2021市政工程年度工作总结 10页

2021 市政工程年度工作总结 市政工程年度工作总结篇一 20xx 年市政公司在董事长为首的领导班子带领下，认真落实局党委的工作指导思想、 工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想为精神指导，以开展先进性教育为契机 和动力，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展” 的方针，进一步深化股份制改革，积极开拓市场，全年预计完成市政工程沥青砼路面 16339m2，水泥砼路面 8930m2，公路工作完成 100000m2。 根据年初我公司在本系统签定的目标责任状实施情况，对一年来公司各项工作完成情况 进行回顾和总结，现将全年工作实绩和主要做法向局党委做以下汇报： 各项工作完成情况 一、集中力量，分工明确，指定专人，确保市政重点工作进度和质量。 为确保市政工程质量与目标，我公司成立市政工程项目经理部，对施工现场盔行全面管 理，项目经理 1 名，测工、实验员、质检员、安全员各 1 名，施工队长、机械队长各 1 名， 一如既往，有重点、有计划地推进市政重点工程的实施。 市政工程于 6 月 12 日开工，10 月 5 日竣工，有效工作日 120 天，共计完成沥青砼路面 16339m2，水泥工路面 8930m3。其中： 河北街沥青砼道路，长 450m，宽 12m，面积 5400m2; 民益街沥青砼道路，长 775m，宽 6m，面积 4700m2; 昌盛街沥青砼道路，长 136m，宽 6.5m，面积 885m2; 永吉街沥青砼道路，面积 1285m2; 广电路沥青砼道路，长 120.3m，宽 5.6m，面积 674m2; 河岸街沥青砼道路，长 233.1m，宽 6m，面积 1794.3m2; 北仑街水泥砼道路，长 325m，宽 7m，面积 2275m2; 永安街水泥砼道路，长 665m，宽 7m，面积 4670m2; 工会广场沥青车道，面积 1601m2; 工会广场水泥砼路面，面积 1985m2; 北仑街排水，长 326m; 工会广场人行道，面积 1052m2; 工会广场绿化带，面积 131m2; 县委住宅楼前人行道铺装，面积 900m2; 其它修补路面，面积 350m2; 二、拓宽建筑市场渠道，积极承揽工程，20xx 年交通领域里各类公路工程施工有新的 突破。 在市场经济条件下，建筑企业要生存发展，根本出路在于拓宽市场和占领市场，近年来， 建筑市场况争更加激烈，各施工企业间的相互压价，让利愈演愈烈，这种无序竞争使公司的 生产经营形式面临严竣的考验，公司董事会审时度势，及时调整市场方向，努力争取到了东 老线两侧加宽，工业园区 2 号路，8 号部队水泥砼道路，共计完成建筑面积 100000m2。 三、勇于开拓，真抓实干，强化多元化管理。 多元经营是我们建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司一直倡导此种方式， 强调以市政和公路工程施工的同时，业务范围拓宽到水泥预制构件和红砖生产销售领域，这 同时也标志着公司在多元化经营上迈出了坚实的一步。 南山构件厂完成水泥砼桩 3272 根，1636m3; 完成水泥砼涵管 1797 节; 完成路肩块 5544 块，198m3; 沥青加工厂完成砼沥青搅拌共计 1700m2; 砖厂完成红砖 1000 万块，预计 10 月末共计完成 1250 块; 工作措施： 在我们日常生产工作中，管理是重中之重，也是能做好各项施工任务的头等大事。 一、强化企业内部管理 年初我们根据局党委目标责任状，层层落实责任，公司经理与中层领导干部层层签订目 标责任状，完善各项规章制度，与公司员工签订合同，强化股份制管理意识。 二、不断加强班子建设，努力发挥班子整体协调功能。 开春施工前对班子领导分工进行必要的调整，班子成员分工明确，同时坚持民主集中制 的原则，重大问题由集体研究决定，加强股份制内部监督机制，坚持民主与集中，个体与整 体，职务和职责的原则，遇事要和每位班子成员相互配合支持，和谐共事，并要求以经济建 设和重点工程建设为中心，努力提高每位班子成员的事业心和责任感。 