2020年“七一”专题党课讲稿5篇汇编（二） 124页

‎2020年“七一”专题党课讲稿5篇汇编（二）‎ 目 录 ‎1、专题党课讲稿：做一名实干担当的合格干部 ‎2、“七一”专题党课讲稿：中国战役精神——宝贵的精神财富 ‎3、“七一”专题党课讲稿：走在前，作表率，坚决扛起全面从严治党的使命担当 ‎4、廉政党课讲稿范文：知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任 ‎5、党课讲稿：领导干部之基本 专题党课讲稿：‎ 做一名实干担当的合格干部 同志们：‎ 根据要求，今天由我围绕如何“做一名实干担当的合格干部”，讲一堂专题党课，既是加强党规党纪教育，加强作风建设的规定动作，也是想借此机会，和大家交流近几年来，自己的一些思考。主 要讲三个问题。‎ 第一，党风党纪、作风建设问题，为什么要锲而不舍、常抓不懈。‎ 理解这一问题，我认为，一方面，要从历史的角度看。我们党历来高度重视作风建设，党的事业每前进一步，党的作风建设就推进一步。比如“三大法宝”、“三大作风”、“三大纪律八项注意”。毛主席当年提出“为人民服务”时，有人说字数太少了，我们党根本的宗旨怎么用五个字概括呢？毛主席说超过10个字普通群众就记不住了，五个字少了，那我再加四个字，就叫全心全意为人民服务。毛主席对党的宗旨的凝练，应该说是非常独到的。十几年前，胡锦涛同志提出的“八荣八耻”，是针对包括党员干部在内的全体公民“社会主义荣辱观”的高度凝练；习总书记提出的“三严三实”等，则是针对党员领导干部行为准则的高度凝练，可以说是对党的优良作风的忠实传承。另一方面，要从从宏观发展形势看。改革开放以来，中国的成就举世公认，但面临的问题也很严峻。习总书记在任职后的中外记者见面会上就说到：我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。这些问题有一个思想作风的根源，就是“严”和“实”不够，失之于宽、失之于软、失之于虚。应该说，从群众路线教育实践活动，到“三严三实”，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，‎ 党的十八大以来，正风肃纪始终保持高压态势，“四风”得到遏制、作风持续好转，但广大干部群众最担心的是问题反弹、活动一阵风，最盼望的是保持长效、常抓不懈。这里有一组数据：2019年，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部45人；全国纪检监察机关立案审查调查61.9万件，给予党纪政务处分58.7万人，涉嫌犯罪移送检察机关2.1万人。全国共立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题3.8万件，给予党纪政务处分3.2万人，涉嫌犯罪移送检察机关4900余人。这表明不正之风并没有销声匿迹，顶风违纪现象时有发生，仍有个别党员干部不收敛不收手、甚至变本加厉；这就是为什么，十九届四中全会提出要建立“不忘初心、牢记使命”的制度，把作风建设良好的态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯；这也印证了习总书记强调的那句话：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”‎ 我们在座的，每一个人都要时刻绷紧作风建设这根弦，严字当头、实字打底，绝不能在作风建设上有任何抵触情绪，有任何侥幸心理，有任何松懈状态，盼着有朝一日紧绷的弦松一松，回到以前优哉游哉的老日子。‎ 第二，深刻认识、时刻警醒作风问题的具体表现和严重危害。‎ 近年来，我们大力加强党员干部思想作风建设，取得了明显成效，但也要清醒地看到，仍有极个别人顶风违纪、改了又犯，“不 能”“不想”的问题还没有真正解决。这里，和同志们作一下分析。一是信仰信念问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢坚定的信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准。二是用权不严问题。