• 18.11 KB
  • 2021-05-07 发布

精 编2020在机关廉政党课上的讲话稿(三)

  • 9页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2020 在机关廉政党课上的讲话稿 同志们: 今天这次党课是深入推进作风建设“担当年”活动的具 体措施,也是针对当前一些不良苗头和倾向性问题有所抬头 而作的集体提醒谈话。xxx强调,“贯彻新时代党的组织路线, 建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”忠诚干净担 当,体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范,体 现了党员干部做人做事做官的高度统一,为加强新时代干部 队伍建设指明了方向,应该成为我们每个党员干部的座右铭。 因此,今天我就全面从严治党、加强干部作风建设,和大家 做个交流。 一、要对党忠诚,始终做政治上的明白人 忠诚是党员干部的为政之魂,是每个党员入党宣誓时的 庄严承诺,是每个共产党员必须遵循的党性原则。 一是要加强学习教育,在思想政治上特别坚定。广大党 员干部要把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为 一项长期的政治任务,真正做到学深悟透、融会贯通、真信 笃行,使其成为我们认识世界、分析问题的认识论和方法论, 修身立德、提升境界的人生观和价值观,做好工作、推动发 展的“教科书”和“工具书”,不断提升马克思主义理论水 平,更加坚定马克思主义信仰。但从平时检查督导情况看, 部分单位理论中心组学习重视程度不高、学习计划不明确、 学习内容不全面,存在实用主义和突击应付的现象;少数基 层支部理论学习开展主动性不强、自选动作亮点不足、消极 对待督导测试抽查;部分党员干部学习自觉性不强、体会交 流认识不深、应知应会掌握不清等等。各单位要对照党章党 纪党规深入检视问题,切实把学习教育作为增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要手段,从 思想源头上高度重视理论学习。 二是要强化舆情防控,在意识形态上特别慎重。xxx 指 出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,能否做好意 识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关 民族凝聚力和向心力。组工部门涉及服务民生领域广,涉及 群众切身利益多,稍有不慎就会引发不良影响,各单位务必 高度重视风险研判和舆情防控,扎实做好意识形态工作,要 进一步加强意识形态工作队伍建设、升级网络与信息化基础 设施、科学研判风险及动态管控,全面提高党员干部尤其是 领导干部抓意识形态工作的主动性和自觉性,牢牢把握意识 形态工作的领导权、管理权、话语权。 三是要注重严格自律,在如实报告上特别详尽。严格自 律反映的是党性,体现的是作风。党员干部的一言一行、一 举一动群众都看在眼里,记在心上。这就要求党员干部必须 加强自我约束、自我管理,在严格自律上带好头、作表率、 立标杆。但从系统内看,我们仍有部分人心存侥幸,甚至故 意隐瞒个人情况,比如八小时以外管理不自觉,遇有情况不 主动向组织汇报等,这些都是“伪忠诚”“两面人”的表现, 有些事情组织和领导不知情,等问题出来了才大吃一惊。因 此,每名党员干部任何情况下都要时刻想到自己是组织的一 员,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服 从组织、感情上信赖组织,严格遵守党的纪律、执行党的决 定,特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位,任何时候都与 党组织同心同德,忠贞不贰。 二、要绝对干净,始终做廉洁上的垂范者 专题读书班时我们再次观看了警示教育片《xx》,鲜活 的案例告诫我们党员干部若不能守住个人干净的“底线”, 必然带来政治上的腐败、生活上的腐化、道德上的堕落、法 纪上的失范。 一是“勿以恶小而为之”。