三、狠抓干部队伍建设，着力提高干部队伍整体素质，注重党性实践，党员先进性教育 活动取得了扎实有效的成绩。 根据县委、建设局党委开展保持共产党员先进性教育活动的部署，市政公司党支部集中 在上半年开展了“保持共产党员先进性教育活动”，完成了集中学习、个人自学等学习任务， 共计完成读书笔记 26 万字，完成学习心得笔记 7.8 万字，共征求意见 62 条，已整改的 12 条，群众满意测评总人数 59 人，完成学习课时 50 小时。 在开展保持共产党员先进性教育活动中，注重党性实践，把开展先时性教育活动与自身 的工作实际结合起来是我们市政公司党支部在这次活动中的一大特点、亮点。在开展活动期 间，我们党支部开展走访慰问特困户、看望退休职工等活动。积极参加局党委组织的清扫小 河两岸拉圾劳动。 通过开展活动，党员的积极性提高了，工作作风有了很大的转变，党员在群众中的形象 树立起来了，工作质量也迈上了新台阶。 四、强化安全生产 安全生产历来是企业的重中之重，公司各个项目部在安全科的领导下，本着“以人为本” 的观念抓好生产，全面落实安全生产责任制，并在上半年公司各部门中层领导中层层签订安 全生产责任状，明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任，制定出各部门安 全生产管理细则，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。 存在的问题和不足： 1、少数干部拼搏进取精神不够，有小盔即满的思想。 2、各部门之间协调关系处理不得当，造成个别工程延误工期。 3、员工的整体素质有待进一步提高，特别是少数职工思想不积极，缺乏危机感和紧迫 感。 4、管理人员工作力度不够，责任心不强。 20xx 年工作思路： 20xx 年以“三个代表”重要思想为指导，积极地履行我们工作职责，加大力度进行市 政重点工作建设，逐步理顺企业内部管理，为县域基础设施建设添砖加瓦。 一、全年完成产值 900 万元; 二、抓好安全生产，实现全年无重大伤亡事故，轻伤控制在 3 以内。 三、及时认真地完成上级交给的各项工作任务。 四、继续完善和健全各项规章制度 在新的一年里，我们要继续完善和健全股份制企业的各项规章制度，以更好的适应经济 建设大潮。 五、断续完善内部管理 根据 20xx 年的工作经验和教训，我们将继续加强市政建设管理力度，提主全体常员领 导干部理论水平和理论修养，提高全体员工业务水平和业务能力。 六、积极参加其他各项工程施工工作，勇于开拓建筑市场。 七、完成南山沥青搅拌站搬迁工作。 市政工程年度工作总结篇二 一、概况： 市政工程管理局为全额拨款事业单位。目前，我局有在职职工 314 人，退休 29 人，提 前退休 46 人，提前离岗 1 人，年内退休 2 人;在职干部 58 人，有职称的专业技术人员 38 人。 局下设市政管理处、市政维修处、市政工程处(海港城建市政发展有限公司)、市政综合服务 处四个单位，局机关设行政办公室、党务办公室、劳资科、财审科、工程科、路政科、监察 科、安保科、工会等九个科室。 固定资产 4 千余万元。20xx 年，市政局在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻 党的 xx 大和 xx 届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，认真组织开展道路改造 建设和设施养护管理工作，抓重点、攻难点、树形象、上水平，重视思想政治工作，大力加 强班子建设和干部职工队伍建设，不断强化干部职工的整体意识、责任意识、竞争意识、风 险意识;在培养和弘扬市政精神上下功夫，在实现跨越式发展上下功夫。一年来，两个文明 建设取得显著成效，圆满完成了全年工作目标。 全年完成建设大街、燕山大街、建国路三条道路改造工程，完成 35 条小恐小巷改造整 治工程，累计完成施工产值 1.15 亿元;设施管理工作稳步发展，保持良好状态，收取占道费 33.46 万元，收取挖掘费 30.33 万元;设施维修养护工作按计划完成，完成维修产值 115 万元。 