《干部人事档案工作条例》心得体会一 3页

‎《干部人事档案工作条例》心得体会 近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神，全面贯彻新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，总结吸收党的十八大以来干部人事档案工作的经验做法，从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面全面从严加以规范，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供基本遵循。‎ ‎《条例》共7章46条，分总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、附则，明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容，覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。‎ 新思想新要求。党的十九大，把习近平新时代中国特色社会主义思想确立我党的指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是我们必须长期坚持的指导思想，昭示着中国未来的前进方向，是我们一切行动的指南。中央印发《条例》，最重要的目的就是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。‎ 新精神新要求。中央印发《条例》是按照新时代党的建设总要求，全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要 指示精神。我们要全面落实新精神，践行新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，就要切实把党中央从严管理干部人事档案的要求落到实处。‎ 新目标新要求。党的十九大报告指出，建设高素质专业化干部队伍。中央印发《条例》，总结吸收党的十八大以来干部人事档案工作的经验做法，从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面全面从严加以规范，努力实现干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，从而落实从严管理干部要求，从而推动建设高素质专业化干部队伍。‎ 中央印发《条例》，目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党的指导思想，全国组织工作会议明确了新时代党的组织路线，对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍作出部署，这都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实，从制度层面作出系统谋划、全面部署。应当看到，创建于延安时期的干部人事档案，蕴藏着大量珍贵史料，凝聚着党的光荣传统，在不同历史时期为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，在教育培养、选拔任用、从严管理监督干部等方面发挥了重要作用。近年发现的干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的权威性和公信力，迫切需要从制度建设入手研究解决，扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的 土壤和条件。党的十八大以来，各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了一些好经验好做法，也需要以制度的形式加以明确，使之坚持下来，并以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。可以说，《条例》的出台，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，有力促进营造风清气正的选人用人环境。‎