医生20XX年工作医疗工作计划 10页

精品办公范文荟萃 医生 20XX年工作医疗工作计划 年医院工作的指导思想是： 以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的 xx 届五中全会精神，坚持 “科技兴院”的发展战略，坚持“以病人为中心”的服务理 念，紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目 标，“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品 牌”，加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新， 开创医院工作的新局面。 全年医院工作的总体目标是：在学科建设、技术创新、 经营理念、 扩大外延服务、 分配方案改革等方面取得新突破， 硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，经济效益和社 会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增 强，职工待遇进一步提高。全院业务收入增长 %，医疗性收 入达到 %。 一、工作重点 ( 一) 加大分配方案的改革力度，完善自我激励机制。 为了彻底破除目前科室二次分配中存在的平均主义、大 锅饭现象，进一步调动全院职工，特别是专业技术人员的积 极性、主动性、创造性，不断提高全员工作效率，今年医院 精品办公范文荟萃 根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况，重新核定 科室岗位人员职数，同时对医院分配方案进行较大的改革， 按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制 定分配方案， 科室奖金从节余中提取， 上不封顶， 下不保底， 将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作 为分配依据，确定不同岗位的分配系数，加大向临床一线、 技术骨干和关键岗位的倾斜力度，力求从根本上打破科室内 干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务 人员一个样的大锅饭，使那些技术高、责任重、风险大、贡 献多的职工获得应得的报酬，真正体现以人为本、重实绩、 重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。 ( 二) 继续抓好学科建设，加快人才培养步伐，提升医院 内涵，树立医院品牌。 医院的学科不仅代表着医院的水平和特色，决定着医院 的竞争力和发展后劲，而且与医院的形象和声誉也密切相 关。为了给学科建设与发展提供良好的支撑条件，对于重点 学科建设医院在资源配置上予以倾斜。上半年要完善外科系 统的整合分科建设，把现有的外一科和外二科整合为三个 科：即外一科 ( 普外科 ) 、外二科 ( 骨伤科和胸外科 ) 、外三科 ( 包括脑外、泌外和烧伤 ) ，把妇产科分为妇科和产科，同时 要加大对五官科、儿科等科室的学科建设力度 ; 在年内争取 精品办公范文荟萃 完成内科系统的整合与建设，即在现有内科、急诊科、传染 科三个科的基础上，整合为内一科、内二科、急诊科、感染 性疾病科四个科。通过资源的整合，强化激励措施，培育院 内重点学科，打造出多个重点学科品牌，形成拳头学科群， 带动医院的整体发展。 医院竞争的核心就是学科的竞争，而学科竞争的实质是 人才的竞争，人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培 养和梯队建设才能形成学科的优势。为了确保学科有优秀的 学术带头人和合理的人才梯队，医院今年要继续根据学科发 展需要选送学科骨干和高年资优秀医生外出进修深造，重视 低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养，同时 积极引进高学历专业人才。依托国内知名医院的教学优势提 高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为医院及县域学科 领域的权威，逐步形成优势，发挥专家、名医辐射效应，并 创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务 领域，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我 精”的新格局，全面提升医院的综合实力。 ( 三 ) 加大科技兴院力度，积极引进开展适宜新技术项 目，着力提高诊疗水平。 为推动医院的医疗技术创新，尽快实现学科的跨越式发 展，要建立健全科技创新激励机制，完善奖励制度，鼓励医 精品办公范文荟萃 务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文。 根据去年 12 月医院第三届职工代表大会通过并已实施的《医院工作管理 奖惩办法》及今年即将制定出台的《医院新技术新业务审定 及奖励办法》、《医院论文审定及奖励办法》，加大对技术 创新和科研项目的奖励力度，鼓励积极引进适宜新技术项目 和新疗法。各科要充分利用现有条件，挖掘自身潜力，发挥 学科优势，积极创造条件开展新业务，为医院新一轮发展寻 找新的经济增长点，如腔镜手术，普外科、泌尿外科、妇产 科的医生必须人人掌握，积极开展 ; 儿科的新生儿重症监护、 五官科的鼻内窥镜、传染科的肝病治疗等要加快发展的步 伐。要注重加强科技合作与创新，采取聘请上级医院专家来 我院指导或外出进修以及与上级医院合作等形式，积极开展 二级医院以上的技术项目，同时进一步完善开展新技术项目 所需的医疗设施，使我院跻身全市县级医院医疗水平先进行 列。 四 ) 进一步调整医院收入结构，使医院经济健康快速发 展。 医院收入结构经过两年来的着力调整，已经取得了较大 成效，医疗性收入接近业务总收入的 50%，业务总收入的 “含 金量”大大增加，医院的可用财力明显增强。要使医院业务 步入良性轨道，还必须继续调整医院收入结构，控制药品占 精品办公范文荟萃 总收入比例，使之趋于合理。今年医院还将加大对药品的控 制力度，对超出药品比例的科室和个人将给予重罚，药品收 入的比例要在去年的基础上下调 2-3 个百分点，力争使全年 的药品收入比例控制在 48%左右。 ( 五 ) 强化医疗环节质量控制，提高医疗质量，杜绝医疗 事故发生。 1、进一步健全质量管理组织，完善院、科二级质量控 制网络和质量管理考评体系，严格质量管理制度。 2、要围绕医疗质量，根据创建群众满意医院的考评标 准和医院等级评审标准，进一步完善有关制度及相应的考评 体系， 实施质量实时监控、 定期评价、 及时整改等综合措施， 使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节 之中。 3、加强医疗文书书写的规范，提高病历内涵质量。病 历质量反映了医院的医疗质量和管理水平，是医院等级评审 的重要指标之一。医疗文书书写作为质量管理的重点，要以 抓好病历质量带动整个医疗工作。一是要继续组织医务人员 认真学习《省医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历 书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度，并进 行培训和考核。二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗 前病案书写培训，使之熟悉病案质量标准，掌握病案书写格 精品办公范文荟萃 式和要求，经考核合格后方能上岗。三是把病案质量监控的 重点放在环节质量监控上，强化病案书写者自我检查、科室 病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措 施。四是加大平时抽查力度，对抽查的结果，及时公布，按 标准奖罚，同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并 将结果通报全院。 4、进一步加强医院感染的监控措施，按 照医院感染规范要求，认真做好院内感染监测工作并按规定 及时上报传染病疫情。 5、要加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责任意 识，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医 疗差错事故的发生。 ( 六) 进一步提高医疗服务质量，为医院等级评审打下坚 实基础。 新的一轮医院评审，除考评医疗技术水平和医疗硬件设 施外，更多地考虑病人满意度，并将这一指标列为否决指标 之一。