市纪委监委编印的《xxx》选 取了 x 等 x 名严重违纪违法干部忏悔材料,我们从中不难发 现这些干部一开始也曾拒吃请、拒收礼。但时间一长,主观 上存在小节无害或小节无关紧要的错误认识,就逐步放松戒 备,最终滑落罪恶的深渊。在这里,我想特别说下带彩打牌 的事情,少数同志在认识上还是存在偏差,晚上下班不是想 着多读读书充充电或者陪陪家人,而是邀约成群的喝点小酒、 打点小麻将,大家要知道赌博害人害己,尤其是我们公职人 员,一经发现就是要受到党纪政纪处分的,有句话叫“常在 河边走,哪能不湿鞋”,希望能引起大家警觉。 二是“治家严家乃和”。大家从纪录片《本色》中可以 发现先进典型张富清的家风是多么朴实。精简干部时,张富 清主动动员本不属于调整范围的妻子,孩子们找工作时,也 没有动用一分权力为其开绿灯。再看看原市 x 医院院长 x, 放任亲属参与医院大输液业务,放任儿子不上班领空饷,放 任地方老板安排亲属赴外旅游,结果身败名裂。xxx 非常重 视家风家教,他指出不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了 义利、放纵了亲情,要带头树好廉洁自律的“风向标”,管 好家属子女和身边工作人员,坚决反对特权现象,树立好的 家风家规。因此,我们党员干部尤其是领导干部要在自身过 硬的同时,加强对亲属和干部职工的教育和约束,始终保持 清清爽爽的同志关系和良好和谐的家风家教。 三是“世上没有后悔药”。要想人不知,除非己莫为, 无数案例警示我们腐败的成本是高昂的,代价是惨重的。这 里我给大家算五笔账。一是政治账:一旦因贪腐被处置,就 会被开除党籍、开除公职,还要坐牢,名誉扫地无法挽回, 永久的成了反面典型;二是经济账:受贿所得的钱财不仅要 全部退还或没收,还要附带罚款,工资收入、退休金、医疗 费等等都成了泡影,出狱后连生活来源都成了问题;三是亲 情账:成为阶下囚后,会给妻子孩子以及亲友带来巨大社会 压力,甚至影响他们今后家庭、工作和事业的发展;四是自 由账:原本工作顺风顺水,生活衣食无忧,可一旦入狱,就 是身陷牢笼,艰难度日,毫无自由;五是健康账:巨大的政 治地位落差、经济待遇丧失,会时刻折磨自己的身心,严重 伤害健康。当前,反腐败斗争没有“禁区”和“死角”,党 员干部一定要坚持正心正己,做到不该要的东西坚决不要, 不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做。 四是“扎紧制度的笼子”。政治巡察反馈问题整改以来, 本系统共修订、新建规章制度 x 项,涉及党的建设、思想政 治工作、党组织议事规则、人才培养、干部队伍建设、选人 用人、财务管理、党风廉政建设 x 类,切实做到解决一个问 题、堵塞一批漏洞、形成一套机制,取得了阶段性成效。在 此基础上,各级党组织特别是主要负责人务必履行党风廉政 建设“一岗双责”,坚持问题导向,扎紧制度笼子,坚决扛 起管党治党的政治责任,发现问题要旗帜鲜明地批评和纠正, 把全面从严治党落实在日常、体现在经常,促使广大党员懂 法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧,筑牢不可触碰的底线,这 既是对同志负责、也是对自己负责。要始终把纪律和规矩挺 在前面,严肃党内政治生活,尤其要发挥好党支部的主体作 用,真正让“扯袖咬耳”“红脸出汗”成为常态。 三、要担当有为,始终做工作上的实干家 xxx 强调,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事 业。”今年是作风建设“担当年”,我们顶着干部的头衔、面 对人民的信任,就必须担当有为、争先创优,这是天职,更 是本分。 一是要端正思想态度。目前我市正处于创建文明城市关 键之年,上至市委市政府、下至基层社区都非常重视,但从 本系统看,虽然取得了不少成绩,可仍然存在部分家属院环 境整治不到位、部分单位创文应知应会宣传不深入、少数同 志文明交通引导脱岗现象,这其实都属于不担当不作为的范 畴。在其位就要谋其政,作为党员干部如何提升我们担当的 思想境界。