精编公司新员工入职培训心得体会范文五篇 17页

公司新员工入职培训心得体会范文 五篇 精品文档，仅供参考 公司新员工入职培训心得体会范文五篇 培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必 需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理 学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好 坏的根本。下面小编给大家整理的公司新员工入职培训心得 体会范文五篇，希望大家喜欢! 公司新员工入职培训心得体会范文 1 “人最宝贵的东西是生命，生命对于每个人来说只有一 次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候， 他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻!” 这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最好诠 释。 人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望 和从零开始的心态，我加入了中国移动这样一个充满生机活 力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个 全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公 司于 9 月 17 日-9 月 21 日开始对我们进行为期四天的入职培 训。 前两天为公司内部培训，该部分培训是由州公司九大部 门直属领导分别进行授课，主要内容为：一、职能;二、文 化;三、重要性。这个阶段的培训增强了我对企业的归属感 和主人翁责任感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双 向沟通，增强了企业的向心力和凝聚力;培训提高员工综合 素质提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象。 “网络是公司的基础产品，网络质量是我们一切产品、 品牌的基石，网络是移动通信的生命线。”听到这段话后， 作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自己能成 为这么一个角色而自豪。 - 1 - 虽然前方的路荆棘满地， 但我应该学会成长，必须学 会成长，因为——“我很重要”。 后两天是《优秀员工职业化素养提升与训练》的外部培 训，虽然才短短两天，但我却学会了不少东西。在此我跟大 家分享对我感触最深的几句话： 1.“不是困难和遭遇决定了我们的命运，而是我们对困 难和遭遇的态度决定了我们的命运”工作态度是对工作所持 有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程 度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评 价来考评。态度是个体对某一对象所持有的评价和行为倾向。 态度的对象是多方面的，其中有客观事物、人、事件、团体、 制度及代表具体事物的观念等。无论学习还是工作，积极的 态度就是成功的保证。在学习中，如果不具备良好的心态， 遇难则退，因为一点小挫折而气馁，是不可能取得优异的成 绩的;工作也不禁相同，也许你学位很高，资质拔群，但是， 没有努力向前的进取心的话，最后依旧只能一事无成。 2.“一切都会过去”是的，相比于浩瀚的的苍穹、历史 的时空，人生一瞬间，事业无穷年，苍狗白衣，河东河西， 飘忽沉浮、福夕祸倚。过去的已成历史，现在的即将过去; 既然一切都会过去，何不学古人宠辱不惊，闲看庭前花开花 落，又何妨去留无意，漫随天外云卷云舒?既然一切都会过 去，何不放眼看今生来世，何必斤斤计较于眼前得失、世俗 的偏见?是你的终归属你，不是你的终归强求不得，何必为 一时的名利患得患失、耿耿于怀?既然一切都会过去，成功 也好，失败也罢，人生的意义还不是在曲折起伏中享受“痛 并快乐着”?既然一切都会过去，何不学古人“不以物喜不 以己悲”，居高不狂，处低不怨，成不傲败不馁，举头望明 月乾坤朗朗，低头思人生快乐盈盈。岂因荣华富贵乱方寸， 又为锱珠蝇利扰我心? 3.“把责任推给别人，等于把机会推给别人”人没有能 力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任，只要能 够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导 交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功， 就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的 人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚 强，责任更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位 老板会对没有责任感的员工给予深深的信任，其实没有多少 员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的责任感 会经受这些考验。如果我们总是能让上司领略到喜出望外的 感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依赖，产生赏识， 从而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移默化中，我 们也就变成了自己的“老板” 4.“没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩”感恩 你身边所拥有的一切。进而懂得知足，知道珍惜，更加热爱 生命。感恩，恐怕大家没有人不知道“滴水之恩，当涌泉相 报。”人生中无论你遇到什么样的情况，你都应该有一颗感 恩的心，毕竟你活着，你可以感受到生命，可以看到阳光、 小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良 好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道 路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满 温暖的阳光。 5.“没有任何特质能够取代坚持到底”那些获得胜利的 人，是他们的汗水浇灌的。想想自己，为什么没有得到那么 多的成功，原因只有一个自己的努力不够!坚持的不好!很多 在职场取得成功的人，很少轻易离职或跳槽，他们总是能在 自己的专业上选择坚持，并获得最后的成功。罗曼〃罗兰曾 说：“与其花很多时间和精力去凿很多浅井，不如花同样的 时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情， 反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说，如果能在一 个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。”只要你付出了， 总有一天，你的回报终将大于你的付出。 这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不 少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目 标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中 我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为公司的一 员，要有为公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对 公司利益的最大化。相信自己能行，证明自己真行! 公司新员工入职培训心得体会范文 2 从去年 12 月 11 日中国工商银行北京分行的笔试开始， 我就注定与这个实力雄厚的世界 500 强企业结下了不解之缘， 一路厮杀艰辛走来，直到正式成为一名工行人，现回想起来， 感慨良多。时间仓促，现简要写下这篇培训总结聊表心意， 既是对自己这 10 天学习的体会概括，也借此表达对各位培 训老师的感激，同时也提出一些想法与即将要培训的同学们 共同分享。 一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是 责任与谨慎，我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。 但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的 还要困难：一切都将从零开始。 当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时，心中竟 有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关 系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮 丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，大家带着些 许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。 老师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦 地教我们，看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信心顿 失，觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天 结束，累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起， 为了考试达标，也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开 始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习，看电视时点， 和家人聊天时点，晚上睡前还不忘点一把，似乎每天不点钱 就缺少了什么。