精选新编党课讲稿5篇合集 53页

精选新编党课讲稿 5 篇合集 目 录 1、2020 年在党支部书记培训班上的授课提纲 2、2020 年专题党课：对党忠诚是军人的最大天职 3、2020 年党课讲稿：如何当好一名合格的国企领导干部 4、党员“抓落实”党课讲稿 5、2020 年专题党课：从抗击疫情看“四个自信” 2020 年在党支部书记培训班上的授课提纲 这次党支部书记培训班安排我给大家进行一次党务工作授课。前 段时间，我到基层就党建工作进行了一次调研，基本掌握了各单位党 建工作开展情况，其中发现了一个共性问题，这个问题一定程度上也 属于党建工作中的顽瘴痼疾，那就是党建工作与中心工作“两张皮” 的问题。在抓党建工作中，没有很好地与中心工作相结合，甚至出现 “各搞一套”“两张皮”现象，党的领导核心地位非但得不到巩固， 反而成为党员眼中的“额外负担”。如何坚持党建工作领导地位，发 挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及共产党员的先锋模范作用， 将党建工作抓出实实在在的成效，保证和推进工作是当前必须深入思 考和探索的重要课题。 一、党建工作与中心工作脱节的主要表现 习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动 党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。党建工作和中心 工作密切相连，党建工作为中心工作提供思想和组织保证；中心工作 是检验党建工作效果的重要方式，也是开展党建工作的最终目的。但 在实践中，还存在党建工作和中心工作相互脱节的“两张皮”现象， 影响了党建工作与中心工作的同向发力和融合互动。 （一）思想认识不高，党建工作与中心工作“一边轻一边重”， 不能“并驾齐驱”。有的领导干部对党建工作的重要性认识不够，认 为中心工作是硬指标，必须重视并且抓好，而党建工作是软任务，做 多做少、抓与不抓都不会影响大局，甚至认为党建工作只会占用人力、 财力和物力，解决不了实际问题，以致党建工作处于“说起来重要、 做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地。 （二）履行职责不力，党建工作与中心工作“一个浅一个深”， 不能“携手共进”。有的领导干部习惯于当“甩手掌柜”，对党建工 作随意交办、一签了之，有的则是缺乏统筹安排能力，“一岗双责” 履行不到位，抓党建精力投入不足，导致党建工作与中心工作在工作 部署、落实推动和检查考核上难以形成合力，各抓各的、各干各的， 融合度不够。 （三）制度保障不足，党建工作与中心工作“一手软一手硬”， 不能“同频共振”。有的单位党的建设工作机制不全、责任压得不实， 没有将党建工作与中心工作融合发展纳入年度工作计划，既有的目标 管理、绩效考评、激励约束制度可操作性不强、执行力度不大，往往 只是写到纸上、挂在墙上、流于形式，未能形成党建工作与中心工作 共抓共促的运行机制。 （四）研究思考不深，党建工作与中心工作“一面虚一面实”， 不能“学用相长”。由于缺乏积极主动的融入意识，不少党务工作者 对业务学习不够、研究不深，不会找也找不到、找不准党建工作紧贴 中心、服务大局的结合点、切入点和着力点，将党建工作窄化为具体 的党务工作，花拳绣腿、空洞无物，对中心工作没有起到应有的促进 作用，出现“学归学”“做归做”现象。 （五）政绩观念不正，党建工作与中心工作“一头冷一头热”， 不能“均衡互动”。有的干部认为中心工作是“显绩”，抓手多、见 效快，而党建工作是“潜绩”，需要持续用力、久久为功，工作态度 和热情差别很大，对党建工作不愿意下大力气去抓，习惯于摆花瓶、 堆盆景，或是就完成指标抓、就迎考迎检抓，闲时抓、忙时放，偏离 了党建工作的内核与方向。 二、党建工作与中心工作脱节的原因分析 党建与中心工作“两张皮”问题，综合起来分析，主要有以下原 因： （一）思想认识上有偏差。搞好党建工作，首要任务和重要突破 口是解决思想认识问题，但一些领导干部在思想认识上还存有偏差。 一是党建工作效果难以精确测定，常常影响对其作用的认识；二是党 建工作的投入和产出之间缺乏直观的联系，常常会对其有效性产生怀 疑；三是党建工作与中心工作难以同步，常常忽视党务工作的价值； 四是党建工作任务软、内容虚、周期性长，常常不受主要领导重视。 （二）制度落实上不到位。党内各项制度落实不严格、不到位， 是造成“两张皮”问题的重要原因。与行政制度的严格性相比，党建 制度是明显偏软，缺乏应有的严肃性。一些领导干部认为党建制度可 有可无，应付一下就好了，不必太认真，根本没有认真抓民主生活会、 党员领导干部双重组织生活会、“三会一课”等制度的落实，往往出 现“重制度、轻落实”或“有制度，不落实”的现象。 （三）主体责任上有缺位。主体责任有缺位主要表现在两个方面： 一是党建责任人的责任意识、政治意识树的不牢，一些领导干部只是 抓中心工作的专家能手，不是抓党建工作的行家里手，抓党建工作往 往是“讲起来重要、抓起来次要、忙起来忘掉”；二是党务工作职责 不明，基层党支部书记一般都由行政“一把手”兼任，而这些人工作 事务多，容易造成党建工作无时间、无精力、无人管。 （四）工作思路上不清晰。党组织没有及时转变工作思路，制定 党建工作要点不结合工作实际、不围绕业务部门工作、不征求群团组 织意见，没有上升到单位党组层面研究、部署，工作要点千篇一律、 浮在表面，年年岁岁事不同，岁岁年年文相似；党建活动形式单一、 方法不多，不善于利用新活载体，缺乏知识性、趣味性，特点不突出， 亮点不明显，致使机关党建工作显得活力不够、生气不足、软弱无力。 三、统筹推动，确保党建工作与中心工作双轨并行 党建工作是一个不断完善的推进过程，要提高党建工作水平，就 必须紧紧围绕中心工作，不断适应时代发展的要求，正确对待面临的 新形势、新问题、新情况，在发展中改进、在改进中完善，真正把党 的政治优势和组织优势转化为推动各项工作的强大动力。那么要如何 避免党建工作与中心工作“两张皮”?首先应当树立“党建工作是重 要推动力，党建工作本身也是生产力”的理念，真正从主观上重视起 来，坚持以改革创新精神推进各项工作，全面提高党建工作科学化水 平，在新的起点上推动事业又好又快发展。 （一）强化思想建设，在方向指引上解决脱节问题。世情、国情、 党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改 革开放考验、市场经济考验，外部环境考验是长期的、复杂的、严峻 的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧 迫，随着形势的发展要求更高、任务更重、责任更大，党建工作将面 临新的要求、新的挑战和新的考验。因此一是明方向。坚持党建工作 对工作思想统领。通过创新开展理论学习、召开党员座谈会等，将各 级党委的精神指示贯穿到工作过程，让党建工作成为中心工作的“信 息枢纽”和“点子数据库”。二是定任务。党建与业务一同部署。在 进行工作计划和制定年度党群工作要点时非常注重联系中心工作，注 意突出党建工作和发挥党员先锋模范带头作用。三是抓落实。以党建 措施督促督办实际问题。注重发挥党建考核的“指挥棒”作用，督促 各级管理人员严格落实“一岗双责”。 （二）改进工作方法，在服务保障上解决脱节问题。改进党建工 作方法必须坚持以提高科学化水平为指南，以科学的理论为指导，以 科学的制度为保障，以科学的方法来推进，努力时党建工作体现时代 性、把握规律性、富于创造性。一要加强研究。即对党建工作规律的 研究。在认真总结过去成功经验的基础上，着眼于新的时间、新的发 展，深入研究党建面临的新情况新问题，积极探索做好新形势下党建 工作的内在规律，上升为理性认识，指导党建工作有效开展、创新发 展。二要突出重点。即突出党建工作中的工作原则和工作特点，坚持 解放思想、与时俱进，改革创新、大胆探索，民主开放、高效透明， 分类指导、统筹推进等重要原则，并根据党员集中、权利集中、群众 关注，承上启下、职能各异等特注重在党委所想、党员所需、基层所 盼和党组织所能的结合点上，创新思路、创新方法，科学扣划和开展 党建工作。三要明确导向。即增强工作的前瞻性，做到超前预见，主 动适应，不断创新活动载体，使党建工作始终保持鲜明的时代特征和 旺盛的生命力，增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示； 主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作；不事事按部就班， 增强工作的科学性。四要做到转变。即从单纯党务工作转变到政治工 作和中心工作并重上来，改变就党建抓党建的状况，做到围绕中心工 作抓党建，抓好党建促发展。从单纯抓政治理论教育转变到政治理论 教育和业务培训相结合上来，提高广大党员的综合素质和业务技能， 从培养专职型党务工作干部转变到培养复合型党务工作干部上来，使 党务工作既能胜任党务工作，又能做好其它工作。 （三）突出特色，在落实工作制度上解决脱节问题。一要健全领 导责任制。按照“第一责任人抓党建”的要求，贯彻落实“一岗双 责”，着力建立各级领导抓基层党组织建设的责任机制，用规范性和 约束性的措施来保证基层党组织建设的各项责任落到实处，确保单位 有人管，业务有人抓，责任落实到人。二要逐级建立党建工作责任制。 在研究制订全年党建工作目标时，既要有总目标要求和措施，又要细 化每项工作的完成情况，并做到半年有小结，年终有检查评比，建立 上级党组织成员联系下级党组织活动的长效机制。三要强化民主集中 制。尊重和保证党员的民主权利，在对重大问题、重要事项决策的过 程中，要认真落实党员的知情权，广开言路，集思广益，认真听取来 自党内的不同声音，接受党员评议，给予党员广泛参与的议事权、决 策权，形成民主讨论、民主决策的工作氛围；要有积极而健康的批评 与自我批评，既要敢于发表不同的意见，又要善于听取各种意见，只 有这样我们党内才能形成是非分明的风气，党的团结才有基础，党才 有战斗力；要定期研究工作制度，各级党组织要定期分析研究党建工 作情况，及时解决存在的各种问题，要把落实党建工作责任情况作为 考核党组织及负责人的主要内容，要正确对待考核和党务工作的关系， 明确考核目的，以考核促进工作，避免工作受考核牵制。 （四）加强队伍建设，在人员培养使用上解决脱节问题。一要完 善党务干部选拔机制。定期组织党务干部考察学习、业务培训，不断 提高他们做好党务工作能力和水平。要以优化结构、增强活力、相对 稳定、合理流动为基本原则，建立健全党务干部选拔、交流制度，注 意选拔有培养前途的业务骨干从事党建工作，运用党务工作岗位锻炼， 选拔干部，加强党务干部与行政、业务干部双向交流，确保党组织人 员到位、组织有力、队伍精干、富有活力。