会计文员年度工作总结范文 5页

【导语】实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则， 但在总结写作实践中，违反这一原则的情况却屡见不鲜。有人认为“三 分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒缺点，报喜不报忧。这种弄 虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对个人都没 有任何益处，必须坚决防止。以下是 XX 整理的相关资料，希望帮助到 您。 我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的密切配合 下，紧紧围绕局(公司)的发展总体目标，在为全局(公司)提供服务的 同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和 战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质 量。全年预计实现销售收入(含税)****万元,上缴各类税费**万元。 一、资金收入情况： 全局(公司)预计收入****万元，其中： (一)、全年事业费收入***万元。 (二)、**价格补贴*万元。 (三)、预计全年不含税销售收入****万元。 (四)、*****过度性价差**万元。 (五)、**收入**万元。 二、财务支出情况： 全局(公司)共计支出****万元， (一)、预计全年销售****吨，销售成本***万元。 (二)、预计全年各类费用支出共计****万元， 三、今年主要工作： 1、财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全 体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家 其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、 会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税 申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等， 每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行 企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 2 近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也 提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务 管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制 度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度， 从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用 控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控 制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审 批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用， 一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际 支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予 支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到 了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预 算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。 3、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财 务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减 少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预 算退库资金的利用率，合理组织贷款，限度地减少利息支出，为企业 增收节支、提高经济效益把关。 4、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点 也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核 算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的 特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作 的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。同 时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不 断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人 员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余 时间学习相关专业知识。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新 规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会 计人员经常交流，取人之长，补己之短。通过学习强化了各岗位会计 人员的责任感，促进了各单位的交流、合作与团结。 四、存在的主要问题及今后工作目标 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财， 更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规 范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。 只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然 取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做 好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化， 核算规范化，费用控制全面化，强化监督度，细化工作，切实体现财 务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合局(公 司)发展的步伐。 切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报销票据不 符实际，不不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用 管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按 有关管理规定执行。 企业管理的核心是财务管理，新的一年里我们加强以资金管理为 中心。资金管理一直是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程， 实现资金平衡，减少资金沉淀，从而达到公司的成本有效控制、实现 增收节支。 2、进一步加强预算管理： 预算收入是我局完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运 转的重要保证，进一步强化对下属单位的预算约束，严格控制一般性 支出的增长。 同时要加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使用，做到专 款专用。整理好年内应追加预算项目，及时上报县财政，争取经费追 加。 3、进一步加强财务分析： 财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分 析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作 中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企 业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收 集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财 务情况。 4、加强会计队伍建设，提高会计信息质量。 会计工作贯穿于企业经营活动的全过程，要按照《会计法》、《企 业会计制度》的规定，要以前总理朱熔基同志提出的“诚信为本，操 守为重，遵守准则，不做假帐”的要求为职业准则，加强会计人员的 政治思想教育、职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质 量。要加强会计人员从业资格管理，重视和支持会计人员的继续教育 和业务培训，全面提升会计人员综合素质，努力建设一支忠于职守， 坚持原则，业务过硬、结构比较合理的会计队伍。 新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需 要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段” 等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点， 做到细致入微，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能， 实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业 利润化。