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- 2021-04-22 发布
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门诊护士工作总结范文
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一、当真落实各项规章轨制 严酷执行规章轨制是提高护理质量,
确保平安医疗的根柢保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责, 明晰了各类岗位责任制和
护理工作轨制,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换明
日瓶,自拔针的不良现象。
2、 坚持了核对轨制
(1) 要求医嘱班班核对,每周护士长加入总核对 1-2 次,并有记
实 ;
(2) 护理操作时要求三查七对 ;
(3) 坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、 当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各
类信息数据挂号本,配备五种操作措置盘。
4、 坚持床头交接班轨制及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长打点水平
1、 坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月 5 日前
交护理部进行查核, 并按照护士长订出的适合科室的年打算、 季放置、
月打算重点进行督促实施, 并监测实施效不美观, 要求护士长把每月
工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、 坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会
一次,内容为放置本周工作重点, 总结上周工作中存在的优错误谬误,
并提出响应的整改法子, 向各护士长反馈护理质控搜检情形, 并进修
护士长打点相关资料。
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3、 每月对护理质量进行搜检,并实时反馈,不竭提高护士长的
打点水平。
4、 组织护士长外出进修、参不美观,吸收兄弟单元前进前辈经
验,扩大常识面 5 月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修
班,进修竣事后,向全体护士进行了陈述请示。
三、增强护理人员医德医风培植
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语
50 句。
2、 分袂于 6 月份、 11 月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌
宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育, 对住院病人发放对劲度发芽拜访表, ( 按
期或不按期测评 ) 对劲度发芽拜访结不美观均在 95%以上,并对对劲
度发芽拜访中存在的问题提出了整改法子,评选出了最佳护士。
4、每月科室按期召开工休座谈会一次,搜聚病人定见,对病人
提出的要求给以最大水平的知足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士行
为规范教育及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核,及格者
给以上岗。
四、提高护理人员营业素质
1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、 与医务科合作,礼聘专家授课,教学骨科、内、外科常识,
以提高专业常识。
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3、 各科室每周晨间提问 1-2 次,内容为基本理论常识和骨科常
识。
4、 “三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐 ( 无菌操作 ) ,并评
选出了一等奖 (吴蔚蔚 ) 、二等奖 ( 李敏丹、唐海萍 ) 、三等奖 (周莉君 )
分袂给以了奖励。
5、 12 月初,护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核
病区护士查核静脉输液、吸氧 ; 急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗
胃 ; 手术室护士查核静脉输液、无菌操作。
6、 增强了危沉 ?人的护理, 坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、 坚持了护理营业查房每月轮流在三个病区进行了护理营业查
房,对护理诊断、 护理法子进行了切磋, 以达到提高营业素质的目的。
8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训,
内容为基本护理与专科护理常识, 组织护士长每人讲一课, 提高护士
长授课能力。
9、 全院有 5 名护士加入护理大专自学考试, 有 3 名护士加入护
理大专函授。
五、增强了院内传染打点
1、 严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对
高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保
了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、 科室坚持了每月对治疗室、 换药室进行紫外线消毒, 并记实,
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每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置, 并记实, 每两月对紫外
线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,
浸泡,集中措置, 并按期搜检督促,对各类消毒液浓度按期测试搜检
坚持晨间护理一床一一一湿扫。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房
内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒 ( 清理床头柜,并
用消毒液擦拭 )。
6、手术室严酷执行了院染打点要求, 无菌包内用了化学指示剂。
7、 供给室成立了消毒物品监测记实本, 对每种消毒物品进行了
按期定点监测。