- 9.33 KB
- 2021-04-22 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
小学教师个人专业发展计划
在实际的教学中, 要经常地、 系统地进行自我反思、
进行自学,那么来为自己制定一个专业发展计划吧 ! 下面是
收集整理的小学教师个人发展计划,欢迎阅读。
小学教师个人发展计划篇一 一、指导思想
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,创
建素质教育示范校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校
的希望,学校的未来。因此加强青年教师的队伍建设,不断
提高青年教师教育教学水平,使青年教师成为学校发展的主
力军,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。
二、青年教师现状分析
我校青年教师 (80 年及以后出生 ) ,总计 17 人( 李翠、
梁婷、刘爽、荣婷、顾超、李玉娟、宋焕娥、梁军、时志鹏、
毛淑倩、高玉静、郭哲、郝庆静、王修燕、谭相奎、王琛、
滕燕燕 ) 。从整体状况看,优势与不足并存:
优势方面: 教师知识水准起点较高, 思想观念较新,
思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上
进心和创新意识强。
不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻
炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。
三、培养目标:
( 一) 总目标:
1、造就一支勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开
拓创新的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促
进青年教师队伍的整体优化。
2、创造条件,帮助青年教师尽快成长,通过培养
与锻炼,使青年教师能突颖而出,成为学校的教育、教学骨
干。
( 二) 远景目标
1、积极高尚的思想品质
2、广博扎实的专业知识
3、较强的教育教学能力
( 三 ) 具体目标:
1、良好的职业道德:
热爱本职工作,具有强烈的责任心、进取心,树立
勤奋、拼搏、奋斗精神。
2、较强的理解教材和驾驭教材的能力:
能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的
重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯通 ; 针对
学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维 .;
善于抓住教材的重点、 难点和关键点, 做到讲课时重点突出,
选用方法得当,难点突破。
3、较强的组织教学能力
以学生为本,尊重学生、表扬为主,能以富于情趣
的语言吸引学生,用饱满的热情感染学生,利用多种形式调
动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教
育机智。
4、较强的教学能力
根据学科的特点及学生的实际情况,选择和优化课
堂教学的方法,探索出适合本学科特点和学生认知规律的教
学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,
灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。
5、较强的教学基本功
普通话准、表达能力强、富有激情 ; 现代教育技术
运用能力强 ; 练就一手好,板书工整、规范、重点突出。
6、较强的班级管理能力
四、培养措施
1、加强组织管理,成立培养领导小组:毛武榜、
修运祥、王翠华、王风英、谢尊民
2、重视青年教师的目标引领,每一位青年教师都
要制定自己的发展规划,使自己有攀登目标、有发展行动。
3、重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使
他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,
组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教
育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。
4、组织开展系列性专题培训,使他们掌握教育教
学常规,了解教育教学规律。每两周至少学习一篇教育教学
文章,观看一堂优质课视频,并分别写好感触最深的体会。
5. 每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课,
积极开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位
提高青年教师的教学能力。
6、重视抓教学反思,要求青年教师经常性地对自
己的教学进行反思,每周选择一堂成功之课或不足之课写一
反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学
案例。
7、抓教学基本功比赛,组织演讲、粉笔字、制作
课件、板书比赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热
潮。
8、继续实施师徒结对活动,通过自己认师傅、自
己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使青年教师在指导
老师的带领下,言传身教,健康成长。担任师傅的教师则要
切实搞好传、帮、带,督促青年教师在业务上尽快入门并成
熟。
9、加强考核。每年对青年教师的思想状况,教育
业务能力进行相关考核,考核结果与评优、晋级职称挂钩。
五、具体安排:
1、组织发动、提出要求。
2、培训一:学习二期课改理念、青年教师成长秘
诀
3、培训二:主题:有效组织教学,提高课堂教学
教益
4、青年教师制定 20xx、920xx、7 个人发展计划。
5、青年教师师徒结对:青年教师自己认师傅,自
己确定成长需求。
6、培训三:主题:如何驾驭课堂,提高调控应变
能力,组织观看优质课视频,结合视频研究讨论
7、部分青年教师上研究课。
8、部分青年教师上研究课。
9、粉笔字比赛
10、青年教师恳谈会
小学教师个人发展计划篇二 没有个人教学素质的
提升,就很难有高的教育质量 ; 没有个人的主动发展,就很
难有学生的充分发展。当课程改革的浪潮到来,作为新课改
的实践者,迫切需要加强学习,尽快提高专业化水平,不断
更新知识,更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学
手段,扩大知识面,完善知识结构,以适应新课改的需要,
为此特制定个人五年发展规划 .
一、总体目标
1、教学方面:钻研教材教参,精心设计教学设计,
提高课堂教学质量,使班级成绩再上一个台阶 , 使学生能以
优异的成绩在小学毕业。
2、科研方面:努力写出论文,完成个人科研课题。
积极参加教科研工作。除了完成上级布置的学习任务外,自
己还要认真学习相关的教育教学理论, 做好学习、 听课笔记。
12