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- 2021-04-12 发布
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个人工作失误检讨书 工作犯错自我检查报告
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个人工作失误检讨书 工作犯错自我检查报告
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示
深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误,给部门造成了严
重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。本站为大家整
理的相关的[标题]供大家参考选择。
个人工作失误检讨书
尊敬的部门领导:
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您
表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误,给部门造成
了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我
深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省,我知道
了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。
早在你到公司工作的时候,您就已经三令五申,一再强调,
在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作
失误。然而现在,我却做错了。在工作上,因为我自己的疏
忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先,是在日常工作中,由于工作细节考虑不周全的因
素,未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展,这是我在工
作上疏忽了。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,
也许由于我的一时疏忽而给生产以及公司带来了不必要的
批量隐患事故及不必要的售后麻烦,甚至会直接影响到消费
者对我们质控部或者晶弘百年电器企业形象的信心。这是我
需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
其次,是在质保工程师指出我工作失误的地方时,自己
存在了侥幸心理,未能从正面认识自己这种对于工作辩解的
严重性。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我犹如晴
天霹雳、五雷轰顶,因为这时我已发现我思想认知的错误性。
虽然在日常工作中,我一再要求避免因为自己的错误而造成
他人工作的困扰,但非常遗憾,虽然我已千般后悔,万般痛
苦且痛定思痛深刻反省努力弥补、、、、、但错误已造成,虽然
不愿,但事实已摆在眼前。
在科长深刻地训导下,我深刻认识到了自己的错误,并
立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,
在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决 say no.
因为,我们质控部是一个精益求精的团队!
我不想找任何的理由来为自己开脱,错了就是错了,找
理由来逃避,只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯,
而这种习惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的行为辜负
了您对我的谆谆教导,浪费了您的精力和时间,我实在是不
该。我深刻地反省了自己的错误,我觉得非常愧疚,反省尤
为深刻,这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,为了更
好的认识错误,也是为了让部长您能够相信我能够真正的改
正自己的错误,保证不再重犯。首先,我作为班组的主要负
责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,
特向您作出深刻检讨。针对此事,我认真分析,深刻反省,
感到事件发生有以下几个原因:
一、是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、
模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任
务,要求自己必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举
措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将规章
管理制度工作一抓到底,抓出成效。
二、是工作不够扎实。
冰箱生产的工作尤为繁琐,一个成品的产生必定是在公
司上下成员的无限心血、时间和精力做出来的,它不仅仅是
一个单纯的冰箱那么简单,更是展示品质人综合实力的凭证,
也是我们质控部精益求精精神的最佳展现物。现在,因为我
们的疏忽造成了科长以及您的困扰,这是我的过错,也是我
今后要改正的方向。从今以后,不仅是在学习、生活还是工
作中,我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物,
我无法完全地保证从今以后不出错,但我可以保证从今以后
我会更加地用心。
三、做事要考虑后果,要有责任心。做为一名成年人,
还是一名有素质的品质班长,做事情应该要有责任心,要考
虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失
误,我们必须要对自己负责,对身边的人负责,凡事多想想
这样做的后果严重性,这样以后才能在社会上立足。
四、要严格遵从部门里面的规矩。这一点尤为重要,对
于部长您对工作的严格要求,那都将会是对我们负责的表现,
我们不应该有抵抗心理,更不应该明知故犯、一犯再犯。要
学会尊重领导,理解领导,体谅领导的用心良苦,这样,不
但能让您在管理那么多员工的时候省点心,也是在锻炼自己
成为一名有素质,有纪律,有学识的合格班组长。
这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。
总之这次事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为
诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确
保不发生类似事件。
一是向主管认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我
就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错
误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向您表明我认错的决心,
同时,要进一步加强对规章管理制度重要性的认识,认真做
到思想认识到位,行动到位。
二是强化督查,严管重罚;我应该明确班组内的规矩纪
律,并且做到自觉遵守和督促他人遵守,做好带头典范作用;
大力加强巡检奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。
三是提高自己的思想觉悟。以后遇到事情需要冷静的处
理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以
前一样迷糊行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都
是很重要的。
四是本人对自己的行为做出 100 元人民币的罚款。
我知道,部长您对于我所犯的错误也非常的生气。我也
知道,作为一名工作人员,遵守纪律,认真完成工作是一项
最基本的责任,也是最基本的义务。但是,我却连最基本的
都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这
次的错误事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,
并自觉接受监督。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、
化压力为动力,认真工作。我也要通过这次事件,提高我的
思想认识,强化责任感。
在以后的工作中,我会认真履行岗位职责,增强事业心
和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来
为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
品质部
琦点
个人工作失误检讨书
尊敬的领导:
在 xx 回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回
标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接
收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司
领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流,在此我首
先向大家说声抱歉,真的对不住大家!
其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此
次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自
己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百
分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,
正所谓:失之毫厘,谬以千里。我同时也希望大家一起,深
刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工
作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨
书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了
一步。
此致
敬礼!
个人工作失误检讨书
尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不
够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的
干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的
工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观
方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发
现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作
的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,
制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制
度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工
作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈
与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法
有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作
出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、
客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要
求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,
更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在
此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关
心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个
员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值
观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进
行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。
绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问
题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反
馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并
确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟
通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何
一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强
化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,
认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管
理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管
理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加
勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信
任与支持。
检讨人:xxx