开学班主任培训讲话稿 3页

开学班主任培训讲话稿 开设班主任培训演讲 文/周凯琳 亲爱的班主任，每个人都努力工作！学校开学两周后，学校的所有工作都得到有条不紊的推进。这是因为我们拥有一支高素质的班主任团队。我始终认为校长是实施学校工作和实现学校教育目标的核心优势之一。今天我将拿四分。‎ 首先，对质量的信念是坚定不移的。‎ ‎1.有效利用学校内外的时间。抓质量，没有时间保证。现在，我们周日晚上不在学校，目的是减轻教师的负担，降低安全风险，但客观上减少学生的学习时间，这是一种风险，如果质量得到保证，这是一个成功的措施。我们坚持认为，如果质量下降，我个人承担责任，并在下个学期的周日下午恢复上学的传统。因此，同志们必须有效利用学校内外的所有可用时间。‎ ‎2.整合各学科的教师共同工作，安排学生在不同的时间段学习，特别是在周末。学生不应该放手。每个学科的任务都是充分和平衡的，并且检查已经到位，由班级老师协调。‎ ‎3.为学生培养良好的学习习惯。王大伟教授说，要成为一名学生，不论博士或硕士学位，你必须练习三大武术，“说一口流利的英语，一手硬硬的身体刷，熟悉千万首诗”，这三项技巧都非常实际上，因为他的学生都是警察专业。当他们出来时，他们需要测试公务员。他们会写出刷写的文字，他们会自由奔放。枪支是正确的，文字写得很整齐，分数也会很高。将会写出数以千计的诗歌，并且文字会被着色。将进行任何测试。高品位;英语熟练的愿景是广泛的，可以从发达国家获得信息。我们的孩子也必须认真发展他们的写作技巧。每个人都有一手漂亮的手，分数肯定在台阶上。班主任正在学习这门语言。要做好工作。如果不是语言教师，有必要协助语文教师把握好;如今，孩子们在减少任务和减少时间的基础上有拖延的风格。他们必须坚决纠正他们。为了教育学生不要放弃，这个学期将是分化的高峰期，每个人都应该尽早预防。‎ ‎4.向学生和家长说清楚真相。类似学校的竞争压力非常大。每个人都精力充沛，想在今年的高中入学考试中推翻。我们不能表现出弱点，必须面对困难;虽然英雄不符合素质教育理念，但没有分数不是英雄。时间很宝贵。从今天的计算来看，考试时间不到100天。只有当我们只争取一天，我们才能取得成果。在今天的严峻形势下，父母要求进行双学习补习班是不可能的。班主任必须向家长表明。‎ 其次，对安全的信念并不放松。‎ ‎1.掌握安全，防止教育首先发生。安全事件通常是可以预防和控制的。关键是要有这种意识。我会每周收集全国中小学生的安全事故，并在工作安排中告诉他们。每个人都在课堂会议上组织学习，并提醒学生现场案例。‎ ‎2.善于收集信息。一个演讲，一个培训材料，一个责任书，一个经验的感觉，一个安全事件的记录，甚至给父母的电话，说安全应该留下痕迹，每个人都应该小心，收集好的信息，进来发生事故，我们可以放弃或减轻我们的责任，其次，我们将为校园创建累积的信息。‎ 一旦事故发生，我们必须冷静地回应。第一时间报告主要领导和主管领导，第一时间进行救援，第一时间收集材料。一年的和平是基于每天创造的一类课程，当孩子们在周末被送出校园时，我们收到安全家庭的消息，我们可以感受到幸福感。‎ 第三，捕捉行为的行为是坚持不懈的。‎ ‎1.长期坚持掌握语言文明。目前，有些男孩是咒骂和咒骂，非常不雅。有必要定期教育并教育他们语言文明的重要性。‎ ‎2.坚持学生的行为。目前，学生的美容仪器仍然比较标准化，不规则的表现是步行冲刺和乱扔垃圾食品包装这两点。班主任应加强这方面的教育指导。男孩必须要有绅士风度，一定要像个谦虚的绅士，女孩就像女士一样。‎ ‎3.坚持教育指导。关于女孩的教育，每个班级都应该高度重视。进入青春期时，春天的心脏正在萌芽。没有正确的教育指导很容易。班主任将教育那些在更亲密的场合更优秀的女孩，并告诉她们声誉。非常重要，身体很重要，有点粗心，女孩总是受伤。‎ ‎4，勤勉的检查和评估。建立阶级行为习惯监督评估机制，通过监督和评估来规范学生的行为。在“论语”中，有“居民，执事和忠诚”的论述。我们不断的教育和教育形成了这些良好的品质和良好的习惯。这是老师的责任所在。‎ ‎5，榜样示范。课堂用来培养好同学，班级宣传，让孩子看，有标兵，社会“忠诚和仁慈的智慧智慧”做好榜样，也是孩子的榜样，如动汉字每个人都必须利用各种资源开展示范示范教育活动。‎ 四是努力调整心态，适应当前新形势。‎ ‎1.“四风”的强度正在增加。我们再也无法沉浸在某些传统习俗中。我们责怪校长没有弥补。在目前的情况下，有必要犯错误。‎ ‎2，违规调查和处罚继续增加，上班看一个无关的视频，与QQ聊天，可能会受到处罚，一个人可能违反整个学校，在建设风格，效率建设，我们不能报告任何幻想，禁止线，脚踏实地。‎ ‎3.各种工作的规范要求越来越高。农民说，练习'不要在腰间挖，水会打开沟'，那种'打铁不喜欢，一边打球一样'不是过时的。跟上时代的步伐，更多的阳光心态，更少的责备，人们将变得阳光明媚，情绪会有所不同。‎ ‎4.互相帮助，相互促进，努力提高班级管理水平。我们的团队结构相对合理。有几十年的老班主任，经验丰富的年轻人刚刚接过这份工作。这表明我们的职业生涯紧随其他人。老同志应该带着年轻的同志走在路上，青年。同志们应该谦虚地学习，成为一个好人。‎