我认为主要有以下六个方面:一要甘于担责,能 力有大有小、职务有高有低,但责任心不能可有可无,党员 干部在其位司其职,就应“守土有责”;二要乐于担事,干 部就要干事,担事就要肯谋事,不是等事做而是找事做,领 导没想到的我先想到,别人没动我先动;三要勇于担错,不 能揽功诿过,有了成绩都归自己、出了问题就推给他人;四 要勤于担忧,时刻保持清醒头脑,从成绩中看到差距、从机 遇中看到挑战、从有利中发现不利;五要善于担难,现实工 作中,往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不 断出现的情形,面对错综复杂的矛盾困难,我们不能当鸵鸟 听之任之,也不能两眼望天“等靠要”;六要敢于担险,要 做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关 头能豁得出来。在前期市直机关庆祝建党 99 周年歌咏比赛 上,我们部门思想统一、精心筹划、加班排练,获得了第二 名的好成绩,受到市委领导和广大群众高度评价,通过比赛, 大家增进了团结、凝聚了力量,锻炼了队伍、提升了战斗力, 展现了良好的组工形象。 二是要提高综合素质。“打铁还需自身硬”,乐成书记在 “担当年”活动动员会上指出,要下大力解决工作水平不高, 能力不足不会的问题。因此,党员干部不但要有敢于担当的 精神、还应有善于担当的本领。当前,有的干部嘴里喊着高 质量,工作还是低水平,工作无方、攻坚无策,老是犯一些 低级错误;有的干部工作标准不高、要求不严,只求过得去、 不求过得硬;有的干部不学政策,不钻业务,办事“蜻蜓点 水”,自己不明白,群众不理解;有的干部经验主义至上,创 新意识不强,新瓶装旧酒,换汤不换药;有的干部不敢直面 群众,不愿进群众的门,办不好群众的事,吃不起苦,受不 住累。面对新时代新任务新挑战,我们每名干部都要有一种 知识恐慌、本领恐慌,不断提升适应新时代的能力素质。要 提升统筹推进的能力,注重团结协作,牢固树立组工工作 “一盘棋”思想,以项目化理念来推进各项工作;要提升改 革创新的能力,不能“穿新鞋走老路”,要敢于冲破程式化 的固有思维,善于精准选择创新突破口,进一步扩大“四减 一提”“四个一”活动成果,善于运用互联网技术和信息化 手段开展组工工作;要提升防范风险的能力,一方面,要强 化底线思维,做到防患于未然,比如及时化解信访矛盾,另 一方面,对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路,善于 抓住问题本质和关键,切实解决好问题。 三是要改进工作作风。今年我们几次组织专人突击检查 了部机关和直属各单位节假日值班、工作日上下班秩序情况, 仍然发现有个别同志不遵守工作纪律,迟到早退或不按程序 请销假。这些都折射出我们部分干部作风不扎实、纪律不严 格的问题。自我到组织部以来,我一直反复强调工作作风问 题,有些同志听进去改正了,有些同志仍然我行我素、置若 罔闻。在这里,我建议大家好好关注下“作风 xx”,学习一 下近期的市纪委监委通报,有不少干部因工作作风不实被执 纪问责。当前作风整治活动正如火如荼的开展,各单位和广 大党员干部务必提高政治站位、保持政治敏感性,自觉检视 问题、抓好整改落实。一要确保政令畅通。直属各单位、机 关各科室和广大党员干部职工要自觉地讲政治、顾大部,加 强协作配合,杜绝推诿扯皮现象,坚决维护并认真贯彻落实 部机关的各项决策部署。二要强化干部管理。要进一步强化 党员干部职工的事业心和责任感,严格遵守各项规章制度, 切实增强工作的积极性和主动性。三要强化服务意识。要按 照“23℃组工服务”要求,进一步增强服务意识,简化办事 程序,提高工作效率,增强廉洁自律,坚决禁止吃、拿、卡、 要等现象发生,对损害群众利益的问题要坚决查处。四要严 格责任追究。进一步建立健全督查通报、考评考核、责任追 究等工作机制,对上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电 影、脱岗等违纪现象,该通报的通报,该查处的查处,该追 究的追究,决不手软,真正起到问责一人、教育一片、警醒 一方的震慑作用。 同志们,新时代需要新担当新作为。我们要以高度的政 治责任感和历史使命感,采取得力措施抓好担当作为落实落 地,不忘初心、牢记使命,自觉加满油、把稳舵、鼓足劲, 为全市高质量发展提供坚强组织保证。