学校党支部范文之党总支第一学期工作总结 9页

学校党支部范文之党总支第一学期工作总结 ‎ ‎　　一学期来，学校党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，认真领会贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革的发展纲要》，紧紧围绕“保稳定、保安全、保质量、促发展”中心任务，以努力创建平安和谐校园，促进“三名建设”工程为工作目标，积极开展“创先争优”活动，充分发挥了党总支的政治核心和保障监督的作用，取得了工作实效。现将工作总结如下。‎ ‎　　一、主要成绩 ‎　　1、学校平安和谐。学期内，学校无重大安全事故，师生无违法违纪人员；党群、干群、师生关系和谐融洽，近600名在职教工、200余名离退休教工无一人上访，9000余名学生及众多家长对学校无尖锐地批评。‎ ‎　　2、“创先争优”活动突显成效。党总支扎实推进“创先争优活动”，学校获得了“宜春市首批学习型党组织示范点单位”荣誉称号（全市共17个单位），工会获得“第六届全省中小学工会建设‘四个一’活动先进单位”荣誉称号；党支部工作紧扣党组织建设“五个好”的要求，不断突显工作亮点；党员教师牢记“五带头”‎ ‎，争创佳绩，本学期，有3名党员荣获宜春市第二届名师称号，有3名党员参加了特级教师的评选，有1名党员荣获了国家级优质课比赛一等奖；广大学生“寻获模足迹，做有志青少年”，优秀学生不断涌现，本学期，有1名学生保送录取北京大学，有6名学生荣获全国高中奥赛一等奖。‎ ‎　　二、主要工作措施 ‎　　（一）开展“争先创优”活动，夯实党的组织工作 ‎　　1、加强干部队伍建设。调整充实领导班子，不断加强班子的战斗力。本学期，学校增设、到任了党总支书记，拟增设一名党总书副书记和一名副校长。坚持理论学习常态化，不断提高干部的理论水平。一学期，党总支利用校长会、党总支委员会、行政会集中干部学习政治理论和教育教学理论，做到了逢会必学；要求干部分散自学，每位干部都摘抄学习笔记1万字以上。坚持推动民主集中制，发挥民主决策的作用。工作中，学校的重大工作重大决策都经过校长会、党总支委员会讨论决定，班子成员之间团结协作，和睦融洽。明确“四个一”（管好一条线，蹲好一个点，值好一周班，上好一门课）工作要求，不断加强和改进干部的工作作风。本学期，为加强监管，党总支建立、完善了“周工作日志”和“周工作反馈”制度，良好的干部工作作风推动了学校的行风建设。‎ ‎　　2、加强党支部建设。按时换届选举，选拔出优秀的党务工作者组成党支部委员会。根据学校的实际情况，支委会每三年进行一次换届选举，由支部党员大会选举产生业务熟、能力强、威信高的支部委员。本学期初，党总支组织选举产生了北校区高一、南校区高一和补习年级党支部委员会。坚持推行“层级联系制”（一个党总支委员联系一个党支部，一个党支部委员联系至少一名党员，一个党员联系至少一名非党员教工），确立良好的工作机制。本学期，9名党总支委员分别联系了一个党支部，其中3名党总支委员还兼任了党支部书记，加强了对党支部的指导与督促，加强了对党员的教育与管理，党支部工作不断创出“亮点”。以“五必谈、五必访”为党支部工作要求，建立良好的党群关系。一学期来，对工作、生活上有问题的、思想上有包袱的，生病住院的、红白喜事的教工等，党支部基本上做到了“必谈”、“必访”，提高了党支部在群众中的威信，树立了党员在群众的良好形象，党群干群关系更为密切。不断完善“先进党支部评选方案”，推动党支部不断加强自身建设。本学期初，党总支评选、表彰了3个先进党支部。‎ ‎　　3、加强党员队伍建设。不断完善“优秀党员评选表彰方案”，引导、激励党员教工牢固树立宗旨意识、服务意识，发挥先锋模范作用；坚持“党员政治学习笔记检查制”，提高党员教工政治理论水平和政治素养；抓实抓好常规工作，加强党员教工的组织、教育、监督、管理，畅通党员民主参与、民主选举、民主监督的渠道，发扬党内民主；坚持开展“党员活动日”‎ 活动，加强党员教工的责任感、使命感，树立党员队伍的良好形象；严把组织发展关，保持党员队伍的纯洁性、先进性。