5篇关于召开2020年中央经济工作会议心得体会 12页

5 篇关于召开 2020 年中央经济工作会议心 得体会 【篇一】 按照惯例，一年一度的中央经济工作会议将在 12 月中旬 召开，在会上总结上一年经济工作、分析经济形势、部署下 一年经济工作，是中国共产党治国理政的一项重要制度安排。 实践充分证明，以同志为核心的党中央坚持稳中求进、总揽 全局，提出了引领我国经济持续健康发展的一套政策框架， 推动“十三五”经济跃上新台阶，决胜全面建成小康社会取 得决定性成就，体现了党中央在复杂多变局面下驾驭经济工 作的魄力与智慧。党对经济工作的集中统一领导是中国特色 社会主义制度的一大优势，要继续坚定党领导经济工作的制 度自信，把党的领导落实到我国经济领域各方面各环节，指 引中国经济航船始终沿着正确方向前进。 坚持党对经济工作的集中统一领导，能够廓清正确发展 方向，锚定目标“不偏航”。总书记指出，要“加强党中央 对发展大局大势的分析和把握，及时制定重大方针、重大战 略，作出重大决策，部署重大工作，确保党对经济工作的领 导落到实处，保证我国经济沿着正确方向发展。”在社会主 义条件下发展市场经济，是中国共产党在马克思主义科学理 论指导下，领导人民经过艰辛探索建立的，是前无古人的伟 大创举，符合社会经济发展的客观规律。特别是改革开放以 来，我们党坚持把马克思主义基本原理与中国实践相结合， 以巨大的政治勇气主动调整生产关系，取得了全方位、开创 性、历史性成就。我们要坚定党对经济工作的领航地位，校 正党和国家前进航向，既不能出现“左”的错误，也要排除 “右”的干扰，始终保持我国经济发展永远不会偏离社会主 义轨道。 坚持党对经济工作的集中统一领导，充分发挥集中力量 办大事，群策群力“不触礁”。总书记指出：“加强党对经 济工作的领导，有利于集思广益、凝聚共识，有利于调动各 方、形成合力。”新中国成立以来，我们党依靠强大的资源 整合、组织动员和执行能力，充分调动人力、物力、财力各 方面积极因素进行重点建设，在较短时期内就建立起比较完 整的工业体系和国民经济体系，创造了世所罕见的经济快速 发展奇迹。同时，在党的坚强领导下，各地区各部门密切配 合，各项宏观调控政策协同发力，在复杂多变的国际国内形 势下一次次有效抵御各类经济风险，保证了中国经济稳中求 进“不触礁”。驶入“十四五”新征程，我们要把 468.1 万 个党组织、9191.4 万名党员深入到经济工作的各条战线，让 党的领导在经济建设这一中心工作中得到充分体现，推动中 国经济巨轮劈波斩浪，实现跨越式发展。 坚持党对经济工作的集中统一领导，公平惠及全体人民 利益，共享发展“不独行”。总书记指出：“我们推动经济 社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的 需要。”中国共产党代表最广大人民群众的根本利益，同时 也具有超越党派和利益集团约束的强大力量，坚持党的领导， 可以跳出既得利益集团约束，更好地制定对推动经济发展最 有利的改革方案，保证人民群众的整体利益始终得到最大程 度的体现。从经济学角度讲，由于垄断、外部性、信息不对 称等因素，仅仅依靠价格机制来配置资源无法实现效率的帕 累托最优，从而导致市场失灵。我们要在党对经济工作的集 中统一领导下，在市场经济中融入社会主义价值追求，坚持 以人民为中心、以共同富裕为目标，让经济发展的过程成为 全体人民共享成果的过程，成为实现共同富裕长远目标的过 程，不断把中国经济健康发展向前推进。 【篇二】 中央经济工作会议 12 月 10 日至 12 日在北京举行，分析 了当前经济形势，部署了 2020 年经济工作，谋划了 45 件大 事。面对复杂多变的国际国内经济形势，完成 2020 年经济 工作任务，不仅需要足够的信心和底气，更需要各级党组织 和党员干部以思想认识之变推动经济发展之变，坚决打掉改 革发展的“拦路虎”，切实为经济发展让好路。 打掉“守旧”虎，走进市场解好经济难题。发挥市场在 经济发展中的决定作用，必须打破传统思维认识，从“守旧” 思维中走出来，真正把经济发展交给企业、交回市场。