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- 2021-04-12 发布
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乡镇履行党建工作责任述职报告(共8篇)
乡镇履行党建工作责任述职报告(共8篇)
乡镇履行党建工作责任述职报告(共8篇)
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乡镇履行党建工作责任述职报告(共8篇)
第1篇:乡镇履行党建工作责任述职报告履行党建工作责任述职报告
**镇党委书记 ***
今年以来,在县委和县委组织部的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人的职责,改作风、带队伍、抓服务,完成了教育实践活动的各项工作,抓好了全镇的党建工作。现在我就2014年度党建工作报告如下:
一、主要做法及成效。
一是切实落实党建工作责任制。以群教活动为契机,带头履行党建工作责任。经党委集体研究,制定了党委班子成员岗位责任书,并对所有党员定岗定责。与各村签订目标考核管理责任状,将党建和村班子建设作为考核的重要内容进行考核。所有党委班子成员分别联点软弱涣散村,促进村里工作有效落实。
二是不断加强支部班子和干部作风建设。
(一)着力整顿软弱涣散党组织,组织专门班子对三个软弱涣散村进行财务清算、班子重组,现已整改完成。对调查中发现的违反党纪的党员,给予了相应的党纪处分,共处理问题党员8名。
(二)大力整顿镇干部“走读”、“慵、懒、散”等问题,修改和完善了机关管理制度,共新增制度5项,修改制度4项。加强党性教育,在全镇开展了党员领导干部讲党课活动,共计上党课60多堂。
(三)开展党风廉政自查自纠活动,镇党政班子成员按要求填写了个人廉洁情况报告表,并进行了公示。
三是着力推进服务型党组织建设。开展“四服务”活动,即:为环卫交通服务、为治安维稳服务、为留守儿童老人服务、为群众的健康服务。每逢赶集日,组织党员志愿者到街道进行环卫劝导和交通疏导,保证环境的干净和交通的畅通;组织党员干部成立治安巡逻队,分为白天巡逻组和夜间巡逻组,轮流到街道社区开展巡逻,打击歪风邪气;组织党员干部下村做义务劳动,辅导留守儿童学习,帮助孤寡老人做一些不能自己完成的体力活,同时要求各村支部根据各村实际情况,开展类似的服务活动;镇党委联系医疗机构,组织800余名村民到医院进行免费体检,对特困的重病人员免费治疗。
二、主要问题及原因。
一是党建工作基础不牢。个别村级财务不公开,不严格执行“四议两公开”制度。有些党支部召开组织生活会流于形式,甚至不过组织生活。党建工作的相关资料不齐全,“三会一课”的记录不完整。党费的收缴台账资料不完善,有些村党费收缴账目不清楚,党费收缴的情况没有在村里进行公示。
二是党建工作投入保障不足。党建工作投入较少。目前,镇机关还没有建设便民服务中心。镇里大部分的村级活动中心需要升级改造,远程教育设备需要更新,村设备需要维护。对困难党员的帮扶力度不够。缺少资金发展村级集体经济。 三是党建工作考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,各支部虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
四是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不够新、办法不够多。工作标准不够高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。对流动党员的管理不到位,工作很被动。
存在以上问题,主要有以下原因。一是我镇的基层党务工作者队伍不强,结构不合理,平均年龄较大,应对新问题的能力较低;二是对党建工作的规章制度缺乏有效执行,奖惩力度不大;三是村一级党组织对党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破;四是创新意识不强,对在新形势下如何加强党建工作思考较少。
三、下步打算及举措。
一是进一步夯实基层党建基础。加强教育提醒,督促各村及时公开党务、财务信息,大力推进“四议两公开”工作法和“三会一课”制度。强化阵地建设,加大对村级活动中心及远教站点的投入,更新设备。
二是进一步落实管党责任。完善村支部书记双述双评工作,优化党建履职考核标准和要求。建立健全从严管党治党的制度和机制。规范问责主体及权限,规范问责的客体及职责,做好信息公开工作。强化基层党务工作者队伍建设,选拔优秀人才,充实各支部。加强党建工作业务培训,提升工作水平。充分发挥网络通讯的功能,通过建立网络聊天群等方式,加强与流动党员的联系。
三是进一步强化作风建设。强化服务意识,开展“季度党员服务标兵”评选活动。加大对党员干部不作为或者乱作为的问责力度。规范上班考勤制度,切实整顿镇机关干部迟到、早退、走读、及慵懒散等现象。第2篇:履行党建工作责任述职报告2011年履行党建工作责任述职报告 2011年,在市委、市政府的正确领导下,在全乡机关干部的共同努力下,抢抓机遇、凝心聚力、开拓进取、不断开创工作新局面,作为党建工作的第一责任人,紧紧围绕“党建”工作“化虚为实”,始终以党建工作促进经济发展,转变经济发展方式,建设旅游经济重镇;始终以党建促进干群发展,创新社会管理方式,构建和谐、文明、生态的步云山;始终以党建促进干部队伍建设,提高政府工作效率,转变机关职能,建设服务型政府。现我就本人2011年度履行党建工作责任的情况做汇报。
一、强班子,带队伍,提高执政能力,提升干部队伍素质。
(一)狠抓领导班子自身建设。健全乡各级领导班子议事规则和决策程序,落实领导班子和干部队伍思想政治建设责任制,建立党委定期议班子、议干部建设制度,进一步健全完善各级党组织理论学习制度,提高了各级领导班子的工作效率和领导水平。
(二)全力加强党员队伍建设。为加强党员管理,我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;加强、完善农村基层组织建设制度,使农村基层组织 1
建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
(三)组织干部培训,提高执政能力。
1、上级组织安排的乡镇培训我乡干部积极参加,认真学习;
2、乡党委、政府针对当前工作实际,为了保证农村干部能够做好群众工作,举办农村干部培训,提高广大干部的自身素质,提高执政能力,全乡共安排集中培训2次,参训人员近百人次。
(四)大力加强党员干部作风建设。大兴真抓实干、务求实效的风气,建立健全干部作风转变、为民全程服务等长效机制,扎实深入开展包村、干部帮扶,乡干部驻村等工作。通过抓基层打基础、强班子带队伍,各党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
(五)不断加强党风廉政建设,增强反腐拒变能力。
1、把握政治原则。及时准确地把握上级和市委各项方针政策和工作部署,重点围绕解放思想、切实加快“三化”建设进程等一系列重要文件及领导讲话精神的学习,提升班子干事办事的执行力。
2、执行廉政准则。我始终坚持带头执行《廉政准则》和厉行节约若干规定,自觉接受党内和群众的监督,在镇村干部中形成了勤俭节约的好作风,在全乡干部队伍中形成了一股风清气正干事业的好氛围。
二、提升基层党建工作水平,开创工作新局面。
(一)落实党建责任,签订责任状。年初制定年度基层党建工作重点任务,与各个村党组织签订基础党建工作目标责任书;乡党委7月份召开听取了村级党组织基层党的工作情况汇报。
(二)隆重纪念建党90周年,表彰在开展创先争优活动中的模范典型。2011年7月1日是中国共产党成立90周年,乡党委对先进基层党组织4个,优秀支部书记4名,先进专业党支部书记6个,优秀党小组10个,优秀党小组长15个,优秀党员39个,进行了表彰,激励全乡基层党组织和广大党员充分发挥党的优良传统,进一步发挥战斗堡垒作用,在步云山乡建设的浪潮中发挥作用。
(三)扩大党组织工作覆盖面,完善各项制度。
1、进一步探索非公经济党建新路子,下派了党建指导员,对企业主进行党建工作的教育和培训。加快非公有制企业党建行程,已新建2个非公有制党支部。
2、开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动,最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组,深入抓好了非公企业和农村专业合作社党建工作,实现党组织活动场所全覆盖,深化了党员设岗定责活动,开展了党建品牌活动,管理并使用好远程教育站点。
(四)以落实大讨论活动为抓手,转变干部思想,提升服务,凝心聚力促发展。
1、我带领步云山乡党委、政府,以此次活动为契机,机关干部深入基层走访群众,了解群众呼声,真正的从群众中了解对政府工作及对机关作风意见和建议。发放征求意见表31份,通过征求意见,切实改变政府工作效率,改进机关作风,牢固树立宗旨意识,努力彰显新时期政府机关的良好形象。
