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  • 2021-05-08 发布

领导干部离任感言专题范文3篇

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领导干部离任感言专题范文3篇 领导干部离任感言专题范文-领导离任感言1‎ 尊敬的曹总、杨总、各位同事!大家晚上好!‎ ‎  在我发表感言之前,我首先要感激我们曹总为我举办这么隆重的欢送晚宴,多谢曹总!‎ ‎  我用八个字来表达我的感言,分别是感激、不舍、原谅、祝福。‎ ‎  感激:如果说我取得了一些成绩的话,首先要感激银羊电子的董事长夫妇,是他们的裁培和提拔才有了我的今日,尽管他们今日没来参加晚宴,可是我还是要感激他们,我不会忘记他们的。‎ ‎  要感激常康的各任领导,是您们对我十几年来工作的帮忙和支持,才使我不断的成长。真的多谢您们。在那里,我要异常感激曹总来了常康三年来对我的工作上的帮忙和去持,让我从理论到实践有了一个质的飞跃。曾记得,曹总来到常康给我们上的第一堂课是管理的四大职能,感到很惭愧,当时我没有答上来;还有我们管人力资源的,是在曹总的指导下才使我懂得怎样做人力资源、怎样才能做好人力资源、怎样才能做一个合格的HR。还有曹总很多的管理理念,我一向记在 心上,指导我不断成长。如不能有人没事干,不能有事没人管、嘴勤、手勤、更要脑勤;及时、正确、到位;做错事要付出代价的等等,我想用这些管理理念,用到我的今后工作中去。‎ ‎  要感激杨总多年来对我的关照,是他的用心工作、认真办事一向鞭策我不断前进。‎ ‎  要感激所有的中干人员,是你们的无私奉献,才使我们经理办工作的顺利开展,多谢您们。‎ ‎  还要感激我们的主管、感激我们经理办的所有人员、感激我们的全体员工,是大家的大力支持,才使我们完成了公司下达的各项任务。多谢大家!‎ ‎  太多的感激!我仅有用在新的岗位中做出成绩,才是对大家最好的回报!‎ ‎  不舍:明天我将离开常康,离开我工作了二十八年的地方,真的是有太多的不舍,离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍,我这几天想的无法入眠,一幕幕画面在脑海内回顾,有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。可是为了我的梦想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩,我选择了离开。‎ ‎  原谅:原谅我的离开;原谅我在常康期间做得不好的地方、不到 之处,有得罪大家的地方,请大家多多的原谅,请大家多多的包涵!‎ ‎  祝福:我仅有用祝福来表达我的感激之情。祝福我们的新项目早日成功!祝福我们常康明天更完美!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友、公司所有的员工身体健康!工作顺利!一生平安!‎ 多谢大家!‎ 领导干部离任感言专题范文-领导离任感言2‎ 尊敬的各位领导,各位同仁:‎ ‎  大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚,再同大家讲几句话。对于xx同志调入执法队工作,我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!‎ ‎  承蒙组织对我的信任,由于工作的需要,我即将调往xxx开展相关工作。‎ ‎  首先,我异常对各位关心、帮忙、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感激。自xxx年xxx成立以来,我就一向在xx工作,和各位领导和同事一齐共事近7年,在xxx期间,和各位同仁相处都十分融洽,结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位,还是十分 不舍。在此,对和我朝夕相处的同事,给与我无私帮忙的领导和朋友,致以深深的谢意!‎ ‎  其次,过去7年来,xxxx在xx局、xxx、xxx领导,以及x的领导下,xxx各项工作顺利开展,城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以来,我们面临着新的历史机遇,但与此同时,我们xxx的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作,我在那里度过我人生重要的xx年时光,也是最值得回味的一段经历,更是受益终生的一段修炼。这xx年来,我不敢说做得十全十美,但一向也是兢兢业业,在xx的领导下以及各位同事的支持和帮忙下,进取做好自我的本职工作。当然,在工作中,由于我个人本事水平以及一些客观因素的限制,有一些事情,难以做到恰到好处,某些做得不好的地方,还请大家多谅解,多包涵。‎ ‎  我想,虽然今后我不在xxx工作,可是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富,xxx工作的情结都将一向伴随我,我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。‎ ‎  最终,期望大家在xxx的领导下,全力支持xx副xx开展相关工作,同舟共济、齐心协力,把xxxx的工作做得更好。‎ 多谢大家!‎ 领导干部离任感言专题范文-领导离任感言3‎ ‎  作为一个三十岁的已婚男人,作出辞职的决定要经过一个相当痛苦的过程,但这个决定和几年前的意气用事不一样。‎ ‎  我离开今报,除了生活的压力,更多的是对未来的迷茫和困惑。‎ ‎  我认为,报社和记者之间的关系,不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对记者劳动价值和人格尊严的尊重不能只体此刻口头和文件中,更应当落实在行动上。‎ ‎  但很长的时间之内,东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的,一篇特稿的稿酬从一年前的八百元降到了四五百元,而僵硬的考核制度却一向考验着记者的承受本事,我本人以往拿过700元的月工资,这几乎是郑州这个省会城市的最低生活保障线了。‎ ‎  创刊六年以来,东方今报一向坚持着不变的报销标准,县城的住宿仅有80元每一天,地级城市的住宿费也仅有100元,每次出差都赔钱没有什么,但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的,毕竟,记者是靠稿费生活的。‎ ‎  我产生离开的念头是在六月底,当时,去南阳西峡县一个历时一周的调查交稿之后石沉大海,去登封冒着生命危险的一次采访被压缩成600字的消息,按照要求完成的一些稿件也没有见报。‎ ‎  没人告诉我是什么原因,哪怕一句话的解释都没有。‎ ‎  我不愿把这些和此前今报经历的那次风波联系起来,但众所周知的是,这次风波之后,今报的办报理念发生了重大转变,这种转变让很多记者无所适从,以至于整个六月和七月,特稿记者的发稿量降至创刊以来的最低。‎ ‎  也就是在这种情景下,人力资源部通知我按照七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天,我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回顾稿子),尽管之后赵社长解释这个通知是人力资源部个人行为,报社并未开班子会做出这一决定。‎ ‎  有兄弟用“被离职”来形容我的这一遭遇,但做出这个决定确是我的真实想法,谈不上被。于是我将辞职报告递交给了报社,并经过了社领导的签字批准。‎ ‎  我不想用薄情寡义这个词形容我曾战斗过三年半的东方今报,但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满,我是在8月19日正式递交的辞职报告,报社人力资源部扣除我七月份的基本工资,按照我七月初开始离职(尽管仅有650元钱)是否贴合劳动法另当别论。‎ ‎  我不满的是,人力资源部领导还要求我在一张长达10余项的离职登记表上签字,也就是说让我去找诸多部门的十余个领导再一一签字,我找完四个人签字之后,剩下的领导不是不在报社,就是不明白 在什么地方。‎ ‎  我想过放弃这种繁琐的签字,尽管我迫切期望拿到扣押在报社的新闻从业资格证书。‎ ‎  当天晚上,我给赵社长发过一个信息,最终的一句话是:期望赵社长及今报新班子能把普通记者当兄弟而非工具。‎ ‎  这话可能有些刺耳,但却是一种真切的期望。‎ ‎  再见,我以往战斗此刻依然深爱的今报!‎ ‎  衷心祝愿今报即将迎来的六周岁生日欢乐,在新领导班子的带领下越办越好,蒸蒸日上。‎