要坚 决防止不问市场问传统、不看当下看过去、不忙发展忙惯例， 真正以市场眼光、市场思维解决好经济发展难题；要坚决打 掉大包大揽、行政命令、拔苗助长、包办代替等传统做法， 让企业在市场中摸爬滚打、历练成长；要坚决打掉主观臆断、 视野逼仄、闭关自赏等传统思维，以更宽广的思维和视野， 了解市场、应对市场。 打掉“官僚”虎，走进企业解好发展难题。市场具有极 强的敏锐性，经济形势复杂多变的情况下更是如此。顺应市 场就必须改变“我说了算”的思维理念，从“官僚”中走出 来，真正让企业有更多时间和空间去面对市场、迎接挑战。 要转变管理服务理念，把经济发展的主动权交给企业，真正 做到向管理要效益、以服务促管理；要提升管理服务水平， 紧紧围绕企业发展所盼所需、始终聚焦企业面临困难和总是， 积极谋对策想办法，真正做到帮忙而不是添乱、好心办好事； 要坚决查处党员干部利用手中权利参与利益格局的问题，从 隐蔽处、细微处、关键处、重点处查处，积极主动作为，真 正让企业发展环境宽松。 打掉“机制”虎，走进经济解好服务难题。质量效率是 企业发展的生命力和竞争力所在，也是提升管理服务水平的 核心所在。要健全服务机制，深化上门服务、事后服务、保 障服务等制度，真正让企业到部门办事“只跑一次”、发展 的困难问题都能及时有效解决；要健全保障机制，聚焦生产 发展四要素，为企业发展提供有效的帮助和支持，深化基础 设施建设，为企业员工工作生产提供优质条件；要健全环境 机制，始终站高谋远、准确定位，拓展经济发展的思维和理 念，让企业有更广泛的发展空间、更准确的发展定位。 打掉“浮躁”虎，走进内心解好绩效难题。欲速则不达。 经济发展要狠抓基础、长期作战、厚积薄发，走进内心做好 做实每件事情，切忌心里“浮躁”，追求短平快和眼前利益。 要统筹规划，针对不同行业、不同企业，因类开展指导，合 理确定利润周期、财税预期，坚决防止慌慌张张、反复折腾， 变相增加企业成本和负担，影响企业生产规律。要整体推进， 充分考虑产业配套、企业联系、优势互补等，在帮助引导、 推进进程等方面予以调节，切实形成发展的聚合效应。要稳 打稳扎，循序渐进做好每项工作，切忌主观冒进、头脑过热， 把过快追求作为积极上进、过急要求作为看高一步，切实解 决好当前与长远的关系。 【篇三】 理念是行动的先导，考核是落实的动力。近日召开的中 央经济工作会议，明确把“坚定不移贯彻新发展理念”列为 明年重点抓好的首要工作，强调“要把坚持贯彻新发展理念 作为检验各级领导干部的一个重要尺度”，不仅为做好明年 经济工作指明方向，而且对做好新时代的干部工作具有很强 的针对性。 党的十八大以来，以同志为核心的党中央，适应我国经 济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新常态，鲜明地提 出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深刻回答 了新时代实现什么样的发展、怎样实现发展的一系列重大问 题，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势产生了 重大而又深远的指导意义。实践证明，新发展理念符合我国 国情，顺应时代要求，集中体现了新时代经济发展的思路、 方向和着力点，是推动高质量发展的重要保障。 政治路线确定以后，干部是决定因素。推动新发展理念 落地生根、成为普遍实践，很大程度上取决于领导干部这个 “关键少数”，取决于领导干部的素养和能力。面对世界经 济增长持续放缓、全球动荡源和风险点显著增多的百年未有 之大变局，面对我国经济下行压力加大、正处在转变发展方 式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，迫切需要各级 干部坚持稳中求进工作总基调，贯彻创新、协调、绿色、开 放、共享的发展理念，不断深化对经济规律的认识，切实提 高贯彻新发展理念的能力水平，不走过去那种拼资源、拼环 境、拼投入来拉动经济发展的老路子，摒弃以往那些铺摊子、 大刺激、粗放式的发展方式，避免出现“政绩工程”“形象 工程”“面子工程”。 落实怎么样，考核量一量。