主要表现为以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事原则不强，“看人下菜碟”，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。三是纪律规矩问题。主要表现为纪律意识不强，严人宽己，作风散漫，甚至顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的庸懒散等。四是作风漂浮问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”；‎ 有的对本职工作不懂行、不在行、不内行；有的学习紧迫感不强，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，搞调研流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策。五是落实不力问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快。有的思想不够解放，思路跟不上时代，工作缺乏开拓性；有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾。‎ 以上列举的问题，有的具有一定的普遍性，有的也只是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。但我们都要时刻警醒，紧密联系单位和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，真正以作风建设的新成效，推动工作新跨越、新发展。‎ 第三，致力“六个大”，做一名实干担当的合格干部。‎ 习总书记针对党员自身建设提出过一系列具体要求。比如，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的提出，为“好干部”画了一幅“标准像”。又如，“三严三实”的提出，实际是明确了成为一名“好干部”的根本途径。再如，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求，直截了当地阐明了如何当好一个地方官。应该说，这三个方面的要求，我们需要全面理解，整体把握。在中国人心目中，一个优秀的领导者，应当既会做官，又会做事，更会做人，其中做人是第一位的，做人决定做官，做官就是做人。今天借这个机会，我结合自己对习总书记相关论述、要求的理解，就做人、做事、做官三个层面，讲一讲如何做一名实干担当的合格干部，特别是基层领导干部。概况起来是六句话，也是“六个大”。‎ 第一句是“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，做一个有大视野的领导干部。一个优秀的领导者必须能够引领一个地区、一个部门继往开来。因此，战略思维、远见卓识、未来眼光，是一个优秀的领导干部必备的素质。我讲“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”，就是告诉大家，在一个部门、一个地区，你们就是站在“最高层”的决策者、领军者，必须比常人站得更高、看得更远、谋得更实，必须能透过复杂的现象研判出未来的发展，必须能够在危机中找到机会，在黑暗中看到光明。和大家共同来回忆两段历史。一是 井冈山斗争时期，面对大革命失败后的严峻形势，一些人发出“红旗还能打多久”的悲观论调，而毛泽东同志却从当时中国社会矛盾的分析和敌我双方力量的比较中，作出“星星之火，可以燎原”的论断，为陷入困境的中国革命指明出路。二是上世纪90年代初，小平同志南巡讲话，一改常人对形势的判断，鼓励全国上下“大胆试、大胆闯”，赢来了中国经济的脱胎换骨。所以，如果连我们的领导干部对XX的发展方向、产业结构、民生热点、党建责任都没有一个实的谋划，实的举措，就谈不上什么以上率下！现在是爬坡过坎的关键时期，要说难，大家都难，XX可以举出一大堆的难题，土地指标的问题、拆迁成本的问题等等，但这正是对领导干部的考验。怎么看待这些难题？关键是要心中有主见。‎ 第二句是“以苟活为羞，以避事为耻”，做一个有大担当的领导干部。领导干部不仅要坐位子，更要挑担子。这副“担子”，就是面对经济社会发展的纷繁局面，能够做到不惧挑战，不畏艰难，心中有责、敢于担当，以扎扎实实的大担当创造实实在在的新业绩。