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  • 2021-04-12 发布

2018年乡镇领导班子工作总结

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‎2018年乡镇领导班子工作总结 ‎2018年乡镇领导班子工作总结 ‎  现在是我们的工作总结时间了,今天小编给大家带来的是2018年乡镇领导班子工作总结,乡镇领导班子在一年度有哪些工作呢?下面大家来看一下吧。      2018年以来,镇领导班子深入学习党的十九大精神,认真贯彻落实XX各项决策部署,坚持领导班子包片负责,镇村干部进村入户深入一线的工作思路,团结和带领全镇广大干部群众,开拓进取,攻坚克难,落实全面从严治党各项要求,狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设,大力弘扬社会主义核心价值观,深化和巩固爱国统一战线,强化党对群团组织的领导,组织实施了精准扶贫、产业项目、危房改造、基础设施等重点工作,全镇经济社会各项事业平稳健康发展。   一、筑牢基础,脱贫攻坚战成效明显   通过镇村干部、帮扶责任人一年的倾力奉献和各帮扶单位的真情付出,兴顺西镇脱贫攻坚工作取得了显著的成效,彻底解决了“两不愁、三保障”问题,通过自查及各级扶贫督导组考核验收,3个国贫村贫困发生率大大降低,将至2%以下,贫困户通过产业帮扶、政策兜底等措施,收入大幅度提高,具备了稳定脱贫的条件,3个国贫村2018年全部成功退出国贫序列,2018年继续巩固脱贫成果,群众满意度和政策知晓率大幅度提升,扶贫工作由年初的驻村工作队进不了村、入不了户到现在与群众打成一片,将全镇脱贫攻坚工作推向高潮。成绩的取得,首先得益于县委、县政府高度重视,统筹安排,全县一盘棋,在资金、项目、人员配备等方面优先支持,调动全县精兵强将投入脱贫攻坚这一前无古人的伟大事业。其次,在县财政十分紧张情况下,优先保障扶贫,为脱贫产业提供了资金保障。驻村工作组及时到位,在脱贫攻坚工作中发挥了重要作用,扶贫干部上得了炕、盘得了腿、喝得下水、吃得下饭,群众也由最初的排斥、回避、不信任到现在的家家户户主动邀请到家里坐坐、拉拉家常,达到了群众动嘴、干部跑腿,由要我脱贫逐步转变为我要脱贫。 ‎ ‎  一是夯实基础数据、全面精准识别。按照“五个一批”和“六个精准”要求,在3个区贫困村成立了8个脱贫攻坚区,每个攻坚区由1名包村镇领导任总指挥,连同驻村工作组和村两委共同组成脱贫攻坚机构,形成了主动作为、全员参与、不脱贫不收兵的工作格局。2018年,重点对错评、漏评人员进行了清退和识别,先后2次全面开展了新进国贫户识别工作,特别是11月的识别工作,镇村干部全员参与,逐户摸底排查,测算收入,宣讲政策,新识别贫困户93户185人,标注5户10人,返贫3户7人,清退1户人,自然增加24人,自然减少19人,脱贫164户220人,通过动态调整和脱贫验收等工作,国贫人口基础数据准确率提高,群众对扶贫工作知晓度和满意度较大提升。二是项目到户到人、产业保障脱贫。全年发放伴养鸡65127只;发放补贴仔猪1761头;发放基础母羊1884只;发放公羊47只;新建一体化鸡舍猪圈512套。与小尾羊公司合作实施500枚胚胎移植,在黄芪、马铃薯种薯、地膜、滴灌等方面大力实施奖补政策。三是落实生态补偿、助力脱贫攻坚。在国贫村实施退耕还林6万亩,同时在4个村实施退耕还草亩。四是加强基础建设,推进易地搬迁扶贫。完成了兴顺西镇易地搬迁扶贫小区建设,完成了2018年易地搬迁50户101人,2018年易地搬迁29户51人,提前完成了2018年易地搬迁26户66人。五是实施政策兜底,推进救助帮扶。