在公司2020年第二次“5+x”示范党支部建设推进会上的讲话 10页

在公司2020年第二次“5+x”示范党支部建设推进会上的讲话 ‎ ‎ 同志们：‎ ‎　　今天，我们召开公司2020年第二次“5+x”示范党支部建设推进会，距x月xx日第一次召开的推进会相隔近四个月的时间。目的就是检验各党支部“5+x”示范党支部建设推进情况和阶段性进展。听了各党支部对各自“5+x”示范党支部建设情况的汇报，以及政治工作部对“5+x”示范党支部建设情况的检查通报，我认为，各党支部围绕“5+x”示范党支部建设考评内容、结合工作实际，开展了相应的工作、活动等，总体上取得了一定进展和成效，但距离年内全部党支部达到标准化党支部、30%党支部达到示范党支部，还需要持续改进提升。‎ ‎　　下面，我从存在的问题和下一步的要求两个方面，跟大家谈谈。‎ ‎　　一、存在的问题 ‎　　1．对“5+x”示范党支部创建活动重视程度不够。‎ ‎　　从政工部通报的检查情况来看，党支部基础资料台账建立不完善、不细致，创先争优活动（即党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员攻关组）和“党建+”项目的活动组织、过程资料、支撑性材料缺少，有的党支部甚至“x”型党支部创建的方案、计划都不完善，等等，这些问题说明了各党支部不同程度地存在对“5+x”示范党支部创建重视不够，党支部书记是否对“5+x”示范党支部创建体系进行了系统研究、把握创建工作全局？支委委员是否发挥了合力作用、做到在“5+x”示范党支部创建中人人有任务、人人有担子？党支部偏重于按时完成“三会一课一日”等日常性的定期工作，对5+x党支部没有建立系统性、全局性的创建思路、节点计划，工作过于琐碎、零散化。上面说的的这些现象和问题，在月度例会上各党支部工作汇报和计划安排中也充分的表现出来，不系统，很凌乱，很明显就是缺乏对党建工作的目标意识和系统部署；还有，为什么党员先锋岗、责任区、攻关组和“党建+”项目缺少支撑性材料，就说明支部没有将党建工作和业务工作很好的结合起来，没有找好党建工作与业务工作相融互促的最佳结合点。这些呢，都说明了对党支部工作的思考不够、研究不透、措施不具体、推动不深入。‎ ‎　　2．党支部工作的创新动能不足。‎ ‎　　党支部普遍工作缺乏主动思考、创新思路、主动作为的意识，对党建工作被动接受、按部就班的多，结合实际思考党建工作、积极开展的少，常常按照公司党委部署和政工部具体工作安排，要求一项做一项，推一下、进一步，缺少创新思考推动，因此党支部工作亮点、特色凸显不够。‎ ‎　　3．政治工作部对党支部工作的检查指导、闭环管理不到位。‎ ‎　　政工部作为党建业务管理部门，对各党支部工作安排布置多，检查指导未能及时跟上，常常只是对具体的单项工作的指导和沟通，也同时由于政工部自身业务繁忙，对各党支部“5+x”示范党支部创建的过程把控不到位，系统性、整体性、方向性方面的指导欠缺。政工部的同志们要进一步深入党支部，对党支部工作做好现场指导；还要敢于考核，对推进不力的党支部严肃考核，以考促创。‎ ‎　　二、下一步党支部工作要求 ‎　　今年，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，对国有企业落实全面从严治党责任、加强基层党组织建设提出了新的要求。‎ ‎　　集团公司党组、xx公司党委也相继对全面加强党建工作提出了一系列部署，开展各级党组织“保落实”行动项；近期，xx省委、xx市委组织部也连续两次召开会议对加强支部工作提出要求，因此，各党支部要站在讲政治的高度，认真贯彻落实《条例》《规定》，贯彻落实好xx省委、xx市委、集团公司党组、xx公司党委的各项工作部署，以“8+N”保落实行动项为重点，以“5+x”示范党支部建设为有效抓手，持之以恒推进党支部建设抓严、抓实、抓出成效。‎ ‎　　（一）高度重视党支部建设 ‎　　党支部是党的基层组织，是党的肌体的“神经末梢”。党支部工作是我们抓党建的落脚点，也是检验党建成效的“试金石”。毛主席在“三湾改编”时提出，把“支部建在连上”，就是强调了支部工作在党建中的极其重要性，它是我们党建工作的根基。