2、组织全体干部围绕如何正确认识“大讨论”活动对全年工作的引领作用进行交流研讨。通过理论学习和各项活动的开展全体机关干部、全体村干部、部分事业单位党员代表等对我乡发展所面临的机遇和挑战有了清醒的认识,增强了加快发展的危机感和紧迫感。
3、以社会和谐为目标,大力开展“六五”普法和法制宣传工作。加强综治和稳定工作,严格落实“领导包案制”,加强对重点问题和群体性事件的把握和引导,努力确保不发生越级上访和集访事件。
(五)以转变基层干部作风为重点,深化落实“五进五联”服务群众长效机制。步云山乡于9月份开展五进五联工作,深入基层,走访群众,乡领导、机关干部共计47人,对全乡47户困难群众进行了走访慰问;村干部、党员及积极分子共计124人,村干部走访居民组长,了解屯中发展情
况,出现的实际问题,党员及积极分子深入农户家中,根据群众的具体情况,采取“一对一”的帮扶办法,帮助协调解决生活中遇到的实际困难和问题。
(六)积极贯彻“四议一审两公开”制度,深化落实民主化管理长效机制。各个村结合实际制定“四议一审两公开”实施细则与操作具体流程,严格落实村务公开。乡对村级组织实施“四议一审两公开”进行了备案,村级组织在进行工作时,严格按照“四议一审两公开“规定的内容和程序进行民主决策。
(七)以乡村干部考核为动力,促落实,供参考。今年对村两委班子进行了一次全面的民主测评,对村两委的工作业绩、工作作风、廉洁自律、为民办事等方面进行了广泛的调研与测评,进一步加强了对乡村两级干部的管理,激发乡村两级干部干事创业的积极性,取得了良好的效果。对乡党委、政府在理顺决策思路上起到了参考作用。
(八)坚持党员发展标准,保证党员发展质量。从年初到现在,我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针,严格把好党员入口关,认真做好党员发展工作。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审,发展对象100%的座谈考察,新党员100%谈心谈话。一年来,共接收党员6名,转正党员6名。
(九)培训党员队伍,增强战斗堡垒作用。以党员夏训、
冬训为时机,及时传达党的精神,组织党员学习了《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话》;学习“探索、发展新思路,依靠自身资源优势,推动步云山乡经济社会又好又快发展”。学习了“从怎么看到怎么办—理论热点面对面2011“中分配制度改革,社会公平等内容,各个支部组织党员集中学习,切实加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员战斗堡垒的作用。
2012年工作计划:
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动,增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准,继续开展“五进五联”工作,密切党群关系,推动基层党组织向“五个好”迈进,增强各级党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部的先锋表率作用。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围,定期召开班子民主生活会,班子成员之间开诚布公谈意见,真情实意说想法,加强班子成员间信息沟通,增进了解,增强班子的凝聚力、战斗力,形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制,健全反腐败领导体制和工作机制,完善行政问责机制,继续完善推行机关各项财经制度,用健全的制度来约束党员干部。第3篇:履行党建工作责任述职报告履行党建工作责任述职报告
2011年,我作为xx乡党建工作“第一责任人”,紧紧围绕乡党委提出的“建设三大基地,实现两个率先,打造一个次中心”的战略构想,始终突出党建工作的基础地位,坚持以组织建设为根本,以队伍建设为重点,以制度建设为保障,以开展“创先争优”活动为抓手,强化措施,扎实推进,有力地促进了党建工作和其他各项工作的开展。我乡全年共获县级以上表彰奖励23次,其中“三个文明”建设连续四年位居全县第一,计划生育工作连续五年保持“怀化市优质服务乡和模范单位”,综治维稳工作再次荣获全县第
一、连续四年保持全市先进。现将一年来党建工作履职情况报告如下:
一、严格落实责任,形成工作合力
抓好党建工作,是各级党组织书记应尽之职。我作为乡党委“第一责任人”,始终坚持自觉落实责任,把党建工作作为一项十分重要的工作来抓。一是坚持“一把手”负总责、亲自抓。按照党建工作责任制分工,我负责抓全乡的党建工作,各村支部书记负责抓各村的党建工作,乡直机关单位、企业支部书记负责抓本单位、本企业的党建工作。做到一级抓一级,层层抓落实。在党政领导班子内部,也明确党建工作责任分工,分管党建工作的领导具体负责抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。二是坚持定期研究部署。把党建工作摆在乡党委重要的议事日程,一个月召开一次党委会议,对党建工作开展情况进行综合分析,对存在的问题进行认真研究,对下段的工作进行重点部署。如果党建工作中遇到重大问题,党委随时召开会议进行研究。三是严格实行目标管理。为切实增强各基层党支部抓党建工作的责任感,乡党委与各党支部签定了党建工作责任书,与“三个文明”建设、人口和计划生育、社会治安综合治理等工作一同部署、一同检查、一同考核。年终,根据考核结果,对各基层党支部进行奖优罚劣。四是强化投入保障。抓好党建工作开展,资金投入是保障。尽管乡财政十分紧张,但对于党建工作的投入,任何时候都坚决保证。2011年,我乡党建工作投入达到8万余元。我经常对班子成员和干部们说,党建工作是牵头的工作,抓总的工作。只要把这项工作抓好了,其他工作就一顺百顺,迎刃而解。
二、坚持常抓不懈,加强组织建设
各级基层组织是党的基石,加强基层组织建设至关重要。一年来,我坚持把基层组织建设作为党建工作的重中之重,以开展“三级联创”活动为载体,采取一系列行之有效的措施,切实抓好基层组织建设。一是圆满完成了乡党委换届任务。在乡党委换届之年,我在尽心尽力抓好本职工作的同时,积极组织大家学习上级有关文件精神,着力营造风清气正的换届环境,真正做到了党委换届和中心工作两不误、两促进。在去年3月底召开的乡党代会上,全体候选人均高票当选,圆满实现了县委意图,达到了组织满意、群众满意的目的。二是加强基层党支部建设。重点抓好支部书记配备,切实提高各基层支部的凝聚力、战斗力。去年,根据人员变动情况,乡党委及时调整了政府机关支部和林业站联合支部两名书记,使力量得到进一步增强。去年11月,针对楼脚村连续多年出现违法生育、各项工作严重滞后的状况,乡党委果断免去了该村支部书记职务,从而扭转了被动局面。结合去年上半年村委会换届工作,将两名素质较高、能力突出、群众信赖的同志充实进了村党支部班子。三是严格坚持民主集中制。我作为乡党委班子的带头人,始终认真坚持民主集中制,对各项工作总揽而不包揽,果断而不武断。对于重大问题,严格坚持集体研究制度,充分听取大家的意见和建议,努力提高科学决策水平。进一步规范党委议事和决策程序,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。对于各基层党支部,要求大家讲民主、讲团结、讲奉献,团结共事,和谐处事,依法办事,促进各项工作有效开展。四是切实加强党建阵地建设。乡政府机关支部新建了党员活动室和阅览室,进一步丰富了广大党员的业余生活。通过紧张施工,总投资16万余元的xx村村级组织活动场所顺利竣工,有力地促进了该村党建工作的开展。坡脚村利用中国黄金集团进驻的机遇,给村级组织活动场所添置了会议桌、空调等设备,面貌焕然一新,走出了一条村级党建与企业党建相融合的新路子。
三、健全规章制度,狠抓队伍管理
xx乡共有党员348名,在新的形势下,如何加强广大党员管理,永葆队伍的先进性和纯洁性,是一项重大的课题。我坚持从健全完善各项制度入手,以制度管人,切实提高党员队伍整体素质。一是学习制度。要求各支部认真坚持“三会一课”制度,及时学习传达党的方针、政策和重要文件精神。同时,要求广大党员认真做好学习笔记,撰写学习心得,提高学习实效。一年来,乡里共举办培训班3期,参训党员达120余人。通过学习,确保广大党员在思想上做到与时俱进。二是谈心制度。充分发挥思想政治教育这一有力武器,在党委成员之间、支部成员之间、支部成员与党员之间、党员与党员之间开展多个层面的谈心活动,加强交流沟通,消除疙瘩困惑,化解相互矛盾,起到了促进团结、促进工作的作用。三是管理制度。要求全体党员严格按照党章的规定,模范带头遵守,争当优秀党员。各基层党支部结合各自实际,均制定了具体的管理制度。政府机关支部坚持“严”字当头,对党员干部实行量化管理,从出勤、学习、卫生、下村、实绩等方面,进行综合考评,和干部年终福利待遇挂钩,收到了良好的效果。同时,我坚持把作风建设作为一项重要内容来抓,要求广大党员干部深入基层、深入群众,了解群众疾苦,听取群众呼声,帮助他们解决实际困难与问题。去年“5.11”特大洪灾发生后,在划皮、半山、溪坎、老团四个村被洪水围困、交通隔绝的情况下,我与全体党政班子成员分成三个组,步行20余里,连夜冒雨分赴各村察看灾情、指导救灾,有效避免了人员伤亡,最大限度地降低了洪灾损失,得到了广大群众的一致称赞。四是党员培养制度。为培养党的事业接班人,我一方面坚持积极发现、培养新党员,一方面严格坚持标准,做到宁缺勿滥。去年,我乡共发展新党员12名,都是各方面表现十分优秀的同志。五是党员惩处制度。畅通党员出口,对长期未参加党的组织生活、未履行党员义务,甚至存在违纪的党员,我们在认真调查的基础上,按程序按规定给予处分,全年共处分党员2人。