二要加大党务干部培训力 度。坚持不懈地加强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，加 强业务能力建设，不断提高党员干部的业务素质和工作效能，努力使 其成为党务工作的行家里手，在本职岗位上创造一流业绩，同时，要 注意发现和宣传党务干部中的先进典型，发挥示范引领作用，带动和 促进广大党员在本职岗位上建功立业。三要健全党员干部教育监督机 制。努力建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的党员 干部队伍。 “围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，是党建思想政治工作的 使命。党建工作决定着中心工作的方向，是推动工作完成任务目标的 强大保证。党建工作与中心工作的目标在本质上是一致的，都是共同 推动的改革发展。破除党建和中心工作“两张皮”的魔咒，需要党务 和业务深度融合，共同发力。 2020 年专题党课：对党忠诚是军人的最大天职 同志们： 按照“三会一课”要求，我跟大家讲次党课，一方面，交流开展 自己学习的心得体会，另一方面，也是借此机会与大家集体交心谈心， 更好地推动和服务退役军人事务。 今天，我想围绕一个老军人、老英雄来讲这次党课。这位老军人、 老英雄就是张富清。他从陕西到湖北，从部队到地方，变迁的是时空， 不变的是初心。老英雄张富清 60 余载深藏功名，一辈子坚守初心、 不改本色。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生。习近平 对张富清同志先进事迹作出重要指示强调：“老英雄张富清 60 多年 深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家 卫国；到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了 精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。通过对张富清同 志先进事迹的学习，我深受感动、深受教育、也深受鼓舞。 我自 XX 年 XX 月入党，距今已有 XX 年。这 XX 年以来，我先后在 市委统战部、市台办、市安监局等多个岗位工作。这次人事科的同志 将我 X 年前的“入党志愿书”交到我手上的时候，一种激动之情油然 而生。一连读了几遍，再次让我看到我的初心是什么，使命是什么。 深感我的初心、使命一开始就与党的初心和使命是完全一致的，倍感 骄傲和自豪。我在志愿书中写了这样一段话：“我生在新中国，沐浴 着党的阳光长大。我热爱共产党，热爱新中国，热爱伟大的社会主义 事业。全心全意为人民服务，为崇高的共产主义理想奋斗终生，是我 自小既定的行为准则和奋斗目标。”不忘初心，方得始终。“不忘初 心，牢记使命”将是我毕生的信念和矢志不渝的追求。我将用我的实 际行动，守初心，担使命，找差距，抓落实。高标准，严要求，高质 量做好本职工作，完成好工作任务。乐于奉献，勇挑重担，敢于担责 担险担难，做一名合格的“忠诚，干净，担当”的党员干部，做一名 合格的共产主义战士。 张富清同志是战斗英雄，是时代楷模。从张富清同志的身上，我 看到的是矢志不渝、初心不改的党员本色，是居功不傲、得失不计的 高尚品格，是艰难不畏、奋斗不息的顽强意志。对照张富清同志身上 散发出来的优秀品质，深刻检视自己入党 XX 年以来的风雨历程，深 切感受到自己依然存在很多的不足和差距，倍感惭愧。向张富清同志 学习，学什么?怎么学?怎么结合实际指导实践?我想谈几点自己的体 会： 一、学以明志，淬炼崇高理想信念 习总书记在党的十九大报告中指出，“中国共产党人的初心和使 命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”省委书记 XX 同 志在去年的“不忘初心、牢记使命”专题党课上对党员干部如何“不 忘初心、牢记使命”进行了深刻阐释。向张富清同志学习，就是要学 习他坚定信仰、对共产党的绝对忠诚，秉公用权、不谋私利的赤子情 怀，克己奉公、忠诚为民的奉献精神，真正将对党的绝对忠诚刻进心 中，融入血脉。 （一）思想上对党绝对忠诚。“求木之长者，必固其根本。”要 践行共产党人的初心和使命，首当其冲就是要筑牢信仰之基、补足精 神之钙、把稳思想之舵。实践证明，在党的革命事业发展过程中，凡 是理论武装跟不上、思想根基不牢靠的，在工作中就容易出偏差，生 活中就容易犯错误。思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念是思 想建设的首要任务。张富清同志哪怕九十高龄，依然坚持伏案学习党 的思想、理论，这不仅彰显他优良的学风，更是绝对忠诚的政治品格 的具体体现。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念， 是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住各种考验的精神支柱。习 近平新时代中国特色社会主义思想是深刻把握中国特色社会主义事 业和时代发展规律的当代中国马克思主义。作为党员领导干部，只有 始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑并长期坚 持、不断深化，才能树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观， 在思想上对党绝对忠诚。 （二）政治上对党绝对忠诚。忠诚是共产党人必须具备的优秀品 格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习总书记指出，“全党同志 要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党 工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。”政治上对党绝 对忠诚是对党员最根本的政治要求，是党员干部的修身之本和为政之 要。对党绝对忠诚要害在“绝对”二字，就是唯一的、彻底的、无条 件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。就是要在党言党、在 党爱党、在党为党，始终坚持牢固树立“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。就是要始终坚持在思想上政治上行动上同 以习近平为核心的党中央保持高度一致，自觉投身于中国特色社会主 义伟大事业，为实现中华民族伟大梦想不懈奋斗。就是要自觉把党的 纪律和规矩挺在前面，带头做严守党纪党规的表率，在党面前始终做 到忠诚老实、襟怀坦白、毫无保留。 （三）行动上对党绝对忠诚。知易行难。“党要我做什么，我就 做什么，党要我去哪里，我就去哪里。”英雄张富清的话朴实而纯粹， 说起来容易，做起来很难。这要求我们每个党员必须要始终牢固树立 “四个意识”，做到“四个服从”，在行动上对党绝对忠诚。在行动 上保持对党绝对忠诚，必须着眼实践、融入实践、服务实践，不断强 化甘于奉献、勇于担当的精神，以良好的政治品格推动中国特色社会 主义伟大事业更好发展。在行动上对党绝对忠诚，就是要在拥护核心、 维护核心、紧跟核心的问题上绝不能有丝毫的犹豫和动摇。坚持主动 同党中央对标看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的 坚决照办、党中央禁止的坚决不做。在落实党中央决策部署上毫不含 糊。党员干部必须坚决反对空谈、强调实干、注重落实，始终做到在 贯彻执行党中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，着力在 执行上比精神、见高低、看水平，以强大的执行力保证党中央决策部 署落到实处。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成 就。当前，我们正处于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中 国梦的关键节点，每一名党员干部都应带头争做支撑社会主义大厦的 中流砥柱，以实际行动忠诚于党的纲领、党的宗旨，推动党的决策不 折不扣落实，为伟大事业发展作出应有贡献。 二、学以修身，培养高尚道德情操 学习英雄张富清，要把自己摆进去学，要结合实际学，从英雄张 富清的身上学出坚定信仰信念、学出纯粹忠诚觉悟、学出强烈责任担 当。要学以修身，学习提德，修官德、严私德、彰公德，确保党和人 民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。 （一）修官德，把秉公用权作为执纪问责之基。修官德就是要始 终清醒认识手中权力归属。始终坚持秉公用权，做到公私分明，绝不 恃权自重、以权谋私、忘乎所以。“始终做到忠诚、干净、担当，做 到心底无私天地宽，认真履行好党和人民赋予的光荣使命。一是要牢 固树立公仆意识，始终牢记权力人民赋予，应为民所用，利为民所谋， 树立正确的个人权力观和政绩观，踏实勤恳为党工作，坚决反对形式 主义官僚主义。二是要有敬畏之心。“凡善怕者，必身有所正，言有 所规，行有所止。”要敬畏手中的权力、敬畏法纪、敬畏人民，时刻 保持清醒头脑，作清醒、干净、明白的党员干部。 （二）严私德，把克己奉公作为安身立命之本。严私德就是要严 格约束自己的操守和行为。要戒贪止欲、克己奉公，培养和强化自我 约束，在私德问题上严之又严，决不能有丝毫懈怠。要从点滴做起， 多积尺寸之功，在小事小节上讲党性、有原则、重人格。要把家风建 设摆在更加重要的位置，廉洁修身，廉洁齐家，管好家人，营造良好 家风，管好自己的生活圈、朋友圈，不放纵、不越轨、不逾距，增强 拒腐防变的免疫力。要“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”， 时时勤于自省，处处自觉自律，在自省自律中保持清廉本色。 （三）彰公德，把恪守宗旨作为引领风尚之源。彰公德就是要强 化宗旨意识。要全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念， 自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的庄严承诺。要 牢固树立并坚决落实以人民为中心的发展思想，要不断增强以人民为 中心的政治自觉，永远保持对人民的赤子之心。