《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习心得体会四 3页

《关于解决形式主义突出问题为基层减 负的通知》学习心得体会四 近日，看到新闻，报纸，各种媒体，都在报道中共中央办公厅近日发 出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将 2019 年作为“基层减负年”。 《通知》围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为 统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度 留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的 举措，作为一名基层党建干部，内心是无比激动。 通知内容是解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。为 贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减 负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗。 不在走形式，而是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑，在深化消化转化上下功夫，把理论学习的成效体现到增强党性修 养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展上。将力戒形 式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育 重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路 线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来。 严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题从 中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文 件、召开的会议减少 30%-50%。发扬“短实新”文风，坚决压缩篇幅， 防止穿靴戴帽、冗长空洞，中央印发的政策性文件原则上不超过 10 页，地方和部门也要按此从严掌握。地方各级、基层单位贯彻落实中 央和上级文件，可结合实际制定务实管用的举措，除有明确规定外， 不再制定贯彻落实意见和实施细则。科学确定中央文件密级和印发范 围，能公开的公开。少开会、开短会，开管用的会。并对考核评价一 个地方和单位的工作，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么 样。坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料， 不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为 工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务 APP 上传工作场景截 图或录制视频来代替对实际工作评价。不能动辄签“责任状”，变相 向地方和基层推卸责任。对涉及城市评选评比表彰的各类创建活动进 行集中清理，该撒销的撒销，该合并的合并。对巡视巡察、环保督察、 脱贫攻坚督查考核、政府大督查、党建考核等，牵头部门也要倾听基 层意见进行完善，提出优化改进措施。调查研究、执法检查等要轻车 简从、务求实效，不干扰基层正常工作。 坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、 精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、警醒一片的效果。修订《中 国共产党问责条例》。有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题。 正确对待被问责的干部，对影响期满、表现好的干部，符合有关条件 的，该使用的要使用。制定纪检监察机关处理检举控告工作规则，保 障党员权利，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。改进谈 话和函询工作方法，有效减轻干部不必要的心理负担。把“三个区分 开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和 影响，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负 责。对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干 部，给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜。 为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障，在党中央集中统一领 导下，建立中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，协调推 进落实，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，拿出有效管用的 整治措施。加强政治巡视和政治督查，加大舆论监督力度，对形式主 义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，对干实事、作风好的先进 典型及时总结推广，为广大党员干部作示范、树标杆。中央的举措， 给基层带来了福音。