四、创新活动载体,增强工作实效
党建工作只有坚持虚实结合、传承与创新相结合,才能真正取得实效。一年来,我充分利用各种载体,扎实开展党建活动。一是深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,以开展党员承诺、领导点评为重点,扎实推进“创先争优”活动。全乡各级党组织共为群众解决实际问题65个,涌现优秀共产党员20余名。xx村村支两委委员积极开展“1+1”结对扶贫,每人每月为贫困户解决资金200元,有效地改善了他们的生产生活。通过活动开展,提高了党员干部的整体素质,树立了党委、政府良好形象,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,形成了诚信、务实、清廉的社会风尚。二是深入开展班子争“五好”、党员创“十星”活动。严格按照“五好”班子和“十星级”党员的标准,切实加强各支部班子和党员队伍建设,涌现了一批先进支部和优秀共产党员。坡脚村、东岳村支部和学校支部受到县委表彰,王家村、溪坎村支部和林业站联合支部受到乡党委表彰,一批优秀党员分别受到县委、乡党委表彰。三是深入开展“一人学一技”活动。根据县委的安排部署,我组织全乡广大党员结合实际,积极开展“一人学一技”活动。一年来,全乡共有210名党员学会了1-2项实用技术,为群众提供技术服务1100余人次,有力地促进了我乡农村经济发展。我乡正科级干部米长富同志,长期扎根基层,刻苦钻研技术,不仅带动全乡群众实施了7000余亩楠竹低改,而且由他自编自演的“卡梆舞”,多次在省、市、县巡回演出中获奖,他因此被评为“怀化市一人学一技活动先进个人”。四是深入推进党务公开。按照县委和县纪委的安排部署,我亲自抓了党务公开工作,乡党委和14个基层党支部严格按照上级要求和标准,全部实行了党务公开。“阳光党务”的推行,拉近了各基层党组织与广大党员群众的距离,收到了良好效果。五是深入组织开展各类丰富多彩的活动。2011年,恰逢建党九十周年。为充分利用这一契机,加强党员群众的宣传教育,我组织开展了一系列庆祝活动。5月4日,组织全乡各基层党支部开展了“爱我xx”演讲比赛。7月1日,组织召开了全乡党员大会,表彰了先进支部和优秀党员。会后,进行了声势浩大的“唱红歌、颂党恩”活动,20余个节目精彩纷呈,给广大党员留下了终身难忘的记忆。11月下旬,分两批次组织乡、村部分党员干部赴海南考察学习,开阔了眼界,增长了见识。
尽管我在党建工作方面做了一些事情,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:一是个人对党建理论学习不够,浅尝则辄;二是党员队伍整体素质参差不齐,需要进一步严抓严管;三是农村党建阵地仍然较为薄弱,亟待加强;四是由于乡财政相对困难,党建投入水平有待提高。在今后的工作中,我将深入贯彻落实科学发展观,发扬成绩,克服不足,认真履行党建工作责任,努力推动我乡经济社会又好又快发展,为建设和谐xx、小康xx作出自己应有的贡献。第4篇:履行党建工作责任述职报告履行党建工作责任述职报告
常规工作,经常向有经验的老教师请教。课前能认真备课,吃透教材和教学大纲,教案详细。上课遵循科学的教学程序,坚持使用普通话教学,板书工整,条理清晰。课后能认真仔细地批改作业。考查时能做到试题合理,评分公正。能认真做好监考、评卷等考试的各项工作,认真做好试教、见习和实习的指导工作。同时积极参加科组教研活动,比如公开课、到外校学习取经等等。每个学期均能对教学工作进行认真的总结,汲取经验教训。
2、教学中注重与思想教育相结合
在教学过程中我认真贯彻党的教育方针,结合本学科实际,积极对学生进行思想教育。我国xxx悠久,是世界四大文明古国之一。因此,在古代史的教学中我注重介绍中国先进的古代文化成就,教育沉重热爱祖国,增强民族自豪感、自尊心与自信心。近代中国由于闭关自守、自骄自大而造成落后挨打的局面,在西方列强的入侵下逐渐沦为半殖民地半封建社会。中国的各个阶级,包括农民、封建地主、资产阶级、无产阶级都积极地为拯救中华民族而不懈地斗争,而最终只有无产阶级领导的新民主主义革命才取得了伟大的胜利,使中华民族得以独立和富强起来。因此在近代史的教学中,我注重教育学生要勇于革命,敢于创新,使学生了解中华民族那一段令人难忘的屈辱史,增强民族使命感;进而认识到只有无产阶级的先锋队——中国共产党
——文章来源网,仅供分享学习参考 才能领导人民走向胜利,因而更加热爱党,更加紧密地团结在党的周围,更加坚决地拥护党的各项决策;最后认识到改革开放的正确与伟大,因为事实证明:闭关自守、因循守旧必然落后,落后就要挨打。粉碎“四人帮”以后,中国的改革开放事业取得了举世瞩目的成就。因此在现当代史的教学中,我注重教育学生要积极投身于祖国的改革开放事业,对改革开放要充满信心,决不动摇。为了进一步培养学生的改革精神,我着重讲述了xxx上几个著名的改革家,如商鞅、魏孝文帝、王安石等等。
在世界史的教学中,进一步教育学生认识社会发展规律,进行xxx唯物主义以及国际主义、共产主义等思想的教育。
由于结合了具体的史实进行教育,因此使思想教育脱离了空洞说教的模式而更显生动更有说服力。
3、积极开展教研和教改
⑴探索灵活多样的教学形式
在教学形式方面我认真地进行了探索,打破了过去“满堂灌”、“填鸭式”的刻板僵硬的教学模式,逐步形成了老师引导启发、学生独立思考为主的教学模式,主要形式有课前设问、课堂讨论、演讲、辩论、试教等等。通过这些形式,活跃了课堂气氛,学生学习的兴趣提高了,积极性和主动性也提高了,还锻炼了学生的口头表达能力、独立思考能力、组织教学能力等多方面的能力,突出了师范特点。
⑵开展丰富的第二课堂活动
第二课堂活动更具有直观性、可操作性,因此应积极开展第二课
——文章来源网,仅供分享学习参考 堂活动。此类活动有参观(包括xxx博物馆、xxx名人故居、纪念碑亭、文化遗址等等)、访问(当地老人、革命前辈等等)、收集与展览(指能反映xxx文化的实物、资料、图片)、专题讲座、写小论文等等。我曾叫同学们收集生产生活工具,有些带来实物,有些拍成照片,并要了解它们的用途,如风车、水车、犁、铧、石磨、石臼、箩等等,通过这些可以了解中国传统农业的生产方式。我还叫同学们注意当地过年过节的风俗、婚嫁丧葬的风俗,收集特色食品,了解其制作过程,写成小论文。通过这些形式教育学生热爱家乡,热爱群众,并且帮助他们认识到各地风俗中的一些弊端,认识到移风易俗、加强精神文明建设的必要性与重要性。另外,我还叫同学们收集当地的一些传说故事、打油诗、顺口溜、山歌词等等。
⑶
认真探索多媒体教学
我认真探索现代多媒体教学,特别是对于电脑在多媒体教学中的运用方面进行刻苦的钻研。1999年3月我采用电脑操作进行xxx优质课(录像)教学,并参加全省中师xxx优质课(录像)评比,获三等奖。今年暑假我又用电脑制作了一个中师物理教学软件《电磁振荡教学caiwl》,准备送省参评。对于多媒体教学我除了身体力行积极实践外,还认真进行思考和总结,写成论文《谈谈电脑在多媒体教学中的运用以及多媒体教学应注意的问题》。
由于教学工作认真负责,成绩突出,97-98学年度专业技术人员年度考核本人被评为“优秀”。
以上即为本人的述职报告,恳请组织审批为盼。
——文章来源网,仅供分享学习参考
XX年度大学教师述职报告精选范文二
本学期任职以来,在校党政及系部领导的正确领导下,与本系部老师团结一致,锐意改革,认真履行了岗位职责,在教学、科研等方面取得了显著的成绩。现将一年来的主要工作汇报如下。
一、思想政治方面
能够认真学习学习实践科学发展观,努力提高政治理论素养和思想水平。在思想上始终保持良好的思想品德,忠诚党的教育事业,以”三个代表”重要思想为指南开展教育教学工作,认真执行党的教育方针、路线,有强烈的事业心和责任感,以身作则、为人师表,努力提高教师应该具备的政治素质和道德品质。
二、组织工程中心的工作开展方面
本年度担任了装饰艺术设计工程中心主任,在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务时,能够与本工程中心教师一起,团结一致,开拓进取,勇于创新。充分调动本中心师生的积极性,发挥他们的聪明才智,取得了出色的成绩。本中心本年度主要完成了一下工作内容:
