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- 2021-04-12 发布
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保险公司员工个人工作计划范文
新的一年,新的计划,看看保险公司是如何制定个人工
作计划的 ?希望对你有所启发的。
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在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展
上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此
基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定
如下工作计划:
一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建
优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头,是风
险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。因
此,在 20xx 年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控
能力。
二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,
建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品,而是一种
规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明,竞争激烈的
今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司
的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在 20XX 年里
将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优
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质服务送给每一位公司的客户。
三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市
场占有面。根据 20XX年支公司保费收入 万元为依据,公司
计划 20XX年实现全年保费收入 万元,其中:计划将从以下
几个方面去实施完成。
1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打
下坚实的基础。
2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南
地市业务的攻坚战, 有序推进, 扩大和巩固河南市场占有面。
3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发
展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业
务的攻坚战, 还是我们工作的重点, 20XX年在车险业务上要
巩固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在
发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车
险业务更上一个新的台阶。
4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中
型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位
建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时
也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在 20XX 年里
努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
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5、其他方面:深入抓好其他保险业务工作 ; 加强与各保
险单位的合作 ; 积极参与各种保险的激烈竞争之中。
四、抓好队伍建设,做好员工和保险推销员工作,继续
完善人力资源调配, 为公司业务发展提供人力保障。 20XX年
在员工待遇上,工资及福利待遇在 20XX 年的基础上适当提
高,同时计划为每个员工体检身体,每位员工过生日公司提
供一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人
才,为 20xx 年的业务开展提供强有力的人力保障。
五、完善管理机制,强化执行力。今年将从制度入手,
对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完
善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营管理工
作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,认真学习。
真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。
20XX年是全新的一年, 有望通过我们全体员工的共同努力让
公司进入一个全新的发展阶段。
2
通过一年来的努力,我们的品牌得到了社会各界的广泛
认可,优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。但是,在
工作中,我们仍然发现了不少的问题与不足,如保险赔付率
仍然偏高,处理保险拒赔案件欠缺方式、方法等等,因此,
全面提高理赔质量和理赔管理水平,仍是我们未来一段时间
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内的工作重点,在工作中,我们要进一步加强车险查勘、定
损、报价、 核赔、 医疗审核等关键环节的工作, 做到有目标、
有措施、有激励,不断提高保险理赔质量与效率。因此,我
们要切实做到:
(1) 专线接报案时间控制在每案 3 分钟以内,回访率力
争达到 95%;查勘定损岗现场到位率力争达到 100%,超时限
交案率力争控制在 10%以内 ; 报价岗自报车型控制 1 天以内,
分公司报车型与分公司协调尽量控制在 2 天以内 ; 理算岗件
数结案率和金额结案率力争达到 85%。
20XX年,我们将继续加大对现场赔付案件考核力度, 扩
大影响, 造出声势, 在包头市场树立中华保险理赔服务特色。
(2) 控制好车损险定损质量,确保车险赔付率明显下降。
因此我们要提高第一现场查勘率,挤压车损险赔案中的水
分,切实有效地实施定损复查和核损,加强对查勘、定损工
作的监督和把关。
(3) 加强理赔队伍建设,严格执行纪律,全面细心接报
案,及时出现场,准确报价,热情服务,合理理算赔付。进
一步完善案件快速理赔办法,在坚持主动、迅速、准确、合
理的原则下,保证案件处理的简化、便捷、快速,突出中华
保险特色。建立健全维修、救援、配件为主的服务网络,本
着互利互惠、控制风险的原则,考核签定合作协议的汽车修
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理合作单位。加强查勘定损队伍建设,提前一步储备人员,
不让查勘定损拖业务发展的后腿。
随着业务规模不断作大,我们要进一步提高全体理赔工
作人员的业务技能,加强理赔人员的监督考核力度,提高理
赔人员的工作效率规范理赔人员的言行,杜绝吃、拿、卡、
要等有损公司形象利益的行为,要求查勘人员要作到车辆洁
净、衣着整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、服务高效,
以崭新的面貌应对客户,教育每一个理赔人员在做理赔服务
的同时,要做中华保险的宣传员。
(4)20XX 年,我们在保证第一现场到位率的前提下,进
一步提高第一现场报案率,加大无现场自述案核查案发现场
的力度,以减少假骗赔案的发生。我部出台拒赔案件奖励办
法,调动全员工作积极性,进一步降低赔付率,增大利润空
间,重点加强非车险和重大疑难案件的调查工作,抽调专业
组进行非车险查勘和疑难案件的调查。
(5) 加强报价管理,做好价格本地化工作,挤压汽车配
件和修理价格中的水分, 切实做到同一车型, 统一报价金额。
(6) 加强伤人案件赔偿的审核。
(7) 积极防范保险欺诈,做好疑难赔案调查处理工作。
(8) 规范未决赔案管理,严格执行总分公司未决赔案管
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理的各项规定,规范未决赔案的处理原则和操作流程,提高
未决赔案的估损准确性,尽量杜绝未决赔案零估损情况的发
生。
(9) 加强内部信息反馈。理赔环节中发现的问题要及时
向承保部反馈,以促进公司承保风险控制,监督承保制度的
执行,从源头上遏制赔付率的上升势头,协调好业务发展和
理赔管控的关系。
(10) 加强对保险理赔工作的管控与监督。我们公司各部
门及下设各支公司收集在我部门从事保险理赔服务、管理过
程中发现的问题及指导性的意见和建议,并对有帮助性的意
见和建议予以采纳,进而对保险理赔服务、管理工作进行整
改,全面提高保险理赔服务、管理质量与效率。
在接下来的时间里,我部门将以提高客户满意度为宗
旨,以维护公司利益为目标, 着力提高保险理赔质量与效率,
提升公司的社会美誉度,树立公司品牌,展示我们公司的服
务优势,力争通过服务促进效益,为把我公司建成为一流现
代保险企业做出应有的贡献。