不忘初心牢记使命主题教育对照党章党规找差距专题会议发言材料 4页

不忘初心牢记使命主题教育对照党章党规找差距专题会议发言材料 ‎　　按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一安排部署和工作要求，我认真学习并对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面查摆，剖析原因，提出了整改措施，现将有关情况汇报如下。‎ ‎　　一、存在的问题 ‎　　(一)对照党章“五个是否”方面：‎ ‎　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。贯彻落实新发展理念上存在不足，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略存在差距，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不透彻。比如，在推进传统产业转型过程中，尤其是环保督查整治方面，对不达标企业清理整治措施不到位，推动产业高质量发展的措施方法不够精准有力。‎ ‎　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。认真履行党员八项义务做得不深入不到位，践行入党誓言上还存在一定差距。比如，不能做到按月及时缴纳党费，存在等人催缴的现象。‎ ‎　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。在调查研究上存在不经常不深入的问题，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。比如，XXX等项目推进不力，没有达到年初的预计效果，没有真正发挥项目带头示范作用。‎ ‎　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止，保证中央政令畅通。组织生活制度执行不够严格，有时忙于事务性工作，不能按时参加机关第一支部“主题党日”“三会一课”等活动。‎ ‎　　5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。以人民为中心的发展思想树得还不牢固，为人民服务的宗旨意识有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在化解XX村信访积案上存在调查研究不深入等问题，虽然积案最终化解，但减缓了问题解决的进度。‎ ‎　　(二)对照《准则》“八个是否”方面：‎ ‎　　1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，经常是上级要求学习什么就学习什么，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统、深入研究，没有真正学懂、弄通精神要义。比如，在党工委理论中心组学习时，学习笔记没有随学随记，存在提前或突击补课等情况。‎ ‎　　2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在错误言行面前缺乏敢于抵制斗争的坚决信念，比如，看到同事朋友转发的一些敏感信息，只是简单地一删了之，不能坚决地予以抵制和批评。‎ ‎　　3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经过认真反思对照，本人没有这方面的问题。‎ ‎　　4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。在从严从细、一抓到底上做得不够。比如，在抓工作上还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义问题，习惯于听汇报、开长会，到一线调研落实的少。‎ ‎　　5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，但在听取各方意见上还存在一些问题。比如，在处置紧急任务或突发事件时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见建议不够。再如，街道党工委每年组织召开党员干部、机关干部座谈会，收集了大量意见建议，但在贯彻落实职工诉求上还存在一定差距，部分问题没有及时处置办结到位。‎ ‎　　6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。在干部的推荐和培养上缺少长期有效的科学规划和方案，对年轻干部、女干部的培养力度有所欠缺。再如，对村干部尤其是村支部书记的考核培养上存在漏洞，今年我街道3名村支部书记受到不同程度的党纪处分。‎ ‎　　7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。在开展批评和自我批评上存在辣味不足，只有在民主生活会上才开展批评和自我批评，对同事们的批评建议少，存在老好人思想，批评问题没有直抵思想根源。日常工作和生活中，自我反省提升的次数少，很少对其他同事提出批评意见。‎ ‎　　8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。但对于日常工作生活中发现的苗头性问题，重视程度不够，没有做到当面指出问题、给予批评教育，多是旁敲侧击、引以为戒。‎ ‎　　(三)对照《条例》“五个是否”方面：‎ ‎　　1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经过认真反思对照，本人没有这方面的问题。‎ ‎　　2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。存在的主要问题是文风会风有待进一步转变，安排部署面上工作的会议多，直面问题、深入一线、现场办公的专题会议少。‎ ‎　　3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。经过认真反思对照，本人没有这方面的问题。‎ ‎　　4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。比如，上级领导检查指导工作时，汇报成绩多，反映问题少。‎ ‎　　5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经过认真反思对照，本人没有这方面的问题。‎ ‎　　二、整改措施 ‎　　下一步，我将以本次“对照党章党规找差距”专题会议为契机，严格落实《党章》《准则》《条例》各项要求，以更严的要求、更高的标准、更实的作风落实好各项决策部署，为加快建设美丽幸福新XX贡献力量。‎ ‎　　(一)加强理论学习，提高自身素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以高度的政治自觉和行动自觉贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署。要加强政治理论学习，努力掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识学习，结合我街道实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，提高自己适应新形势，新变化的能力。‎ ‎　　(二)不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，深入贯彻新发展理念，不断转变思想观念，勇于打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全街道经济社会科学快速发展，制定科学有效的实施方案和工作计划。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。‎ ‎　　(三)自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政底线。养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《条例》《准则》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。‎