要把人民利益摆在至 高无上的地位，想人民之所想，急人民之所急，忧人民之所忧，凡是 人民群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害人民群众利益的 行为都坚决抵制。要带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、 遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，切实把对法治 的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式。带头践行社会主 义核心价值观，弘扬中华传统美德，远离低级趣味，切实以为民、务 实、清廉的良好形象取信于人民群众。 三、学以致用，争做优秀人民公仆 “不忘初心，方得始终；使命易晓，致远惟艰。”每一个在平凡 岗位上兢兢业业、踏实肯干、勇于担当作为的人都能成为我们学习的 榜样和英雄，学习张富清同志不仅要严格表态，更要当好表率。不仅 要树立坚定信仰，更要迈出坚定步伐，真学真懂真信真用，作到学以 致用，推动工作，指导实践，自觉做“守初心、担使命”的践行者奋 斗者，推动 XX 工作高质量发展。一是要懂得珍惜。多少仁人志士洒 热血抛头颅，舍小家为大家，才换来了今天的幸福生活。革命来之不 易，是我们每一个中国人都须懂得的，是每一个共产党员更须铭记的。 只有知道我们是从哪里来的，才会更加珍惜现在的一切，才会更加明 白我们要到哪里去。。我们是党员，这是一个基本的前提。要模范履 行党员义务，遵守党的纪律，在支部生活中当好一名优秀党员，争做 一名优秀党员，特别是党的六大纪律要带头模范遵守。要模范践行入 党誓词，比一般党员有更高的要求。二是要坚定信念。哪怕是面对血 雨腥风，即便是死，也不害怕。即便再艰难，也不动摇。信念一旦确 立，就勇往直前。检验信念坚定不坚定，就看在困难面前是否低头， 就看是否敢于斗争、勇于牺牲。三是要戒骄戒躁。昨天的成功不代表 永远成功，过去的辉煌不等于永远辉煌。只有时刻不忘初心、牢记使 命，才能在新时代善作善成、一往无前，赢得光明未来。四是要接力 前行。事业永恒，需要一代接着一代干。每一代人有每一代人的梦想 和责任，革命战争年代，老一辈革命家提着命打江山；进入建设时期， 老一辈建设者勒紧裤腰带搞“两弹一星”、发展生产；改革开放时期， 一大批改革先驱摸着石头过河，一代又一代人不断传承“初心”和 “使命”。现在，我们迎来新时代，更应加油干，不负新时代。五是 要锻造本领。要始终把能力建设放在重要位置，注重培养专业能力和 专业精神，着力提升应变处置能力，增强履职尽责能力。要加强实战 锻炼，多思考、多研究、多总结，不断增强发现问题、敏锐准确抓住 问题要害的本领，研判全局问题的本领。 我就讲这么多，谢谢大家！ 2020 年党课讲稿：如何当好一名合格的国企领导干部 同志们： 根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕 如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠 诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书 记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的 基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是 基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复 合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重 要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企 业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、国内市 场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优做大国有 企业而拼搏奉献。 一、对党忠诚，牢记自己第一职责是为党工作 我国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基 础，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中 国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。 国有企业领导人员，是党在经济领域的执政骨干，肩负着治企、兴企、 经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务，必须时刻意识到“咱 是党的人”，牢记自己第一职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴 党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚，才能担当得起历史赋予的 重大责任。 忠诚是什么?忠诚就是对党、对祖国、对人民绝对忠心，绝对纯 洁，绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从，也 就是“鞠躬尽瘁，死而后已”。 （一）对党忠诚，需要具有坚定的理想信念。习近平总书记说： “坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命 的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共 产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想 信念是坚定前行的指路明灯，她就像一个航标，一座光芒万丈的灯塔； 理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们：支撑生命最可靠的力量 不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒 凉的人员，一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业， 理想信念产生强大无比的力量；理想信念就是精神上的“钙”。理想 信念坚定骨头就硬，理想信念不坚定，就是“缺钙”，就会得“软骨 病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上 腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教训极其 深刻。 （二）对党忠诚，需要牢固树立“四个意识”。“政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识”，这“四个意识”集中体现了政治方 向、政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之心 在政治上的重要体现。只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向 不偏，行稳致远；只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的 脉搏，促进企业健康发展；只有增强核心意识，才能确保企业围绕中 心服务大局，排除万难，华丽转型；只有增强看齐意识，向党中央看 齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，步调 一致才能得胜利。 （三）对党忠诚，需要做到“四个服从”“五个必须”。“四个 服从”，即“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从 上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委 员会”。这是《党章》要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内 政治生活正常开展的重要制度保障；“五个必须”这是新时期我们党 要赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求，必须服从、 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所 系，也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员 讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。 （四）对党忠诚，需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只 有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清 醒才能政治上的坚定；思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信 念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在 新形势下更好地“赶考”；党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词， 始终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的 出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。 二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得未来 纵观人类社会和企业发展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推动 一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的 国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜， 抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。 （一）勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。