在X县委组织部2020年上半年工作总结暨下一步工作部署会上的讲话 14页

在X县委组织部2020年上半年工作总结暨下一步工作部署会上的讲话 同志们：‎ 今天，我们召开2020年上半年工作务虚会，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神，总结交流上半年工作情况、研究谋划推进下半年工作。在年中各项工作任务繁重的情况下，今天我们利用半天的时间召开务虚会，主要目的是盘点上半年工作，研究谋划推进下半年工作。刚才，部分同志紧密结合岗位实际和工作职责，做了交流发言，讲的很实在，有想法、有思路、有计划。部分部领导进行了点评，点的很准、很到位，我完全赞同。这次务虚会，大家相互学习、相互交流、相互启发、相互借鉴，进一步统一了思想、理清了思路、振奋了精神，为推动下半年各项工作奠定了基础。‎ 上半年组织工作大事多、要事多，任务重、要求高，我们坚持向中心聚焦、为大局聚力，坚持组织路线服务政治路线，在坚决打赢疫情防控总体战阻击战的同时，统筹推进干部、组织、人才等各项工作。应该说，上半年的工作有创新、有亮点、有特色、有成效，总体上是满意的。一是围绕中心、服务大局，聚力抓大事。按 照县委的安排部署，主动扛起疫情普查组工作重任，动员各级党组织和共产党员全力做好新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作，压实防控责任、强化措施落地，构建起了群防群控的防线，为打好疫情阻击战提供了坚强组织保证。提请县委表彰xx批xxx个先进基层党组织和xx名优秀共产党员，组织全县党员捐款xx万元、紧急划拨党费xx万元支援疫情防控工作，彰显了组织“铁军”的实干实效作风。二是提升服务、建强班子，着力抓基础。坚持抓党建促脱贫攻坚。全市抓党建促乡村振兴决战决胜脱贫攻坚暨基层党建工作重点任务推进会在我县召开，对全县xx名驻村干部举办xx期抓党建促脱贫攻坚专题培训班，将xx个软弱涣散和薄弱村党组织纳入今年整顿范围，稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作，组织实施13个行政村发展壮大村集体经济项目。推进城市党建引领社区治理现代化。针对疫情防控中暴露出来的基层治理短板，制定《关于加强物业行业党的建设 多方联动推动社区治理创新的实施方案》，着手起草《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化实施意见（试行）》，下好党建引领社区治理的先手棋。推进机关党建高质量发展。认真落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话精神，筹备“让党中央放心、让人民满意”模范机关创建，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。提升非公党建“两个覆盖”工作质量。选派xx名专职党建工作指导员、xx名第一书记指导辖区非公党建工作，将党建工作延伸至建设一线、生产一线，打造“xxx”党建联盟、xxx“蓝焰先锋”等非公党建示范点。三是优 化导向、严格考评，全力抓队伍。圆满完成“两会”选举任务。不折不扣贯彻组织意图，增强党性观念、大局意识，坚持党的领导与依法行使权力有机统一，周密安排部署，圆满完成选举任务。积极做好领导班子分析研判和干部调配工作。严格标准、完善机制、规范程序、强化监督，推行一线识别干部，建立干部正、负面清单，突出一线历练选拔干部，提请常委会研究调整干部xx批次xxx人次，树立了实干担当的鲜明导向。着力加强干部教育培训工作。实施干部治理能力提升工程，举办全县科级领导干部学习习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神专题培训班，分三期对xx名科级干部进行培训。加强和改进公务员管理工作。修订完善《xx县公务员考核办法（试行）》，落实公务员工资福利待遇等各项政策。四是创新机制、优化环境，倾力抓人才。加大人才政策兑现力度。兑现2018年度、2019年度xx市高精尖缺人才xx人xx万元生活补贴及xx年学术技术带头人储备工程人选35人24万元培养经费，落实创新型大学生宜居工程政策。深入推进人才重大工程。服务、指导xx家企事业单位申报自治区人才项目9个，申报西部访问学者、高精尖缺人才、学术技术带头人等xx人，“人才小高地”项目xx个，优秀技能人才培训基地2个。着力优化人才发展环境。走访慰问优秀人才xx人，发放慰问金xx万元，努力营造更加优越的人才发展生态。五是增强意识、锤炼作风，强力抓素质。扎实开展“三强化三提升”活动，在组织部门自身建设上再发力，锻炼组工干部的思维能力、业务能力、组织能力，全面推行“一线工作法”，建立组工干部 包抓贫困村、乡镇、机关机制。上半年在中央媒体刊稿xx篇，自治区媒体xxx篇，信息宣传工作在三区两县排名第二，尤其第二季度我们奋起直追，位列全区xx个县区第一。‎ ‎2020年是极不平凡的一年。面临决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、“十三五”规划收官等各项任务，加之新冠肺炎疫情防控常态化，完成全年既定目标，任务艰巨、责任重大。习近平总书记在视察宁夏时强调，加强党的建设是完成经济社会发展任务的根本保证。这既是对党建工作的更高定位，也是对组织工作的更高要求。