【最新】202X年各岗位主任竞聘发言稿范文三篇 11页

【最新】202X 年各岗位主任竞聘发言稿范文三篇 2020 各岗位主任竞聘发言稿(1) 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家好! 　　不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，风雨 就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天， 我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万 千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往 的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一 次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的 机会。 　　我叫***，现年**岁，本科文化，中共党员。19**年 3 月入伍，经过 1**年的部队历练，我从一个新战士，逐步成 长为一个有担当有责任感的业务骨干，历任班长、司务长、 会计师、办事处主任、副团等职。2008 年 11 月转业到县**** 工作，2010 年*月任***副调研员，主要负责部财务综合性工 作，兼任***会计。荣立个人三等功两次，多次被评为优秀 共产党员。 　　无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一 行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也 有能力担任副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个 优势： 　　一、追求卓越，具有勇挑重担的信心 　　自助者人能助之。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争， 决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次积极上进 的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在部队 这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻 苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严 要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于 思考，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。 　　二、学习刻苦，具有较好的道德修养 　　古语说：德若水之源，才若水之波。在个人学习与道德 品行上，注重学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学 发展观，钻研岗位业务，以丰富的知识结构来充实与武装自 己。在道德品行上坚持以人为本，以德为先，牢固树立起诚 恳为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸 怀宽广，有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工 作作风。 　　三、一专多能，具有较强的工作能力 　　随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐 丰富，理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基 层军政主官。回到地方后，又在****、****这样的综合处室 工作，不仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事 务，对本部门的工作也比较了解。可以说，自己的工作经验 和管理经验比较丰富，沟通协调能力较强，有较好的写作水 平，在部队期间，撰写的论文常常在****主要杂志上发表， 并多次获奖。转业到地方，所起草的请示报告、情况总结、 汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等，质量较高， 这些都比较有利于今后工作的开展。 　　四、善于协调，具有较强的大局意识 　　皮之不存，毛将焉附，在工作中我十分尊重领导，团结 同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的集体荣誉感，能够 坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。去 年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家 的支持下，我们多次与省财政厅进行协调沟通，跟踪问效， 最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力，增加 了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好 地开展工作提供了有力经费支撑。 　　五、谨言慎行，具有较好的自律意识 　　常在河边走、就是不湿鞋，多年来，自己大部工作经历， 从事后勤服务和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得 平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服 务意识作为一切工作的基础;在廉政上，努力做到自重、自 省、自警、自励。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公， 忠于职守，做好表率。 　　成绩属于过去，进取铸就未来。我想，副处长不只是一 个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同 志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。 　　一、摆正位置，当好领导副手 　　作为副处长，我一定会摆正位置，做好连接上级领导和 员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态，做到行 权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上 为领导分忧，下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作 风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在 工作实践中探索新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当 好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且，努力在各个方面 为领导分忧解愁，当好参谋与助手。 　　二、勤奋学习，提升综合素质 　　新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的发 展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。 我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要 求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，热爱**、服务 **，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副处长。 不仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和 综合知识的学习，加强综合能力的提升，包括跨部门沟通、 协调与合作的能力，不断充实完善自我，使自己能够更加胜 任本职工作。 　　三、夯实基础，强化工作考核 　　没有规矩，不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性 工作，必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作 制度，明确工作责任，实现各司其职，合理安排工作程序， 特别是要引入竞争激励机制，实行多劳多得，奖罚分明。并 且，要有包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分 调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时，协助抓 好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。 　　四、严于律己，外树廉政形象 　　坚持一切从实践中来，经常深入实际调查研究，发现问 题和解决问题。以吃苦耐劳，求实创新的精神，找准工作切 入点，创造性开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。 强化服务意识，提升服务水平。同时，要廉洁奉公，管好自 己的嘴，不乱说;管好自己的手，不该拿的东西乱拿;管好自 己的腿，不该去的地方不去。并且，要教育自己的家属和子 女。也要遵守廉政建设的有关规定，决不犯生活上和经济上 的错误。 　　各位领导、各位同事，古希腊哲人说：给我一个支撑点， 我会撑起一个地球，这是对生活的自信;而我现在要说给我 一次机会，我会干出我的精彩，这是我对生活的热爱和对事 业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上， 自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给 我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜! 　　谢谢大家! 2020 各岗位主任竞聘发言稿(2) 　　各位领导、各位专家： 　　大家好! 　　首先感谢领导及同志们的信任，使我有机会参加竞聘。 　　