人们常说，思想 孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也 不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的 活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸 易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中 国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大，经济运行 L 型走势会是一 个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补 短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路， 发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以 新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导 企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念， 哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型发展的良好局面。 （二）勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。习近平指出，“党 对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国 有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方 向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是需要 国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未来为主 导，与客户、相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业发展进行 策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对；企业 战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造 财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境， 同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精 益求精。 （三）勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。商场如战场。 企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有一支 勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个 团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是 什么呢?是决心，是意志，是思路。没有坚强的意志，最好的思想、 思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力 的强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面 对强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也 要成为一座山、一道岭！国有企业领导人员只有把对党忠诚、勇于创 新体现在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗 帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰 上。 三、治企有方，牢记自己第一任务是把定方向 把企业管好，这是党交给国有企业领导人员的重要任务。习近平 总书记说，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫 大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在 “治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。 （一）方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。“把方 向、管大局、促落实”，把方向是第一位的。这个方向，就是习近平 总书记给我们指明的方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则， 必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯 之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向，一要始终坚 持党对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则，就是丢 掉了关键的“特”字，就不是中国特色社会主义，就不是党领导的国 有企业。“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞 争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特 色现代企业制度的一个本质特征”；二要健全建立现代企业制度。现 代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共 同财富。党中央早在 20xx 年就提出要“建立产权清晰、权责明确、 政企分开、管理科学的现代企业制度”，十多年的实践证明是有效的， 这一方向必须牢牢把握。 （二）方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方 针。“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导 的内在要求。”国有企业中党的组织发挥领导核心和政治核心的作用， 就要围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针，政策在 本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法 行使职权，又要全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作， 充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要 听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。 通过不断完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与 公司治理。 （三）方是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。 国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，这是国有企业领导 人员必须肩负起的重任。这里首要的是经济责任，意味着企业是一个 经济实体和组织，是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织，没 有市场就没有企业。企业的出发点是市场，归宿仍是市场。 市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商品的规律 反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方，不 仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握 和遵循市场经济的客观规律，如价值规律、竞争规律、经济规律等。 企业同其他组织一样，正因为是组织就必须科学管理，就要有科学实 用的智慧、手段、措施和方法，正如毛泽东所说：“我们的任务是过 河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是 一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这座桥、这艘 船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理、目标管 理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习 借鉴具体的治企方法。 四、兴企有为，牢记自己第一担子是开拓进取 发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理，发展是执政 兴国的第一要务。兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、 有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动 国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定 不移把国有企业做强做优做大中大有作为。 （一）任事担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任 上大有作为。党和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理， 既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，任事担 当，兴企有为，才能对得起党和人民的重托。任事担当，一要担当经 济责任。中国共产党在领导中国特色社会主义事业中，必须坚持以经 济建设为中心。作为国有企业党组织，国有企业领导人员也必须围绕 生产经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产 保值增值是一句空话；二要担当政治责任。