我们要在去年创建群众满意医院活动的基础上，进一 步树立“以病人为中心”的服务理念，对与此不相适应的规 章制度重新修订完善， 不断推出新的便民服务措施， 强化 “人 性化”服务，在继续广泛开展亲情服务的同时，逐步引入宾 馆式管理和人性化服务模式，开展专业导医和迎宾礼仪服 务，开展窗口创优活动，努力提高服务水平，从每一个环节 精品办公范文荟萃 入手，从每一件小事做起， 尽可能给病人以更多的人文关怀， 为病人创造舒适、温馨的就医环境。 ( 七) 进一步加强医院行风建设，树立良好社会形象。 1、要坚持教育先行，规范制度建设，将医院的文化建 设理念注入医德医风建设的各项措施之中，在医院营造爱岗 敬业、忠于职守、文明服务、弘扬正气的思想氛围，提高广 大医务人员的整体素质。 2、以保持共产党员先进性教育活动为契机，强化共产 党员在医院改革、发展中的先锋模范作用，共产党员应切实 担负起医院发展中排头兵的职责，在医疗行风建设中作表 率，在医院发展中作表率。 3、进一步抓好制度规范的落实，加大监督检查力度， 切实纠正医药购销和医疗服务中不正之风，严格规范医疗服 务项目和医务人员的诊疗行为， 杜绝医务人员收受回扣、 “红 包”和开单提成，小病大治等现象。 ( 八) 做好全县干部保健工作，完善健康服务中心各项功 能。 全县开展的干部健康体检工作，体现了党和政府对国家 工作人员的关心，同时是我院拓展服务市场的一个极好契 机，要充分利用我院的技术设备等优势， 全院职工齐心协力， 精品办公范文荟萃 为体检对象提供优质规范的服务，挖掘潜在的医疗市场，带 动医院各项业务的发展。 ( 九) 更新观念，改变营销策略，加强医院的自我宣传力 度，提升医院的社会信誉度。 随着医药卫生体制改革的深化，以及广大人民群众对医 疗服务需求的不断提高，对医疗服务模式提出了新的挑战， 我们要结合各临床医技科室的特点，特别是对新近购进的仪 器设备和各科新开展的诊疗项目，通过信息栏、宣传栏、广 告、报刊、电视等多种渠道，宣传医院的特色和服务，推出 名医、专家，让患者和社会充分认识医院，了解我院服务理 念和服务措施的更新及转化，让更多的老百姓得到由此带来 的实惠。 二、其它工作任务 ( 一) 进一步规范后勤保障体系，降低医院运行成本。要 采取各种有效措施， 加强对水电后勤物资的管理， 开源节流， 实现低成本高效。 ( 二) 继续推行院务公开制度，自觉接受社会对医疗服务 的监督。为进一步增强医疗服务工作透明度，让患者和群众 享有医疗知情权和监督权，继续做好药品、诊疗项目及工作 人员的上墙公示工作，自觉接受社会对医疗服务的监督。 精品办公范文荟萃 ( 三 ) 完善医院信息系统，进一步提高医院管理水平。我 院信息管理系统巳经运行近一年时间，对规范医院的流程， 提高医院各项工作的效率和质量起到了积极作用。为完善其 管理功能，计划从三月份起住院医嘱系统实行电脑管理，信 息科要做好运行前的培训工作，各临床科室护士要积极主动 进行运行前培训，确保护士工作站的正常运行。 ( 四 ) 营造优秀的医院文化，推进精神文明建设。 进一步重视医院文化建设意识的教育与宣传，倡导人文 精神和规范医务人员服务礼仪，让具有当代文化特色的服务 礼仪走进医院。充分发挥党、团、工会和妇女组织的作用， 采取多种形式丰富职工的业余文化生活，营造良好的医院文 化氛围， 增强医院的凝聚力， 积极参加上级组织的文体活动， 展示医院职工的良好精神面貌。 ( 四 ) 加强硬件建设， 改善就医环境， 增强医院整体实力。 今年有计划地对住院病房的基础设施 ( 包括病床、棉被、枕 头等 ) 进行更换，同时改善临床医技科室的办公条件。 ( 五 ) 加紧做好分院 ( 传染病区 ) 的建设工作。做好医院整 体布局规划及门诊综合大楼的初步设计方案，为门诊综合大 楼的顺利兴建作准备。 ( 六) 认真做好社会治安综合治理工作，努力创造良好的 精品办公范文荟萃 医疗工作环境，保障医疗活动有序开展。 ( 七) 贯彻执行好计划生育政策，杜绝违反计划生育政策 的人和事，做好全院干部职工的环孕检造册登记工作，积极 配合政府做好计划生育技术服务工作。 ( 八) 继续抓好职工的普法教育工作，努力提高职工的法 律意识和法制观念，确保无违法案件的发生。 ( 九) 积极参加我县创建文明卫生城市活动，努力完成新 农村建设工作任务。 ( 十) 积极开展医疗为民服务活动，减轻病人经济负担， 继续开展急救帮困，抓好低保户和其它弱势群体的就医优惠 政策的落实，同时落实好老年人的就医优惠措施。 ( 十一 ) 完成上级机关布置的临时性工作任务。