我叫 xxx，今年岁 xx，(简介) 　　我竞聘的岗位是办公室副主任，竞聘这个职位，我认为 自己具有以下四个优势： 　　一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度 的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务 实的工作作风。 　　二、具有良好的政治素养。参加工作以来，不断加强个 人修养和党性修养，言行与党委保持高度一致，有较高的思 想政治觉悟。尤其从事组织部门工作，我更加注重了政治理 论的学习，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐 性。 　　三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间，主要负 责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管 理。多次参加医院职称中评会。此外，协助科长积极做好组 织工作。(荣誉)。 　　经过这些年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调 能力、判断分析能力都有了很大提高，并且能熟练运用计算 机、网络及现代化办公设施，能够胜任办公室工作。 　　四、年青、精神充沛。 　　如果这次竞聘成功，我会认真做好以下四个方面的工作， 真正当好院领导及办公室主任的得力助手。 　　一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文 秘、档案管理、文件收发、接待等工作，是信息传递、政策 落实、上下内外沟通的窗口，我将在院领导和科主任的领导 下，根据实际进行合理分工、调度，确保办公室工作井然有 序。 　　二、搞好综合协调，确保医院政令畅通。及时传达贯彻 医院决策，促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导 与部门之间、相关部门之间的联系，做好协调工作，保证医 院各项工作处于惯性运行状态。 　　三、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握医 院各方面的工作动态，及时地向各级领导反馈信息，注重调 查研究，对不同情况进行科学的分析和判断，为领导决策提 供可靠的依据。对外广泛宣传，提高医院和领导的知名度， 树立良好形象。 　　四、加强个人修养，练好基本功。办公室是医院的窗口， 一举一动都代表着医院形象，如果我能担任办公室副主任， 我一定会加强自身修养，注重自我形象塑造。不断地加强党 性锻炼，坚决服从组织安排，认真实践三个代表重要思想， 顾全大局。热情细致地待人接物，设身处地搞好服务，把好 事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作，提高服务 质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新 中增加压力，在交往中凝聚合力。 　　拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵。我认为我能 够胜任院办副主任一职，请领导相信我，谢谢大家! 2020 各岗位主任竞聘发言稿(3) 　　尊敬的院领导，各位老师，各位同仁，大家好! 　　今天，能够站在演讲台上作 xx 副主任的竞职演说，我 感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵 机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、 支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友! 　　我叫 xxx，现年 33 岁，本科学历，于 2005 年毕业于安 徽省中医药大学，2005 年至今在我院 xxx 科工作。从 2005 年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一 生追求的崇高理想，10 年来，我把尽好医生的职责当成自己 的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死 扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责， 医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最 重要的是有崇高的医德。10 年的实践，使我积累了一定的经 验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论 知识和诊疗技术。 　　一份耕耘，一份收获。 　　我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于 2016 年 代表六安市参加安徽省公共卫生知识竞赛获三等奖，2016 年、 2016 年评为科室优秀人员。2016 年在北京朝阳医院进修期 间被评为优秀进修医师。荣誉属于过去，未来需要创新，我 将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。 　　今天，我在这参加 xx 副主任的竞聘，目的是为了更好 地配合科主任做好重症医学科的各项工作。 　　下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同 事们批评指正。 　　第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提 高医疗服务质量 　　1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服 务态度开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感 和竞争意识，转变观念，变病人求我服务为我主动为病人服 务，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人 为中心，真正做到诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个 朋友，围绕一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人 的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施， 千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人 　　2、提高法律意识，规范职业行为 　　随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增 多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使 医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人 员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严 格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。 　　3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实 行医德监督 　　以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做 到职责明确、责任到位，采取有效措施，保证医德监督到位， 把医德医风纳入 　　科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励 机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自 觉性和工作责任心。 　　第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一 流科室，争创国家中医药管理局重点专科。 　　科室争取每年送 12 名医生或护士到上级医院学习，把 新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的 诊疗及护理水平。组织全科医护人员进行规范的重症医学培 训，严格执行危重病讨论制度、三级医师查房制度等医疗核 心制度，确保医疗质量、医疗安全。继续开展现有的特色技 术，结合我院实际，引进新技术，积极参加省市重症学会组 织的各类学术交流活动，加大宣传力度，提高科室的知名度 及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。 　　第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管 理 　　大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全 面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰 出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度， 使科室走上良性快速发展的轨道。 　　在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，以主任、 副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责 制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室 员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发 展提供不懈的努力。 　　通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我 一个机会，让我为重症医学科的未来书写一份领导满意、同 事满意的答卷，无论 　　我这次竞聘是否成功，我都将一如既往，全力协助科主 任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发 挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力! 　　谢谢! 点击查看更多：各岗位的工作岗位职责总结_岗位职责