国有企业作为党和国家最 可信赖的依靠力量，在坚决贯彻党中央决策部署、贯彻五大发展新理 念，全面深化改革，实施“走出去”战略和“一带一路”建设等重大 战略方面都是重要力量。国有企业领导人员作为党在经济领域的执政 骨干，作为党员领导干部必须成为政治上的明白人，颂党恩，听党话， 跟党走，确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行； 三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力，促进经济社会发展， 保障和改善民生的力量，就是勇于担当社会责任。要教育党员，团结 群众，调到一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、 暖人心、稳人心”的实事。 （二）迎难而上，要以人民为中心在制造好产品提供好服务中大 有作为。一个企业好不好，得看有没有一个团结战斗的好班子，一支 人才济济的好队伍，一个满足和创造顾客需求的好产品。“安全是天、 质量是地、以人为本、顶天立地”，以人民的需求和幸福为目标制造 好产品提供好服务永远是我们国有企业领导人员的孜孜追求。看看 “电饭煲”、“马桶盖”、“菜刀”都有许多人们从国外购进，可见 制造一个好产品是何等重要。更何况经济需要转型，从外延到内涵、 粗放到精益，制造需要智造，绿色、数字、智能化浪潮风起云涌。作 为国有企业领导人员处在这一呼唤精品的变革时代，大有广阔空间驰 骋，更有多姿舞台显身。让好产品好服务好品牌走遍世界，响亮环球。 （三）开拓进取，要让企业在安全科学可持续发展中大有作为。 “逢山开路，遇河架桥”，开拓进取是国有企业领导人员必备素质。 当前，许多行业的国有企业遇到前所未有的困难，如融资难、接单难、 交付难、产品转型难、人才留住难、跨文化管理难等等。面对诸多的 难关和挑战，作为国有企业领导人员必须要有开拓进取，排除万难， 去争取胜利的勇气、智慧和毅力。安全发展是企业发展的前提。作为 国有企业领导人员，要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线 意识，要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实 安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高安全 生产水平；科学发展是企业发展的方向。“十三五”时期，我国发展 的国际环境和国内条件面临新变化，我国经济发展步入增速换挡、结 构调整、动力转换的新阶段。国有企业领导人员想要有所作为，必须 坚持以经济建设为中心，从实际出发，把握发展新特征，催生新的增 长点破茧而出，不断积聚放大经济社会发展的新亮点、新动力，努力 提高科学发展水平；可持续发展是企业发展的必由之路。作为国有企 业，既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不能以牺 牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。“既要金山银山，又 要绿水青山。”要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力 等诸多方面寻求创新、创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审 视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。 五、清正廉洁，牢记自己第一本色是真诚奉献 清正廉洁是“为政之本”，“为官之要”，是品德之基。在中华 民族传统中，“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪婪”是老百 姓对官员最大的不满。国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正 做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。 （一）清醒清楚，牢记国有企业领导人员是“管家”不是“东 家”。建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的 重要任务。作为国有企业领导人员使命光荣、责任重大。要清醒认识 “我是谁?”。必须明白自己是党的人，自己标志性的颜色是“红色”， 是党和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，是党 赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会；要清楚自己的 “角色”是“管家”。必须明白党赋予我们的使命，人民给予我们的 重任，股东和董事会厘定的责、权、利。在企业生产经营活动中一定 要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池一步；要时 刻清醒清楚自己不是“东家”。从一些违法违纪“栽了跟头”的国有 企业领导人员的案例可鉴，误把自己当“东家”是一个大问题。忘记 了自己是人民的公仆，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，“霸气十 足”、独断专行、奢侈浪费、作威作福、置“三重一大”决策制度而 不顾，丧失党性原则，最终走上了犯罪道路，成了阶下囚，这难道不 足以让我们警醒警示吗? （二）正义正气，不忘初心坚守本心干在实处走在前列。人生在 世，贵在立身。立身处世，当讲一个正字。习总书记说：“正义、正 气、公平，是党和国家的灵魂和生命。”作为国有企业领导人员，应 该时刻修养公平正义的浩然正气，这是我们党全心全意为人民服务的 宗旨决定的。如果一个企业的领导不能伸张正气、不敢主持 正义，那么这个企业必出乌烟瘴气，部属就会迷失工作方向，员 工没有工作积极性。一个国有企业领导人员如果不敢制止歪风邪气， 不敢大胆管理，表面上看班子和单位是一团和气，实际上班子软弱涣 散，无威信可言，无战斗力可谈，那必然的结果是领导说话无人理， 部署工作无人抓，降本增效无人落，这个企业离关闭破产就不远了。 所以，只有保持昂扬向上的正气和精神，才能无论遇到什么样的政治 考验和经济挫折都能坚守本心，才能使我们的事业面对纷繁复杂的局 面不停留，有作为，向前进。 （三）廉洁从业，严明政治纪律政治规矩以法治企以规行事。党 的政治纪律和政治规矩共同构成了党的制度约束体系。习总书记指出， “各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实 处。”落到实处，就要落实党管干部、党管人才原则，保证国有企业 领导人员人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题；就要落实党建责 任制，党委敢担主体责任，纪委勇负监督责任，班子成员肩负“一岗 双责”，把纪律和规矩挺在前面，养成在监督下工作的习惯；就要落 实培训教育，加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示 教育，以案为鉴、以案说法，面对各种诱惑千万要算好“五笔账”， 即算政治账、经济账、亲情账、自由帐和健康账。要经得住考验，做 到慎欲，不被欲望牵着鼻子走；慎权，不当权力的奴隶；慎微，不让 小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色，让自己做的工作能对 得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。 （四）洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。 “静以修身，俭以养德”。要想提高拒腐防变的免疫力，必须增强党 性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。 俗话说：“一件事开始容易，做到最后却很难。”国有企业领导 人员要“长期保鲜”，一辈子做好事不做坏事，既要靠他律，更要靠 自律，要从思想深处拧紧螺丝，把好第一个关口，守住第一道防线。 做人为官处事，既有准则，又有底线，不能打破，偶尔一次也不行。 巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”在形形色色的诱惑面 前，在看似正当的理由面前，能否保持清醒的头脑，理性而慎重地对 待“一”，这是严峻考验，更是成功之要，必须牢牢铭记。 党员“抓落实”党课讲稿 同志们： 习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上 强调，党政主要负责同志要“扑下身子，狠抓落实”。抓落实是马克 思主义的理论品格和本质特征，是我们党的优良传统和一贯要求，是 “不忘初心、牢记使命”主题教育总要求的落脚点、归宿点。我们要 以狠抓落实来检视、推动和检验“守初心、担使命”，把抓落实贯穿 主题教育始终，体现在主题教育的各个方面。广大党员干部特别是党 政主要负责同志一定要牢记习近平总书记的重要指示，按照省委的要 求，扑下身子，狠抓落实。 一、对标看齐抓落实 1.深刻认识和把握抓落实是马克思主义政党的实践品格。实践性 是马克思主义最本质的特征。马克思认为：“一步实际行动胜过一打 纲领”“理论一经群众掌握，也会变成物质力量”。我们党历来反对 空谈、崇尚实干、注重落实。 毛泽东主席强调“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。 抓而不紧，等于不抓”。邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来 的，不干，半点马克思主义都没有”。 我们党建立以来、新中国成立以来，我们党领导全国各族人民实 现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，创造一个又一个举世罕见 的人间奇迹，靠的就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起 来形成的正确的理论和路线方针政策，靠的就是全党同志团结带领人 民群众一步一个脚印地把党的路线方针政策变成认识世界和改造世 界的巨大精神力量与物质力量。所有伟大成就，都是始终注重抓落实 干出来的。 2.深刻认识和把握习近平总书记关于抓落实重要论述的深刻内 涵。