1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试工作,有64名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书
2、深入企业落实08级毕业生的顶岗实习及与就业工作
3、聘请企业的专业学者到我校讲学,这些讲座提高了学生的素质开阔了学生的眼界。(广州艺邦投资股份有限公司董事长,总设计师余静赣博士来我校讲学)
——文章来源网,仅供分享学习参考
4、组织参加各类设计大赛(江苏省第八届室内装饰设计大赛、第八届中国国际室内设计双年展)
5、积极参加系部考察组,赴上海(张浦动漫谷、上海电影制片厂、上海世博会)等地、并学习其它企业单位的经验和做法,开阔了视野,提高了认识,为做好今后的教学工作打下了一定的基础。
6、组织艺术设计专业的社会培训工作目前申报的培训项目达到8个(现正在网上招生宣传)
7、参与设计实践项目(1、首届健雄杯大学生创新大赛展厅的策划设计2、健雄学院托福考试中心装修设计3、商贸系中加人才培训培训中心装饰设计4、健雄学院校园沙盘模型制作项目启动)
三、工作实绩方面 1.党建评估
按照系工作要求,系部分配给我一个非常艰巨而光荣的任务参与系部的党建评估工作。
(1)根据学校评估工作的安排,积极参加系部党建评估工作领导小组的工作安排,统一思想,提高认识,在评估整理材料的过程中让我认识到我校党建评估工作的重要性和紧迫性,深入理解评估的“以评促建,以评促改”的方针,认证完成工作任务确保评估工作的顺利进行。
(2)认真学习评估指标体系,准确理解指标内涵。按照学校的进度规划和任务分解表,进行了自查自评,找出了存在的问题,提出了整改方案,完成了系部的评估材料的整理,在每一阶段,都按时、按质、按量地完成了系党总支交给的任务。
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2.实验室建设
(1)图文工作室、画室、影视动画工作室、计算机辅助实训室、展台搭建实训室等
在原有实训室的基础上又新增加了设备(电脑、桌椅、空调、投影仪等、展示构建)。使实训室功能得到了完善。
(2)新建实验室。
一年来,随着学校经费的投入,学院积极进行实验室建设,保证了影视动画专业课实践教学的需要。XX年9月建立了和瑞影视动画校企合作培训基地、王芳工作室、北京欧尚装饰设计工作室。
3.教学工作
一年来,讲授了室内专题设计a、b、c、d、电脑效果表现、教学实训、生产实习、毕业实习 平面设计软件等六门课程,共计490多学时。指导毕业实习和指导毕业设计10人。
积极参与装饰艺术设计专业的建设工作,针对企业的社会需求进行了深入的调研,了解企业的的人才需求情况,并结合我系的实际情况,通过教研室活动和教师们进行充分的酝酿讨论,制定了装饰专业XX级的人才培养方案、编制了实施性教学计划,并编写了课程标准。另还做了以下工作:
(1)深入院级课题装饰艺术设计专业生产性课程体系的建立的研究工作(预计明年结题)。
(2)积极参与学院教改课程的申报工作。
(3)参与学院教务处统一组织的项目化课程改革的培训课程学习。
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(4)XX年9月拿到同济大学管理干部暨骨干教师高级研修班的结业证书。
4.其他工作
(2)参与健雄学院校史馆的策划工作
(1、完成健雄学院校史馆的内部参展动线;2、校史馆及吴健雄纪念馆的功能平面布局;3、校史馆纪念品设计)。
(3)全国四、六级大学英语监考。
(4)太仓市工业展览馆建筑装璜、布展设计项目评标工作。
四、科研方面
1、参与《平面设计》项目化教改校本教材的编写工作(现已使用)。
2、获得第八届中国室内设计双年展优秀奖
五、存在的问题
1.政治理论学习不够,创新意识有待增强。
2.工作不太主动,学校、学院安排才去做。
3.教研、科研成果甚少。
最后,衷心感谢同志们三年来对我工作的支持。在新的一年里,我要更加勤奋工作,创新进取,为学校和学院的发展做出新的贡献! 大学教师职工代表述职报告 2018年大学教师述职报告(2) 我于年毕业于大学思想政治教育专业,毕业后一直从事政治教学工作,担任政治教师至今。年当选为职工代表,现将本人担任代表以来的工作情况简述如下:
一,积极参加创争活动,努力学习,不断提高思想素质。本年度
——文章来源网,仅供分享学习参考 我能够坚持四项基本原则;热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针;不断加强自身的政治修养和道德修养,思想进步,遵纪守法,严于律己,以身作则,为人师表,教书育人,崇尚科学,反对xx。能分清是非。我常常告诫自己:做人要堂堂正正,不要为一点点利益而降低自己的人格。结合学校创争活动和建设学习型党支部活动,加强政治理论学习、法律法规学习和业务学习,先后学习《劳动合同法》《教育法》、等法律法规,通过不断学习、反思,自己了解国家的形势,明确方向。做到带头学习、学以致用,做群众的表率。
二、带头遵守并宣传校规校纪。作为一名普通教师代表,首先从自身做起,注意学习学校的各项方针政策,掌握了学校的精神,宣传相关的规定。在具体工作中帮助身边的同志提高认识,共同遵守学校的各项规定和要求。
三、积极参加代表活动,履行代表权利和义务。按照学校有关工作安排和规定,我做到了按时参加会议,认真分析学校领导的讲话精神,按照学校的思路学习工作。积极参加民主协商,做好三项合同的调研、建议、修改、完善工作。参加了学校组织的元旦联谊活动。
四、广泛征求教职工的意见和建议,认真做好提案。能够深入调查研究,广泛征求教职工的意见和建议,在认真听取大家意见的基础上,认真填写提案,在职代会中收集整理提出开展职工体检,保证教职工身体健康等建议;确实做到反应大家的心声,又对学校提出一些合理化建议。
五、做好本职工作。认真这一年中我一直勤勤恳恳,尽职尽责,
——文章来源网,仅供分享学习参考 言传身教,一丝不苟,为人师表,教书育人。这一年的工作中,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限而留下的思索。
六、存在的不足和今后努力的方向。
1、由于时间和精力有限,主要工作仍是教学工作,应该多和其他同事联系,增进了解。这方面做的不够。
2、进一步加强对教育和相关方面法律、法规的学习,提高自身素质,增强履行代表职责的使命感和责任感。
3、在今后的工作中我应做到继续加强学习,发扬优点,克服不足,按照学校建设的要求,在认真搞好本职工作同时认真履行好一个代表应尽的职责,发挥出模范带头和榜样的作用。以上述职报告请各位领导审议。
大学教师个人述职报告 2018年大学教师述职报告(3)
一年来,本人热爱教育事业,精心培育桃李。认真进行学术研究,取得不错的成绩。下面是我一年来的述职情况:
一、政治和职业道德方面
政治上,我坚持“四项基本原则”,坚持学习xx的科学实践发展观和和谐观理论,作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪,热爱工作,关爱学生,在工作中认真负责,严格要求自己,时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。
二、教学和科研方面
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本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程,虽然有的课程我已经带过多遍,但我并不因循守旧,而是不断进行教学改革,包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面,受到学生的欢迎和得到同行的认可。
今年,在前期积累的基础上,我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》,并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文),和自己上一年度相比,取得了不错的成绩,但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距,对此我有清醒的认识,今后会不断努力。
“台上三分钟,台下十年功”,作为一名大学教师,要不断加强专业学习,才能给学生提供高水平的授课,所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习,另外一方面坚持在实践中积累专业知识,理论联系实践,适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。
三、管理和服务方面
