2020党员学习四史心得体会精选5篇 7页

‎2020党员学习四史心得体会精选5篇 ‎2020党员学习四史心得体会篇一 根据上海市徐汇区委“四史”学习教育相关要求，徐汇区徐家汇街道126个党组织以“从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力，为奋斗夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保障”为主题，积极开展“四史”学习教育主题党日活动。采取线上和线下相结合的方式，灵活运用“学习强国”APP、收看远程直播“研习汇”开放式组织生活等各种载体方法，充分发挥红色资源优势，做到有声有色、入脑入心。‎ 知行合一，强化教育培训 近日，机关事业、居民区、“两新”党员通过远程直播观看了“研习会-新时代答卷人”第六期开放式组织生活并积极参与互动。机关事业党员收听观看直播后都表示通过学习“四史”，在思想上增强历史意识，学会历史思维，培养历史眼光，进一步坚定走中国特色社会主义道路。在工作中让党建和营商紧密结合，党员带头当好服务企业的先锋队，争当“金牌店小二”，为营商环境再优化、再提升提供坚强组织保证。“两新”党员不但积极在评论区留言发表自己的观点，而且观看直播后，又围绕“新时代 汇助力”展开热烈讨论并分享体会，认真学习思考如何在各自岗位深入学习探索，如何在党建的引领下更好的担当作为和服务群众。党员们意识到，作为党员更应该乐于奉献、务实肯干，要做到平时看得出来，关键时刻站得出来，危难关头冲得出来，树立全心全意为人民服务的思想作风。圣爱广场联合党支部采用个人自学和集体学习相配合，交流和讨论相匹配的方式开展“四史”主题教育，要求每个党员通过“学习强国”APP平台学习“听共和国这样走来”，在支部微信群里交流，同时每个人根据自己的“四史”学习，写一篇心得，在主题党日活动时分享交流。‎ 结合实践，践行“初心使命”‎ 各居民区党组织把学习“四史”结合实际工作开展主题党日活动。乐山二三村居民区党总支在主题党日活动中开展对乐山综合治理和景观提升的浅析分享，提出了党员先锋项目之党员五带头，党员带头关防盗门、党员带头整理楼道堆物、党员带头参与社区公益、党员带头协调邻里纠纷、党员带头美化社区环境，以学促做，探索建立长效机制。科汇居民区党总支部联合辖区共建单位徐汇区民防党支部和街道机关联络员、社区党总支部委员、支部委员、党小组长和民防党员志愿者一起清洁家园，整治小区卫生死角，助力疫情防控。‎ 整合资源，上好“必修课”‎ 下一阶段，徐家汇街道将进一步挖掘辖区内红色资源，依托徐家汇源，开展以“海派文化红色故事”为主题的导览，打造行走中的党课，讲活讲好“四史”，增强学习教育的吸引力和感染力。党支部要通过“三会一课”及主题党日活动将学习教育贯穿基层党组织全年组织生活始终。通过举办多种形式的活动开展学习教育。通过“四史”学习教育，围绕街道在商圈党建、营商服务、乐山治理、街区品质等方面的重点任务，引导党员干部以“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的韧劲，为推动徐汇发展贡献徐家汇力量。‎ ‎2020党员学习四史心得体会篇二 自“四史”学习教育启动以来，上海市静安区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展好“四史”学习教育作为重要政治任务，紧密结合实际，积极创新学习教育形式，丰富内容载体，确保“四史”学习教育高质量推进。‎ 区国资委 近日，静安区国资委组织党委中心组成员、机关全体党员、预备党员、入党积极分子及党外人士代表一同开展以“不忘历史 坚守初心”为主题的“四史”学习教育主题党日活动，参观1920年毛泽东旧居和刘长胜故居陈列馆。区委第一巡察组应邀一同参加了本次活动。