【精品】2020机关党支部书记工作总结 10页

‎2020机关党支部书记工作总结 ‎ 　　工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。下面是为大家整理的2020机关党支部书记工作总结，供大家参考。 　　2020机关党支部书记工作总结 　　在担任西南科技大学机关第二委员会书记和研究生部党支部书记期间，所做的主要工作和成绩有： 　　1、健全体系，规范管理，机关二党委和党支部党建工作机制运行有序。 　　我在担任西南科技大学机关第二委员会书记和研究生部党支部书记期间，着力建设机关党建工作责任制，坚持党建工作与业务工作一起抓，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。 ‎ ‎　　其次全力组织建立机关二党委和研究生部党支部的各类规章制度，并以前的各项规章制度进行合理的修订和完善;建全完善党内工作制度，修订完善民-主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民-主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。 　　2、积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。 　　主动配合学校党委和组织部创新培训方式方法，以创建高质量、高水平干部培训资源共享为目标，实施党员干部模块化教育培训，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。 　　3、夯实基础，健全班子，机关二党委和党支部党建工作整体水平明显提高。 　　抓好基层党组织班子建设，夯实机关二党委和党支部党建工作的组织基础。结合学校机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对各部门基层党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。坚持开展争先创优活动，着力构建党建工作先进群体，在学校优秀党员评选活动中多名党员受到学校表彰。 　　4、丰富载体，积极开展党组织生活，机关党建工作影响力不断扩大。 ‎ ‎　　在抓党建工作中，我结合学校的中心工作、运动会和重大节日等，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和-谐发展的良好氛围。如围绕创优争先和胡-锦-涛总书记等中央领导同志教师节重要讲话开展主题教育活动，组织鼓励人员积极参加运动会各项运动、组织并亲自带队参加太极拳比赛、学校组建十周年庆典活动等。通过形式多样的活动，丰富机关二党委的党建工作内容，使机关二党委的党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。 　　5、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。 　　坚持以共-产-党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。 　　一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护学校领导、机关二党委和研究生部的荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。 　　二是严格自律。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公利私。 ‎ ‎　　三是坚持民-主集中制，注意发扬民主，坚持做到集体讨论决定。 　　6、以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。 　　本着以人为本、为学生服务、为学校奉献的原则，尽心竭力地做好服务工作。在工作中推行以人为本的服务要求，要求全体党员干部紧紧围绕学校的中心工作，真心诚意的为广大学生和教职工服务，切实解决前来办事的学生和老师的问题，真正做到以人为本，真情服务。机关二党委通过教育学习，踏踏实实开展日常工作，以细心的工作方式、耐心的工作态度，赢得了学校领导和广大师生员工的一致好评。 　　2020机关党支部书记工作总结 　　一、履行职责情况 ‎ ‎　　自当选为机关第一党支部书记后，我深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和同志们的期望。因此，我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立四个意识、坚定四个自信，踏踏实实地履行好自己的职责。先后召开了支部委员会议，确定支委委员分工;组织了一支部的集中学习《中国共产党支部工作条例》的12月份主题党日活动;召开了一次集中学习的党员大会;并及时将支部党员信息在区直机关党建综合信息管理平台中进行了维护。 　　二、存在问题和不足 　　(一)支部整体工作部署有待进一步完善。对支部整体工作思考谋划得少，缺乏通盘考虑。 　　(二)党建理论的学习有待进一步加强。平时事务性工作繁重，加上本人的政策理论水平不高，导致党建理论的学习只是停留在理解和宣传上，缺乏理论的深入学习与研究。 　　(三)党员教育的方式缺乏创新。存在规范化的形式多，创新性的教育少，容易让党员感觉没有新意，落实上疲于应付，达不到入心入脑的效果。 　　三、下一步工作打算 　　(一)建设规范化党支部。按照党支部工作制度和岗位职责，完善三会一课、民主生活、发展党员、廉政建设、评议党员、党内监督、缴纳党费、支部议事等党建工作制度，确保支部书记履行党建工作第一责任人责任，推动支部党建工作走上制度化、规范化轨道。 ‎ ‎　　(二)建设学习型党支部。进一步完善支部的学习计划，自学与三会一课相结合，组织好支部全体党员的学习教育培训。