习近平总书记历来高度重视抓落实，反复强调“一分部署、九分 落实”，形成了关于抓落实的系列重要论述。早在 2011 年，他就在 中央党校春季学期开学典礼上对抓落实专门作了重要讲话，提出了明 确要求。 在抓落实的重要性上，习近平总书记强调，真抓才能攻坚克难， 实干才能梦想成真;如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝 图，也只是镜中花、水中月;幸福美好生活不是从天上掉下来的，而 是要靠艰苦奋斗来创造。 在抓落实的主体上，习近平总书记强调，抓落实，一把手是关键; 领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管，确保贯彻落实不走偏、不 走样。在抓落实的态度上，习近平总书记强调，对需要长期抓落实的 项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去;聚 焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。 在抓落实的方法上，习近平总书记强调，要有时间表，一项一项 抓落实;把制定目标和狠抓落实结合起来;调查研究是我们做好工作 的基本功;由易到难、由近及远，以点带线、由线到面。 总书记的这些重要论述，把抓落实的意义和要求讲得很清楚、很 深刻，而且习近平总书记身体力行，为我们党注重抓落实发挥了典范 作用。各级党员干部要自觉对标看齐，始终保持狠抓落实的思想、政 治和行动自觉，确保中央、省委各项决策部署落到实处、见到实效。 3.深刻认识和把握抓落实是“守初心、担使命”的必然要求。 “守初心、担使命”，如果不抓落实就会成为一句空话。是否抓落实 及抓落实的力度、程度和效度直接体现和反映党员干部宗旨意识的强 弱和守初心担使命的力度、程度和效度。牢固树立党的宗旨意识，始 终坚持人民利益至上，抓落实才能始终坚持正确的方向，才能使各项 落实工作保持不竭动力。这是抓落实的根本所在。各级领导干部不论 在什么岗位工作，都要牢记党的宗旨，践行初心使命，始终以百姓之 心为我心，奋力担当为民造福、为民族振兴的责任。 二、鼓足干劲抓落实 毛泽东主席谆谆教诲我们：“人是要有一点精神的，无产阶级的 革命精神就是由这里头出来的。”习近平总书记强调：“精神状态是 做好一切工作的前提。”有什么样的精神状态，就有什么样的工作态 度、工作标准和工作成效。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗 姿态抓好各项工作落实，这是我们党员干部必须具备的根本态度。 1.理想信念激发动力。理想信念是中国共产党永葆无产阶级政党 本色的源泉所在，是中国共产党不忘初心、牢记使命的根本所在。 为什么有的人对中央的决策部署和上级组织的决定指示和要求 置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违?为什么有的人对上级党 委政府确定的目标、任务慢作为、不作为甚至乱作为?为什么有的人 “新官不理旧事”?为什么有的人对老百姓的操心事、烦心事、揪心 事视而不见甚至与老百姓争利搞“雁过拔毛”式腐败? 根本原因是这些人理想信念动摇了、革命意志衰退了、奋斗精神 减弱了，说到底就是精神滑坡了，就是世界观、人生观、价值观出问 题了。 现在有的人经常叫苦连天，埋怨工作任务重、挑战多、压力大， 但只要认真学习我们党的历史，深刻领悟我们党的初心和使命，我们 心里就会豁然开朗：再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血那样困难， 再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那样艰苦!我们党的 历史，就是一部苦难辉煌的历史。不经苦难哪来辉煌?忘记历史，就 是背叛现实、就会丧失未来。我们要坚持不懈用习近平新时代中国特 色社会主义思想来构筑强有力的精神支柱，敢于善于担当，用狠抓落 实的具体行动来践行党的初心和使命。 2.拉高标杆激扬斗志。标杆就是标准，就是前进的动力。推进怀 化高质量发展，打好打赢三大攻坚战，关键是我们党员干部的思想境 界标杆、发展理念标杆、行为准则标杆要对标提升，切实增强“四个 意识”，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行， 党中央禁止的坚决不做，防止和消除各项具体工作中的温差、落差、 偏差。 3.公正用人增强活力。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会 在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围。同样，用错 一个干部，负面影响是不可低估的。 一些地方、部门、单位之所以出现形式主义官僚主义问题，往往 同用人导向有关。近年来，我们坚定不移纵深推进全面从严治党，不 断匡正选人用人风气，逐步形成了人心齐、人气旺、人情真、干劲足 的良好局面。 为此，我们感到高兴和自豪，对怀化的未来充满信心，但是，我 们必须清醒地认识到，我们的干部工作、选人用人工作还有不少短板， 还面临不少挑战，必须进一步完善领导干部考核评价机制，认真落实 《怀化市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法》，客观、公 正、明确区分干部干与不干、干好干坏、干多干少的情况，做到奖惩 分明，按照习近平总书记的要求，“褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的 干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些 因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部”，真正让 “上”的干部上得理直气壮、充满激情，让“下”的干部下得心服口 服，让“不显眼”“边缘部门”的优秀干部受到重用，努力营造崇尚 实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。 4.容错纠错激励担当。认真落实《怀化市落实“三个区分开来” 要求建立容错纠错机制办法》，旗帜鲜明地为敢于担当作为的干部撑 腰鼓劲。对被“问责”的干部，要全面历史辩证地看，不能“一棍子 打死”，符合条件的要适时使用。 5.严惩诬陷弘扬正气。市、县两级纪委监委和市、县两级政法委、 公检法司要完善落实澄清保护机制，对受到恶意中伤、诬告陷害的干 部，及时予以澄清正名;对搞诬告陷害的，坚决依法依纪严肃查处， 以儆效尤。 6.关爱基层激发热情。基层工作任务重、压力大、条件艰苦，直 接面对各种错综复杂的矛盾和困难。各级党委政府要设身处地关心、 爱护、体贴、体谅基层干部。市委出台了《怀化市激励乡村干部在脱 贫攻坚和乡村振兴中担当作为干事创业二十条措施》，实施的效果很 好，但仍不平衡，有的地方还没有真正落实到位。各级各有关部门要 严格按照中央、省委和市委要求，把这项工作进一步落到实处、抓出 成效。 三、“强身健体”抓落实 抓落实是领导干部的基本功，各级领导干部要练好善学、善谋、 善作、善斗、善成的本领。 1.练好善学本领。思想有多远，我们就能走多远。思想力取决于 学习力，学习力是持久的发展力和竞争力。学好用好理论是政治坚定 的前提。理论素养上不来，政治站位就上不来，各项工作就会出现温 差、落差、偏差。在主题教育中，要把理论学习贯穿始终。对必读的 书目要原原本本学，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实 际学，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心 里走、往实里走。要坚持工作学习化、学习生活化、工作学习生活一 体化，苦练虚实结合基本功，做到虚功实做、实功虚驭。 2.练好善谋本领。“善谋”就是善于决策。决策是落实的起点， 领导干部要善谋善断。 要创造性落实中央决策部署。全面准确“吃透”中央精神、省委 决策部署和本地本部门“实际”，找准结合点;既要充分发挥“关键 少数”在决策中的骨干作用，又要尊重民意、问智于民;重大决策还 要进行专家论证和社会风险评估。 要坚持“两点论”和“重点论”有机统一。作决策、抓工作要在 平衡点上下功夫，切实增强决策的全局性、前瞻性、系统性。要通过 把握和抓好“一定条件”来掌握矛盾转化的主动权。比如，机遇中有 挑战，挑战中有机遇。我们既要善于创造条件化危为机，又要善于把 控条件防止机遇转化为危机。 3.练好善作本领。坚持要事第一、统筹兼顾。既要防止和克服“胡 子眉毛一把抓”“萝卜白菜一锅煮”等做法，善于抓主要矛盾和矛盾 主要方面，抓住主要工作，一抓到底;又要防止和克服“丢三落 四”“单打一”“演独角戏”等做法，在抓好要事的同时，统筹、集 成抓好其他有关工作，“弹好钢琴”，“奏好交响乐”。 坚持小切口、硬举措、准发力。一些地方、部门和单位，许多问 题之所以看不到、想不到、抓不到，解决不了，一个重要原因就在于 失之于“粗”，失之于“虚”。要从细处入手，善于小中见大、以小 搏大，找准牵一发动全身的具体事、具体环节、关键细节，采取过硬 措施抓细致抓扎实，把钉子钉牢靠，积小胜为大胜、积跬步致千里， 这样才能实现各项决策部署的全面落实。 坚持时度效相统一。把握好关键时间节点和工作节奏，按时间节 点倒排工期，做到“当天事当天毕”，否则就会丧失时机，事倍功半， 甚至事与愿违，后患无穷。一些地方、部门、单位为什么有些小问题 演化成大问题、个体问题演化成群体问题、局部问题演化成全局问题、 甚至经济问题演化成社会问题、政治问题?一个重要原因，就是没有 及时、适度、有效解决问题。这里，如何把握好度特别重要。 从地理学上说，度是南北、东西经纬的分界线。从辩证法的角度 上说，度是对立统一、量变质变、肯定否定的分界线。做任何事，不 做到位，功亏一篑，白费劲;做过度了，做过头了，“过犹不及，有 余犹不足也”。乐极生悲讲的就是这个道理。不做到位或做过头了， 都会使工作的性质发生变化，结果适得其反，事与愿违。只有适度， 恰到好处，才能把握正确的政治方向，才能积极、有序、可持续推动 工作。无论宏观层面，还是微观层面和具体工作，都有一个适度的问 题。不适度，不把握好度，就不会有好效果。 4.练好善斗本领。抓落实的过程，就是发现问题矛盾、直面问题 矛盾、解决问题化解矛盾的过程。要解决问题、化解矛盾，就必须敢 于斗争、善于斗争。从这个意义上说，抓落实的过程，也是一个斗争 的过程。 毛泽东主席曾深刻指出：“革命不是请客吃饭，不是做文章，不 是绘画绣花，不能那样雅致，那样从容不迫，文质彬彬，那样温良恭 俭让。”