大担当体现在审时度势，抢抓机遇。机遇是一种天赐良机，不可多得。从某种程度上讲，一个地区、一个部门能抓住发展机遇的领导干部，就是一个勇于担当的干部。拥有一个勇于担当、敢于负责的领导干部，是一个地方的发展之幸。我们要看到，大到一个国家，小到一个单位，属于你的发展机遇几十年难得一遇。机不可失，时不再来。上世纪80年代深圳的崛起、温州的崛起、X乡镇企业的崛起，都是几任领导抢抓机遇、谋事求实、创业求实的结果。当前无 论是新兴产业蓬勃发展、传统产业转型升级，还是炙手可热的“创客”“互联网+”“中国制造2025”等概念，都蕴藏着无限可能。我们能不能抓住这一轮发展的机遇，通过转型升级、选商选资，实现产业层次逐步优化，产业布局更趋合理，关键就看我们的各级领导干部是否能够谋得实、干得实，是否具备谋事创业的担当。一个高明、称职的领导干部，必须善于审时度势，在机遇到来时，以只争朝夕、时不我待的精神，迅速应对，全力以赴。大担当体现在勇于承担，敢于决断。现在，无论是抓项目、抓企业，还是抓稳定，抓发展，很多时候，需要处理紧急情况和突发事件。越是这种时候，越需要领导干部沉着冷静、临危不惧、勇于担当。特别是突发事件中，现场领导没有什么回旋余地，往往处理越快、出手越果断，付出的代价越小。如果抓得早，还可能把危机化为转机。遇到这种情况，最坏的做法就是有些领导干部借口“商量商量”“请示请示”来躲避风险，逃避责任。如果事情得以解决，自己也有一份功劳；如果事情办糟了，自己还可以把责任推卸给同事和上级。在应对突发事件时，处理不当固然应当承担责任，而逃避责任、贻误战机更是不可原谅的错误。大担当体现在打破僵局，一锤定音。三国时候的袁绍，坐拥江北，地广物丰，兵多将广，实力雄厚。然而，此人最大的缺点就是优柔寡断，色厉而内荏，有谋而不能决，有才而不善用，干大事而惜身，见小利而忘命。结果，官渡一战，一败涂地。因此，作为领导干部，在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭、争执不下的情况，最怕的就是没有主见，缺乏担当，最终导致当断不 断，反受其乱。当前，发展中的各种争议层出不穷，作为领导干部，大家不能被争执困扰，乱了阵脚，只要秉持“严以用权”“心中有戒”，看准的事情，要勇于力排众议，打破僵局。对杂乱无章的信息要快速理出头绪；对七嘴八舌的议论要快速停止争议；讨论问题不能含含糊糊、模棱两可，要有一个明白的说法和鲜明的倾向；决定问题不能拖泥带水、久拖不决，请示之后，要明确发出“行还是不行”“干还是不干”的指令。‎ 第三句是“智者不惑，勇者不惧”，做一名有大胆略的领导干部。领导，就是要带领、引导一个群体或组织朝着一个共同的目标努力，实现既定的任务。要想成为一位成功的领导，胆略很重要。胆就是勇气，略就是谋略、智慧。古人云，“智者不惑，勇者不惧。”智慧和勇气是当今时代领导干部必须具备的素质。拥有智慧，领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾，见人所未见，才能审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外，才能制定科学的目标，谋划正确的道路，避免做无用功。拥有勇气，领导干部才能不惧风雨，不怕挫折，勇于开拓、勇于创新，才能在困难面前不绕道回避，敢于迎难而上。对于领导干部而言，智慧和勇气缺一不可，有勇无谋是莽夫。“力拔山兮气盖世”的楚霸王项羽，勇气有余、谋略不足，鸿门宴上不听亚父范增的计策，放跑了刘邦，最终被围于垓下。有谋无勇是懦夫。狭路相逢，勇敢者未必成功，怯懦者终将失败。康熙之所以能够开创康乾盛世，成为千古一帝，很大程度上就在于他既有审时度势、韬光养晦、怀仁四方的智慧，又有剪除权臣、平定三 藩、开疆辟土的勇气。领导干部的智慧来源于孜孜不倦的学习实践。领导干部要有大智慧，就必须如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，从党性原则的修养锻造中，掌握科学真理，获得认识世界和改造世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵营养。领导干部的勇气来自铁一般的信念。