‎ 在旧居里，同志们参观毛泽东同志生前工作和生活物品陈列展，重温历史风云，感受领袖风采;在刘长胜故居陈列馆，同志们聆听了情景党课《印痕·红色使命》，重温中共上海地下组织从恢复到发展，最终迎来上海解放的峥嵘岁月。随后，同志们闯关上海地下党联络点、朗读《解放上海社论》，并通过手机小程序答题获得了电子结业证书。最后，全体党员在党旗前重温入党誓词，留下了铮铮誓言。‎ 同志们在学习后纷纷表示，这次主题党日活动形式新颖，参与感强，专业讲师声情并茂的演讲和真实的场景相结合，给人留下了深刻的印象，让人有所感，更有所得，进一步加深了对那段红色历史的了解。‎ 下一步，区国资委机关党支部将继续紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，坚持理论与实践、历史与现实有机贯通，把开展“四史”学习教育作为“三会一课”和组织生活的重要内容，力求做到党员全覆盖、全知晓、全学习，做到不忘历史、不忘初心，知史爱党、知史爱国，全力推进各项工作再上新台阶。‎ 区统计局 近日，静安区统计局召开“四史”学习教育部署会暨党组中心组学习(扩大)会。区统计局支部全体党员和青年干部参加会议。‎ 会上传达了区委“四史”学习教育部署会议精神，并就《静安区统计局关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》进行解读。‎ 接着，全体人员观看《国家记忆》系列纪录片《中国有了共产党 东方欲晓》作为党史专题微党课。通过影像视频资料，生动呈现了当时还是先进青年的伟人们为探索中国救亡图存之路上付出的不懈努力。‎ 最后，区统计局党支部举行了“从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚守人民立场的定力，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保障”主题党日活动，全体党员重温入党誓言，感悟初心使命。‎ 区委党校 近日，静安区委党校团支部开展以“传承红色基因，感知卓越静安”为主题的团日活动。组织参观静安红色景点1920年毛泽东旧居和嘉里中心青春快闪集市。‎ 区委党校的团员们首先来到了位于安义路63号的毛泽东旧居。团员们认真听取了讲解员对于展品背后故事的介绍，身临其境地重温了红色记忆，感受到了静安红色文化的庄严与魅力。随后，团员们又来到了静安嘉里中心，参观了青春快闪集市概念店。这里有各种年轻人喜欢的潮玩萌物，也有不少国货老字号品牌商品，均通过专业美陈的设计摆放来挖掘新生代表达方式。团员们在这里了解老字号的历史等企业品牌文化故事。‎ 通过开展此次主题团日活动，团员们身临其境地感知到了静安的历史人文、红色印记和发展变化，激励了团员们去做朝气蓬勃、勇于担当的新时代青年，用更具创新的方式去服务社会，在新时代绘制出绚丽的青年本色。‎ ‎2020党员学习四史心得体会篇三 近年来，上海市闵行区立足建设品质卓越、生态宜居的现代化新城区的功能定位，对标习近平总书记考察上海时对上海干部提出的“干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”的要求，积极推动干部“有信仰、有激情、有本领、有担当”，为全面夺取疫情防控和经济社会发展双胜利锻造一支有能力善治理敢担当的干部队伍。‎ 聚焦有信仰 为能力提升掌稳舵 参观上海汽轮机厂、上海电机厂等“四大金刚”，聆听《共和国第一个卫星城》……6月24日，闵行区委中心组举行“四史”学习活动暨“我们在历史中”情景党课，区领导就此展开热烈讨论，纷纷表示从中汲取了新的智慧和力量。‎ 近年来，闵行区坚持把加强思想淬炼和政治历练作为提升干部治理能力的基础前提。今年以全市开展的党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”学习教育为契机，启动“四史”学习比重达标、“初心教学”品质提升、争创服务发展服务群众先锋三项行动，统筹用好142名师资、407节课程、82个现场教学点、4大重点领域案例“四库”资源，为干部政治能力和治理能力双提升提供按需“点单”和集中“充电”的平台载体。