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党风廉政整风肃纪律心得体会范文 五篇 精品文档，仅供参考 党风廉政整风肃纪律心得体会范文五篇 党员要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我 批评，为自己找准原因，明确整改方向，下面小编给大家整 理的党风廉政整风肃纪律心得体会范文五篇，希望大家喜欢! 党风廉政整风肃纪律心得体会范文 1 根据上级教育部门的工作部署，上周六，我校在全体教 师中开展“正风肃纪，创优环境”的活动。在会中，我们认 真学习了尧都区有关“正风肃纪，创优环境”的文件精神， 认真观看了警示片，给我们的触动相当大。警示片的题目是： 没有“规划“好的人生。通过学习，我认识到，党员干部要 想切实做到“正风肃纪，创优环境”，必须开展批评与自我 批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开 展工作，下面作一具体分析： 一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评 1、存在的问题： ﹝1﹞政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的 理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对 先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、 政策掌握的比较少，也比较肤浅。 ﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚 的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、 享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过 紧日子的思想淡化。 2、存在问题的原因 ﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思 想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重 要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建 设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完 整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语， 学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立 场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想 和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不 远。 ﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的 高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高， 必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上 级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作， 害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。 二、围绕“正风肃纪，创优环境”主题积极谏言献策 1、以人为本,制定教师专业发展规划 继续关注教师素质的的转变，鼓励教师积极参加各种形 式的继续教育培训，提高教师综合素质。 2、课题引路，提高教师的专业化水平 学校即研究中心，教师即研究者。教师在科研中提升， 学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教 育教学实践中的问题和矛盾，致力于促进教育教学质量和教 师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业 发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来，到实践 中去，重点解决实际问题”，力求体现“以校为本，以过程 为本，以质量为本”，建立学校课题与相关子课题，在教育 科研实践中促进教师专业发展。 3、重视青年教师的培养。 学校要重视发挥青年教师的作用，组织青年教师参加学 校组织的各项活动，直接参与学校的管理。给他们提供各种 条件，让他们唱主角，挑大梁，让每个人都有表现自己的机 会。同时，还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、 培训。 4、提升教师的职业道德。 学校的发展，要求教师全心全意为学生服务，诚心诚意 把学生当作学习的小主人。因此，学校要利用政治学习时间 培养教师热爱教育;培养教师职业归属感;培养教师热爱学 生。在工作中用真挚的爱去对待学生，提高学生对教师的信 任感，提高教学效果和教学质量，从而提升教师的业务素质 和职业道德。总之，通过这次活动，我一定要正确地评价认 识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重 视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，求真务实地 解决存在的问题，只有这样，才能使自己永葆共产党员的先 进性，科学高效地做好各项工作。我会在“正风肃纪，创优 环境”活动之际，认真按照上面的分析，做好每一件事情， 为学校课堂改革做出自己的贡献。 党风廉政整风肃纪律心得体会范文 2 党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射 的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大 问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监 督检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理 合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。 一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。_同志指出：“要 加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪 些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样 做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规 章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干 部出游中的种种不良行为，有的党内规章制度有明文规定， 有的属道德规范层面的要求。作为党员干部，要做守规矩、 讲文明的表率，要学习规矩、了解规矩，培育规矩意识，使 守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委 (党组)要主动出击，积极作为，前移关口，加强督促教育， 有效提升党员干部的规矩意识，切实改变当前在党员干部队 伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现 象。 二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处 打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马 脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查， 通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出 游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。 对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处 理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严 肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。 对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为 付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。 同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区 广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维 码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的 突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那 些或明或暗的特权行为无所遁形。 三要注重建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细， “四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于 以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设，既要对行之 有效的制度进一步重申，又要对不适应形势任务要求的制度 修订完善，比如可根据各地区各部门各单位实际情况，制定 有关党员干部公休管理制度、党员干部公休行程公示制度和 返岗销假制度等。另外，对于违规免票、批条子现象应“一 刀切”严格禁止，对景区贵宾服务这类背离市场规律的设置， 应尽快取消。要切实发挥制度的刚性作用，把权力关进制度 的笼子里，让披着“隐身衣”的“四风”无处可藏。 党风廉政整风肃纪律心得体会范文 3 新年结束以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风 肃纪”学习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求， 全面开展村级单位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会 议内容和会议精神，并开展了不正之风的批评教育。提高了 村委干部的思想觉悟和纪律意识。 一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想 是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作 为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开 展，正给了我从源头树立“人民法院为人民”思想的好机会。 作为一名基层工作者，我们必须坚守“半点差错、满盘皆输” 的思想防线，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪 必严、违纪必纠”的制度防线。 