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- 2021-05-08 发布
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在 2020 年书记抓基层党建述职评议
考核会上的讲话
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】
在 2020 年书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话
同志们:
刚才,我们听取了 6 个单位党组织书记的工作述职,相信大家
通过比较,对自身的工作情况也有了进一步的认识。下面,我就
20XX 年度市直机关党组织书记抓基层党建工作进行一个整体点评。
2020 年,在市委的坚强领导下,市直机关各级党组织认真贯彻
落实中央、XX 党委和 XX 市委关于机关基层党建工作的部署要求,
深入学习宣传贯彻党的十九大精神,立足实际、突出重点、真抓实
干,机关基层党建工作水平有了明显提升。突出表现在以下四个方
面:
一是基层党组织书记抓党建的主责主业意识明显增强。市直机
关各级党组织认真落实管党治党主体职责,党组织书记认真履行抓
党建第一责任人职责,履职尽责能力明显提升。党组织书记对党建
工作定期研究部署、定期调度推进,定期督促落实已成常态,抓党
建的劲头更足、举措更实,成效也更明显。各级基层党组织管党治
党能力水平进一步提升,党组织建设出现可喜变化,一些原来工作
靠后的单位迎头赶上,党建工作取得明显进步。
二是基层党组织的模范带头作用进一步凸显。以“不忘初心、
牢记使命”主题教育常态化制度化和“加强和规范党内政治生活推
进年”为重点,结合服务“脱贫攻坚”“五城联创”等中心工作,
围绕“深学、实做、真改、抓带”,各基层党组织和广大党员干部
都能将党建工作与中心工作深度融合,党员身份感和基层党组织的
带头作用进一步凸显。
三是党建引领工作成效显著。党组织在引领业务工作中的地位
更加突出,作用发挥更加明显。重要岗位、部门实现了业务负责人
与党组织负责人“一肩挑”,党对一切工作的领导得到更加具体的
体现。党员教育管理工作全面加强,党员“四个意识”更加牢固,
党员参与经济社会发展的主动性创造性进一步增强,在工作中为群
众解决了一些涉及切身利益的问题。
四是基层组织建设得到全面加强。“四型十好”创建工作深入
推进,创建成果得到全面巩固深化,实现了市直机关创建工作全覆
盖,机关党建规范化科学化水平全面提升。市直机关基层党组织设
置进一步规范,党组织隶属关系进一步理顺,146 个基层党组织开
展了按期换届,党费收缴等基本制度得到有效落实。党务干部队伍
建设不断深化,防止和纠正了把专职副书记工作岗位作为安置性、
照顾性岗位的做法。注重落实党内关怀服务机制,为部队转业党员、
离退休党员提供了全方位服务。
五是党建活动扎实开展。“评星定级”中,各党组织依据职能
职责、行业特点、解决问题等进行了“科学设星”;在挖掘“主题
党日”活动的内涵上深化,在拓展外延上用功,实现了集体学习活
动、主题实践活动、服务群众活动、研讨深化活动的有效性。扩大
“主题党日”参与范围,增强了活动的吸引力与凝聚力。
六是巡视整改任务有效落实。各单位党组织充分发挥职能作用,
切实加强对机关党建的督促指导,对照中央、XX 党委巡视反馈意见,
认真查摆和梳理本级党组织存在的突出问题,列出需要加以整改的
问题清单,逐项进行落实完善。特别是针对支部“三会一课”等基
层组织生活不规范的现象,从深度理解把握和具体程序上进行有效
整改,党的领导明显加强。
在肯定成绩的同时,我们也要正视存在的问题。今年,通过督
查指导和我们平时调研掌握,发现的问题也不少。比如:基层党组
织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一
步加强,三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。
再比如:落实基层党建重点任务不细不实,部分存在作表面文章和
形式主义现象;面对新形势、新任务,抓基层党建工作机制无法适
应发展需求,创新性的亮点工作少,有的单位很难以找到自身党建
工作的特点,在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作