下半年，我们要坚持组织路线服务政治路线，以深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示精神为主线，以新时代党的组织路线为指引，找准职能定位，自觉对标对表，坚持守正出新，科学谋划推进，不断推动组织工作高质量发展。下面，我强调三个方面意见。‎ 一、观大势、谋大事，准确把握做好下半年组织工作的新任务新要求 ‎（一）要把握新形势。当前，国内外环境正发生着深刻而复杂的变化，面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，我们要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，给党的建设和组织工作提出了新的更高的要求；就全区来看，xxx发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，转型与改革交融，矛盾和问题叠加，同时也面临着推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护 和高质量发展等重大战略机遇；就全市来看，要走在前列、勇立潮头、做好表率，努力实现自治区党委提出的“一高三化”目标要求，加快建设绿色高端和谐宜居美丽新xx。就全县来看，当前最紧迫、最关键的任务是打赢脱贫攻坚收官战、全面小康决胜战，努力开创xx市都市圈高质量发展示范县新局面，实现这些都是我们做好组织工作要了解的大局、大势，是我们立足本职、服务大局的基础。‎ ‎（二）要领会新要求。习近平总书记在视察宁夏时强调：“加强党的建设，是完成经济社会发展任务的根本保证”，并将激发广大党员干部奋斗精神作为宁夏的六项重点任务之一，提出了一系列具体要求：要求我们坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持清醒头脑和政治定力，坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇，走好新时代长征路，“三个不动摇”是总书记这次视察宁夏首次提出来的，体现了我们党历久弥坚的政治本色；要求我们激发奋斗精神，建立健全干部担当作为的激励机制，把广大干部积极性、主动性、创造性充分调动起来，这是我们党用人思想的丰富和发展，是我们做好干部工作的指南；要求我们担负起全面从严治党的主体责任，突出抓好领导班子和干部队伍建设，以行之有效的举措落实好党中央决策部署，创造性开展工作，这是党的建设的根本方针，也是对组织工作的根本要求；要求我们 要把造福人民作为最重要的政绩，脚踏实地、埋头苦干，坚决反对形式主义、官僚主义，为各级党组织和广大党员干部牢固树立正确政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设提供了根本遵循和价值指引。‎ ‎6月29日，在我们党成立99周年前夕，中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习，习近平总书记就贯彻落实好新时代党的组织路线再次发出动员令，提出了5个方面具体任务：抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，抓好用党的科学理论武装全党，抓好党的组织体系建设，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，抓好党的组织制度建设，全面系统阐述了新时代加强党的组织建设的根本目的、重大举措、目标要求，充分体现了党中央对党的建设和组织工作的高度重视。习近平总书记的重要讲话精神，与全国组织工作会议提出的新时代党的组织路线一脉相承、一以贯之，进一步深刻回答了贯彻落实好新时代党的组织路线的一系列重大理论和现实问题，是指导新时代党的组织建设的纲领性文献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为推进新时代组织工作提供了根本遵循、指明了前进方向。‎ 二、抓重点、破难点，全面落实组织工作各项任务 ‎3月召开的组织工作会议对今年组织工作进行了安排部署，各科室也制定了路线图，这些工作任务既有年度性、常规性、延续性工作，又有长期性、开创性、战略性安排，目前全年时间已过半，要对照分工、明确节点，一项项梳理、一件件推动、一条条落实，‎ 特别要在抓重点破难点上下功夫，以点带面、示范带动、整体推进，以重点突破之功，取得推动全局之效，确保按时高效完成年度任务。‎ 一要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题主线。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要而长期的政治任务，把学习宣传习近平总书记视察宁夏重要讲话精神纳入干部教育培训主内容，分层级、分批次、全覆盖集中对党员干部轮训，统筹抓好基层党员干部培训，组织党员干部原原本本、原汁原味研读习近平总书记视察宁夏重要讲话和对宁夏工作重要指示批示精神，真正学出对党忠诚、学出信仰信念、学出使命担当。要巩固拓展主题教育成果，推动落实好理想信念教育制度，在全县各级党组织和党员干部中常态化组织开展“三个重温、四项教育”理想信念教育（重温党章、重温入党誓词、重温革命烈士家书，革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育），教育引导广大党员干部始终保持清醒头脑和政治定力。