以什么样的标准和方法考核 评价贯彻新发展理念的情况，直接影响到高质量发展、影响 到政绩观的走向。这就要求形成贯彻新发展理念的政绩考核 体系、健全分类考核机制、创新考核方法。考核中既看稳增 长、促改革、调结构的成效，又看惠民生、防风险、保稳定 的情况，还看做了多少抓重点、补短板、强弱项的工作，做 了多少打基础、利长远、可持续的事情。根据不同地区的资 源禀赋、阶段特征、发展定位对班子和干部的需求，合理确 定考核评价的重点内容、核心指标，建立各有侧重、各具特 色的考核评价指标体系，既看显绩、又看潜绩，既看经济建 设情况、又看反映社会发展情况的民生状况和生态指标，既 看经济总量的增长情况、还看看创新发展、协调发展、绿色 发展、开放发展、共享发展的整体推进情况。 考核是指挥棒、是风向标、是红绿灯。通过加大考核结 果的分析研判和综合运用，强化刚性约束，对不适应、不适 合甚至违背新发展理念的认识立即调整、行为坚决纠正、错 误做法彻底摒弃。发挥考核的正向激励作用，对贯彻新发展 理念、激发创新动力、治理区域失衡、推动生态文明、统筹 内外联动、促进公平正义的班子和干部给予支持和褒奖，引 导各级干部树立正确政绩观，让践行新发展理念成为思想自 觉和行动自觉，为推动经济高质量发展引领方向、提供保障。 【篇四】 在近日召开的中央经济工作会议上，“人民”“民生” 是这场会议中的高频词，从中不仅可以体味到浓浓的民生情 怀，还能深切感受到改善人民生活、增进民生福祉的发展导 向。深入贯彻落实中央经济工作会议精神，就是要把一以贯 之将人民利益“置顶”，在推动高质量发展中不断释放“民 生红利”，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、 安全感更有保障。 民之所盼即政之所向。总书记指出，让人民过上好日子， 是我们一切工作的出发点和落脚点。党的十八大以来，以同 志为核心的党中央对民生工作高度重视，秉持着以人民为中 心的发展思想，作出了一系列重大决策，实施了一系列重大 举措，民生保障网越织越密、越来越牢，人民群众的日子也 是越过越红火，越来越有盼头。实践再次证明，群众的小事 就是国家的大事，人民的期盼就是发展的“导航”，只要心 里始终装着人民，始终把人民利益放在最高位置，就一定能 够作出科学决策，确定最优路径，并依靠人民战胜一切艰难 险阻，最终迈向胜利的彼岸。因此，必须把保障和改善民生 作为拉动经济增长的引擎，切实在改善民生中增强经济发展 的内生动力，实现民生改善与经济建设的良性互动、同频共 振。 就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。可以 说，没有稳定的就业，发展就是一句空话；没有高质量就业， 群众的幸福生活就难以保障。眼下，经济下行的压力不小， 疫情叠加的风险不少，如何抓紧抓实抓好就业工作，是摆在 我们面前的一道必答题。要稳住民营企业这一就业的主渠道， 加大对民营经济发展的支持力度，积极协调解决民营企业融 资难、融资贵的问题，减轻税费负担，努力稳住民营企业现 有岗位。要坚持以创业助力稳就业，落实好创业补贴、贷款 担保、场地安排等政策，营造良好的创业环境。要完善职业 技术教育体系，推行校企合作办学，有针对性地实施多样化、 差别化的职业培训，全面提升劳动者的技能就业能力和职业 素质，推动实现学业与就业的无缝衔接。同时，要扎实做好 重点群体稳就业工作，建立健全精细化、长效化、制度化的 就业帮扶工作机制，促进高校毕业生、退役军人、农民工、 就业特困人员等群体能够有序求职就业。 改善民生，既要“雪中送炭”也要“锦上添花”。党的 十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国社 会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不 平衡不充分的发展之间的矛盾。“日益增长的美好生活需要” 充分说明了群众需求不是一成不变的，而是动态的、变化的。 因此，在改善民生、提高人民群众的生活品质方面不能有一 劳永逸的思想，必须以坐不住的紧迫感，等不起的责任感， 慢不得的危机感补短板、强弱项。