• 55.27 KB
  • 2021-04-28 发布

精选202X年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会 从严治警心得体会(四)

  • 8页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎202X年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会 从严治警心得体会 精品文档,仅供参考 ‎202X年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会 从严治警心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。下面是本站为大家带来的2020年坚持政治建警全面从严治警教育整顿心得体会,希望能帮助到大家! 2020年坚持政治建警全面从严治警教育整顿心得体会 为及时传达会议及各级领导重要讲话精神,紧跟上级安排,迅速启动教育整顿活动,近日,区公安分局召开 坚持政治建警 全面从严治警教育整顿工作会议。 会议强调,全体警务人员务必深入学习中央政法委、公安部会议精神,特别是各级领导重要讲话,要将中央政委法、公安部开展的队伍教育整顿工作与市委开展的作风整顿工作结合好、安排好、落实好,紧密围绕教育整顿四个进一步主要目标,着力抓好学习教育、查纠问题、整改总结三个环节, 确保整顿工作取得实效,队伍得到革新。 ‎ 会议要求,一要端正态度。全体警务人员要学深悟透开展政法队伍教育整顿的重要意义,端正好态度,主动参与其中,多角度查找可能存在的问题,自觉加以整改,力争达到有病治病、无病强身的效果;二要严密推进。政工监督室要按照中央政法委、公安部党委、市局党委的硬性要求,牵头组织好、推进好、落实好各环节工作,特别要突出抓好四项任务,确保教育整顿工作严密推进;三要解决问题。全体警务人员要对照教育整顿重点任务,认真反思是否存在漠视侵害群众利益、轻视群众反映强烈突出问题以及执法工作中不但当、不作为、乱作为等情况,针对性加以整改,不断增强公安队伍的凝聚力向心力战斗力;四要严管队伍。按照赵克志部长提出的大力加强制度建设,强化监督制约的要求,坚持运用好《厅规》、百分制管理规定和《四个常态化督查制度》,教育整顿期间实行队伍严管期,着力抓好警容风纪、纪律作风、内务管理等方面的督导检查,确保队伍持续稳定。 2020年坚持政治建警全面从严治警教育整顿心得体会 按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。 一、存在的问题和不足 (一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。 ‎ ‎(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定,在原则性的问题上敢说敢管、严格把关,但有时思想不够解放,开拓创新意识不强,但有时会觉得肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子。 (三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委双十条和市委八项规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止,专业知识储备还有待加强,业务、管理能力不强,创造性开展工作不够,如抓工作有时不够全面、重点轻面,沿用老办法,凭经验办事时有发生。 (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中,要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件,着重培养有能力、有担当的年轻干部,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。 (五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,比如,虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻,对公款公物是节约的、爱惜的,但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比,还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下,总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。 ‎ ‎(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少,在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等下基层、接地气、察民情方面做得不够深入扎实,向基层征求意见不够广泛。 (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢,敢、严、细、实、勤、廉做工作的韧劲还不需要进一步加大,在工作跟踪抓落实上做得还不够,对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准,研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。 二、产生问题的根源 (一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 (二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。 (三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成工作,具体工作上开会研究布臵的多,下去督查落实的少。 三、整改措施和今后努力方向 ‎ ‎(一)加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作,把理论学习和经典著作的学习结合起来,相互借鉴,学以致用,进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性,增强创新意识,紧密结合开发区的工作实际,合理安排学习时间,坚持不懈学习。通过学习,把握国家的大政方针,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。 (二)解放思想,创造性地完成工作。今后,在工作中要进一步解放思想,积极发挥个人主观能动性,为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作,监管与服务相结合。 (三)提高认识,严格落实工作。牢固树立正确的权力观,进一步增强大局意识、责任意识和创新意识,严格执行开发区的议事规则和《定西经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程,踏实肯干,把心思和精力用在干字上,敢干,主动把责任扛在肩上,抓在手上,会干,用端正的态度,爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心,慎独慎微,不该干的坚决不干,经常保持清廉本色,这样才能真正把工作落到实处。 ‎ ‎(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向,深入到企业对相关条规要宣传、讲解,让企业明白要遵守哪些规定,为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进,紧盯不放,保证件件落到实处。 2020年坚持政治建警全面从严治警教育整顿心得体会 为深入学习书记总书记重要指示精神,迅速部署落实全国政法队伍教育整顿试点工作动员会,以及全国、全省、全市公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿动员部署会议要求,进一步提高站位、统一思想,明确目标、突出重点。坚持政治建警全面从严治警教育整顿是提高全警能力素质和执法水平,是提升公安形象的一项重大举措,公安将按照市局党委的统一部署,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,坚定不移将全面从严管党治警推向深入,奋力开创公安工作新局面,为创建全国优秀公安局打下坚实的基础。下面,我讲几点体会。 一、要进一步提高政治站位、强化思想认识,深刻认识开展教育整顿是一次旗帜鲜明讲政治的大学习、大洗礼、是一次与时俱进开新篇的大行动、大部署、是一次正本清源治痼疾的大扫除、大整治。 二、认真学习省厅、市局教育整顿方案,要对方案认真组织研究,紧扣目标任务,细化责任措施,制定出符合分局实际的方案,压紧压实责任,确保有人抓、有人管、有人推。 ‎ ‎ 三、要守牢队伍的政治属性这个根本,由此展开一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。以党建引领促队伍建设,旗帜鲜明把政治建设摆在首位,紧紧围绕四个铁一般标准,坚定自觉把党的绝对领导、全方位领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。 四、要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到政治信仰不变、政治方向不偏,坚持从严治吏,从严管理干部,坚持严管与厚爱相结合,建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,把干部的行为管理和思想管理统一起来,让每一个干部都习惯在监督和约束下工作生活。 五、要切实担起分管责任,结合分管领域,主动把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在抓落实上下功夫、动真格、见真章。及时制定出台分局的教育整顿工作方案,进一步明确职责任务,进一步压实责任,一级抓一级、层层抓落实,努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。‎