习近平总书记向全党发出振聋发聩的指示：“社会是在矛盾 运动中前进的，有矛盾就会有斗争。今天，我们党要团结带领人民有 效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必 须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”在抓落实的过程中，务 必坚定斗争意志，防止和消除不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症; 务必增强斗争本领，防止和消除不会斗争的无能症。 5.练好善成本领。“行百里者半九十”。我们不少干部能吃苦耐 劳，踏实肯干，但为什么有时赢在起点输在终点呢?中央、省环保督 察交办件我市办结率 100%，但前不久省里组织的检查，发现 X 个重 大问题，我市却占了 X 个，其中有 X 个是整改好了的，没有及时对接 上报。 这说明：一是虽然整改到位，但管理不精准不精细;二是虽然发 现的问题整改了，但没有举一反三，全面排查整改;三是虽然环保部 门在强力抓，但上下左右没有协同治理，没有形成大环保的格局，人 人肩上有责任没有落实到位。 防范化解地方政府债务风险，我们率先提出了一系列科学、管用 的办法，比如，全面清理、用好用活“三资”，虽然取得了较好成效， 但还是没有很好地达到预期。 这说明：一是缺少专业人才和没有用专业精神来运作。我们一定 要增强专业意识，既要遵循客观规律，又要充分发挥人的主观能动性， 把工作做专、做精、做细，做出专业水平。同时，要特别重视专业人 才的引进、培养和使用。组织人事部门在实施五溪人才行动计划的过 程中，要总结经验，在精准摸查、精准定向、精准识别、精准引进、 精准使用上进一步下好功夫。各级各部门在抓好人才引进的同时，要 进一步解放思想，树立不求所有、但求所用的理念，采取柔性引进或 者聘请专家智囊的办法，把紧缺急需的专业人才引进来、发挥应有作 用;二是精准精细、锲而不舍抓到位不够;三是“吃透”政策、用好用 活政策不够;四是观念陈旧、思维定势、路径依赖、利益藩篱等没有 彻底破除，事情做不成，赢在起点，输在终点。 落实上级政策，有的人片面强调禁止性条款，及时“吃透”、用 足用活支持性条款不够，没有把关“旧门”与开“新路”很好地结合 起来，这就容易错失良机、走进“死胡同”，结果是老问题解决不好， 新问题又层出不穷，造成工作被动。农村通组公路建设，有的县尽管 市县领导千追万急，几个月过去了，结果还是没有多大起色，严重滞 后。后来通过深入调查，找到了问题症结，及时采取措施，到 X 月 X 日止，全部建成了。任务这么繁重，在很短的时间内保质安全搞到位， 确实不简单、不容易，应点赞有关同志。 从中也启示我们：一是务必一切从实际出发，具体问题具体分析， 不能上下一般粗、左右一个样;二是深入一线深度调查研究，要以不 找到问题症结、不找好解决问题的办法决不放手的韧劲，深入分析和 研究问题，不能简单开会、发文、批示了之;三是遇到重大复杂矛盾 和问题，各级领导干部不能找任何借口，不能回避和退缩，要以“我 们不下油锅谁下油锅”的英雄气概，来较真碰硬解决问题。 四、转变作风抓落实 习近平总书记强调：“抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优 良作风。” 1.亲力亲为率先垂范。“喊破嗓子，不如做出样子。”“老大难， 老大重视就不难。”各级主要领导干部是抓落实的关键少数，要亲力 亲为、率先垂范，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节 亲自协调，落实情况亲自督查。市委常委要一马当先，市人大、政府、 政协的领导同志都要跟上来，带头抓好各项重点工作的落实。县委书 记、县长及各有关职能部门的主要负责人都要干在实处、走在前列。 2.深入基层精准务实调查研究。基层是一切工作的落脚点，是抓 落实的重心。我们要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入 群众精准务实调查研究。要坚持以问题为导向，聚焦主题，具体问题 具体分析，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况 新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策。既要善于总结群众的经 验和创造，又要善于发现问题和触及矛盾，不断推进和深化各项工作 的落实。要切实改变形式主义官僚主义的做派，严格执行中央八项规 定，多采取“四不两直”的方式，轻车简从，一竿子插到底，与群众 “坐到一条板凳上”。 3.下决心从“文山会海”中解脱出来。开会、发文是工作的重要 环节。但是会议精神和文件再好，如果不落实，仍会劳而无功。现在 的问题是，会海无涯、文山巍巍。 不少领导干部“白天泡会海，晚上爬文山”。民间有一幅对联， 上联是“今天开会明天开会天天开会”，下联是“你也讲话他也讲话 人人讲话”，横批是“无人落实”。这是对“文山会海”的讽刺。 要狠下决心，坚决砍掉那些不必要的会议和文件，确保今年全市 各级各类会议活动减少 30%-50%，确保各级各类发文数量减少 30%-50%，各级简报压减 30%以上。要开短会、实会、管用的会，要 发短文、实文、管用的文，那些空洞无物、喊口号、没有实质性管用 可操作措施的文一律不准发，谁审批就追究谁的责任。 4.严肃整治检查评比考核过多过滥问题。“上面千根线，下面一 口针”。多层次、多部门的各种检查评比考核，纵横交错、种类繁多， 基层应接不暇;要上报的各种表格报表纷至沓来、络绎不绝，基层干 部苦不堪言。基层干部忙于应付检查评比考核、填报表格材料，哪有 多少时间和精力去抓工作。 有的乡村，有时来检查考核的人比干活的人还多，即使是干活的 人也要卷进来应付这些事。这简直成了笑话。这是典型的形式主义官 僚主义，必须宣战。要统筹规范，严格控制总量和频次，并运用信息 化手段提高质量、效率，避免重复报送。不能工作刚安排就督查检查、 刚部署就进行考核。 5.全面推行一线工作法。很多时候，在办公室和到一线现场了解 的情况大不一样，有时甚至截然相反。为什么有的同志不愿意到基层 到一线去调研、调度解决问题，而习惯于或乐于在办公室、会议室听 汇报、在文件上作批示、一批了之? 一方面是因为老观念、老套路、老习惯作祟;另一方面，也是更 重要方面，就是这样做图个简单，省心省力，当官做老爷，逍遥自在。 如果到基层到一线去，矛盾问题就出来了、就具体了，就不好回避了。 要解决这些矛盾和问题就得深入系统调查、分析和研判，发现工作面 临的深层次矛盾和问题，找到解决矛盾和问题的症结，协调各方力量 及时解决问题。 从这个角度上说，那种只习惯于或乐于在办公室、会议室听汇报、 在文件上作批示的工作方式方法是典型的形式主义官僚主义，是典型 的懒政怠政行为，实质上是对党不忠诚、对责任不担当、对人民不负 责任。 各级领导干部特别是主要负责同志，既要当指挥员，又要当“施 工队长”，要从办公室、会议室和文件堆中解脱出来，深入一线，做 到问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进，在一线发现 问题、化解矛盾中彰显忠诚干净担当本色。那种当官做老爷的恶习和 做派必须彻底改掉。在这方面，作为市委书记，我一定要带好头，请 大家监督我，让我们大家一起来。 五、创新机制和方式方法抓落实 1.建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。要建立健全市县乡 村和党政各有关部门、单位纵向到底、横向到边的责任体系，扫除责 任盲点和空白点，做到人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、 行之有效。 要科学分解责任，把目标任务分解到层级、部门、单位，具体到 项目、落实到岗位、责任到个人，以责任制促落实，以责任制保成效， 形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 要分清主次责任，完善主体责任清单和配合责任清单，不能简单 以“属地管理”名义把责任层层下移，搞“降格落实”“悬空落实”。 要抓住不落实的事，追究不落实的人，表彰落实的事和抓落实的 人，抓“两头”带中间，营造先进更先进、后进赶先进、无往而不胜 的氛围。 2.建立健全清单管理、及时办结机制。要将工作任务清单化，明 确目标要求、责任主体(牵头责任单位和人，配合责任单位和人)、监 督主体、具体时间节点，确保按时间节点抓一项成一项、实施一项见 效一项。对清单实行销号管理。对每一个错时环节实行“亮红灯”管 理，以目标倒逼责任、以时限倒逼进度。 3.建立健全督查暗访和公开监督机制。要建立健全高位督查、上 下左右协同推进机制。巩固、完善和推广重要工作“市委督查室上报 市委主要负责同志、市委主要负责同志批转县市区委书记或市直部门 一把手、督办结果与纪委监委及组织部门共享”的督查交办处置机制。 要建立健全实地督查暗访机制，做到重实地、查实情、见实效， 不能依靠看照片、看资料、看台账，更不能以“留痕”多少来评价工 作好坏。 要建立健全深度督查暗访机制，及时发现带有苗头性、倾向性的 问题，及时找出薄弱环节，及时采取有针对性的措施，及时排除工作 中的障碍和困难，坚决防止和纠正热热闹闹搞督查、敲锣打鼓搞暗访、 为督查暗访而督查暗访的做法。 要建立健全公开监督机制，推行“电视问政”、“网络问政”、 公开承诺制度，公开向社会和群众答疑、接受监督。 六、严明纪律抓落实 习近平总书记强调：“加强纪律建设是我们党的力量所在。”各 级党组织要坚决扛起全面从严治党的政治责任，把从严从实的要求贯 穿主题教育始终，贯穿抓落实的始终。 1.坚持从政治纪律严起。政治纪律是最重要、最根本、最关键的 纪律。讲政治纪律是具体的，而不是抽象的。聚焦对贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示、习近平总书 记关于湖南工作的重要指示批示和党中央决策部署置若罔闻、应付了 事、弄虚作假、阳奉阴违等问题彻底整治; 针对党员干部特别是领导干部中不担当、不作为、乱作为的具体 问题认真整改，严肃查处昏官、懒官、庸官和贪官;聚焦违规吃喝、 违规收送礼品礼金、变相公款旅游、违规出租出借办公用房以及领导 干部违规参加各类研讨会、论坛等问题整治，持之以恒落实中央八项 规定精神;认真落实“20 条措施”，集中整治形式主义官僚主义方面 的突出问题，切实推动“基层减负年”落地见效;严肃查处领导干部 利用职权或者职务影响为其亲属经商办企业谋取非法利益及“提篮 子”“打牌子”等问题;聚焦扶贫领域腐败和作风问题，着力整治对 群众关心的利益问题漠然处置、空头承诺、推诿扯皮以及办事不公、 侵害群众利益的问题;以农村为重点、以县为单位，对软弱涣散村党 组织进行集中排查、集中整治。 