认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习党章党规;认真学习工作知识，进一步提高个人修养与履职尽责的能力。除组织一些常规性的学习教育活动外，创新活动方法，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性。例如上党课可以采取全体党员轮流上党课的方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。 　　(三)建设创新型党支部。除按照机关党委的各项安排组织开展好日常党员教育活动外，不断创新支部活动。如与其他党支部组织文体活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。或者组织党员参加义务劳动、扶贫走访、观看教育影片、参观红色教育基地等活动。同时改变仅限于党员参与的做法，有计划地吸纳一些入党积极分子参加，让一些非党员群众在党内活动中接受教育，增强党组织的向心力。 　　人心齐泰山移。20XX年，机关一支部全体党员将严格按照机关党委的安排部署，围绕全局党建工作目标，切实提高政治站位和政治自觉，抓党建、促工作，坚持问题导向，补齐工作短板，做到规定动作扎扎实实、自选动作丰富生动，全面做好党建工作，保证完成各项工作任务，并努力争取将机关一支部建设成全局的样板支部。 　　2020机关党支部书记工作总结 　　20XX年，我认真履行党建责任人职责，团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取，持续夯实党建工作基础，为各项工作提供坚强组织和作风保障。 　　一、履行职责情况 ‎ ‎　　一是紧抓党建、维护核心，在政治建设上强责任。始终坚持把政治建设摆在首位，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，保障学习时间，明确学习内容和方法，努力在学懂、弄通、做实上下功夫。以理论上的清醒保持政治上的坚定，引导党员牢固树立四个意识，增强四个自信，做到四个服从，始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕全区发展大局和工委管委中心任务谋划工作。 　　二是落实制度、夯实基础，在组织建设上严要求。严格落实抓党建工作第一责任人职责，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评的武器，抓好理论学习，中心组率先垂范、带头开展学习17次，示范带动各党支部学习。扎实开展过硬党支部建设，积极订阅和组织学习《习近平谈治国理政》第二卷及党的十九大精神学习辅导材料，组织参观xxx等爱国主义教育基地，部署开展文明科室评选，利用每周工作例会组织交流活动，倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量。全年共组织召开支部党员大会x次，党支部委员会xx次，党小组会议xx次，组织主题党日和各类集中学习教育活动24次，本人上党课2次，党建工作进一步夯实，党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。 ‎ ‎　　三是党建引领、勇于担当，在服务水平上求突破。按照习近平总书记全面提高三服务工作水平，建设让党放心、让人民满意的模范机关的要求，坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，始终把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，全力做好工委管委的参谋助手。进一步健全调查研究工作机制，营造大兴调研之风浓厚氛围，全年组织重大调研活动xx次，撰写综合文稿xx篇。累计下发督办事项xx件，有力推动各项工作落地生根。召开新闻发布会x次，主动公开信息xx条，及时回应公共关注热点及重大舆情xx个。全面开展文件清理工作，清理各类文件xx份，进一步推动工作提速增效。重点协调调度中央第二批环保督查回头看、中央扫黑除恶专项斗争、中央海洋督查、省环保督查、省委巡视期间的有关工作，定期走访慰问分包的贫困户。 　　二、存在的问题 ‎ ‎　　一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重显绩轻潜绩，政绩观存在偏差。 　　二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。 　　三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。 　　三、下步工作打算 ‎ ‎　　一是进一步夯实党建责任。统一思想和认识，凝聚智慧和力量，组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，进一步坚定四个自信，增强四个意识，坚决跟着党中央的令旗走。模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行一岗双责，全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。 　　二是进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作，始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，常抓常新，增强定力，切实做到守土有责、守土尽责，将党支部铸就成坚强战斗堡垒，努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。 　　三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求，勇于担当，主动担责，履职尽责，为决胜全面建成小康社会贡献自己的全部力量! 131197/‎