坚持把“人民对美好生活 的向往”作为奋斗目标，把“符合人民根本利益”作为发展 的价值尺度，聚焦破解教育、就业、住房、医疗卫生、社会 保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，持续提高 公共服务支出效率，更好实现幼有所育、学有所教、劳有所 得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，努力让发 展的成果惠及更多群众。 【篇五】 政治路线确定以后，干部是决定因素。日前召开的中央 经济工作会议提出：“各级领导干部要提高专业化能力，努 力成为领导构建新发展格局的行家里手”，对发挥领导干部 骨干作用、做好明年经济工作具有很强的针对性和指导性， 为领导干部适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展 格局提出明确要求。 做认识上的“明白人”。思想是行动的向导，认识的高 度决定工作的力度。作为党和国家事业的中坚力量，领导干 部要深刻认识到新发展格局，是党中央科学把握国内外发展 大势作出的重大决策，是立足当前、着眼长远的战略谋划， 是事关全局的系统性、深层次变革，是在危机中育先机、于 变局中开新局的大战略。通过用历史的、系统的、辩证的思 维，正确把握构建新发展格局是主动作为和长期战略，不是 被动的应对和权宜之计；是开放的国内国际双循环，不是封 闭的国内单循环；是以全国统一大市场基础上的国内大循环， 不是各地搞自我小循环。只有站在增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”的高度认识新发展格局， 用发展的眼光和国际的视野认识新格局、立足新格局、适应 新格局，才能引导各级干部在构建新发展格局中把握发展主 动权、下好发展先手棋、实现发展高质量。 做本领上的“内行人”。工欲善其事，必先利其器。新 发展格局改变以往“两头在外、加工在内”的经济模式，具 有许多新特点、新内涵，对领导干部推动高质量发展提出新 要求、新任务，传统的思维方式和工作方式难于适应新格局 的需要，必然要求领导干部准确分析经济形势，把握经济政 策走向，根据市场规律作出正确决策，绝不能当新发展格局 的“门外汉”、办推动高质量发展的“外行事”。正因如此， 要加大对干部精准培训的力度，做到新发展格局推进到哪里、 干部培训就跟进到哪里，构建新发展格局需要什么、干部就 学习什么。通过向书本学、向市场学、向实践学，不断深化 对经济规律的认识，提高领导新发展格局的专业技能和过硬 本领，着力打造政策水平高、专业能力强、实践经验多、善 于推动高质量发展的行家里手，为推动形成以国内大循环为 主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局发挥骨干作用。 做行动上的“实干人”。一分部署，九分落实。构建新 发展格局不会从天而降，不能坐享其成，既要加强顶层设计， 又要推动落地落实。领导干部作为党的大政方针具体践行者， 需要保持政治定力和发展定力，贯彻创新、协调、绿色、开 放、共享的新发展理念，立足本地本部门实际，找准在新发 展格局当中的定位，发挥自己的特有优势，结合工作职责职 能，坚持把扩大内需作为战略基点，以趟“深水区”、啃“硬 骨头”的毅力深化供给侧结构性改革，打通从生产、分配到 流通、消费的“堵点”，畅通国民经济循环的“立交桥”。 在制定本地发展战略时，要正确把握新发展格局的内涵特征 和基本要求，避免以内循环的名义搞地方保护和关门策略， 深入参与国际循环，在更大范围、更宽领域、更深层次、更 高水平上扩大对外开放，使国内循环和国际循环相互促进、 相得益彰，为推动高质量发展创造必要条件。 实践证明，新发展格局决定干事创业的格局。领导干部 要立足国内、放眼世界，正确理解新发展格局、主动融入新 发展格局、全面构建新发展格局，真抓实干，担当作为，锐 意进取，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务， 在高质量发展中确保“十四五”开好局，以优异成绩庆祝建 党 100 周年。