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- 2021-04-22 发布
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2019 年医院主管护师年终个人工作总结
一、做一个有效的管理者
在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展
工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自
己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用
护士之所长,多鼓励沟通, 少批评和指手画脚,使科室同事形成团结
协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。
二、做一个有威信的管理者
突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,
我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到
以技服人。在日常工作中,医。学教育网严格自律,要求护士做到的
自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉
着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态, 以积极向上的态度面对
工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积
极、乐观、主动的工作氛围。
三、做一个善于沟通的管理者
要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高
沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者
___和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交
流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未
来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!
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