连我妈妈都打趣道：“我很爱听你点钞的唰 唰声。”同样，翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习，以 前一味求快所以准确率很低，通过频繁练习和老师传授的技 巧我找到了自己的节奏，渐渐提高了准度，而且速度也跟得 上了。此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习经验， 无他，但手熟尔。果然，事实证明我平时的功夫没有白费， 在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是，机器 点钞出现了失误，导致时间耽误，表现不佳。反思起来，也 与平时用练习机器点钞不够多有关。 再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说工行的培训 体系在国内银行系统中首屈一指，百闻不如一见，当我使用 nova 系统进行个金业务的学习和实践时，深刻体会到了这套 先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔 业务经过老师的详细讲解和答疑，再通过我们自己上机操作 和随时提问，抽象的概念变得很具体，也暴露了我们学习中 的漏洞以及时弥补，可谓现听现学现会，印象深刻，想忘都 难。在此，我要再次感激我们辛勤工作的培训老师，在百忙 之中抽出空来系统地为我们授课，答疑解惑，不论我们提出 的问题多么没有技术含量甚至很多重复，老师都没有丝毫不 耐烦，而是一遍又一遍地耐心讲解，还把一些具有普遍性代 表性的问题再归类总结，集中解答，让我们加深印象。在两 次模拟银行的操作中，老师的指点和关心也让我们如沐春风， 每一个细节的学习都是一种自我完善，同时，仿真网点的良 好条件也是我们进步飞快的助推器。 这 10 天的学习就这样紧凑而有序地进行着，我们也在 悄悄发生变化，现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象 的事而感到惊喜，而是追求更大的进步与提升。 这 10 天，我们着实经历了一场蜕变。 借此机会，我也提一点小建议，希望老师能为接下来的 几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会， 多实战多发现问题才能多进步。此外，也希望同学们能将讲 义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结，如列出交 易代码一览表，需要出示证件或必须由本人办理的业务，以 及一些手续费收取的规定，分门别类方便记忆。相信可以取 得事半功倍的效果。 10 天的学习很快就结束了，但我知道我们的学习生涯才 刚刚开始，今后到支行各网点一线进行工作后，我们还需继 续扎实练好前台基本功，熟悉银行各项业务，将优质服务放 在第一位，满足客户的多方面需求，每天都是不断提升自我 的过程。营业网点的工作虽然琐碎，但也是最考验一个银行 职员的，它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守， 无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都 是必不可少的基本素质，此时不练，更待何时。 一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不 易的工作机会。希望我能与工行一路同行，不断进步!再次 感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作! 公司新员工入职培训心得体会范文 3 这次新员工入职培训，向我们全面阐述了的概况、发展 战略和历程、企业文化、规章制度及服务理念等内容，给我 们展现了一个充满朝气、蓬勃发展的国际化企业形象，也让 我对有了全新的认识，更深层次的体会到了精神。 首先，在入职培训中让我感受最深的是的企业文化，作 为中国龙头房地产企业、标准化运营的精品地产领导者，并 未以利益至上，而是发展“民生地产”，立足于让普通老百 姓都能买得起房。企业文化是一个公司发展壮大的根基，我 们选择了一个公司，从某种意义上来说就是选择了一种企业 文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个 公司如果没有一个它坚持的企业文化和核心理念，必定不能 长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。而的 艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取的企业精神，和 精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风正是先进的企业 文化，是得以高速发展的主要动力，也正是这种优秀的企业 文化不断地给每位人提供养分，让我们更好的成长。 其次，制度的严明亦令我感叹，所谓“无规矩不成方圆”， 一个先进的工作团队必然得有一套先进的管理制度，紧密型 集团化的管理模式达成了的三个“确保”，就象培训中说的 确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险，确保精 品模式得以不折不扣的复制到全国，确保企业文化成功地传 承到全国各地区公司，使全国员工都能秉持作风。这是集团 得以实现高速发展的基础，是实施 “规模+品牌”发展战略模式的一大创举。 另外，对员工个人修养的要求让我印象深刻，当今社会， 部分成员修养缺失，使得毒奶粉、地沟油等不绝于耳，影响 恶劣，给社会造成了“道德危机”。要求员工修身正己，的 发展战略、品牌意识、精品意识和高层管理团队的先进的管 理思想和超前的竞争意识，深刻的教育了我们。让我们真正 体会了一个成熟的现代化大公司的核心竞争能力和忧患意 识，让我们认识到了公司的成功不是偶然的，是因为有了英 明的核心领导及科学高效的管理团队，让我们在面对即将到 来的实际工作中更有动力，更有信心。崇高的个人修养造就 了先进的团队，这正是铁军令世人瞩目战斗力的源泉。 通过这次培训，让我更深层次的体会到了精神，“志存 高远，鼎成大业”，人艰苦创业的精神深深地激励着我们， 年轻人勇往直前，也让我觉得选择这个工作机会是我人生中 最正确的一个决定，能与这样一支积极进取的团队携手并进， 让我感觉无上光荣。千言万语汇成一句话：作为的一员，我 骄傲! 公司新员工入职培训心得体会范文 4 经过我不断的努力，我终于成为一名农村信用联社的正 式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道 这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提 是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的!不 过新员工可不是那么好当的! 根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排，11 月 6 日 至 11 月 22 日_市农村信用社一行 47 名新聘农村信用社员工 在省军区教导大队进行了为期 15 天的岗前封闭式军事训练 和业务培训。学员们普遍反映，火热军营生活锻造了思想风 貌，培养了团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的 职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了 金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁 纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘， 受益匪浅。 一、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排 我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位老师的传教， 记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决， 特别是对培训资料进行课后交流，提高了学员的业务水平， 经结业考核，47 名学员表现、学业、纪律合格。 二、领导重视，组织得力，准备充分 对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规 范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企 业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训 和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力 资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的 机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习 和军训提出具体要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅 员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对在培 训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织 到具体实施，做到了组织有计划，管理有方法，培训有步骤， 检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人 有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领 队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精 心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经 验的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。