‎ 二要突出抓好领导班子和干部队伍建设这个主责主业。选拔党和人民需要的好干部，要把握选拔好干部的目的、原则、基本条件。要从严把关人选、从严遵循程序、从严问责追责，加强干部选拔任用工作的全称监督，才能着力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。严把用人标准，树立正确的选人用人导向。习近平总书记深刻指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么 人就是风向标,就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。突出政治标准，选忠诚可靠的人，确立“实在、实干、实绩”用人导向。加强干部的政治品格、职业素养、工作能力、责任担当、工作实绩的考察，确保选出有信念、有实绩、有威望的优秀干部。注重培养方式，优化干部成长路径。要全面加强各级党员干部的专业知识和专业能力，不仅要从选人、用人上选用有能力的领导干部，更要通过培训、考核、挂职、交流学习等方式全面解放思想、拓宽视野，提升党员干部专业化水平，提高干部为人民服务的能力。深化核查机制，强化选人用人监督。严把干部任前审核关，坚持做到“四个必”，即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关的意见必听、有关信访举报必查，严防“带病提拔”。持续开展领导干部个人有关事项报告和“一报告两评议”等工作，精准进行提醒、函询、诫勉，推动干部管理监督更加有序、有力、有效。加强和改进公务员管理，巩固深化公务员分类改革。配合开展好2020年全县公务员招录工作，确保安全有序，不出问题。严格落实《xx县公务员考核办法（试行）》，加强公务员平时考核，完善工资福利政策，激发公务员队伍活力。‎ 三要突出抓党建促决战脱贫攻坚这个重大任务。要深入贯彻全区、全市、全县抓党建促乡村振兴决战决胜脱贫推进会精神，深入推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”行动，制定工作方案，持续整顿xx个软弱涣散和薄弱村党组织、选优配强乡村两级领导班子、选好管好用好第 一书记和驻村工作队、确保年底村党组织书记和主任“一肩挑”比例达到85%、提前做好村“两委”班子换届人选摸排工作，推进扫黑除恶专项斗争和建立“村霸”问题治理长效机制，要把发展壮大集体经济作为重点，引导支农、扶贫等各类项目资金向村级集体经济项目倾斜，实施好xx个自治区扶持发展壮大村集体经济项目，发挥扶持村示范带动效应，切实增强村集体“造血”功能。‎ 四要突出加强基层组织体系建设这个执政基础。制定我县贯彻落实《关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化实施意见（试行）》的具体措施，通过召开城市党建工作推进会、举办培训班、强化宣传报道、加强跟踪督导等方式，推动意见各项措施落实落地、见到成效。深入开展“让党中央放心、让人民满意”模范机关创建活动，持续推进“xxxx”工程，确保机关党建各项制度落实落细，着力把机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。深入实施“五强五促”行动，按照应建尽建要求，做好园区、商圈等非公经济组织和社会组织摸底、组建、巩固工作，持续推进党建指导员指导非公企业党建工作，培育选树一批党建工作示范点，提升非公经济组织和社会组织“两个覆盖”质量。加强党员教育管理，扎实开展流动党员排查摸底工作，稳妥做好国有企业退休党员组织关系转接工作，执行好2020年发展党员计划，不断提高党员队伍建设质量。‎ 五要突出集聚推动高质量发展的优秀人才这个重要支撑。大力 实施人才强县战略，持续实施高精尖缺人才引领、“人才小高地”建设、学术技术带头人储备等工程，加快已出台各项人才政策的落实兑现，开展人才盘点及人才分类评价工作，加强人才政策宣传推介，最大限度激发各类人才干事创业的热情。健全完善培养支持、评价发现、表彰激励、留才用才等机制，为推动我县高质量发展集聚更多优秀人才。落实创新性大学生宜居工程、配备过渡性住房和共有产权房，推进“互联网+人才”服务，进一步优化人才服务保障环境。‎ 六是要突出自身过硬这个基础保障。按照《关于xx县委组织部深入开展“三强化三提升”活动的实施方案》要求，持续抓好政治建设、专业建设和作风建设，落实各项规定动作，积极对接自治区党委组织部举报中心联合开展“四个一”活动（开展一次主题党日、举办一次业务交流、讲一次专题党课、协调解决一批问题），及时总结、宣传活动意义和经验做法，确保活动开好、开实、开出成效，提高组工干部“提笔能写、张口能说、遇事能干”的能力，努力打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍和“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。‎ 三、坚持求真务实，不断提升组织工作水平 推进组织工作高质量发展，要求我们必须树立正确思维、坚持科学方法，发现问题、分析问题、解决问题，增强工作的主动性、科学性、预见性。‎ 一要坚持战略思维，在服务大局大势中谋划落实。