领导干部要有攻坚克难的勇气，必须不断加强党性修养，增强政治定力，坚持信仰追求，坚守党性原则，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇负责、敢担当精神，真正做到严以修身，心中有党。当前，XX的发展已经进入转型升级的关键时期，解决思想、利益和体制等深层次矛盾随时考验着领导干部的智慧和勇气。有勇无智，发展将困难重重，领导干部也会遇到很多麻烦；有智无勇，只能是缩手缩脚，事业也将难以突破。只有将勇气和智慧结合起来，XX的发展才能冲破体制机制各方面的障碍，一往无前。‎ 第四句是“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止”，做一个有大敬畏的领导干部。人生天地间，必须常怀一颗敬畏之心。何为敬畏？敬畏是为人处世应有的一种清醒和自觉，也是安身立命必备的一种警戒线和安全阀。一个人如果失去敬畏之心，就会目无法纪而胡作非为，什么都不在乎，什么底线都没有。因此，领导干部必须懂得敬畏，而且要有大敬畏。因为领导干部需要敬畏的东西太多了，要敬畏自然、敬畏历史、敬畏圣贤、敬畏生命、敬畏组织、敬畏法律、敬畏舆论、敬畏群众。当年曾子曾借用《诗经》里 的两句话“如临深渊，如履薄冰”，说明人生应当小心谨慎，必须心中有戒，心怀敬畏，后世许多为官从政的人都把这两句话作为自己的座右铭，成为严以用权、严以律己的生动写照。这里我打一个比方。当官的人就像一张三条腿的桌子，一条腿是法律，一条腿是组织，一条腿是群众，如果三条腿都落实，就能保持平衡；如果一条腿落空了，顷刻之间，就会形势突变，局面颠覆。心怀敬畏，必须要敬畏法纪。作为一名领导干部，不仅要按照党纪国法的高标准要求自己，而且要在日常小事和生活细节上守住底线，防微杜渐，严于律己，抗拒诱惑。惟有如此，才能永葆“大道”不偏离、“小节”不丧失。在座的每位领导干部都应时刻铭记：“手莫伸，伸手必被捉”，切不可不知法、不畏法，把法纪当“儿戏”，把制度当“面团”，滥用权力，胡作非为。我们要相信，无论是谁，职位有多高，权力有多大，违反法律都将受到严厉制裁。心怀敬畏，必须要敬畏组织。党组织对于干部，犹如阳光对于草木。现在有的同志到了新岗位，屁股还没有坐热就想着动一动；有的自己的“一亩三分地”还没有收拾好，却成天怨叹组织上给他的平台不够高、舞台不够大、待遇不够好，自我感觉好得很；有的看到别人提拔了，首先想到的是走了谁谁的门路，而不去虚心学习别人的长处，更毋论主动反省自己有什么不足。这样的人，即使组织上给你一定的岗位，你能做好吗？因此，对领导干部来说，没有了组织，就算有天大本事也毫无用武之地；背离了组织，多大的荣耀也会化为乌有。敬畏组织，就是无条件服从组织的安排，维护组织的权威，接受组织的监 督，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可与信任。心怀敬畏，必须要敬畏群众。领导干部需要敬畏的东西太多，但从根本上说最重要的是敬畏人民群众。天下恬静在于民乐，天下可畏在于民怨。我们必须始终做到“心中有民”，把人民群众当做衣食父母一样来敬畏。千万不要认为群众都是愚昧无知、软弱无力的。其实，群众才是真正的英雄，是改变历史的根本动力。任何领导干部，如果失去民心，触犯众怒，必然落得身败名裂的下场。‎ 第五句是“上善若水，水善利万物而不争”，做一名有大境界的领导干部。“上善若水”，是老子的哲理名言，是中国人推崇的一种修养境界。一个领导干部要善于从“水”身上领悟到一些做人的道理。一是随机应变的能力。水无定形、水无定势，有塞则止，有导则流。作为一个领导干部也需要具备这种高度的适应性和应变性。当前，经济社会发展新问题层出不穷，发展、转型、改革任务多重叠加，困难、矛盾、风险相互交织，我们要积极适应新常态，谋划新思路，破解新难题，努力在严以用权中，做到既干成事，又不出事。二是水滴石穿的韧劲。我们有些部门、有些干部缺少实干奋进的作风，抓工作慢慢悠悠、浮于表面，浅尝辄止，半途而废，没有认准一个目标，持之以恒、锲而不舍地奋斗下去。说到底，还是缺乏“创业要实”的韧性。我们要学愚公移山里的愚公，万万不能学叶公好龙里的叶公，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，真正做到水滴石穿、久久为功。三是海纳百川的包容。水所以能够形成一望无际的大海，就在于它那种伟大的包容精神。同样一个领导干部必 须“心中有民”，具备博大的济世情怀，才能担任起为官一任、造福一方的重任。