其中，思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内 在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作 者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人 的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃 纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树 立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重 要的作用，同时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关 文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻 保持思想上的先进性。 二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。 思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们 日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开 展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实 到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我 的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过 程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工 作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访， 我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝 “脸难看”“门难进”的办事难问题。 三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在 工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒, 对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能 将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜 可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向 领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。 党风廉政整风肃纪律心得体会范文 4 正风肃纪永远在路上。作为一名纪检监察工作者，认真 学习贯彻十九大精神，要不辜负于时代、不辜负于职责，对 表调焦，自觉看齐，正确履职，在思想上坚守党的信念，在 行动上维护党的纪律，在工作上强化责任担当，面对腐败问 题敢于亮剑、敢于动真碰硬、敢于迎难而上，以更加饱满的 精神状态，更加昂扬的斗志投身到党风廉政建设和反腐败斗 争中去。 正风肃纪必须开展精准监督。在监督对象上，紧盯“三 种人”，突出“三个后”，领导示范，通过以上率下，推动全 面从严治党主体和监督责任落地生根;在监督措施上，全力 打造反腐败协调小组定期协商、巡察办无死角巡察、派出(派 驻)纪检组织全覆盖督查、纪委机关业务室分类摸排问题线 索、办案协作区整体联动的“五位一体”监督格局;在监督 方式上，紧盯扶贫攻坚、环境保护、教育医疗等领域，利用 履职尽责督促检查和专项治理活动，查处发生在群众身边的 腐败问题和不正之风现象，把监督延伸到干部日常工作生活 中，既监督八小时以内的行为，也监督八小时以外的行为， 敦促党员干部心有所畏、言有所戒，行有所止。 正风肃纪必须坚持问题导向。不正之风是产生腐败的温 床，顽固性、反复性很强。当前享乐奢靡问题在持续震慑和 高压之下改头换面、转入地下，稍微一松就会反弹回潮、又 冒出新的一茬。必须将违反中央八项规定精神列为执纪审查 重点，紧盯“四风”新变异，紧盯重要时间节点，从小事抓 起，从群众反映烈的问题抓起，坚持节前警示提醒，节中明 察暗访，节后通报曝光，集中整治领导干部收受“红包”、 出入“一桌餐”场所，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款 送礼以及“节日病”“人情风”等方面的问题，坚决防止享 乐主义和奢靡之风反弹回潮。 正风肃纪必须从严追责问责。问责是严肃党内政治生活、 强化党内监督的重要保障。对违反中央八项规定精神的突出 问题，不仅坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”监督，更要注 重“重遏制、强高压、长震慑”问责。监督体现在日常，问 责体现在经常，对该问责的干部，该批评就批评，该处理就 处理，按照全面从严治党责任分工，谁的责任谁领走，该打 的板子坚决打下去，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤、 风清气正的政治生态。 正风肃纪必须扎紧制度笼子。根据相关党纪党规，创新 监管机制，扎紧制度“笼子”，对不担当、不作为、敷衍塞 责的，对不履行或者不正确履行党内监督职责的干部，做到 失责必问、问责必严。一方面，从源头上解决“四风”顽疾， 对改进作风、压缩会议文件、规范津补贴发放等作出细致规 定，让党员干部有规可循。另一方面，对完善容错纠错机制， 保护勇于担当和清正廉洁的干部，形成谋发展勇改革善创新 良好风尚。 党风廉政整风肃纪律心得体会范文 5 按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身 建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工 作落实教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动， 我有如下几点正风肃纪心得体会： 一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬 奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、 昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的 工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实 上，用的努力去争取的业绩。 二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识 必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生 追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事， 诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、 加强组织纪律性。 三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员 一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏 锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。 我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众 工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名 党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建 设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育 整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面 存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、 健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服 务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观 大变化。 五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维 方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务， 如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念， 改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平 上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必 须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求， 为中心的根本利益服务。 六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展 工作： 1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系 工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认 真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深 入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作 和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题; 看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想 保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新 能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我 素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职 守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等 问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被 动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点， 分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识 不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、 事难办等问题; 2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理 工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、 服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投 诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工 作作风。 党风廉政整风肃纪律心得体会范文