‎ ‎“‘四库’在手，学习全有。不仅学理论，也学鲜活的案例，还要到田间院落、工厂车间上课。”闵行区委组织部副部长、区社会工作党委书记赵艳表示，通过盘活红色资源、创新学习方式，做实学习载体，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和习近平在上海考察期间重要讲话精神作为各级干部教育培训的重要内容，当好干部提升治理能力的政治领航员。‎ 聚焦有激情 为正确用人树导向 ‎“没想到57岁了，组织上还能够考虑到我，提拔我为单位一把手。”闵行区退役军人事务局党组书记、局长周信根感慨。去年党政机构改革期间，闵行区坚持事业为上、依事择人，统筹用好各年龄段干部，综合考虑岗位需求，突出实绩实干导向，对年龄偏大但工作经验丰富、有激情的同志仍然提拔使用。‎ 近年来，闵行区鲜明树立“对干部最大的激励是正确用人导向”，落实好干部标准，及时把制度执行力和治理能力强的干部选出来、用起来。制定《关于进一步加强干部政治考察的实施办法》，将制度执行力和治理能力作为政治素质考察的重要内容，明确17条政治考察的具体指标，通过建立正面对照清单、开展反向民主测评等方式，进一步严格政治把关，考准考实干部。‎ 围绕区镇换届、党政机构改革、国企改革、群团改革、监察体制改革等各项工作，精准把握不同部门、不同岗位对制度执行力和治理能力的不同要求，合理使用干部，优化班子结构，增强整体功能。截至目前，先后有46名制度执行力强、适应治理能力现代化要求的“80后”优秀年轻干部被提拔到处级岗位，其中3名被提拔到正处级领导岗位。‎ 注重观察干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现和依法依规办事的能力，特别是疫情期间，坚持把防疫一线作为培养考察干部的重要平台，组成10个考察组，深入防疫一线考察识别干部的表现，发现挖掘一批典型案例，形成书面考察材料。对表现突出的单位和个人及时予以表彰，区委、区政府共通报表彰了5批次500个先进集体和1000名先进个人。‎ 聚焦有本领 为干在一线搭平台 ‎“参加挂职锻炼后，考虑问题会深一步，做起事来会更加实一些。”闵行区梅陇镇党群服务中心主任徐海俊感触颇深。过去，该服务中心一直是闵行党群服务阵地的一张名片，发展一度遇到瓶颈期，存在“吃老本”现象。2018年在参加全区首批8名年轻干部到区域化党建成员单位挂职学习后，徐海俊将挂职的收获变成了工作思路，转化成工作动能，推出延时服务，打造中庚百联等党建服务站，推动中心服务、引领工作向深向实发展。‎ 近年来，闵行区积极搭建干在一线、冲上火线、贴近前线的实践锻炼平台，全力打造“上推、下挂、外派、重点放”四位一体实践培养链，舍得把有发展潜力的年轻干部选派到开放前沿、攻坚一线和吃劲岗位摔打磨炼。每年选派30余名优秀年轻干部到巡察信访、噪音治理、街镇一线等工作岗位挂职锻炼，提升群众工作能力;选派48名干部参与长三角一体化建设、中国国际进口博览会、临港新片区建设、对口支援及东西部扶贫协作和乡村振兴一线工作，让干部在服务国家战略中积累经验，提升精准把握制度、落实制度的本领。同时，结合年轻干部的特点和需求，建立健全年轻干部源头培养、跟踪培养、全程培养的“梯次培养”体系，形成了以“党政正职培育计划”“优青骨干启航计划”“新进人员委培计划”“储备人才蹲苗计划”等为主的接续培养全链条。‎ 聚焦有担当 为善治作为撑直腰 ‎2019年初，闵行区启动“2018年度担当作为好干部”的评选表彰活动，50名优秀干部被授予闵行区首届“担当作为好干部”称号。他们中大多数是在地区改革发展中敢啃“硬骨头”、敢碰“硬钉子”的代表。截至目前，已有19名“担当作为好干部”得到提拔使用或职级晋升。