作为市场营销教研室副主任,我积极地完成领导安排的任务,为老师们认真服务。今年,在院领导的安排下,我全程负责市场营销本科专业合格评估工作,从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务,我都全程参与,为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。
对常规工作我也一丝不苟,包括xx届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。
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四、工作中的不足
本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题,如科研的质量不高档次不够,在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考,争取在下一年度有根本性的扭转。
大学教师述职报告的范文 2018年大学教师述职报告(4)
时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说
紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:
一、教学方面
在20xx年,我先后承担了07级xx专业《xxx》和06级xx、xx管理及06级与05级xx《xxx》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:
1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,
——文章来源网,仅供分享学习参考 更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。
2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,考虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。
3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。
5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅帮助学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室
——文章来源网,仅供分享学习参考 指导学生安装。
二、工作方面
我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了06级的独立操作实验指导任务,在20xx年暑期带领06级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。另外,在这一学期中,我根据系上的安排担任08级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。在新学期中,我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、积极完成自己的各项教学任务。
三、业务进修方面
为了能上好《财务分析与会计信息系统》这门课程;我在教学之余,还挤时间自学计算机数据库语言方面的知识,让自己能及时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间,我还积极参加了学院组织的新教师培训,在培训中提升自己。
四、今后努力的方向
1、加强自身基本功的训练,针对自己语速较快的特点,尽量控制语速;此外,在课程安排与设计上,力求让自己的教学风格更为简洁明快。
2、对吸收能力慢的学生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步,做好教学个人工作计划。
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一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实。我觉得自己是幸运的,更是欣慰的.欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中,尊敬的领导、热情的教师和活泼可爱的学生让我感到了大家庭般的温暖,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,用满腔热忱去对待自己的工作和生活。
——文章来源网,仅供分享学习参考 第5篇:履行党建工作责任述职报告履行党建工作责任述职报告3篇
德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
四中党支部书记履行党建工作责任述职报告 履行党建工作责任述职报告(3)
——xx四中党支部书记 xxx
一年来,我按照教育局党委的要求,以党的“xx大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
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一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。学校通过了济南市文明单位复查,教育局在我校召开了青年党校现场会,受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。一年来,认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万读书笔记。开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,
——文章来源网,仅供分享学习参考 组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人,做到了分工负责,协调开展工作。
四、努力加强基层党组织建设。我校51名党员,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理,后勤各项服务工作,学校重大活动,日常管理,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,评选优秀党员,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,13人递交了入党申请书,去年发展教工党员2人,学生党员2人,培养教师积极分子3人,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。实行党务公开,党员亮身份,建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。
五、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋
——文章来源网,仅供分享学习参考 模范作用。
六、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、vcd影碟机、学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员,有专人负责党建工作,每年评选优秀党员,积极推荐优秀党务工作者,关心爱护党务干部。
八、大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。青年党校成立以来,
——文章来源网,仅供分享学习参考 每级有一半以上的学生上写入党申请书,同学们积极要求进步,在人生的目标上树立了远大理想,促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划,学员都有成长手册,有培训教材,学校印了读书学习笔记本,做到了人手一册,这些工作都在促使学生向正确方向发展,促进了他们的思想建设,学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年,教育局在我校召开了青年党校工作现场会,受到了与会同仁的一致好评。
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和老师们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。
xx四中党支部书记xxx
XX.1.8
——文章来源网,仅供分享学习参考 第6篇:乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告履行党建工作责任述职报告
***乡党委书记 ***
2011年1月