因此，我们各级党员干部都要高度重视党支部工作，要真真实实做到党建与业务工作“两手抓、两促进”。‎ ‎　　一是公司党员领导干部要认真落实党建“一岗双责”。要在抓好分管业务工作的同时，抓好分管领域的党建工作，对每月主管部门的党群工作计划进行审定，定期听取支部党建工作汇报，指导解决支部工作遇到的瓶颈、困难。‎ ‎　　二是要层层压实责任、任务到人。党支部要增强主动意识和主体责任意识，杜绝“等靠要”心理，因为我们的规范性文件、指导性文本和党委各项安排已经很具体了，各党支部要将这些融会贯通、统筹思考，要积极主动地做好支部工作。其一，各党支部书记要充分发挥“头雁作用”，对党支部工作全面思考、安排部署，做到工作有目标、心中有全局，对党支部工作的目标任务、思路措施、实施路径都要有全面的思考；其二，党支部支委要形成支部工作合力，结合支委职责对党支部工作任务进行分解，做到“人人有指标、人人有任务”，要建立支委每月的任务清单，“5+x”示范党支部创建任务非常重，只有把任务分解下去、抓好落实，才能有力地往前推；其三，还要调动党员参与支部党建工作，对工作思路开阔、创新能力强的党员同志，安排党支部相应工作任务，既促进了党员的锻炼成长、也引导党员参与支部共建。‎ ‎　　三是政工部要加强指导检查。要从具体的政工事务中“跳出来”，对党支部工作不能仅仅停留在对工作的前期策划和安排部署上，还要注重系统管理、过程控制和效果检查，做到闭环。‎ ‎　　四是要在支部工作中落实“三个一公里”的要求。集团公司党组，在“超前领先一公里”“最后落地一公里”的基础上，又提出了“协同支持一公里”，这是打通“超前领先”“最后落地”的关键环节。这就要求各党支部要做好支部工作的全过程管理。‎ ‎　　（二）抓标准、创特色，加强“5+x”示范党支部建设 ‎　　“5+x”示范党支部建设，“5个标准化”是基础，“x型”党支部创建是特色。‎ ‎　　一是加强党支部工作的规范和归档工作。从政工部的通报来看，各党支部围绕“支部班子建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、创先争优标准化和工作保障标准化”“五个标准化”的要求和“x型”党支部创建方向，融合“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动，开展了相应工作，下一步，要做好党支部工作资料的规范完善和归置归档工作。将9月份作为“支部资料规范月”，集中整治党支部基础资料粗、乱、散的现象，通过扎实做好支部资料归档整理工作，促进支部工作管理体系的系统化、规范化。《国家电投深化党支部标准化建设实操工具箱》这本书，也都发到各个支部了，这是党支部标准化建设的规范性文本，包含了“5个标准化”工作原则、机制、流程和各类文本表单，各党支部要运用好，对照《实操工具箱》手册内容，对我们现有支部工作进行进一步查遗补缺、完善改进：如我们一直要求支部要参与部门重大事项决策，各党支部也都认真做到、落实到了，但参与决策的记录都分散在《党支部工作手册中》，不系统，这本书的38页提供了“xx党支部参与部门重大问题决策会议纪要”模板，各党支部就可按照这个模板进行集中整理、统一归类，这样就一目了然了。以此类推，各党支部书记、支委、党群专责，要将《党支部标准化建设实操工具箱》这本书研习透、运用好，哪个支部这本书翻得越旧越破，就说明哪个支部在支部工作上真正下功夫了。‎ ‎　　二是严格落实党内组织生活制度。x月xx日和x月xx日，xx省委、xx市委分别对进一步严肃党内组织生活和xx党建APP平台应用召开了专题会议，对各单位党委组织开展好各项组织生活和在xx党建平台上的及时上传等，提出了明确要求。各党支部要严格落实好，要进一步落实中央下发的《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和x月xx日印发的《中国共产党基层组织选举工作条例》等一系列党内政治生活、组织生活的规范性文件要求，对“三会一课一日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活认真组织开展，突出政治性、引领性，做到内容上严肃认真和形式上创新活泼相结合，但要坚决杜绝走形式、走过场，杜绝组织生活的表面化、形式化、随意化、娱乐化。