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- 2021-04-22 发布
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XX年公司销售计划
一、 市场分析
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需
求, 同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代
时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度, 从而带动了整体市场容
量的扩张。 200*年度内销总量达到 1950 万套,较 200*年度增长
11.4*.200* 年度预计可达到 2500 万 -3000 万套 . 根据行业数据显示全
球市场容量在 5500万套 -6000 万套 . 中国市场容量约为 3800 万套 , 根
据区域市场份额容量的划分 , 深圳空调市场的容量约为 40 万套左
右,5 万套的销售目标约占市场份额的 13*.
二、 工作规划
根据以上情况在 200*年度计划主抓六项工作 :
1 、 销售业绩
根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行
分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分
解到各个系统及各个门店, 完成各个时段的销售任务。 并在完成任务
的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管
理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励(根据市场情况及各时
间段的实际情况进行) 此项工作不分淡旺季时时主抓。 在销售旺季针
对国美、 苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动, 强势推
进大型终端。
2 、 K/A 、代理商管理及关系维护
针对现有的 K/A 客户、代理商或将拓展的 K/A 及代理商进行有效
管理及关系维护, 对各个 K/A 客户及代理商建立客户档案, 了解前期
销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司 200*年度的
新产品传播。 此项工作在 8 月末完成。 在旺季结束后和旺季来临前不
定时的进行传播。 了解各 K/A 及代理商负责人的基本情况进行定期拜
访,进行有效沟通。
3 、 品牌及产品推广
品牌及产品推广在 200*年至 200*年度配合及执行公司的定期品
牌宣传及产品推广活动, 并策划一些投入成本, 较低的公共关系宣传
活动,提升品牌形象。 如“** 空调健康、 环保、爱我家” 等公益活动。
有可能的情况下与各个 K/A 系统联合进行推广, 不但可以扩大影响力,
还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外
静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4 、 终端布置(配合业务条线的渠道拓展)
根据公司的 06 年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,
根据此种情况随时、 随地积极配合业务部门的工作, 积极配合店中店、
园中园、店中柜的形象建设, (根据公司的展台布置六个氛围的要求
进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工
作根据公司的业务部门的需要进行开展。 布置标准严格按照公司的统
一标准。(特殊情况再适时调整)
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5 、 促销活动的策划与执行
促销活动的策划及执行主要在 06 年 04 月—8 月销售旺季进行,
第一严格执行公司的销售促进活动, 第二根据届时的市场情况和竞争
对手的销售促进活动, 灵活策划一些销售促进活动。 主题思路以避其
优势,攻其劣势, 根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策
划与执行。
6 、 团队建设、团队管理、团队培训
团队工作分四个阶段进行:
第一阶段: 8 月 1 日— 8 月 30 日 A、有的促销员进行重点排查,
进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在 40 人左右,
进行重点培养。 B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作
范围明晰,完善促销员的工作报表。 C、完成 ** 空调系统培训资料。
第二阶段 9 月 1 号 -200* 年 2 月 1 日 第二阶段主要是对主力团队
进行系统的强化培训, 配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列
品牌及产品宣传活动, 并协作业务部门进行网点扩张, 积极进行终端
布置建设,保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。
① 培训系统安排进行分级和集中培训
业务人员→促销员
培训讲师< 促销员
② 利用周例会对全体促销员进行集中培训
9 月 1 日-10 月 1 日
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内容仅供参考