对符合条件的国贫户实施医疗救助和慢性病申报鉴定,对贫困人口开展免费体检,开展教育和“雨露计划”等救助,实现教育医疗救助全覆盖。六是加强干部管理,筑牢扶贫基础。采取定期抽查、查阅资料、学习培训等方式,切实加强驻村工作组、第一书记、帮扶责任人等管理,白+黑、5+2成为工作常态,扶贫干部健全完善档案资料,宣传产业政策,协助开展教育医疗救助、危房改造等政策,了解群众生产生活问题。在脱贫战线上,涌现出了一批可歌可泣的感人事迹,镇干部王巧凤日夜奋战在扶贫一线,顾不上照顾患病的丈夫和月子中的女儿。马永春同志妻子年初查出患有重病,一直耽误到近期才去北京治疗,等等。七是凝聚社会力量,大力争取帮扶资金。加强与对口帮扶单位联系,加大扶贫资金争取力度,争取到包钢(集团)公司帮扶资金145万元;争取到市军分区帮助资金66万元;争取到市直机关工委资金15万元建设哈达合少肉羊养殖厂1处;争取市妇联资金万元捐建坤兑饮水井1处;为五分子村妇女缴纳了居民医保34340元;争取到风光电企业资金200余万元,为脱贫产业项目组织实施提供资金保障。按照全市党建促脱贫“五联五帮”工作要求,主动到15家“五联五帮”单位沟通,组织开展各类座谈会30余次,全年争取到五联五帮单位资金180万元,累计开展8次义诊,下派义诊大夫85人,赠送万元药品,受益人口3000多人;累计开展帮扶慰问活动25次,帮扶慰问资金物资24万元;累计认购农家鸡4041只,资金万元;赠送办公电脑3台;帮助更换变压器1台;购买种公羊7只;捐赠图书1000余册。帮助圪妥忽洞村发展村集体经济1项,建设温室大棚4栋;帮助公合当村委5个自然村投入140万元打井5眼,发展水浇地1500亩,开展了党建共建讲党课5次。此外,与帮联单位达成了组织建设、教育医疗、劳务输出以及农畜产品包销等帮扶意向。   二、破除瓶颈,基础设施建设和产业发展步伐明显加快 ‎ ‎  推进通村水泥路建设项目。积极联系交通部门修建了通村水泥路3条公里,配合修建五金子河三级旅游公路。加强农村网络建设。联系经信部门规划7个电子商务平台网络建设,为10个行政村联通网络,解决了制约村级办公网络自动化难题。优质服务新能源产业。2018年重点帮助5家新能源企业办理土地使用和税务征缴相关手续,配合完成了后续收尾工作,促成企业全面投产达效。农牧业产业稳步推进。根据旱作农业占主导的实际,全面推广旱地覆膜种植技术,引进骑士集团完成6个自然村土地流转万亩,建成大型蓄水池3座,首次在后山地区探索种植甜菜2000余亩,种植燕麦1300余亩。积极培育家庭农场主和农牧业经纪人,积极为农作物申报农业保险,全年投保万元。完成了5403户粮食补贴发放,发放资金万元。完成了10个小区9个品种5478户农业普查工作,为农牧业工作顺利开展提供了基础数据。按照全县的统一安排,认真开展了草原确权工作,通过摸底调查、实地测绘、内业录入等阶段,全镇共核定确权土地万亩,确权草原万亩,有效维护了广大农民的根本权益。   三、统筹协调,社会民生领域工作快速推进 ‎ ‎  完成常住土房户危房改造。为解决农村常住土房户住房难题,安排部署了农村常住户危旧土房改造工作,全镇累计改造615户,已经全部完工。争取财政奖补“一事一议”项目3个,实施了八顶丈房、东小沟、大城西3个村自来水项目。争取到少数民族发展资金项目5万元,实施了板申图深井项目。开展了养老保险人员生存认证4675人。开展了老农保清退工作。大力实施计划生育奖补,网上生育服务登记136户,奖励扶助190人,为独生子女、双女户、计生干部办理生育保险,完善留守老人档案。为全镇5334户常住户发放冬季取暖补贴。严格按照要求为符合条件农户办理农村低保,及时剔除了部分违规领取人员。