用发挥不够。还有:党组织队伍建设滞后,工作力量不强,组织党
员开展活动不主动、不积极,党员教育管理服务工作不全面、不深
入。另外,党务队伍年轻化工作虽然有所改观,但仍不太明显;基
层支部书记综合素质参差不齐,后备干部培养还需进一步强化。
这些问题,都是客观存在的,带有一定的普遍性。深入分析,
我认为主要有以下几个方面原因:一是全面从严治党还没有真正严
起来。全面从严治党,关键在“严”,但由于部分同志认识上存在
偏差,“抓好党建是最大政绩”的主责主业意识还没有真正入心入
脑,部分单位还没有真正把主体责任的要求落到实处。二是重业务、
轻党建思想仍然较为普遍。党建工作谈起来重要、做起来次要、忙
起来不要的现象仍部分存在,对于市委要求落实的基层党建重点任
务,安排不及时、开展不深入、落实不到位,大多都是因忙于开展
具体业务工作而耽误的。三是党建和业务工作未能有效融合。部分
单位以党建工作引领推动业务工作方面得不到具体体现,没有真正
做到全局一盘棋,党组织和党员的先锋模范作用未能得到有效发挥。
四是创新开展工作的能力还不够强。机关党组织书记落实工作的针
对性和实效性不强,党建工作的形式和方法都不够丰富,办法不多,
效果不够明显。这些带有共性的不足和问题,需要我们在今后的工
作中认真加以解决。
20XX 年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。为深入贯彻落
实党的十九大对坚持和加强党的领导提出的新要求,切实加强基层
党建工作,市委将 20XX 年确定为“全市党的建设质量提升年”,市
委杜学军书记也在四届六次全会上要求全市基层党组织和党员要来
一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次
能力大提升。市直机关各级党组织要认真贯彻落实市委指示精神,
深入学习贯彻党的十九大精神,担当起宣传党的主张、贯彻党的决
定、领导基层组织、团结动员群众、推动改革发展的责任,以更大
的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风,推动全面从严治
党向纵深发展、向基层延伸。
在此,我提几点要求:
一是要压实领导责任,切实履行好第一责任人职责。要牢固树
立“把抓党建作为最大政绩”的理念,自觉把党的建设摆在服务中
心、建设队伍更加重要位置来抓,把党建工作放在心上、扛在肩上、
抓在手上,切实负起责任。
二是要落实重要任务,切实履行好管党治党的职责。要认真落
实“全市党的建设质量提升年”,提高谋划工作的质量,提高健全
机制的质量,提高推进落实的质量。要持续扩大党的十九大精神学
习宣传贯彻的深度和广度,深入扎实抓好即将开展的“不忘初心,
牢记使命”主题教育活动,坚持用___新时代中国特色社会主义思想
武装头脑、指导实践、推动工作,将管党治党体现在每一名党员身
上。
三是要抓好整改落实,切实履行好建设队伍的职责。党组织书
记要主动对照述职评议考核的内容和要求,把工作着力点和落脚点
放在抓整改落实上,认真研究制定整改措施,将整改措施列入 20XX
年党建工作计划、列入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的
整改,抓好落实,巩固成绩,扩大优势。要建立述职评议考核长效
机制,把述职评议考核结果引入机关党建工作考核指标,全面提升
党建工作水平。
四是要创新工作方法,切实履行加强党的领导的职责。要遵循
党建工作规律,坚持问题导向、服务基层,注重运用科学方法,从
严从实,抓好工作落实。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导
向,坚持把党的领导和工作重心下沉到支部,突出发挥支部的主体
作用。要立足实效性和针对性,努力探索和创新机关党建工作方法
和模式,大力学习推广有益的经验做法,在提高工作水平的基础上,
确保机关党建工作取得新成效。
同志们,这次市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会,
既是一次经验交流会,又是一次总结推进会,更是一次动员部署会。
希望大家始终绷紧全面从严管党治党这根弦,真正把抓基层打基础
作为长远之计和固本之举,持续用力、久久为功,推动机关党建全
面进步、全面过硬。
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