一学期来，党员的先锋模范作用进一步体现。3名党员荣获市第二届名师称号；3名党员被推荐参评特级教师；1名党员荣获全国优质课比赛一等奖，1名党员荣获省级专业比赛一等奖；绝大部分党员工作中勇挑重担，工作量大，任务重，业绩优；一些青年党员不休产假、婚假，坚持工作等。‎ ‎　　（二）创新思想政治工作方法，加强党的宣传工作。‎ ‎　　1、大力开展形势教育。突出“校魂”、“师魂”教育，组织全校教工深入挖掘探讨“宜中精神”，引导教工树立坚定的理想信念、主人翁意识，恪守职业道德。注重引导师生从学校发展大趋势、教育发展大环境看待、分析问题，重视学校发展中的各种矛盾，不被暂时的困难所吓倒，不被一些表面现象所迷惑。一学期来，党总支利用宣传橱窗、行政会、教工大会、年级教师会、党员会等不断进行形势教育，将校长、书记的重要讲话稿和“同心同德战胜当前困难，群策群力复兴百年名校”的教育主题，作为全校教工政治学习的主要内容和思考的主要问题，统一了全校教工的思想认识。‎ ‎　　2、不断加强理论学习。不断加强政治理论学习。党总支通过集中学习与分散自学的方式，明确教工政治理论学习的时间、内容，督促教工提高理论修养和思想觉悟。本学期，重点学习了全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展纲要》、《李源潮同志在县（市、区）创先争优活动座谈会上的讲话》等。不断加强教育教学理论学习。通过建立健全各种评优、评先等考评制度和奖励制度，引导激励全体教工加强教育教学理论学习，不断提高业务水平；通过组织教师外出学习参观和邀请兄弟学校来我校交流，开阔教师视野。本学期，创建了“教师工作考评工作方案”和“班主任工作考评方案”，更为全面、科学地考评教师的教育教学工作；组织了教研组赴深圳名校参观学习，组织了备课组长赴衡水中学参观学习，邀请了芦溪外国语学校等兄弟学校来我校交流。‎ ‎　　3、开展精神文明创建活动。以文化建设为把手，通过开展特色鲜明的群众性精神文明创建活动，吸引广大师生广泛参与，并在参与中受到思想教育，不断提高思想觉悟。一学期来，学校开展了运动会精神文明年级、精神文明班的评选活动，“文明寝室”、“文明办公室”、“文明楼院”创建活动，“文明学生”、“进步之星”、“先进班级”、“先进团支部”评选活动等。‎ ‎　　4、营造良好的学习工作环境。科学发展观的核心是“以人为本”‎ ‎，要激发教工的积极性和创造力，首先就要真正关心教工、尊重教工，只有把提高师生的思想认识同解决实际困难结合起来，思想教育工作才会有说服力，一学期来，党总支看望了每一位生病住院的每一位在职教工、离退休教工；为每一位有红、白喜事的教工送上了祝福和关爱；积极解决了教工子女就读小学、初中问题；为每位教工提供了冬季免费泡温泉的门票；组织了元旦教工联欢会等丰富多彩的文娱活动；积极帮扶生活困难学生，如南校区高二年级联系社会爱心人士，捐赠2万元帮扶5名学生等。充分让教工感受到了学校的真心关爱，体现了学校大家庭的温暖。‎ ‎　　（三）团结凝聚各界人士，贯彻党的统战方针 ‎　　党总支积极贯彻落实学党的统战方针政策，坚持“政治上团结、思想上教育、工作上支持、事业上帮助、生活上关心、利益上照顾”的原则，发挥统战工作的功能，极大限度地团结和凝聚人心，形成合力，促进学校工作的发展。‎ ‎　　1、广泛征求民主党派成员、无党派教工、离退休教工的意见。党总支通过“层级联系制”、“交友联谊制”、“联系老干部制”，让每一位民主党派成员、无党派教工、离退休教工都有提意见或建议的一条渠道；本学期，党总支召开了5个民主党派参加的民主党派成员座谈会，深入广泛听取全体教工的意见。‎ ‎　　2、坚持民主党派成员、无党派人士参加学校重大会议的制度。