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- 2021-04-25 发布
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党员学习 2021 中央经济工作会议心得体会
12 月 16 日至 18 日,中央经济工作会议在北京举行。总
书记在会议上作重要讲话时强调,“要加快国内人才培养,
使更多青年优秀人才脱颖而出。”
“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”
“综合国力竞争说到底是人才竞争”……党的十八大以来,
以同志为核心的党中央坚持党管干部、党管人才原则,坚持
人才强技、人才强国目标,深入实施人才优先发展战略,为
经济社会高质量发展,发挥了基础性、战略性、决定性作用。
人才重在“培养”,而且要做到既“培”又“养”才能
育好“参天大树”“栋梁之材”。如何“培”、怎么“养”
大有文章,需要大做文章。
要注重“培根”,夯实人才健康成长的“根基”。思想
是行动的先导,是前进的力源。所谓“培根”就是加强对年
轻干部、青年人才的理想信念教育,爱国主义教育,家国情
怀教育,提高思想政治修养,增加道德品质涵养,让他们从
内心深处知党情、感党恩,树立科技报国、科技强国意识,
将忧国忧民、为国为民的高尚情操、崇高境界扎根内心深处,
成为刻苦学习、刻苦钻研,攻坚克难、追求卓越的不竭动力。
要做好“培土”,压实人才健康成长的“土壤”。“井
无压力不出油,人无压力轻飘飘。”众所周知,植一棵树,
如果只放进坑里就完事了,这棵树很快就会被风刮倒,水分
流失,时间不长就会枝枯叶黄。只有培好土、压实土,才能
抗风雨、防日灼,才能不断汲取水分养料健康生长。艰难困
苦,玉汝于成。培养优秀人才就要给青年人科学合理压担子、
出“难题”,让年轻人多在风雨中洗礼,多在艰难中历练,
多在实践中锻炼,多在担当中磨练,切实多“培土”,压实
人才不断成长的“土壤”。
要调好“温度”,营造人才健康成长的“环境”。适宜
的温度是动植物健康生长的必要条件。人的成长进步同样离
不开“温度”的力量,而这种温度不是自然的环境温度,而
是组织的关心、领导的关怀、同事的关切、社会的关注等,
是一种情感力量,是社会环境的“温度”。只有调节好社会
环境的“温度”,才能更好地让人才迸发活力,产生动力。
对此,组织、集体要多关心人才的日常工作和学习,及时帮
助解决实际问题,增强攻坚克难的后劲;领导干部要多关心
日常生活和心态,及时纾解心理压力,增强坚定前行的信心;
社会家庭要做好有机结合,营造尊重知识、尊重人才的良好
氛围。
要加足“养分”,完善人才健康成长的“机制”。无论
动物还是植物,必要的水分和养料是促进其茁壮成长的重要
条件。培养优秀人才同样离不开“养分”,而这种“养分”
就是有利于人才健康成长的体制机制。要围绕人才发挥才华
搭建平台,尽力保证人才有较好的经济待遇和生活条件,让
人才有更多获得感;要注重对人才创新能力、贡献力度的物
质、精神和政治激励,让人才有更多荣誉感;要建立健全科
学的人才评价发掘、选拔使用、流动配置等保障机制,切实
为各类人才发展营造良好氛围,让更多“千里马”竞相奔腾。
“功以才成,业由才广。”面对“十四五”规划和 2035
年远景目标,各级各部门各单位务必树立科技领先、人才当
先意识,做好人才“培养”文章,真正既“培”又“养”、
既“引”又“育”,让人才活力竞相迸发,让人才成为推动
创新发展、高质量发展的“硬核”力量。