四是低调行事的精神。水正因为甘居低下，才能吸纳百川、汇成江海；正因为避高趋下，所以才不可逆转；正因为所处尽人之所恶，所以无人与之争。我们的领导干部也要向水那样，柔静中蕴藏刚强，谦卑中包含伟大，处事低调，为人谦和，少出风头，实在做人，这样才能拥有大境界。‎ 第六句是“惟宽可以容人，惟厚可以载物”，做一个有大胸怀的领导干部。我认为，对于领导干部来讲，有一点很重要，那就是宽厚包容的人格魅力。人民群众一旦被领导干部的这种魅力所感染、所征服，就会从内心深处发出一种由衷的敬佩，从而追随。一位领导干部只有具备了宽厚包容的胸怀，才是一个有修养、有道德的人。宽厚包容体现在求同存异上。领导干部决策的过程是集思广益的过程，是择善而从的过程，更是求同存异的过程。一个领导干部善于求同存异，既是一种宽容胸襟的体现，更是谋事求实、创业求实的体现。作为一个成熟的领导干部，就是要宽容淡定地对待人和事，不能听到批评就烦躁不安，听到表扬就忘乎所以，必须善于汇聚各方智慧，凝聚各方力量，鼓励畅所欲言、各抒己见，最终形成对事业有益、对发展有利的工作合力。宽厚包容体现在与民为善上。当前社会处于快节奏的转型期，在住房、医疗、教育、养老等方面，群众承受了一定的压力，个别人心中有苦闷、有委屈、有怨言，领导干部要换位思考，真正做到“心中有民”。对错终有公道，是非自在人心。领导干部不能为了所谓的“尊严”，一味地与群众计 较是非得失，更不能因为被群众批评和指责而暴跳如雷、睚眦必报，而要以宽广的胸怀面对群众，以包容的心态看待群众、以和善的态度友好对待群众、以平和的言行坦诚接纳群众，真诚倾听群众呼声，最终取信于民。宽厚包容体现在老实厚道上。曾几何时，说某某人“老实厚道”总带点贬义，老实厚道人吃亏的事好像随处可见，因此没人愿做“老实人”。其实老实厚道不是庸庸碌碌，也不是无能无为，而是人性中的真善美，将心比心，以情换情。老实厚道的人心底无私、襟怀坦荡、光明磊落，心灵清澈而见底。做人要实，一个好官，必定是一个老实人、厚道人。我们每一个领导干部要时刻保持一颗老老实实的心，当老实人，说老实话，做老实事，言行一致、表里如一。这样的干部，怎么会吃得不香、睡得不安？‎ 同志们，组织给了我们舞台，就要有所作为。我们每一个人都要认真对照习总书记关于干部自身建设的系列要求，倍加珍惜党的恩情，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜群众的重托，倍加珍惜自己艰苦奋斗赢得的荣誉、职位，以严格的自我要求，务实的工作态度，成就一番事业，书写无悔人生，为XX的发展作出应有贡献！‎ ‎“七一”专题党课讲稿：‎ 中国战役精神——宝贵的精神财富 我今天和大家分享交流的题目是“中国战役精神——宝贵的精神财富”。‎ 岁末年初，“黑天鹅”从天而降，一场突如其来的新冠肺炎疫情侵袭我国大江南北。这场疫情，暴发于“九省通衢”的湖北武汉，扩散在人员迁徙最多的春节假日，成为新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件。在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键时刻，中华民族又一次面临严峻大考。‎ ‎“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。”在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在习近平总书记的亲自指挥、亲自部署下，举国上下同时间赛跑、与病魔较量，用一个多月的时间初步遏制了疫情蔓延势头，用两个月左右的时间将本土每日新增病例控制在个位数以内，用三个月左右的时间取得了武汉保卫战、湖北保卫战的决定性成果，不仅有力有效控制住疫情、成功扭转了局面，而且还帮助世界上XX多个国家抗击疫情，对我们这样一个拥有X亿人口的大国来说，这样的成绩来之不易。这令国人难忘，也让世界赞颂。这场疫情防控阻击战之所以能在这么短的时间里取得这么显著的成果，除了靠中国共产党领导的制度优势、人民参与等重要的因素以外，还离不开精神力量的有力支撑和激励。‎ 这场战“疫”奏响了民族精神和时代精神的交响曲，形成了独具特色的新时代战“疫”精神，使得战“疫”记忆沉淀为永久不忘 的民族心史。