***乡位于庄河市西北部,面积***平方公里,人口***万余人。设***个党总支,有党员***名。其中农村党支部***个,机关、事业单位党总支***个,两新组织党总支***个。固定资产投资***亿元,比上年增长 %;企业营业收入***亿元,比上年增长 %;工业总产值***亿元,比上年增长 %;企业增加值***亿元,比上年增长 %;规模工业总产值***亿元,比上年增长 %;引进内资***万元,比上年增长 %;引进外资***万美元,比上年增长 %;财政收入***万元,比上年增长 %。财政供养人员的工资按时足额发放,缴纳保险、住房公积金***万元。下面,我将2010年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下: 在市委的坚强领导下,在组织部的指导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以“双效提升年”为抓手,紧紧围绕“强旅游”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线,抓好“五个三”工程这一工作思路,抓班子、带队伍,强素质、树形象,切实履行党委书记基层党建第一责任人职责,加快推进全乡经济和社会事业发展,使整体工作再上新台阶,重点工作实现新突破。
- 1
履行党风廉政建设第一责任人的职责,全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是践行廉政准则,积极优化政治生态,带头严格执行关于廉政建设的各项规定,定期组织召开廉洁自律民主生活会,适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人。要实现经济又好又快地发展,核心在领导班子,关键在各级干部,因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进,凡涉及人、财、物等重要工作,坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是加强村级组织建设,全面清理“三资”,健全和完善村级各项制度,强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书,进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作“直接责任人”,我经常深入基层调查研究,不断发现问题、解决问题、总结经验,倾力抓好了基层党建联系点建设,加强了对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手,增强党支部的战斗堡垒作用 1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济,提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,全乡5个村都根据实际情况和自身
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总支书记队伍,着力加强村党支部书记的“双带”能力,为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5.加强非公有制企业党建,提高党建工作覆盖率。对于具备建立党组织条件的非公有制企业,加大组建力度,已组建了***、***开发有限公司等8个非公有制企业党组织,选派了党建工作指导员,对***厂、***公司等5个非公有制企业组建了党支部,选派了党建工作指导员,实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。成立了非公有制经济综合党总支,着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫,加强非公企业党建,促进经济发展。
6.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力,我乡5个村中已有3个村级活动场所符合要求,***村、***村阵地建设滞后,在上级的关心、支持下,2010年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。每个村新建办公楼500平方米,现已投入使用,扩大了党员活动室面积,配套了各项设施。除了加强硬件建设外,我们又对全乡所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建,使村各项工作更加有章可循。
7.基层党建体制得到创新。开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动,最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组。
三、以创先争优活动为契机,加强和改进基层党建和党内民
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过定期交流,结对办实事办好事等多种方式互动,为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
4.强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机,开展了慰问贫困党员、上党课、评选表彰、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是深化“六大”载体建设,充分发挥基层党员的模范带头作用,在发展经济、基础设施建设、防火防汛等工作中践行承诺,让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍,加强党员教育管理,深入开展争当党员先锋活动。
5.抓好党员教育管理。我们从市委党校、市农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课,同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课,开展培训学习活动。2010年共创建3个党员示范基地和38个党员示范户,组织各种培训4次,受训党员达到700余人。在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己联系的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。
6.充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题,着力加强村干部的培养和选拔工作,建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员,采取审慎的态度发展,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,对入党
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四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然,由于自己能力有限,也难免存在一些缺点和不足:一是***乡以前底子薄、基础差,近几年虽发展较快,风清气正、奋发向上,但财力毕竟有限,虽在党建等工作上有一定的投入,但仍不能满足形势发展的需要,制约了工作开展。二是***乡地域偏僻,群众思想观念转变尚待时日,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新***任重道远。三是抓平衡的力度不大,基层党建工作整体水平不高,进展不平衡。四是学习氛围不浓,学习实践结合不好,思想观念有待进一步解放,工作指导尚有不科学的地方。五是经济发展缺乏强有力的支撑,新农村建设任务繁重,农村城镇化任务艰巨。
2011年工作计划:
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动,增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准,推动基层党组织向“五个好”迈进,增强各级党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部的先锋表率作用。理论结合实际、加强实践,全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围,定期召
- 910 -第7篇:乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告