同时，完成了环境整治百日行动、防汛抢险、对口帮扶、非典防控等任务。围绕中心工作， 我们深入开展了“两为两树”民主评议行风、干部“讲、树、求——学、转、促”等活动。 二、市政工程建设： 20xx 年，市政局在区委、区政府和区建设局党工委的正确领导下，以“三个代表”重 要思想为指导，认真贯彻执行上级指示，坚持以市政设施管理、养护为中心，市政工程施工 为支柱，内部管理引入竞争机制，特殊岗位上聘请专业人才，继续走“管养分离、管干分开、 自主发展、多业并举”的发展路子，以适应市场经济体制的发展要求。建立符合我区改革总 体框架的管理体制，实现市政设施管理科学化，内部运行体制企业化，服务对象社会化的工 作目标。 (一)重点工程道路改造情况 1、 项目名称：建国路道路改造工程 北起北环路，南至河北大街，是我市南北方向的一条次干道。原有 14 米宽混合车道， 随着道路两侧小区的开发，行人越来越多，人车混行，交通堵塞严重。本次改造工程全长 3.57 公里，规划道路红线 50 米，其中机动车道 14 米(双向四车道);绿化分隔带 2×4.0 米;非 机动车道 2×4.0 米;非机动车道与人行道间设置 2.0 米树池做分隔;人行道 2×3.5 米，其余 2 ×4.5 米为点式绿化或商业门店前铺砌做停车场。机动车道采用既有水泥混凝土路面上沥青 罩面结构，非机动车道采用水泥混凝土路面，人行道为彩色人行道砖铺砌。同时对三座桥进 行加宽改造，沿路架空线路入地，地下管网建设同步进行。三座桥梁加宽改造工程于今年 4 月开工，6 月底结束;工程总投资 5330 万元。道路改造工程于 20xx 年 3 月 22 日开工，20xx 年 10 月 7 日竣工通车。 2、 项目名称：燕山大街道路改造工程 本次改造范围全长 3400 米，西起西港路，东至建国路，原为水泥混凝土路面宽 18 米， 机动车与非机动车混行。改造采取沥青混凝土盖被的形式，并将主车道全部改为机动车道。 规划道路红线宽 50 米，横向布置为中间 18 米宽主车道，两侧对称分布 3 米宽绿化带、4 米 宽慢车道、2 米宽绿化带、3.5 米宽人行道，余下部分绿化或硬化;机动车道采用沥青路面， 非机动道采用彩色水泥砼路面，人行道为彩色人行道砖，地下各种管网一次形成。工程总投 资 3980 万元。于 20xx 年 3 月 22 日开工， 20xx 年 10 月 7 日竣工。 3、 项目名称：建国路道路改造工程 本次改造范围全长 3572 米，北起北环路，南到河北大街，原为 14 米宽主车道，机动车 与非机动车混行。改造采取沥青混凝土盖被形式，主车道全部变为机动车道。规划道路红线 50 米，两侧对称分布 3 米宽绿化带、4 米宽慢车道、2 米宽绿化带、3.5 米宽人行道，余下 部分绿化或硬化。各种城市基础设施力求一步到位。工程总投资 5330 万元。于 20xx 年 3 月 22 日开工，10 月 7 日竣工通车。该工程涉及四座桥，其中大马坊河桥、大马坊河东支桥和 护城河桥三座桥要在 6 月底汛期到来前完成。 (二)主要特点 1、三条道路主车道全部为高等级沥青路面，全部采用改性沥青。使用改性在我市还是 首次，其优点是大提高沥青路面的抗老化能力，从而延长道路使用寿命。 2、燕山大街和建国路注重路口的通过能力，民族路口和迎宾路均采用交通渠化路口。 3、燕山大街和建国路均采用沥青盖被方式，能够降低工程造价，单方降本约 40%。同 时，也为我市改造水泥混凝土路面探索一条新方法。 4、燕山大街和建国路注重以人为本的思想，绿化采用双排高大乔木，使人们能够在绿 荫中通行。 (三)小恐小巷改造工程 为解决近年来反映强烈的小恐小巷路况差的问题，本着突出重点，兼顾一般的原则，计 划在我区范围内改造整治 35 条小恐小巷。 1、建设规模与内容：改造整治治街巷路 35 条，面积 37098 平方米，同时配套建设改造 雨水管(沟)2125 米。 其中：由**投资改造 10 条，面积 9298 平方米，雨水管(沟)170 米;由市财政投资改造 25 条，面积 27800 平方米，雨水管(沟)1955 米。 2、投资规模：625.32 万元。 3、资金来源：**政府投资 165.69 万元，市财政投资 459.63 万元。 