综合办公室个人年度工作总结3篇 7页

综合办公室个人年度工作总结3篇 ‎【篇一】‎ ‎　　在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用，认真履行“办文、办事、办公”的工作职能，较好地完成各项工作任务。‎ ‎　　一、做好办文办会工作 ‎　　做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作，根据上级主管部门和局领导要求，认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等，完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达，做到高效、无误，保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作，做到政令上下畅通，及时沟通内外。‎ ‎　　二、做好信息宣传工作 ‎　　抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机，承担单位的宣传报道工作，制作了宣传板报，同时积极撰写和报送信息，对其他业务人员撰写的信息进行修改完善，及时进行报送，做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺利进行。‎ ‎　　三、做好档案管理工作 ‎　　一是检查业务档案，根据上级主管部门颁发的业务文书范本，对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查，针对其存在的问题，提出了整改意见，以达到规范。‎ ‎　　二是按照xx省档案局的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进行归档;‎ ‎　　三是规范档案的检索和编研。在使用计算机检索的基础上，及时编写了组织沿革等各种检索工具，方便了档案的查阅。‎ ‎　　四、做好财务和后勤服务工作 ‎　　坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作，定期进行财务报账工作。做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺利开展。‎ ‎　　五、存在问题及下步打算 ‎　　存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强。‎ ‎　　下一步，办公室将不断增强服务和责任意识，充分发挥参谋助手作用和协调服务能力;由于我局工作性质的特殊性，一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性，另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低，将强化各种理论和业务知识学习，同时积极鼓励职工要多写多报，不断提高信息报送质量;近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的发展需要，办公室将对局机关目前的制度认真进行清理，修改完善以更好地适应工作需要。‎ ‎【篇二】‎ ‎　　一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结如下：‎ ‎　　一、认真履行了职责，积极开展了工作 ‎　　(一)努力做好行政管理工作 ‎　　1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。‎ ‎　　2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。‎ ‎　　3、完成了2020年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。‎ ‎　　4、完成了2019年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。‎ ‎　　5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。‎ ‎　　6、完成或协助有关单位完成了xx区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。‎ ‎　　(二)协助党支部、工会做好各项工作 ‎　　1、完成了2019年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。‎ ‎　　2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成20xx年度重点发展对象的函调工作。‎ ‎　　3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监督员的签订工作。‎ ‎　　4、对中层干部、党员进行了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。‎ ‎　　5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察，及时进行公示和完成任命。‎ ‎　　6、组织捐衣、捐款2次1万余元。‎ ‎　　7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及20xx年新年联谊会的各项文体活动。‎ ‎　　7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。‎ ‎　　8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属xx人次。‎ ‎　　9、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部基础档案。‎ ‎　　(三)全力做好团支部工作 ‎　　2019年我被评为xx区卫生局优秀团干部，团支部获得"2019年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分肯定。‎ ‎　　组织了几项团员活动：‎ ‎　　1、积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖。‎ ‎　　2、组织青年志愿者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动。‎ ‎　　3、组织35岁以下青年嘉年华活动。‎ ‎　　3、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下基础。‎ ‎　　4、我有幸作为团代表参加了xx区的团代会，受益匪浅。‎ ‎　　(四)办公室内部工作 ‎　　协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。‎ ‎　　二、业务能力的培养 ‎　　1、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处罚1起，罚款xxx元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。‎ ‎　　2、整理规范了创卫工作基础档案。‎ ‎　　三、坚持严于律己、努力做好表率 ‎　　(一)加强思想作风建设 ‎　　我严格按照总书记提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。‎ ‎　　(二)积极参加政治理论学习 ‎　　一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想，党的十九大精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。‎ ‎　　作为入党联系人，积极与入党积极分子联系谈话7人次。‎ ‎　　四、存在的问题和建议 ‎　　(一)自身的问题 ‎　　一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：‎ ‎　　1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。‎ ‎　　2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。‎ ‎　　3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。‎ ‎　　(二)今后工作的思路 ‎　　1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。‎ ‎　　2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。‎ ‎　　3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。‎ ‎　　4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。‎ ‎　　总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监督所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶!‎ ‎【篇三】‎ ‎　　时间一晃而过，2019年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案管理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作多学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的发展献出一份微薄之力。‎ ‎　　一、主要工作的概述 ‎　　过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸多不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：‎ ‎　　(一)前台接待工作 ‎　　(1)来客的接待、引见工作;‎ ‎　　(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作;‎ ‎　　(3)打印机的打印督察;‎ ‎　　(4)来文、传真的接收和发放;‎ ‎　　(5)考勤管理与统计工作并报送财务;‎ ‎　　(6)酒店和餐饮用餐的预定;‎ ‎　　(7)集团物业费、电费的及时缴纳。‎ ‎　　(二)档案管理工作 ‎　　集团公司档案的主要内容：‎ ‎　　(1)集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件;‎ ‎　　(2)建设公司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件;‎ ‎　　(3)集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等;‎ ‎　　(4)集团公司相关的荣誉证书;‎ ‎　　(5)集团公司的部分合同。‎ ‎　　档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。‎ ‎　　(三)办公用品的管理 ‎　　工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。‎ ‎　　(四)固定资产管理 ‎　　主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将公司的固定资产进行编号，便于集团公司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。‎ ‎　　(五)其他工作 ‎　　1、集团公司花卉的定期更换与租赁费用的定期缴纳;‎ ‎　　2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册;‎ ‎　　3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买;‎ ‎　　4、集团公司卫生的维护;‎ ‎　　5、部分办公物品的采购工作;‎ ‎　　6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作;‎ ‎　　7、与下属公司的业务沟通。‎ ‎　　二、工作中存在的不足 ‎　　2019这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团公司的业务也有了更加直接的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很多的不足，细分如下：‎ ‎　　1、对于本职的工作不够细致。如办公用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅;‎ ‎　　2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高;其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。‎ ‎　　鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为公司的发展尽自己的绵薄之力!‎ ‎　　三、对办公室的建议 ‎　　我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团公司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：‎ ‎　　1、人员流动太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作，使的工作效率不高;同时离职手续的不够健全，会使许多工作出现空白。‎ ‎　　2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。‎ ‎　　3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司发展有力的培训应多学习。‎ ‎　　以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的发展。公司在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团公司才能走的更远，更好!‎ ‎　　2020年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝愿集团公司发展越来越好，业绩蒸蒸日上，发展之路越走越远!‎