学校的重大会议如校长会、行政会、教代会都有民主党派成员和无党派人士参加，充分发挥他们参政、议政的作用。‎ ‎　　3、坚持选拔、任用推举党外干部的制度。目前学校校级班子中有无党派人士1人，中层有民主党派成员5人，无党派人士6人。‎ ‎　　（四）关心关爱离退休教工，重视党的老干工作。‎ ‎　　用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位离退休同志，是党总支做好老干部工作的宗旨。党总支高度重视老干部工作，切实落实老干部政治待遇和生活待遇，具体表现在做到了“三有”“四坚持”。‎ ‎　　1、老干工作有计划，有总结。党总支和工会每学期的工作计划有老干工作内容和安排，每学期的工作总有老干部工作的总结和分析。‎ ‎　　2、党政班子会议有研究。本学期党总支委员会议、校长办公会议、行政会议研究老干部工作4次。‎ ‎　　3、领导干部有分工。一是每学期党总支书记参加老干部支部党员会、老干部座谈会，听取老干部意见；二是分管德育工作的副校长兼任老干委员；三是明确了党政办、工会、总务处组成“老干工作协调小组”。‎ ‎　　4、坚持老干支部活动制度。党总支将每季末　3月13日　为老干支部活动日，党总支书记参加老干部活动，组织老干支部党员政治学习，向老干支部党员通报学校近期重大工作情况，认真听取老干支部党员的意见或建议。‎ ‎　　5、坚持老干享受在职教工同等福利待遇、评优待遇。一年四节（端午节、中秋节、教师节、春节），享受在职教工同等待遇；与在职教工同等享有生日蛋糕；离退休女教工同等享有在职女教工“三八”节节日费；“七·一”党内评优评先，老干党员一样参与评比，奖证、奖金、宣传表彰与在职党员一样。‎ ‎　　6、坚持走访慰问老干工作制度。坚持春节前走访每一位离退休干部，慰问每一位军、烈属及生活困难老干家庭；坚持慰问每一位生病住院老干部；坚持祝贺年满70、80、90逢十生日的老干，并赠送贺匾，坚持为每一位退休老师赠送“光荣退休”的牌匾。‎ ‎　　7、坚持每年为老干组织开展多种文娱活动。党总支坚持每年重阳节组织老干部开展活动，本学期，党总支召开了两校区老干座谈会，组织了两校区老干参观新校区；坚持每年“五·一”、“十·一”划拨1000元经费，组织老干开展文娱活动比赛。丰富了老干的生活，娱乐了老干的身心。‎ ‎　　（五）充分彰显群团组织活力，丰富工、团组织的工作内容 ‎　　1、以创新师德师风教育为重点，树立教师为人师表作表率的师德意识。本学期，党总支、工会积极开展“争创宜春名师”活动，教师节期间，组织了“向名师献礼、向名师学习”专题活动。‎ ‎　　2、以推动学校民主管理为目标，激励教师发扬主人翁的精神。本学期，召开了教工代表会议3次，让教工代表在市直学校评估检查、推荐特级教师人选、推荐副校级人选的重大事宜上，体现教工体表当家作主的权利，激发了教工思考学校管理问题的积极性，为学校的发展凝聚了力量。‎ ‎　　3、以文体活动为载体，丰富师生文娱生活。本学期，工会、团委先后组织了“第二届校园朗诵艺术大赛”、“教工接力比赛”、“教工篮球比赛”‎ ‎、教工新年联欢会、学生大合唱比赛等文娱活动，丰富了师生生活，提高了师生素质。‎ ‎　　4、以“校领导的关注关爱”为动力，激励青年教师积极进取。　9月10日　教师节，团委组织安排了青年教师们与校长陈少平，副校长胡永红等座谈，校领导认真听取了青年教师们的工作心得交流，发表了激励性的讲话，校领导的关爱和寄语感动、激励了年轻教师们的心；一学期来，青年教师们获奖消息频传，工作干劲十足，“比、学、赶、帮”风气浓厚。‎ ‎　　总之，一学期以来，在全体党员的共同努力下，在全校师生大力支持下，我校的党务工作开展顺利，取得了一定的成绩，也存在一些不足，主要是：党务基础性工作还可以，但特色还不够；党务常规性工作还可以，但深入不够；支部在总支指导下开展工作还可以，但自主创新工作还不够。凡此这些，有待于今后改进和加强。‎