4、完成时间：20xx 年 12 月。 三、市政设施管理和维修： 1、 设施管理 随着城市的发展，对市政设施管理工作提出了更高的要求。我局一是注重行政执法队伍 建设，贯彻“管理就是服务”的观念，致力于提高执法人员的综合素质;二是建立健全管理 工作规章制度，使管理工作规范化;三是不断探索新形势下管理工作的方法，针对不同的管 理对象，采取有效的管理方式。我们加大了早夜市场管理力度，对早夜市管理队伍进行了调 整和充实，针对群众反映的问题及时整改，实行全过程的监督管理，保证了市场秩序良好， 一年中，没有发生群众上访事件。我们落实了设施管理责任，加强日常监察工作，坚决查处 违章行为，全年查处违章占道 276 起，查处违章挖掘 103 起。我们严格了破路占道的审批和 恢复监督工作。全年审批临时占道 62 件，施工破路挖掘 56 件。同时，协调督办相关单位做 好破路挖掘施工后的恢复工作，全年落实“拉锁路”恢复 130 余处。 2、设施维修 20xx 年，市财政核拨的设施维护经费十分紧张，由上年的 50 万元减至 25 万元。巨大 的经费缺口，使日常维修养护工作面临前所未有的严竣形势。为保证维护工作的正常开展， 我们采取对内深挖潜力、旧物利用、加强成本核算，对外搞好创收，以外补内等手段，努力 保证维修工作，及时到位，使市政设施保持完好。全年累计维修人行道 5800 平方米，维修 砼路 3200 平方米，维修路缘石 370 延长米，清掏检查井 779 座，清掏收水井 2442 座，清 掏雨水沟 910 米，清运淤泥 970 立方米，更换水泥沟盖板 260 平方米，更换井盖 250 个， 对市区桥梁进行 2 次粉刷。 四、环境整治“百日行动”和“燕赵杯”检查工作： 按照区委、区政府的部署，我们认真落实了环境整治“百日行动”各项工作。为保证责 任路段——西港路的街容整洁，先后出动人员 490 人次、车辆 21 台，对西港路沿线建筑垃 圾、杂草、小广告等进行集中清理;按区督查组的要求，及时办理“百日行动”督办事项 30 余项;在自身工作任务十分繁重的情况下，抽调 10 人，车辆 1 台，配合区建设局整治广告牌 匾;为配合“百日行动”，我们努力克服资金困难，完成了计划外的河涧里等多处道路硬化任 务。为迎接省“燕赵杯”检查，我们对道路进行了集中维修，对桥梁进行了二次粉刷，加强 了日常巡视检查工作，出现问题及时处理，保证了我局负责的工作在检查中不出问题。 五、防汛抢险工作： 为确保城区安全渡汛，我局认真贯彻“安全第一，常备不懈，预防为主，全力抢险”的 工作方针，立足“防大汛、抗大洪、抢大险”。在防汛工作中，我局一是领导重视，指挥机 构健全，责任明确，防汛预案切实可行，纪律严格。二是提前谋划，我局于 5 月底前完成了 市区雨排水管网的清掏和维修工作，同时，做好了防汛抢险队伍、物质和设备的准备工作。 三是行动迅速，几场大雨，各级领导立即到位，指挥抢险，防汛队员冒雨赶到指定位置，投 入抢险工作。今年汛期我局先后出动 520 人次，各种车辆设备 40 余台次，特别是 8 月 7 日 三厂里社区厂后里居民房被淹后，我局立即赶赴现场组织抢险。积水排除后，为彻底解决这 里的排水问题，我局又立即组织修建排水管道。 市政工程年度工作总结篇三 20xx 年，区市政局班子集体在区委、区政府的坚强领导下，更加焕发干事创业的决心 和勇气，时刻保持永不放松的那么一股子劲，紧贴中心、结合实际，凝聚起心往一处想、劲 往一处使的磅礴力量，进一步实现了队伍素质不断提高、党的建设不断巩固、业务成绩不断 攀升、廉政意识不断增强的良好局面。 一、这一年，我们在思想道德建设上再提升，在学习教育上再深化，班子队伍干事创业 的信心能力得到进一步提高。 扎根区情、了解民情，需要我们唤起热情、捧出真情。一年来，市政局班子集体坚持学 必求深、做必务实、行必求远的履职信念，解放思想、凝聚合力，推动了全局各项工作的顺 利开展。 在思想政治学习上“有热情”。 坚持解放思想，关键在于领导干部，不仅要有时不我待 的历史主动、勤学善思的满腔热情，更要有自外于既得利益的政治担当。