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- 2021-04-22 发布
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骨科护士长个人年终工作总结
在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更
高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制
度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部
总体目标,骨科制定工作计划如下:
一、突出专科特色,打造护理品牌。
护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,
走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。 科内重点培养名责任护
士对病人进行功能锻炼指导工作。 进一步完善功能锻炼指导的手段和
方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在 0 年制定骨科常
见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻
炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1 、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚
持把以“病人为中心 “的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2 、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个
护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量, 把病人的满意度作为评价护理质量的重
要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1 、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士
进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。
2 、持续抓好专科知识的培训, 提高护士专业素质, 采取有效的 .
学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有
经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一
起讨论,共同解决问题。
3 、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月
进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。
4 、鼓励各位护士参加院内、 外的培训, 交流经验, 学习新技术、
新知识。
四、好护理流程和告知。
1 、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础, 我们在基
础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进
行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,
真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2 、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、
体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要
服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。把“以病人为中心
“的服务, 具体到护理行为的每一细节。 建立从入院到出院每一个工
作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个
人专长。建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥
个人力量。
让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室
人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专
人对文件进行管理。 努力做到思想与医院同步, 积极融入医院文化建
设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费, 提高资源利用率, 合理配置护理资源。
定量分析, 以尽量少的劳动耗费与物质耗费, 提供更多的适合社会需
要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。
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