分解执法职责、量化考核目标 按照实行执法责任制的要求，各执法单位对执法职责进一步分解细化，落实到每个科室和执 法人员，使执法权限、执法标准、执法程序、职责范围和执法责任更加明确。在此基础上， 各部门制作了本单位执法程序流程图。通过流程图制作使人一目了然，既明确了执法内容、 执法范围、执法种类、执法岗位职责、执法岗位标准和执法岗位依据，又使法律赋予的每一 项职能都落实到各科室、细化到具体执法岗位，确保对考核目标的量化准确。 (四)建立配套制度，确保行政执法责任制落到实处 行政执法责任制配套制度的建设是完善 执法责任体系的基础。在区法制部门的指导下，各执法部门结合本单位工作实际制定了一系 列执法责任制配套制度。如参照自治区人民政府《关于在全区各行政机关全面推行行政执法 责任制的实施意见》和市人民政府《关于在全市行政机关全面推行行政执法责任制实施方 案》， 各部门相继制定了行政执法人员岗位责任制、行政执法程序制度、过错责任追究制度、评议 考核制度等配套制度，为行政执法提供了制度保障，切实做到了以制度管人，以制度管事， 用制度推动工作。 (五)健全科学考评机制，促进_x 区依法行政工作跃上新台阶 年初，根据自治区、市人民政府要求，区法制办积极与区考核领导小组协商，将区各行政执 法部门的依法行政工作纳入年终目标考核，各行政执法单位也制定了切合部门实际的年度考 评办法和细则，使区各行政执法部门和执法人员履行职责情况真正受到监督和约束。 三、加大执法检查力度，结合实际开展调查研究 加大行政执法监督力度，多次组织有关部门开展行政执法专项检查，重点检查了行政许可事 项的公示、档案管理、执法文书是否规范合法、配套制度的建立等。同时对行政机关是否依 法实施行政许可、实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等方面也进行 了督查。对存在的问题给予及时指导，提出整改意见。对问题较严重的部门下发了整改通知 书并适时复查，做到了工作有安排、有检查、有落实，从而规范了行政执法部门的执法行为， 提高了执法人员的依法行政水平。如对区城市管理监察大队在现场执法中执法票据和区文化 旅游局执法文书不规范等问题，及时给予纠正。尤其在检查过程中，发现隆湖经济开发区在 交由_x 区管理后，存在事权不清，在推行执法责任制的工作中无所适从，而且在实际工作 中行政执法也只是变成了单一的说服教育，影响了该地区的行政管理效果。针对问题，区法 制办与区编办联系，结合三定方案和市政府有关文件，帮助他们完成了执法责任制落实工作， 也使隆湖经济开发区相关职能部门明确了职责和执法权限，为今后更好的开展工作奠定了基 础。 四、加强培训，做到持证上岗，亮证执法 执法责任制能否落到实处，依法行政的目标能否实现，最根本的在于能否建立一支政治可靠、 纪律严明、作风过硬、秉公执法、训练有素、精通业务的执法队伍。由于区划调整，_x 区 政府执法队伍建设任务艰巨，原执法岗位上的人员调整较多，执法证件不是过期就是失效， 而且相当一部分执法人员无执法证件。为了规范行政执法行为，做到持证上岗、亮证执法， 建设高素质、专业化、规范化的行政执法队伍， 区法制办积极与上级有关部门协调，邀请 自治区法制办的专家来我区为执法人员授课，举办了两期培训班，为 98 名综合执法人员换 发了《执法证》，培训新上岗和无证执法人员 130 人，增强了执法人员的依法行政、依法办 事的能力。