‎ 近年来，闵行区不断优化促进干部担当作为工作机制，推动干部在强化制度执行、提升治理效能时消除顾虑、轻装上阵。2018年，制定了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，从队伍建设、正向激励、关心关爱3个方面，提出12项具体举措，全面激发干部队伍活力。2019年，配套出台容错纠错、快查快办、加强援派干部人才关心关爱等13个方面的制度举措，强化责任担当，有效保护干部担当作为、干事创业的积极性。‎ 今年，闵行区又启动了新一轮“担当作为好干部”争创活动，按照“好班子、好班长、好干部”分类评选，推动各级干部在统筹推进双线胜利中奋勇争先、积极作为。截至目前，闵行区各项经济社会指标稳中向好，首次实现重点项目网上视频“云签约”，总投资额175.02亿元，新增区级重大招商项目139个，计划总投资超过900亿元，实现经济“逆势飞扬”。‎ ‎2020党员学习四史心得体会篇四 根据上海市委组织“党课开讲啦”活动要求，6月23日，徐汇区“四史”学习教育“党课开讲啦”系列活动之一的“研习汇”开放式组织生活在龙华烈士陵园“红色讲堂”举行。本次活动也是全市“党课开讲啦——月月讲”活动的第二讲，党课以直播形式，把“干货满满”的课程带给大家。区委组织部、市委组织部组织一处、市党建服务中心和市委“四史”学习教育领导小组办公室相关负责同志参加。一起来看看吧!‎ ‎“能圈粉”的“新形式”‎ ‎“研习汇”是徐汇区在主题教育中创设的开放式组织生活品牌，打造集“走、看、听、学、议”为一体的“党课大讲堂”，并持续通过“现场对话 线上直播”的形式，推动党的创新理论走进基层。‎ 徐汇区“党课开讲啦”准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点，打造“身边人讲身边事”的系列示范党课。党课现场，“星火汇聚 点亮初心”徐汇区“四史”学习教育百个实践点正式发布并在腾讯地图同步上线!‎ ‎“听得懂”的“大白话”‎ 党课要善用亲身经历和内心感受，加上毫无学究气的“大白话”，让大家“听得懂”“听得进”，并引发对现实问题及未来工作的深入思考。‎ 著名电影表演艺术家牛犇老师和大家分享了他83岁正式加入中国共产党的难忘经历，他一直说“‎ 在我有生之年，愿为党的电影事业，也为共产党努力地工作，最终成为为共产主义事业奋斗终身的人”，聆听他的大白话，感受身边榜样的力量。‎ 龙华烈士陵园主任、龙华烈士纪念馆馆长薛峰带来了“碧血丹心为人民，镂骨铭心不敢忘”的分享，他以龙华英烈为切入点，把英雄的初心讲给大家听，虽然英雄已长眠，但英烈精神永远感召后人不懈地奋斗、前行。‎ 微党课上，钱学森图书馆执行馆长、上海交通大学档案文博管理中心主任张凯以“钱学森与中国航天”为题，用科学家的亲身经历讲“四史”、求共鸣，他从钱学森少年时代、青年时期、航天岁月以及金色晚年四段人生图景中讲述钱老与中国航天的故事。‎ ‎“接地气”的“土教材”‎ 党课好不好，还需遵循“内容为王”，要多备些“接地气”的“土教材”、多讲些“看得到”的“身边事”。“研习汇”上，嘉宾们围绕各自的经历，分享体会和感受。‎ 徐家汇商城集团党委书记、董事长黄立波分享了毕业后参与到如火如荼的改革开放事业中，在之后的30年与徐汇区经济发展、人民生活紧密相连的经历。如今他所任职的徐家汇商圈，更是改革开放后，城市换新颜、生活大变样的鲜活写照，“功成不必在我、功成必定有我”。‎ 凌云街道社区党委委员、尚艳华书记工作室带教书记、凌云绿主妇环境保护指导中心理事长尚艳华，作为一名曾经的插队知青、城市新移民，分享了她从黑龙江来到在上海的老小区，担任“小巷总理”的经历。2011年，尚艳华与小区10位家庭主妇一起成立“绿主妇”工作室，在尚艳华看来，公益是激发人向上的力量，“居民起劲，事就好办”，大家一起议事、治理家园，“社区共同体”的愿望就一定能实现。