党员学习文章《注重在重大斗争一线考察识别干部》心得体会感悟 3页

党员学习文章《注重在重大斗争一线考察识别干部》心得体 会感悟 近日，《求是》杂志刊载了中共中央组织部重要文章 《注重在重大斗争一线考察识别干部》。文章指出，“要多 选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经 历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识 和才干”。 “路不险，则无以知马之良；任不重，则无以知人之德。” 天寒方闻梅花香、烈火方能炼真金，重大斗争一线是锻炼干 部、培养干部的“主战场”，更是考察干部、识别干部的“试 金石”。各级组织部门要积极激励和引导广大党员干部在危 难时刻挺身而出、在关键时期迎难而上，在考验中彰显共产 党人的精气神，在斗争中练就一身强筋骨。 树立鲜明“风向标”，画出选人“硬杠杠”。“察德辨 才，用人之道”“我愿天公重抖擞，不拘一格降人才”，如 今人才资源已然成为了关系国家竞争力的基础性、核心性和 战略性资源。伟大时代呼唤杰出人才，事业发展需要硬核支 撑，各级组织和部门要树立人才培养、选拔和任用的鲜明 “风向标”，在重大斗争一线培养干部、识别干部。充分结 合现场走访、民意调查、成果检阅、个人汇报等方式，通过 考准事来考准人，将在重大斗争一线扎实奋斗、奋勇当先、 砥砺拼搏的干部选出来、用起来，通过全方位考察画出一线 干部“精准像”，通过重大斗争表现画出选人的“硬杠杠”。 凝心聚力“重落实”，激励干部“硬担当”。“在其位 谋其政，有位当有为。”广大党员干部身为基层干部的重要 力量，身负党和人民的深切期望，要不负“美誉”、不负“角 色”，更要不负时光。各级组织和部门要凝心聚力“重落 实”，强化结果导向和运用将“能者上、优者奖、庸者下、 劣者汰”的评估标准立起来，挥好“问责剑”、吹响“冲锋 号”，激励广大党员干部面对重大困难站得出、面对关键任 务挑得住、面对严峻斗争冲得上。让基层党员干部树立起 “开局即决战、决战要决胜”的思想准备，培养好“我心为 人民，不畏苦与难”的修养认知，激励成为关键任务、重大 挑战、斗争一线中的“硬担当”。 锤炼本领“解难题”，提升专业“硬实力”。“不厚其 栋，不能任重。”无数实践表明，越是关键时刻越能激发斗 志、越是紧要关头越能启迪智慧、越是复杂任务越能锤炼本 领。各级组织部门要有组织、有计划的，将没有实践经验或 者缺乏挑战磨砺的干部放到斗争一线中去，让广大党员干部 在一次次的重大考验中迸发精神、在一遍遍的解难除困中积 累经验、在一步步的艰苦奋斗中提升才能。激发“明知山有 虎，偏向虎山行”的勇气决心、锻造“千磨万击还坚劲，任 尔东西南北风”的钢筋铁骨、培养“胸有千百计，腹有大乾 坤”的智慧才能，不断锤炼本领“解难题”，全面提升干部 队伍的“硬实力”。