配合人寿保险公司办理大病保险1961人,为531名老年人办理高龄补贴万元,全年发放临时救助20万元。加强了兴顺西等6个村环境综合整治,聘请了40余名环卫工人定期清扫美丽乡村建设后村庄,制定了环境卫生管理长效机制。   四、压实责任,从严治党各项规定全面落实   2018年,兴顺西镇党委切实履行党委书记抓党建第一责任人职责,全面落实从严治党各项要求,认真执行好党委定期研究党建工作制度,坚持把党的建设作为引领中心工作、重点工作的核心和基础。   一是强化问题台账整改工作,在加强基层党组织硬件投入和软件建设上下功夫。争取资金85万元对各村活动室进行装修和升级,提升了村活动室的硬件水平。另一方面依托百川通合作社与小尾羊公司签订合作协议契机,完成500枚胚胎移植工作,第一批200只母羊陆续产羔,第二批75只母羊将于3月中旬产羔,优化全镇肉羊品质。引进了骑士集团开展了甜菜种植,延伸了产业链条。同时,为全镇13个村配备党务干部,提高全镇党建工作水平。 ‎ ‎  二是加快村集体经济项目建设,实现集体经济全覆盖。2018年,确定了10个村集体经济项目【兴顺西住宿洗浴粮油交易一体化项目、土豆窖出租项目、圪妥忽洞温室大棚采摘项目、佘太河村委扶贫互助合作社和一体化羊舍项目、史家营子和羊场卜子光伏发电项目、公合当畜种改良基地项目、羊舍一体化项目和河楞高标准猪舍项目】,其中4个项目已完工,2018年村级收益万元。2018年底村集体经济将全部覆盖,预计可实现收入32万元。   三是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。以建立“三会一课”规范化、制度化为抓手,将“三会一课”纳入党员干部日常学习教育计划,坚持党委带支部,党组织书记带班子成员,骨干党员带普通党员的思路,着力营造领着学、带着做的浓厚氛围。结合“五位一体”、党员履职等内容,完善了各村“三项制度”,广大党员主动领责,认真履职,切实推进了“两学一做”教育深入开展。12月下旬组织了村党支部书记向镇党委述职工作,根据镇党委的点评意见,各党支部分别建立了问题整改台账,及时开展整改工作。同时结合相对后进村整顿工作,对4名村书记进行了调整,优化了支部班子结构配备,增强了村级党组织战斗堡垒作用,完成了佘太河村晋位升级转化工作。 ‎ ‎  四是党员定期评议党组织工作有序规范。各党支部按照“一诺双评三公开一强化”的工作程序要求,扎实开展党员定期评议党组织。年初完成了履职承诺和事项公开,建立了承诺事项台账,在扶贫、产业、服务、示范引领等方面践行承诺,通过党建抽查,党支部和党员承诺事项较好兑现,党支部的工作得到了党员和群众的认可。   五是重新梳理党员系统,强化星级化管理工作。先后两次核对党组织和党员信息,实现了党组织和党员的动态精准管理,目前,全镇有党组织15个,党员591名。在核准底数的同时,深入推进党组织和党员“双十星”管理工作,悬挂党支部星级评选标牌,为169名农村常住党员制作了身份牌,明确了党组织和党员评星状况,接受群众监督,激励党员干部积极发挥示范带头作用。   六是加强理论学习,提升党员干部综合素质。镇党委切实加强宣传思想文化建设,大力宣传社会主义核心价值观,引导全体党员深刻领会党的十九大精神,制定党的十九大学习计划,各党支部陆续开展讲党课活动,在全镇范围内掀起党的十九大精神学习热潮。同时,选树了星级文明村和文明户,选树了爱岗敬业道德模范1人,选树了移风易俗先进典型,选树了民族团结进步先进集体1个和优秀个人1人,建立镇微信公众号,宣传先进事迹,通过榜样的力量,推进全镇宣传思想和文明建设工作。同时,全面安排部署政法工作,强化镇村组三级网络建设,定期研究分析维稳形势,开展了依法严厉打击和惩治黄赌毒黑拐骗等行动,有效维护了全镇和谐稳定的发展局面。 ‎ ‎  七是狠抓党风廉政建设,营造风清气正的发展环境。镇党委高度重视党风廉政建设工作,认真履行好党委主体责任,严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮。党委书记与班子成员、驻镇站所、支部书记,班子成员与分管科室分别签订了党风廉政建设责任书。党委书记分别与班子成员、支部书记、驻镇站所负责人开展了3轮以上谈心谈话。为严肃工作纪律,完善了考勤制度、请销假制度、工作日领导值班等一系列规章制度。开展了巡视“回头看”和自治区巡视专题民主生活会2次,为严肃了党内政治生活,及时组织学习了清水河县宏河镇党内政治生活不严肃通报等内容,并着手准备2018年民主生活会。在全镇开展了集中整治“雁过拔毛”式腐败问题专项行动,书写宣传标语20余条,在农牧业、扶贫、冬季取暖用煤等领域开展了专项检查工作,配合县纪委收集问题线索,给予相关责任人警示约谈,给予党纪处分5人。全年召开了廉政学习及警示教育培训会议8次,在镇人大、政府换届中,强化党委的领导,严肃换届纪律,对待腐败问题零容忍,始终保持了反腐败的高压态势,形成了风清气正、干事创业的发展环境。   五、树牢责任,安全生产落实到位 ‎ ‎  及时调整了镇安全生产管理委员会,成立了镇综合执法站,与各村、驻镇单位、企业、个体经营户签订了安全生产责任状,定期深入村委和企业检查安全生产工作,先后关停了小型加工等10多家,发现并成功处置私藏炸药2起,开展了打击冶炼地条钢等专项行动,对辖区企业开展了全方位监控,全镇各行各业没有出现一起安全生产责任事故。   六、畅通渠道,矛盾纠纷及时妥善化解   一年来,镇党委、政府始终牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的意识,建立完善了镇、村、组三级矛盾排查化解网络,畅通了群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。制定了信访工作包片负责制度,集中开展了“十个全覆盖”拖欠农民工工资专项清理活动,严厉打击非法越级上访人员,对发生的重大越级上访事件责任人给予处分,争取信访专项资金,解决了一些久拖不决的信访问题,做到了不稳定因素化解在基层,重特大矛盾处置在萌芽。 ‎ ‎  科学分析一年的工作,仍然存在一些困难和问题:基础设施较为落后,尤其是道路、通讯等,严重制约着经济社会发展,成为经济社会快速发展的瓶颈;抗御自然灾害的体系还不完善,靠天吃饭的局面没有从根本上改变,农牧业收益得不到保障;农牧民人均收入还不理想,致富增收渠道单一,农民收益大多来自于种植业和养殖业,第三产业处于起步阶段,至今没有形成有效主导产业;创新意识不强,多数干部工作方式方法依然老套,晋位升级、争创一流的意识不强,整体工作进展没有形成有效地宣传形式,贫困落后依然是我镇的名牌;部分村委、部分领域社会矛盾仍然比较突出,干部群众很多精力用于解决矛盾纠纷,分析研究经济社会发展方面投入精力不够,等等。   2018年及今后一个时期,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神、自治区党委十届四次、五次全会精神、市委十二届四次、五次全会精神和县委十二届四次全会精神,不忘初心,牢记使命,坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,坚决守好发展、生态、民生三条底线,科学谋划,扎实工作,利用乡村振兴战略实施的有利契机,站在新起点,踏上新征程,完成新使命,为坚决打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会而努力奋斗!     ‎