（防止娱乐化方面，各党支部要要注意，党内各项政治生活要突出政治功能和党性锻炼，不能开展成掺杂着各类娱乐活动，尤其在组织党员到红色教育基地参观学习和开展党性教育等，坚决不允许借机绕道或顺道去旅游景点）。刚才政工部已将xx省委、xx市委两次会议精神，进行了通报和要求，各党支部要严格在每月xx日前，完成“三会一课一日”等组织生活并及时上传到xx党建APP，这不仅是在时间完成节点上的简单的要求，而是要让党支部对支部工作超前思考起来、将支部工作更紧密的结合起来。因为每月月初，公司到各部门层层安排布置重点工作任务，那么支委会、党小组会、党员大会，就是要在月初和季度初，围绕重点工作任务安排好每月、每季度的支部工作和活动来，同时对上月支部工作的完成情况进行总结，切实做到支部工作与行政工作同筹划、同部署、同检查、同考核。‎ ‎　　三是突出亮点特色，抓好“x型”党支部创建，紧密结合工作实际，开展好党员示范岗、责任区、攻关组等“创先争优”活动和“党建+”项目。‎ ‎　　前面在分析各党支部存在问题的时已经说到，各党支部党员先锋岗、责任区、攻关组和“党建+”项目缺少支撑性材料，一方面是没有做好资料的规整，而更大的一方面，是党支部没有将党建工作和业务工作很好的结合起来，没有找好党建工作与业务工作相融互促的最佳结合点，就是说，各支部的党员先锋岗、责任区、攻关组和“党建+”项目还是停留在纸上、停留在策划阶段，没有真正组织起来、开展起来，党支部党建的价值创造没有真正凸显出来。‎ ‎　　给大家举几个例子，生产型的几个党支部，都是创建的“安全型”党支部，党支部就要有意识地将疫情防控和复工复产，防汛度汛中机组清污、设备消缺，以及安全生产工作中的隐患排查、安全监管，生产工程中的技术攻关等有机结合起来；如生产党支部创建“质量型”党支部，可以将生产工程质量管理工作、Qc小组活动等通过攻关组、示范岗等活动组织开展起来；如经营党支部要将“服务型”党支部的创建重点，要在当前现货交易、经济效益提升等中心工作的服务上思考好、下功夫；如综合党支部、后勤党支部创建“服务型”党支部，要紧密结合业务工作，做好制度标准建设、档案管理、党群工作提升以及疫情防控保障、站区环境美化等特色工作；还有公司党委发布了《让党旗飘扬在防汛保电一线倡议书》后，各党支部是怎样响应的，组织开展了哪些工作等等；就是说，党支部“x型”创建工作和党员示范岗、责任区、攻关组等“创先争优”活动、“党建+”项目的开展，要紧密地和业务工作联系起来开展活动，这样既突出了党支部对重点工作的引领、也促进了业务工作的提升，就能将支部工作和业务工作更好地结合在一起。‎ ‎　　集团公司给各党支部都配发的《国家电投基层党支部建设优秀案例》这本书，也都已经发放到党支部书记人手一册，大家可以认真研读一下，里面有很多党支部亮点、特色活动的组织开展，“他山之石，可以攻玉”，大家可以通过学习借鉴，来提升、挖掘我们党支部工作的亮点特色来。‎ ‎　　四是强化节点意识，按期推进工作。从这次现场检查了解的情况来看，各党支部“5+x”创建工作还有大量的规范性、提升性的工作要做，各党支部要在会后立刻行动起来，从x月下旬至xx月中旬，完成全部的规范和提升工作；政工部要建立督办机制，没有对各党支部“5+x”示范党支部创建工作提出督办内容，抓好“协同支持一公里”环节工作，确保务期必成。‎ ‎　　（三）紧密围绕中心，推进“保落实”行动项 ‎　　按照集团公司《关于印发基层党组织“保落实”行动项的通知》要求和xx公司党委安排，公司从党委到各党支部都制定了“8+N”保落实行动项，各党支部要做好“8+N”行动项的落实工作，将其融入“5+x”示范党支部建设工作，（其实“8+N”行动项的工作内容，本身都包含在“5+x”示范党支部建设内容中），制定具体措施，明确节点任务，同步推进落实。‎ ‎　　同志们，今年工作就剩下短短四个月了，我们各项工作任务还很重，各党支部要紧密围绕公司中心工作，发挥好支部的引领作用和战斗堡垒作用，确保公司各项目标任务的顺利实现；同时，还要紧盯“5+x”创建要求，进一步完善提升，实现“5+x”示范党支部的创建目标。a