受到 了学员好评，教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。 三、计划严密，责任下放，管理到位 参加本次培训的 1000 多名学员来全省各地，互不相识， _x 市_名学员分编为 3 个连队，如何管理好组织管理好成为 领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的基础上，采取了 “分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念， 建立了班长、组长和班组值日制，每天利用休息时间做游戏、 唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动，在学习中分班 组赛成绩、做演讲、写简报，形成了比、拼、赛、学的良好 氛围，我们地市领队积极创造条件让学员自己组织、自己创 新、自我管理，每天对学员进行 2—3 次的检查，特别在晚 上查岗做到有记录，做到在学业务和培养创新与时俱进，赢 得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评。 四、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，增强 了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成 了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快 地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融发展创造新 的贡献。 五、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通 1、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团 结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。 我们 47 名学员虽然彼此还不很熟悉，但大家都有一个共同 的目标，一定要取得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训 练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互 鼓励，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的 集体，一个奋发有为的集体，一个不断进步的集体。 2、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。 和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲 大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、 爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争 创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深刻感人，终生 难忘。 3、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐， 统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章 制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组 织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位如果没有铁 的纪律是不可能成就一番事业的。 这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视 下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广大学员的努力， 圆满完成了培训和军训的各项任务，_学员取得了优异成绩， 学员们纷纷表示，要以这次军训和培训为动力，以崭新的精 神面貌投入到信用创业与发展中，创造信合发展的辉煌明天。 经过这次军训，我知道了什么是苦，什么是累，和工作 相比起来，现在的生活可能是苦了一些，但是我认为，这是 做是极为有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾经的苦， 我就有了前进的动力，我会在我的新工作岗位上做到最好的! 公司新员工入职培训心得体会范文 5 青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历 久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹—— 绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜 墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的 美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司 团队，做为一名新员工于 2014 年 7 月 29 日我们共 36 人参 加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍 了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请 公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加 了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要 性 培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理 安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌 声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了 企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了海诚西安公司 的党组织建设情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家 介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的 相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在海诚西安公 司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实 的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且 坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热 情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方 面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯 标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和 一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识, 清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签 订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管 有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感 受到了海诚西安大家庭的温暖。 为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将 永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海 诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的 海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和 不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的 人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个 脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争 如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应 环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在 渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成 长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。 能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈 的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为 海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。 公司新员工入职培训心得体会范文