组织工作政治性、原则性、系统性都很强，要求我们必须牢固树立战略思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，因势而谋、应势而动、顺势而为，才能不断提升新时代组织工作境界和水平。要提高站位。站位高才能将组织路线更好的服务政治路线，要求我们必须站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度，对标对表习近平总书记的新要求特别是总书记视察宁夏重要讲话和指示批示精神，做到行动最快、落实最准、成效最好。要着眼大局。要善于把组织工作放到改革发展稳定大局大势中去思考、定位、布局，同落实党中央和区、市、县党委重大决策部署衔接起来，找准切入点和结合点，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里、服务到哪里、保障到哪里。要拓宽视野。有大视野才能有大格局，有大格局才能成就大事业。正确处理好当前与长远的关系，在长远发展中考虑当前，在立足当前中着眼长远。‎ 二要坚持创新思维，在创新创造中谋划落实。组织工作要有新气象、新作为，前提是要有新思维。在创新创造中谋划落实，必须坚决破除惯性依赖。不能身体进入新时代，思维还停在过去时。遇到事情和问题，不能总想着以前是怎么办的，现在就应该怎么办，不能总是说“这不行”，要多思考“怎样才行”。要破除惯性思维、克服惰性思维，做到思想上能除故纳新，措施上能革故鼎新，成果上能推陈出新、出新出彩。必须保持思维活性。要根据岗位职责学习各方面知识，努力做到对中央和区市县党委的有关部署要求以及 组织工作各项政策法规，对涉及岗位业务的基本制度文件、基本工作情况、基本底数等了然于胸，同时在学习和工作中有针对性的研究思考、及时梳理总结，做到想得深、悟得透、把得准，努力成为组织工作的“活字典”“政策通”。必须创新工作理念，对重大任务、重点工作实施项目化管理，将干部选拔任用、基层党组织建设、人才引进服务等各项工作细化量化为可操作的具体项目，对主要目标、工作重点、推进措施，进行系统设计、整体“包装”，形成协调推进的任务书、路线图、时间表，一步步抓推进、一项项求突破。‎ 三要坚持辩证思维，在破解难题中谋划落实。组织工作点多面广、政策性强、业务繁杂，不能眉毛胡子一把抓，必须分清大小难易、明确轻重缓急，善于透过现象看本质，分类施策、对症下药，做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。比如，解决干部不担当不作为问题，要借助考核奖惩这个抓手，健全一线考核、实绩考核、综合分析等机制，运用好提醒、函询、诫勉制度，加大容错纠错力度；推动农村基层党建“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，必须牵住责任落实这个“牛鼻子”，通过工作指导、督促检查、建立清单等方式，全面压实乡镇党委主体责任和村党组织具体责任，督促全力抓好基层干部队伍建设、驻村帮扶、发展壮大村集体经济、软弱涣散党组织整顿等重点工作；解决人才引不来、留不住问题，要抓好政策兑现和平台建设，健全人才分类评价工作机制，等等。‎ 四要坚持科学思维，在求真务实中谋划落实。要善于抓规律，规律就是客观事物内部的、本质的、必然的联系。有些干部抓工作办法不多，遇到新问题就犯难，除了学习不足之外，还有一个原因就是平时不善于总结、不会从纷繁的工作中找出普遍性的规律。所以，做好组织工作，必须善于总结经验，善于积累经验，从对规律的不断认识和把握中找到抓落实的正确方向和方法。要注重抓实质，既要抓好制度、载体、台账等外在表现形式，更要注重抓里子、抓内容、抓实质，做到内容与形式有机统一，提升工作质量。要强化导向思维。对每一项工作不仅看“做没做”，更要看“好不好”“优不优”，不仅要看成果，更要看成本，既要重过程、讲积累，更要重结果、看成效，看是不是把干部队伍调配得更顺了、基层组织建设得更强了、人才队伍集聚得更优了。‎ 五要坚持系统思维，在整体统筹中谋划落实。要处理好整体与个体的关系。组织工作是一个相互联系的有机整体，各科室虽分工明晰、但又互相关联，必须树立“一盘棋”理念，个人要融入集体、工作要融入全局，才推动各项工作相互促进、协同配合、形成合力。要处理好全局与局部的关系。在总揽全局的时候，要善于抓住重点、突出重点，把目光聚焦在重点对象上，把力量集聚在重点任务上，把精力倾注在关键环节上，既统筹基层党建、干部管理、人才队伍建设“三驾马车”的工作，又统筹各个领域各个环节的任务，学会“十指弹钢琴”。处理好系统和要素的关系。比如，干部工作是一个系统工程，包括培养、教育、选拔、管理、使用、监督等 各个方面，一个环节、一个要素出问题，就会影响整个系统，需要我们用系统的理念把各个环节抓牢、抓好。处理好人力与技术的关系。比如在抓城市党建引领社区治理上，技术是推动社区治理的有效手段，要在引入互联网、大数据等技术手段的同时，抓载体抓队伍抓机制，不能单纯把技术手段作为经验典型，防止出现技术党建、口号党建。‎ 同志们，下半年组织工作任务艰巨、责任重大，我们必须以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，把各项工作抓实抓细抓到位，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，开创xx都市圈高质量发展示范县新局面作出新的更大贡献。‎