疫情终将过去，但疫情留给我们的记忆却永远无法抹去，中国战“疫”累积起来的战“疫”精神，更成为极其宝贵的精神财富，再一次丰富了中华民族的精神图谱，它将与井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、大庆精神、铁人精神、载人航天精神、抗震精神、女排精神等一起，载入史册，鼓舞今人、激励后人。‎ 那么，战“疫”精神的内涵是什么？经过对这几个月战“疫”实践的认真回顾、缜密思考，本人梳理出八句话三十二个字，愿与大家一起商榷。这三十二个字就是：人民至上、信心如磐、指挥若定、一呼百应、敏捷高效、逆行奉献、科学精准、守望相助。‎ 一、中国战“疫”精神——人民至上 中华民族自古就有“民为邦本”的思想，凡是有所作为的政治家都把爱民作为为官的价值追求。《礼记·礼运》中说：“人者，天地之心也”。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这是北宋思想家张载为后世留下的宝贵精神财富，它高扬人的主题，传递的是以人为本的理念。这既是修身之术，也是治国之道。中国共产党始终坚持以人民为中心的执政理念，其初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。以毛泽东同志为代表的老一辈无产阶级革命家，全心全意为人民服务，堪为几千年以来华夏典范。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出的治国理政新理念新思想新战略，深刻体现了以人民为中心是我们党 治国理政的价值引领。‎ 新冠肺炎疫情发生以来，习近平总书记一开始就明确要求把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，党中央采取的所有防控措施都首先考虑并且尽最大努力防止更多群众被感染，尽最大可能挽救更多患者生命。全国上下按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，认真落实“四早”（即早发现、早报告、早隔离、早治疗）的防控要求和“四个集中”（即集中患者、集中专家、集中资源、集中救治）的救治要求，着力提高收治率和治愈率，降低感染率和病亡率。中国战“疫”书写了人类与重大传染性疾病斗争的伟大篇章。‎ 中国战“疫”的伟大实践，有力彰显了人民至上的执政理念。事不避难，义不逃责；民之所向，我之所往。反复强调“疫情就是命令，防控就是责任”，不断要求“牢记人民利益高于一切”，精心部署“健全重大疾病医疗保险和救助制度”，一再号召“用心用情为群众服务”……坚定的人民立场，深厚的人民情怀，为我们赢得这场疫情防控斗争注入了强大信心和力量。当人民群众生命安全和身体健康受到威胁的时候，广大党员干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，以必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，坚守人民至上的宗旨信念，践行服务人民的铮铮誓言，擦亮了新时代共产党人的政治本色。‎ 世间万物，人是最可宝贵的。在习近平总书记的亲自指挥、亲 自部署下，始终把人民生命安全和身体健康放在第一位，坚定以中国之制度、中国之力量、中国之精神、中国之智慧、中国之最大努力做出了最迅捷的反应、最严厉的措施、最全面的筹划、最高效的组织、最强大的支持，不惜一切代价、不计任何成本、不惧所有困难，全部费用都由国家承担，千方百计阻击疫情、救治患者。中国战“疫”的伟大实践，生动展现了人民至上、生命至上的价值追求和执政理念。‎ 从清底摸排“四类人员”，做到应收尽收、应治尽治，到精准救治重症患者，“一人一案、专人专护”；从广大医务人员白衣执甲、逆行出征，到科研工作者研机析理、奋力攻关；从武汉火神山医院、雷神山医院建设争分夺秒、不舍昼夜，到基层党员干部和社区工作者坚守岗位、日夜值守，“生命重于泰山”的价值理念在疫情防控中得到充分彰显。新冠肺炎疫情发生之后，从X月X日到X月X日，全国有XX支医疗队X.X万人驰援武汉和湖北。全国医疗系统的“四大天王”——东齐鲁、西华西、南湘雅、北协和，全部集于武汉，从而保证了武汉总体治愈率达到X%，重症患者治愈率超过X%。