今年是贯彻落实党 的精神开局之年，市政局班子集体带头积极参加区委中心组学习，坚持向书本学、向实践学、 向群众学，全年班子共撰写读书笔记、调研文章、心得体会计 10 万余字。坚持问计于民、 问需于民，努力提高自身的政治理论水平，坚定理想信念，始终高举改革开放的伟大旗帜， 始终不忘民族复兴的历史责任。 在班子团结协作上“动真情”。 “国无德不兴，人无德不立”，这里的“德”既是指勤 政廉政的政治品德，也是指民主、团结的思想品德、职业道德。市政局班子之间相互尊重理 解，相互提醒把关，用彼此的真情实意，细心呵护并肩战斗的情谊。历经 5 年的风雨同程、 荣辱与共，局党委和身为民主党派的局行政率先垂范、密切配合，同心同德、和衷共济，推 动了每一项工作的高效落实和圆满完成。 在队伍教育稳定上“讲感情”。 “人心齐、泰山移”，团结所有人，汇聚各方力量，往 往是我们事业取胜的关键。市政队伍多、人员杂，一线工人大多来自偏远贫困农村或倒闭困 难企业，他们希望的不仅仅是一份薪水，更多的是一份关注、关心和关爱。市政局班子集体 带头把自己摆进去，带头“认亲交友”，带头走家串户，带头嘘寒问暖，一级做给一级看， 一级带着一级干，坚持不懈，形成了振臂一呼、应者云集、群起而行的大好局面。 二、这一年，我们在管理维护作业上再提质，在巩固创建成果上再夯实，市政设施维护 管理实现有序推进。 面对繁重的维护管理任务，班子集体既是指挥员，又是排头兵。“喊破嗓子不如甩开膀 子”，我们只有迸发啃硬骨头的勇气，怀揣爬坡过坎的雄心，拿出抓铁有痕、踏石留印的狠 劲，就一定能开创市政事业新局面。 维护工作稳中有升。 以“城市规划建设维护管理走在前列”为目标，扎实开展了城区 城郊环境卫生整治、交通秩序整治等工作，全年完成各类路面修复 8.9 万平方米，调修侧平 石 1 万套米，安装隔离墩 500 个，修复盲道、人行道 5.47 万平方米，疏通下水管道 37 处计 870 米，清掏市政类窨井 4.69 万座次、化粪池 721 座，修、补各类井座、井盖 1080 套，清 运淤泥 4200 吨，整体更换“防盗、防响、防跳动”排水检查井 218 套，超额完成年度维护 计划任务。 专项建设稳步推进 。圭塘河截污干管改造工程于 6 月底全面竣工，完成新建大型截污 留泥井 19 个、埋设管道 320 米，施工范围内杜绝沿岸向圭塘河直排污水现象;高效实施了劳 动西路(侯家塘—东塘)路面、万家丽中路(天际岭隧道口--区政府路段)综合整治工程，共计完 成铣刨 1.28 万平方米、罩面 6 万平方米;组织开展了汇金路、湘府路维修，涉及路面及基础 处理 3800 平方米。 防汛工作“稳如泰山”。 班子集体任务到人、责任上肩，科学制定防汛排渍预案，组织 力量对车站路、劳动路堵点和低洼地段进行了清淤、维护改造，全面提高了路面积水巡查频 次，实施了雨季备勤，汛期内共出动人员 600 余人次，各类机械设备、运输车辆 200 余台次， 先后排除险情、堵点 30 余处，保障了城区安全度汛。 基础工作稳中有序。 坚持数字化案卷联席分派处置机制，实行绩效奖惩制度，全年完 善处置数字化案卷 7331 条，结案率达 98.5%。接、处城管 110 来电 288 起，群众来函来电 258 起，妥善处理各类突发、应急事项 55 件，依法办理行政审批手续 246 件。 创建工作 “稳扎稳打”。 集中力量、精心部署，做好了迎接市季度文明指数测评、四 个专项治理、建筑围挡亭棚整治等专项活动，完成了道路社区市政设施补损工作，对重点区 域、主要道路泄水井进行了 2-3 次清掏，对荷叶塘、窑岭等 50 多个社区化粪池堵点进行了 及时疏浚，对全区道路市政窨井开展了“地毯式”排查清理，创建成果得到有效保持。 三、这一年，我们在党的基层组织建设上再加强，在密切党群干群关系上再深入，党组 织服务功能不断增强。 创新基层党建工作，健全组织体系，充分发挥局党委总揽全局、协调各方的领导核心作 用，把工作重心转到服务改革发展、服务社情民生、服务党员群众上来，为雨花市政事业的 科学发展提供了坚实的组织保障。 细化落实党建工作责任。 局党委以提升党建科学化水平为目标，创建服务型基层党组 织，严格按照“六个走在前列”大竞赛活动要求，进一步振奋精神、引领队伍，推动了基层 党建工作的创新发展。