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- 2021-04-22 发布
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公司人事行政部个人工作总结
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大学毕业至今已经有半年时间了, 在毕业之后我并没有感受到找
工作的难处, 可能是机缘巧合吧, 我顺利的找到的一份属于自己的工
作,现在的我已经很顺利的在公司工作半年时间了, 感觉还是不错的。
我相信在今后的工作中, 我可以做的更好, 只是现在我还需要的努力。
在不断的发展中, 我对自己的工作有了度鞥为明确的认识, 我相信在
今后的工作生活中,我会走的更加的顺利。
今年 7 月,我通过人才招聘, 在 xxx 公司得到了自己的第一份工
作, 带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫, 我走上了公司行政人
事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不十分对口,且
没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我
一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽
没有轰轰烈烈的战果, 但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺, 对于
每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番
“盘点” ,也算是对自己的一种鞭策。
一、行政工作方面
1、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋
势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分
在行政事务部的工作之外, 因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能
力的机会, 因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。 也许我的想
法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问
津时, 这只不过是一件无足轻重的小事, 毕竟这项简单的工作不会像
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专业的网站和资讯 xxx 公司做得那样完善和权威, 但当有一天业务需
要其中的某个数据时,它却是及时而必需的 ---- 这就是积累的价值,
也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。
2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的
工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。 然而, 工商行政办公大
厅的设置虽然人性化, 但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。 这对
于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在
xxx 公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有
机会在一次次锻炼中逐渐成熟, 办事效率也越来越高。 现在我已经可
以独自完成企业变更的全部流程, 并能积极配合财务部、 业务部等其
他部门办理与工商有关的行政事宜。
3、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证, 从刚接手这项工作开始的一
头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问” ,
这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。 在她们的
提点下 , 我先后为领导们办理赴新加坡、 英国、美国等国签证近十份。
填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证
指纹、面试、领取签证⋯⋯每个国家都有着不同的申请条件和政策、
都有着各自不同的申请表格和申请程序; 相同的是, 完成这项工作需
要良好的英语基础和自我更新知识的能力。 在为领导们办理签证的过
程中, 我学习了很多相关的知识, 认识到学习英语和尽可能涉猎更广
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泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,
才能胜任看似简单的行政事务工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快
件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的
计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司
就办公家具协商价格、 协助领导为希望工程捐款、 采购办公用品及对
其领用情况进行备案⋯⋯每一项工作的完成都是对责任心和工作能
力的考验, 如何化繁为简而又能保证万无一失, 如何以最小的成本换
得最高的效率, 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求
了,对行政工作人员也同时适用。
二、人事管理方面
1、招聘新员工
根据业务部的实际需要, 人事部在 8 月伊始有针对性地、 合理地
进行了员工招聘工作。 回想起半年前的求职经历, 我认为自己有义务
尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、
公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做
到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选, 对每一位有机会前来面试
的应聘者报以最热情的对待, 为公司领导进一步择优录用新职员奠定
了良好的基础。
2、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组, xxx 结合自身环境制定了与公司发展
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及执行相匹配的一系列人事管理制度, 并由我负责公司的考勤统计工
作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实
事求是地统计考勤, 每月初以统计数据为依据, 及时为员工饭卡进行
充值,为大家做好后勤保障工作。
3、归档人事档案
我知道, 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公
司的业务发展有着至关重要的作用, 因此我从未把人事档案详尽、 准
确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。 我能够做到分别以纸
板和电子版备份, 严格审查全体员工档案, 对资料不齐全的一律补齐,
并及时将最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查
使用。
4、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金
帐户
由于我本人也是刚刚参加工作, 对社会保险、 住房公积金以及人
事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。 面
对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤
问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积
金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得
失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。 公
司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考
验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责
人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。 此外, 我自己也
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常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方
式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完
成社会保险、 住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。 这
是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理
者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” 。
要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,
首先要抱以一个正确的心态, 踏踏实实、 任劳任怨地完成上级交派的
工作; 其次,要不断提高自己、 抓住每一次让自己学习和成长的机会,
努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知
识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担力所能及的工作。
感谢各位领导能够提供给我这份工作, 使我有机会和大家共同提
高、共同进步; 感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心
关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤
能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,
相信 xxx 公司明天会更好。
以后的道路我将会自己勇敢的走下去,公司的工作比较适合自
己,我真的相信自己能够做好。 总之自己还是感受到了自己将来的潜
力,我相信自己可以做好。 能够有一个比较好的未来,对每个人都是
很有诱惑力的,我坚信在今后的工作中,我会走的更加的顺利,我能
够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的, 我的未来我也不知
道,我会在以后的道路上继续努力下去!
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