2020年心得体会理论文章浅谈新形势下如何做好国企思政工作 3页

‎1168　2020年心得体会理论文章浅谈新形势下如何做好国企思政工作 回顾党领导中国革命、建设、改革近百年辉煌历程，始终重视并坚持思想改造，是我们党治国理政的一条重要经验。回望国有企业发展的春华秋实，每一项重要成就，无不与思想的解放转变息息相关，无不是运用思想改造这一利器冲破束缚、破除障碍的结果。进入新时代，国企面临特殊形势、处在特殊阶段、承担特殊使命，在思想转变上迈出更大步伐、取得更大实效，是抓住用好历史机遇、应对严峻挑战、承担政治重任、开创自我高质量发展新局面的迫切要求。因此，国企需进一步强化思政工作，上下一心、团结协作，为企业提质增效凝聚澎湃动力。‎ 从思想政治工作本身来讲，照搬照抄、单一固化的思政模式已不能满足新时代的党建工作要求，需要立足时代发展并结合职工实际需求不断变化创新。对此，作为企业党建工作的具体组织和落实者，企业思政工作者必须不断探索新的工作途径、有效的沟通方式，充分激发职工的内在积极性，保证中央和上级的政策精神、决策部署在本公司入心入脑、落地落实。‎ 3‎ 牢记初心，知责守责担责揽责。要强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢党员干部的精神支柱，让党员干部在企业发挥好“头雁”作用，带动群众积极跟进。要借做好企业“不忘初心、牢记使命”主题教育活动之机，以切实有效的思想政治教育调动起企业职工的积极性主动性，在全单位形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。‎ 坚持以人为本，创新思政工作方式。时代在不断地发展进步，企业职工的思想也呈多元化，直接影响着整个单位的发展稳定。因此，及时了解职工的思想动态，并根据不同的家庭状况、价值取向、自我需求、行为习惯等进行有针对性的思政教育和抚慰帮助，让同志们感受到来自企业的关心关爱，增强企业黏性。需要注意的是，思政工作重在日常，重在“润物细无声”，既要杜绝生硬死板的照本宣科，也不是仅仅靠一两次谈话就能解决问题。要立足党中央的思想路线、方针政策，依据时代特点，不断探索行之有效的新手段新途径。诸如，充分利用微信、QQ、微博、抖音等新媒介平台，宣传企业文化，展示职工风采，提升职工对企业的认同感和自豪感。又比如，开展“三比一争”实践活动，比先进、比付出、比工作、争第一，以实践活动树立工作先进榜样，以榜样带动全体，激励单位全体以更好的状态投入工作。‎ 3‎ 提升素质能力，打造一支有战斗力的思政工作队伍。做好思政工作对企业的生存发展有着非常重要的正促进作用，而思政工作者的素养对企业思政工作的影响不可小觑。思想认识上，要按照习近平总书记对思政工作提出的要求，加强情操陶冶、心灵浸润，常砺思想之剑，常拂心上之尘，不断提升理论水平，坚定政治信仰，始终恪守共产党员的方正人格。工作生活中，要运用辩证思维，创新工作模式，严格自身言行，传递阳光能量，增强人格魅力，树立良好形象，努力成为可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的思想政治工作者。‎ 3‎