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- 2021-04-12 发布
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精品办公范文荟萃
办公室文员年终总结报告
今年 2 月,我通过人才招聘,在 xxx 公司得到了自己的
第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我
走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学
校门、 专业并不十分对口, 且没有任何工作经验大学生来讲,
一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职
守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈
的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一
个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一
番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情
况向各位领导作年终总结。
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组, xxx 结合自身环境制定了与
公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责
公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司
的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统
计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤
保障工作。
2、归档人事档案
我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资
料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把
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人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来
对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体
员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息
复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保
及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积
金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可
以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增
减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能
胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成
的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业
信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导
将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考
验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了
多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮
助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现
场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。
如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和
人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积
极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
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根据业务部的实际需要, 人事部在 8 月伊始有针对性地、
合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我
认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为
出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人
才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历
进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最
热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好
的基础。
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关
事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企
业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然
而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和
工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在
工作之初的确造成了不少困难。好在 xxx 公司领导的大力支
持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次
锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独
自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部
等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作
开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理
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签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与
自己的勤奋努力。在她们的提点下 , 我先后为领导们办理赴
新加坡、 英国、 美国等国签证近十份。 填表、 翻译原始文件、
准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、
领取签证⋯⋯每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有
着各自不同的申请表格和申请程序 ; 相同的是,完成这项工
作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们
办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习
英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因
此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政
事务工作。
3、其他行政工作
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租
花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文
件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、
办理员工报销、与装修公司就办公家具协商商价格、协助领
导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备
案⋯⋯每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,
如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得
最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员
的要求了,对行政工作人员也同时适用。
作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一
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个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天
下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以
保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏
踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作 ; 其次,要不断提
高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业
务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识 ;
最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及
的工作。
最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机
会和大家共同提高、共同进步 ; 感谢每位同事在这一年来对
我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不
足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多
份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信 xxx 公司明
天会更好 !