‎ 接下来，徐汇区将进一步讲活历史故事、用活红色资源，准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点，打牢党员干部的思想根基，不断增强开拓前进的勇气力量，为建设社会主义现代化国际大都市一流中心城区提供强大思想保证。‎ ‎2020党员学习四史心得体会篇五 针对上海市虹桥商务区“两新”党员人员分散、工作忙碌以及传统教育模式吸引力不足等“痛点”问题，闵行区新虹街道党工委积极贯彻落实市委、区委“四史”学习教育要求，在常态教育中推行“三项机制”，打造“两新”党员易于接受的“四史”学习体系，为商务区51家“两新”党组织近2400名党员提供了丰富的“红色养料”。‎ 建立“四史”学习教育领学机制，激活书记工作室，用鲜活的素材增强学习的吸引力 针对单纯理论学习难以打动“两新”党员的问题，新虹街道充分发挥“欣动能”书记工作室的教研作用，挖掘“四史”学习教育的全新素材，通过身边人的领学，激发“两新”党员的学习“兴奋点”。‎ 书记工作室拜访街道90高龄的离休干部鲁同春，将鲁老的革命人生采写记录并进行党课创作，讲好身边人的“红色故事”;参与街道党建讲师团的备课讨论，充分考虑“两新”‎ 党员需求特点，推出了包含情景党课在内的6大类共28门课程的“四史”党课菜单。‎ 同时，以书记工作室每月至少1次的沙龙活动为基础，推出《书记随“欣”学》电子教学期刊，为基层党组织自主、灵活开展“四史”赋能，从书记的视角精选最接地气的内容，融合“四史”学习教育、支部工作、理论学习等内容，把“四史”学习教育落到支部的日常建设中去。‎ 建立“四史”学习教育送学机制，激活党群服务阵地，用立体的渠道增强学习的便捷性 针对“两新”党员较为分散、难以集中学习的问题，新虹街道充分发挥“欣虹空间”作为党群服务分中心的枢纽作用，结合防疫的要求，开展“线上+线下”常态化送学。‎ 一方面，利用互联网打造更便捷的学习载体，引入优质学习资源，方便“两新”党员随时随地随身学。将原有的特色党课“午间欣党课”搬到网上，邀请市委党史研究室、上海市中共党史学会的年轻学者，紧扣上海作为党的诞生地、浦东改革开发开放30周年等主题，推出《上海改革开放》三讲和《在诞生地——我们的初心寻访》十二讲等系列“云党课”，用轻松隽永的口吻和生动感人的故事，分享初心感悟，受到了党员们的热烈欢迎。“云党课”播出4期以来，超过4500人次在线学习。‎ 另一方面，滚动开展“四史”学习教育进企业，对于红星美凯龙家居集团、观致汽车、广汽菲克销售公司等商务区内的大型企业，实行“送学上门”，把优秀的“四史”课程直接配送到第一线，现场运用“主会场+党课直播”的方式，让“四史”学习教育覆盖到每一个党员，目前送进企业的3堂党课吸引了约500名“两新”党员聆听。‎ 此外，欣虹空间还将专门设计、制作一批“新虹‘四史’学习大‘礼包’”送入企业，内容包括学习指南、“四史”书籍、文创作品等，进一步营造商务区“四史”学习教育的氛围。‎ 建立“四史教育”促学机制，激活主题党日，用生动的场景增强学习的感染力 针对传统学习教育不够生动、缺少互动性的问题，新虹街道创新主题党日的形式，挖掘特色资源打造现场教学点，让“四史”学习教学有声有色、入脑入心。‎ 目前，正在虹桥天地地下连廊举办的“新虹·520记疫展”成了不少党组织过主题党日的必去之处，这是首个在虹桥商务区举办、街镇级别且以疫情防控为主题的实体展览。每一件物品、一张照片、一个故事、一句感言都将党员们的思绪迁回抗疫场景，在沉浸式体验中感悟初心使命。在为期一个月的展期内，60余名入党积极分子轮流担任现场的志愿者和讲解员，作为今年入党积极分子培训的第一堂实践课程。‎ 此外，党员们还可以在街道爱国主义教育基地“三丫叉杀人塘遗址”上一堂情景党课，铭记历史，砥砺前行。街道的重点党建品牌“音乐党课”今年也将和“四史”学习教育紧密结合，以新中国史为主线，打造“红色岁月”主题音乐党课，用音乐唤醒更多党员的情感共鸣。‎