一、把握精神,理清思路,认真落实党的建设工作。我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上,紧扣我们**的实际情况,围绕“服务**基地,促进**发展”、“服务主城区,建设新**”的发展大局,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位,做实事,求实效,精心谋划**镇2012年的党建工作思路,先后下发了《**镇2012年度村级目标考核实施细则》等一系列文件,明确了今年党建工作任务,落实了今年党建工作责任。
二、抓住关键、强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”,建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《**镇村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题,我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年,我镇考察了2名后备干部,聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地,规范村级组织活动场所。年初,镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼,目前已定点并做好规划和场地平整工作,即将开工建设;同时,支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇,提高村
干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险,今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,提高村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务,抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌,各村(居)的党员服务站开始运作。抓公开,规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上,上半年,在联三村试行“组财村管”,下半年逐步在全镇推行,从源头上遏制村干部的腐败。三是建制度强素质,抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制,镇机关干部和分管领导双向选择,落选的干部则进入待岗,目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制,对镇所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察,形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制,镇干部的福利待遇与自己所(来源于新世纪范本网)从事的工作挂钩,待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人,上半年,镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度,5月份,我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评,并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量,我提议打破原来的办公室建制,确立以重点工作为中心来重新整合干部力量,同时,改变以前的包村办法,班子成员由包村改为挂点,负责协调指导村(居)“两委”工作,对各村(居)重大事情进行把关和督查,每村安排一名挂点干部,负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用:我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理,对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活,上半年,镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。
三、突出重点,力创特色,以党建工作促和谐发展。我跳出“围绕党建抓党建”
的思维,
树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路。2006年5月,在全镇开展“彰显先进性,决胜主战场”的主题教育实践活动,号召广大党员在“征地拆迁、招商引资、新农村建设”三大重点工作上,积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动,大大激发了党员干部干事创业的热情,推动我镇重点工作的稳步实施。
四、常抓不懈,稳步推进,不断提升**党建工作水平。**镇党建工作基础较差,欠帐较多,因此,我认为要持之以恒,稳步提升,切忌急功近利,流于形式。一是明确职责、强化责任,建立党建目标责任制。实行“党委集体领导,书记全盘抓,组织委员牵头抓,组织干事具体抓,各职能部门共同抓”的工作格局,建立健全镇村两级干部考核激励约束机制,强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措,力促党建工作规范化、制度化。坚持用制度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;与10个村支书签订了党建责任书,把党建工作进行量化。三是上下联动、齐心协力,形成齐抓共管党建的良好工作格局。要求班子成员、镇村干部,上下联动,齐心协力,一起抓党建,努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。第8篇:乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告一、把握精神,理清思路,认真落实党的建设工作。我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上,紧扣我们**的实际情况,围绕“服务**基地,促进**发展”、“服务主城区,建设新**”的发展大局,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位,做实事,求实效,精心谋划**镇2007年的党建工作思路,先后下发了《**镇2007年度村级目
标考核实施细则》等一系列文件,明确了今年党建工作任务,落实了今年党建工作责任。
二、抓住关键、强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”,建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《**镇村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题,我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年,我镇考察了2名后备干部,聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地,规范村级组织活动场所。年初,镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼,目前已定点并做好规划和场地平整工作,即将开工建设;同时,支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇,提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险,今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,提高村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务,抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌,各村(居)的党员服务站开始运作。抓公开,规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上,上半年,在联三村试行“组财村管”,下半年逐步在全镇推行,从源头上遏制村干部的腐败。