大至XX岁的老人，小至出生仅X个小时的婴儿，不放弃一名患者，不放弃任何希望，正是这样珍惜生命、爱护生命、尊重生命的追求，创造出一个又一个“生命奇迹”。‎ 二、中国战“疫”精神——信心如磐 回想最初，面对始料不及的这场新中国成立以来所没有的来势 之凶、扩散之快、蔓延之广、防治之难的疫情，不仅给国人平添不幸，使年节受影响、出行受阻挡、活动受限制、工作受耽搁，更为重要的是给人们心理上带来极大创伤。一时间，民间恐慌四起、担忧无尽、疑虑重重、焦躁尽显。面对这种情况，农历正月初一，一次特殊的中共中央政治局常委会会议在北京召开，习近平总书记主持会议，对疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员，提出：“只要坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们就一定能打赢疫情防控阻击战。”“坚定信心”为“十六字方针”之首。习近平总书记同时指出,“要加强舆论引导，加强有关政策措施宣传解读工作，增强群众自我防病意识和社会信心。”此后，党中央又多次召开会议，指出：“中华民族历史上经历过很多磨难，但从来没有被压垮过，而是愈挫愈勇，不断在磨难中成长、从磨难中奋起！”危机之时，我们党一是发挥领导核心思想引领作用。中央政治局常委会密集召开会议，还把视频动员部署会议召开到县一级，“一竿子插到底”，X万名干部直接聆听来自党中央的指挥部署，这在党的历史上绝无仅有。‎ 中央和国家机关、各级党委和政府根据习近平总书记的指示精神和党中央决策部署，快速跟进，作出专业定向的宏观指导和推进实施意见。国务院联防联控机制利用新闻发布会形式，传递各类防控信息，先后召开百余场，有效发挥了职能部门思想引领作用，推动了习近平总书记抗“疫”思想快速贯彻落实，促进了全国人民统一认识、坚定信心、规范行为、从我做起、立即行动健康氛围的形 成。‎ 抗“疫”斗争以来，党中央充分发挥舆论战线在思想引领上的独特功能，统筹网上网下、国内国际、大事小事，及时展开了立体舆论宣传和信息传播。通过宣传典型、鼓舞斗志，澄清事实、明辨是非，击穿谣言、回应关切，为抗“疫”斗争大局营造了积极舆论氛围、凝聚了正向能量。舆论战线全面行动、主动出击，尊重事实、顺应规律，快速高效、科学引导，既发挥了思想引领载体功能，又为坚定信心、形成思想合力提供了有力支撑。‎ 一个个高瞻远瞩的判断、一次次审时度势的动员、一句句掷地有声的话语、一项项强力防控的措施，给了X亿中国人民以极大信心：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，就没有迈不过的坎、翻不过的山、战胜不了的艰困。这场战斗，除了胜利，别无选择；没有退路，必须打赢！恐慌、担忧、疑虑、焦躁逐步舒缓，理性对待，社会稳定，秩序井然，一场人民战争在中华大地上如火如荼。实践证明：信心是防控疫病的最好疫苗；疫魔欺弱怕强，只要信心坚如磐石，疫魔就会来投降。中国战“疫”中彰显的这种坚如磐石的信心，对于当下的全球战“疫”来说，是一种楷模和榜样。‎ 三、中国战“疫”精神——指挥若定 战“疫”就是一场全民大战。战“疫”阵前，以习近平同志为核心的党中央处变不惊、统筹全局、沉着应对、指挥若定。‎ 一是高效构建了抗“疫”决策体制。党中央在第一时间作出直接由中央政治局常委会领导应对新型肺炎疫情工作的决策。习近平总书记亲自指挥，及时听取疫情汇报、深入基层走访调研、快速跟进疫情走向、全面掌控疫情形势、高效作出重大部署、推动抗“疫”大局发展。‎ 二是高效构建了抗“疫”指挥体制。党中央在第一时间成立了应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，大力加强对全国疫情防控的统一指挥；与此同时成立了中央指导组，深入武汉一线指导督导贯彻落实习近平总书记有关指示和中央决策部署，加强主战场防控领导力量，协调解决重大事项，督察不作为、不担当问题；国务院第一时间建立了由X个部门组成的联防联控机制，按照战时要求，加强统筹协调、生产组织、资源调度，适应疫情防控即时需要；各省市、各部门、各单位也成立了抗“疫”领导小组、指导组和督察组。自上而下、高效贯通、紧密结合的指挥体制建立，有效保障了中央顶层决策的快速传导和高效落实。‎ 三是高效构建了抗“疫”执行体制。