今年来，通过大力加强政治思想教育，坚定了党员领导干部理想信念; 在继续深入推进党建基层示范点建设工作中，强化制度建设，完善了党建工作规章;健全落 实党务公开，及时组织召开了领导班子民主生活会、党员民主生活会，落实整改措施，扎实 开展“一会四评”工作，有效夯实了队伍基础。 着力夯实基层 组织建设。 健全完善了基层党组织结构，认真做好了了机关支部换届选 举、党建骨干培训、党员发展工作;继续深入推进“基层组织建设年”活动，定期开展了党 课教育培训，严格组织实施了再分类、再定级、再整改、再升级工作，确保党员全员参与、 所属党组织全面覆盖;坚持党建带动群团建设，加强离退休人员管理，工会牵头开展了慰问 困难职工家庭活动，及时组织开展了“三八、五四、七一、八一”等节假日活动。 大力 搭建党群工作平台。 深入开展“一推行四公开”和“两代表一委员”、“在职党员 进社区”等活动，强化提升了党员干部示范引领作用，进一步密切党群联系。局党委带领工 作组、支部党员多次进驻窑岭社区，与 9 户困难家庭结成了帮扶对子，认领服务岗位;自筹 资金 50 万元，对窑岭村 5 号宿舍等 3 处堵点实施了排水管网拓改，完成社区道路整修 450 平方米、安装供居民休憩的麻石凳 4 套、更换巷内井座井盖 14 套;积极开展联点助学帮教活 动，为赤岗冲小学、潭阳小学注入帮扶资金 2 万元;深入实施“三定三抓”活动，多次到运 达中央广场现场办公，帮助项目解决了周边环境提质和开口等实际问题;及时办结领导批示 件、督办件 18 件，认真办理人大、政协建议提案 15 件，代表委员见面率实现 100%。 四、这一年， 我们在作风建设上再强化，在党风廉政建设工作上再落实，全局“为民 务实清廉”氛围进一步浓厚。 班子集体以“作风建设走在前列”为突破口，聚焦“四风”，紧扣“问题”，“不畏浮云 遮眼”，不为蝇头小利羁绊，不畏小恩小惠纠结，不为一时名利阻滞，敢于揭短亮丑、动真 碰硬，真整实改，把成效落实到终端，使群众获益，让群众满意。 作风建设有转变。 认真贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风的文件精神，大 力实施了“抓工作、促发展、转作风、求实效”活动，定期开展了机关作风建设督查，严格 执行了政府采购等相关规定;深入开展了党的群众路线教育实践活动，以为民务实清廉为主 题，严控“三公”经费支出，严格实施了办公用房清查整改工作。在作风建设上，用制度、 措施、督查对作风之弊、行为之垢，进行大排查、大检修、大扫除，让“四风”问题无处藏 身，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的成效显著。 廉政建设有突破。 为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心。一年来，我们组 织局领导班子党风廉政建设专题会 4 次、廉政党课 2 次，集中学习《廉政准则》2 次。认真 落实了党风廉政责任制、领导班子“一岗双责”等制度，班子成员、科室负责人带头签订了 廉政责任书。制订了廉政工作方案，开展廉政督查，抓好廉政考核，重点查找了党员干部职 工队伍中“索、拿、卡、要”等不作为、乱作为问题，及早主动介入，采取了诫勉谈话、停 职反省等措施，把问题控制在“萌芽”状态。 预防腐败有成效。 全年召开廉政建设专题学习会 3 次，进一步强化了党员干部廉洁自 律的自觉性。组织开展了 4·20 廉政文化节活动，利用党建宣传橱窗、横幅、局域网、qq 平台等，宣传加强廉政教育。贯彻执行民主集中制，认真落实“三重一大”、“三个不直接分 管”、“末位表态”等制度，主动将领导班子的廉洁自律情况予以公开，班子成员带头遵守党 风党纪，无收受红包礼金现象，促进了干部队伍廉政意识的整体提升。 奋斗创造未来，实干成就梦想。回首过去的一年里，每一次前行，无不得益于攻坚克难、 无不功成于万众一心。党的 xx 届三中全会已经吹响了冲锋的号角，我们将牢记“空谈误国、 实干兴邦”，坚持“想干、敢干、快干、会干”，在发展新征程上彰显勇毅之气、积聚笃行之 功，同心协力、锲而不舍地把雨花市政事业推向前进。