三是建制度强素质,抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制,镇机关干部和分管领导双向选择,落选的干部则进入待岗,目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制,对镇所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察,形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制,镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩,待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人,上半年,镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度,5月份,我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评,并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量,我提议打破原来的办公室建制,确立以重点工作为中心来重新整合干部力量,同时,改变以前的包村办法,班子成员由包村改为挂点,负责协调指导村(居)“两委”工作,对各村(居)重大事情进行把关和督查,每村安排一名挂点干部,负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用:我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理,对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活,上半年,镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。
三、突出重点,力创特色,以党建工作促和谐发展。我跳出“围绕党建抓党建”的思维,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路。2006年5月,在全镇开展“彰显先进性,决胜主战场”的主题教育实践活动,号召广大党员在“征地拆迁、招商引资、新农村建设”三大重点工作上,积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动,大大激发了党员干部干事创业的热情,推动我镇重点工作的稳步实施。
四、常抓不懈,稳步推进,不断提升**党建工作水平。**镇党建工作基础较差,欠帐较多,因此,我认为要持之以恒,稳步提升,切忌急功近利,流于形式。一是明确职责、强化责任,建立党建目标责任制。实行“党委集体领导,书记全盘抓,组织委员牵头抓,组织干事具体抓,各职能部门共同抓”的工作格局,建立健全镇村两级干部考核激励约束机制,强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措,力促党建工作规范化、制度化。坚持用制
一、把握精神,理清思路,认真落实党的建设工作。我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上,紧扣我们**的实际情况,围绕“服务**基地,促进**发展”、“服务主城区,建设新**”的发展大局,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位,做实事,求实效,精心谋划**镇2007年的党建工作思路,先后下发了《**镇2007年度村级目标考核实施细则》等一系列文件,明确了今年党建工作任务,落实了今年党建工作责任。
二、抓住关键、强基固本,构筑党建工作坚强堡垒。一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”,建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《**镇村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题,我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年,我镇考察了2名后备干部,聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地,规范村级组织活动场所。年初,镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼,目前已定点并做好规划和场地平整工作,即将开工建设;同时,支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇,提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险,今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,提高村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务,抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌,各村(居)的党员服务站开始运作。抓公开,规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上,上半年,在联三村试行“组财村管”,下半年逐步在全镇推行,从源头上遏制村干部的腐败。三是建制度强素质,抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制,镇机关干部和分管领导双向选择,落选的干部则进入待岗,目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制,对镇所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察,形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制,镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩,待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人,上半年,镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度,5月份,我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评,并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量,我提议打破原来的办公室建制,确立以重点工作为中心来重新整合干部力量,同时,改变以前的包村办法,班子成员由包村改为挂点,负责协调指导村(居)“两委”工作,对各村(居)重大事情进行把关和督查,每村安排一名挂点干部,负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用:我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理,对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活,上半年,镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。
三、突出重点,力创特色,以党建工作促和谐发展。我跳出“围绕党建抓党建”的思维,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路。2006年5月,在全镇开展“彰显先进性,决胜主战场”的主题教育实践活动,号召广大党员在“征地拆迁、招商引资、新农村建设”三大重点工作上,积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动,大大激发了党员干部干事创业的热情,推动我镇重点工作的稳步实施。
四、常抓不懈,稳步推进,不断提升**党建工作水平。**镇党建工作基础较差,欠帐较多,因此,我认为要持之以恒,稳步提升,切忌急功近利,流于形式。一是明确职责、强化责任,建立党建目标责任制。实行“党委集体领导,书记全盘抓,组织委员牵头抓,组织干事具体抓,各职能部门共同抓”的工作格局,建立健全镇村两级干部考核激励约束机制,强化党建责任人的责任意识。二是健全制度、完善举措,力促党建工作规范化、制度化。坚持用制[page_break]度规范党建工作。在党委会上,我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制;与10个村支书签订了党建责任书,把党建工作进行量化。三是上下联动、齐心协力,形成齐抓共管党建的良好工作格局。要求班子成员、镇村干部,上下联动,齐心协力,一起抓党建,努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。
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乡镇履行党建工作责任述职报告