2.坚持严肃问责追责。对全面从严治党不力、推进高质量发展不 力、推进打好打赢“三大攻坚战”不力、“新官不理旧事”、搞“政 绩工程”“面子工程”“豆腐渣工程”、劳民伤财工程等行为一律问 责追责。坚决做到“有错无为皆问责、不换状态就换人”。 3.坚持廉洁从政。干净和干事不是对立的，而是辩证统一的：廉 洁是忠诚的底线。廉洁不是“门好进、脸好看、话好说、事难办”的 托辞，能干事不是贪腐的理由，干成事也不是堕落的借口。要坚持靶 向治疗、精确惩治，坚决纵深推进反腐败斗争，聚焦党的十八大以来 不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、政治问题和经济 问题交织的腐败案件，特别是要把党的十九大后仍然不知敬畏、胆大 妄为者作为重中之重，深挖细查，严惩不贷。 2020 年专题党课：从抗击疫情看“四个自信” 今天，我们在这里召开主题党日，借此机会，我结合近期疫情防 控，和大家交流一下“自信”这个话题。 一个国家、一个民族、一个团体、一个人要想有所发展、有所作 为，就必须积极培育自信。习近平总书记强调：“全党要坚定道路自 信、理论自信、制度自信、文化自信。当今世界，要说哪个政党、哪 个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、 中华民族是最有理由自信的”。经历此次新冠肺炎疫情，我想我们都 需要更加深刻地去体会“四个自信”的深刻内涵。 一、要坚定道路自信 （一）实现中华民族伟大复兴的必由之路 一个国家走什么样的道路，关键是要看这条道路能否解决这个国 家面临的历史性课题。近代以来，在积贫积弱、内忧外患的环境中， 一代代仁人志士为探寻救国救民之路上下求索、前赴后继，目的只有 一个——实现中华民族的伟大复兴。然而，“君主立宪制、复辟帝制、 议会制、多党制、总统制都想过了、试过了，结果都行不通。”中国 共产党一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使 命；从 1949 年建立中华人民共和国，到 1978 年开启改革开放大幕， 再到十八大以来的巨变实现新飞跃，在时代的激流中开辟出属于自己 的航道，走出一条中国特色社会主义道路。今日之中国，已成为世界 第二大经济体，对世界经济增长年均贡献率达到 30%，对全球减贫贡 献率超过 70%，从落后的农业国成为世界上工业体系最完备的国 家……我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民 族伟大复兴的目标。 正是拥有强大的国防科技实力等作保障，面对汹涌的疫情，国内 口罩、防护服、检测试剂、仪器、疫苗等各类急需医用物资保障充分， 卫生、教育等基础投入让我们拥有优秀的医护工作者和提供免费救治 的能力等等。巨大的灾难非但没有击垮我们，反而让我们国家的硬实 力展现无疑，证明我们的道路是成功的。 （二）和平发展的现代化之路 回顾世界发展史，西方发达资本主义国家的文明就都是建立在剥 削和掠夺的基础上，它们的资本主义现代化都是通过对内剥夺农民、 剥削工人，对外掠夺、扩张、海外殖民乃至发动侵略战争来实现的。 中国始终奉行和平发展道路，不偷不抢、自力更生、艰苦奋斗，用自 己的辛勤和汗水铸就今天的成就，还积极推进“一带一路”，和全世 界交朋友，建设人类命运共同体。得道多助、失道寡助，疫情期间， 很多国家给我们提供帮助，现在我们也向全世界友好国家伸出援手， 赢得了国际社会的广泛赞誉。 正如党的十九大指出的，这条道路“拓展了发展中国家走向现代 化的途径，给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国 家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方 案。” 二、要坚定理论自信 理论自信指的是党对作为自己指导思想的马克思主义、中国特色 社会主义理论体系的自觉信仰和坚定信念。 （一）坚定理论自信就是要坚持实事求是。 实事求是是马克思主义活的灵魂，是中国共产党人鲜明的政治品 格。毛泽东同志曾形象地说，共产党“靠实事求是吃饭”。在这次疫 情防控中，习近平总书记多次强调，要突出重点、统筹兼顾，分类指 导、分区施策；总书记提出的“十六字要求”中，“科学防治、精准 施策”是其中的重要内容。这些都体现了实事求是的态度和方法，越 是形势严峻、情况复杂，越要头脑冷静，念好“实事求是”的真经。 实事求是要求领导干部弘扬调查研究之风，一切从实际出发，要 求领导干部坚决杜绝官僚主义、形式主义。我们看到很多党员干部深 入一线、靠前指挥，在一线发现真问题，为一线解决实实在在的困难， 作风很务实，深受群众好评。但是，仍有部分领导干部作风漂浮，习 惯坐办公室指挥，不明具体情况，不闻一线困难，不知群众冷暖，造 成不良影响，被火速问责。还有部分地方执行政策“一刀切”，重复 填报表格等问题，这些都在持续纠偏。 （二）坚定理论自信就是要坚守人民立场 疫情发生后，武汉离汉通道暂时关闭。美国纽约时报在报道中援 引采访对象的话，称中国在武汉的做法是侵害武汉民众人权，也有人 质疑，以巨大的经济为代价，来阻断病毒传播是否值得。可以说，持 这些说法的人没有读懂中国共产党，没有读懂中国，发展为了谁，发 展为了什么，立场不同，选择答案自然就会不一样。我们党是马克思 主义政党，人民性是马克思主义的鲜明的品格，人民立场是马克思主 义根本立场，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场。 我们顶着巨大政治勇气封锁武汉，动员全国力量驰援武汉，忍受 上万亿的损失为中国按下“暂停键”，就是为了保证人民的生命安全。 我们党员干部冲锋在前、不眠不休、日夜奋战在抗疫一线，许多企业 纷纷转型生产医疗用品，许多党员干部捐款捐物支援武汉，也都是为 了人民。为谁立命、为谁谋利始终是一个根本性、方向性问题，中国 共产党用实际行动作出了回答——人民。 三、要坚材料度自信 一是党的集中统一领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一 切的。回望历史，在革命、建设、改革历程中，我们党从小到大、从 弱到强，在挫折中奋起、在困难中成熟，在重大考验、风险、灾难面 前从来都没有掉过链子，始终是主心骨和顶梁柱。此次疫情大考中， 在习总书记的指挥下，各级党委科学判断形势、精准把握疫情，统一 领导、调度、行动，各级机关、单位、组织等都被迅速调动起来，迅 速在全国掀起了一场声势浩大的疫情防控阻击战。短短 2 个月，国内 疫情基本得到控制，中国共产党再一次交出优秀答卷。 二是集中力量办大事。习近平总书记指出，“我们最大的优势是 我国社会主义制度能够集中力量办大事。这是我们成就事业的重要法 宝”。疫情发生以来，我们坚持全国一盘棋，运用举国体制，举全国 之力全力应对，形成抗击病魔的强大合力。10 天时间火神山、雷神 山两座医院拔地而起；19 省市驰援湖北 16 地市，330 多支医疗队， 超过 4 万名医护人员进驻；武汉的定点医院、方舱医院以及隔离治疗 点均实现了“床等人”……中国应对疫情行动速度之快、规模之大， 世所罕见，展现出中国速度、中国规模、中国效率，赢得国际社会高 度赞誉。 之前，我分享过一篇文章《如果肺炎疫情发生在国外，东西方紧 急事件应对措施的比较》，其中有些情况已经得到应验。一党执政的 中国政府对民众承担无限责任，部分多党执政的西方政府则不可避免 的陷入相互指责、甩锅的泥潭，贻误控制疫情的最佳时机。 中国共产党在疫情爆发初期，就以壮士断腕的勇气作出封锁武汉 的决定。试问西方国家的政党谁有这样的担当和魄力呢?美国等资本 主义社会的制度根本上是为资本服务的，公共资源难以充分调动，高 额检测和医疗费用让普通美国人望而却步。法国总统马克龙说：“我 们必须吸取现在的教训，反省几十年来我们所奉行的、已暴露出种种 弊端的发展模式，审视民主制度的缺陷”“将某些公共服务置于市场 规则之外很有必要。” 世卫组织说，中国经验的核心是“速度、资金、想象力和政治勇 气”。我想，西方国家不止要看到表面，更加要学习借鉴的是深层次 体制机制--中国特色社会主义制度。 四、要坚定文化自信 习近平总书记强调：“体现一个国家综合实力最核心的、最高层 的，还是文化软实力，这事关一个民族精气神的凝聚。我们要坚持道 路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信”。 疫情期间，84 岁高龄的钟南山毅然投入武汉疫情防控主战场， “逆行”冲锋奋战，与病毒展开赛跑，科学判断，及时发声，既是无 双国士，更是定海神针；无数医护工作者放弃休假、放弃与家人的团 聚，劝别人远离疫区，自己却毅然成为最美“逆行者”；无数基层民 警、城管、社区工作者、党员干部坚守一线，架起群防群控的严密防 线；无数华人华侨心系祖国，向国内捐款捐物；无数人把自己隔离起 来，抖音上下厨做菜、家中旅游、鱼缸钓鱼等成为很多人自娱自乐的 有趣方式……世卫组织专家说，世界欠武汉的。按照目前的疫情形势， 我觉得，世界同样欠中国一声感谢。 透过这些画面，我们可以体会到中国文化的一些独特之处： 比如，“天行健，君子以自强不息”的精神。中国人面对天灾人 祸从来不靠什么诺亚方舟，而是大禹治水，顺天道、施人道，主动作 为。世卫组织专家说：“但中国的方法是，既然没有特效药，也没有 疫苗，那我们有什么就用什么，根据需要去调整适应，去拯救生命”， 相比有些国家的“群体免疫”理论，高下立判。 比如，家国情怀。世卫组织专家艾尔沃德说，“我亲眼看到了中 国人身上表现出来的一种巨大的责任感，要保护自己的家庭、自己的 社区、自己的国家，要保护人类，这让人动容”。侠之大者、为国为 民，这也是中国人更能体会到的浪漫主义和侠义精神。 比如，天下大同的理想。己欲立而立人，己欲达而达人。中国人 自古就有兼济天下的情怀，我们向意大利、塞尔维亚等派驻医疗队、 提供救援物资，向世界分享抗疫经验等等，这都是发乎我们内心，起 源于我们的人本文化。 对于我们来说，此次疫情大概是有史以来最大规模的一次开放式 的、体验式的中国自信公开课。疫情尚未结束，我们公司的发展也会 因此面临不少风险和挑战，但是我们相信，在以习近平同志为核心的 党中央坚强领导下，中国人民一定能够彻底打赢这场疫情防控阻击战。 我们也需要拿出“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪情，勇于 克服一切风险挑战和困难，朝着既定目标前进，向 XX 交上一份完美 的答卷。 谢谢大家！