在党中央统一领导和指挥下，各级党委和政府坚决遵照中央决策部署和指挥号令，全面承担疫情防控主体责任，全国快速形成了一级盯一级、一级守一级、层层抓落实，横向到边、纵向到底的执行体系；各级领导干部特别是主要负责人，按照守土有责、守土担责、守土尽责使命要求，有力促进了高效格局全面形成，从根本上保证了顶层决策、指挥指令快 速见行动、疫情存量快速见底数、防控措施快速见成效。同时，打通了疫情防控“最后一公里”，夯实了政治领导落实基础。‎ 特别是习近平总书记亲自指挥、亲自部署这场战“疫”，从战“疫”动员、战“疫”方针、战“疫”重点，到战“疫”“兵力”投入、战“疫”物资保障，指挥若定、部署精当：“坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战”的战“疫”动员令是多么具有号召力、凝聚力；“坚定信心，同舟共济，科学防控，精准施策”的战“疫”方针，是多么准确科学；“武汉胜则湖北胜，湖北胜则全国胜，坚决打赢武汉保卫战、湖北保卫战”的战“疫”重点是多么精准。从以上这些，足见中国战“疫”中指挥若定是多么重要！这种精神，在日后面临的所有大事、难事中，都有着重要指导意义。比如，在X月X日中共中央政治局常委会上，习近平总书记要求全党“做好较长时间应对外部环境变化心理准备和工作准备”，做好这“两个准备”就十分需要指挥若定的精神和作风。‎ 四、中国战“疫”精神——一呼百应 面对新冠肺炎疫情，中国人民紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，一呼百应，一令全行，步伐更加坚实，行动更加坚决。‎ 战“疫”伊始，党中央发出了“坚决打赢疫情防控阻击战”的号召，一声令下，一呼百应，党政军民学、东西南北中，全都无条 件地行动了起来，不讲条件，不打折扣，不掺水分，仅以小时为计，就能把最高决策和部署贯彻落实到中国社会的最基层。城市小区网格化严格管控，农村村自为战，大喇叭响了起来，标语挂了起来。这在深层次上证明，中国共产党领导的号召力该是多么强大，也证明着人民群众的执行力该是多么坚挺！过去抗战鼓励人人上战场英勇杀敌，今日抗疫要求人人待在家里自我防护。社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。“家是最小的国，国是千万家”。守住了社区就守住了城市，保护了小家就保护了大家。在党和政府的号召下，中国人民万众一心，令行禁止，不让出门就不出门，能少出门就少出门，不给政府添堵，不给社会添乱，不给医院添负担，表现出强烈的大局意识和深厚的家国情怀。有网友说：“只要家有一顿米，绝不外出一小步，或许普通的我们，不能再做更多，但这样，就是最大的贡献！”‎ 新春佳节，“疫魔”横行之下，万众宅居抗“疫魔”，翻阅史书，亘古未见。尤其是疫情深重的武汉“封城”之事，就更是一呼百应的一种深刻展示。正值大年三十阖家团圆之时，对于一个千万级人口的“九省通衢”之地，突如其来的“封城”，打乱了原有的城市生产生活秩序，打乱了万千市民的生活节奏：道路封闭、公交停运、人员限流，原有的生活物资供应链被打破，如何在当天就重建起来，如何保障水电气网络的畅通？在党中央的坚强领导下，一种新的应急供应链迅即建立。当遇困难，人民子弟兵又派出百辆军车负责医疗生活物资的运送。在X多天“封城”时间里，武汉人民严 格遵守规定，坚决落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施；集中救治患者，对所有密切接触人员采取居家医学观察；强化社区防控网格化管理，实施地毯式排查，严防向外扩散。武汉人民不愧是英雄的人民，武汉不愧为英雄的城市。可以说，中国战“疫”，没有这种一呼百应的精神，要取得今天的战“疫”胜利是不可能的。‎ 五、中国战“疫”精神——敏捷高效 新冠肺炎疫情传播之快几乎史无前例，战“疫”务须以快制快，这是中国战“疫”之经验，也是很多西方国家之教训。正是由于中国战“疫”发扬敏捷高效的精神，同时间赛跑，与病魔较量，才取得令世人刮目相看的成效。‎ 在这样一场突如其来的危机和大考面前，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导和指挥下，不仅在最短的时间内组织人力、物力、财力对武汉进行医疗支援和物资保障，还以最快捷、最有力、最高效的方式统筹安排全国战“疫”行动，倾全国、全民、全社会之力打赢疫情防控阻击战。不到一周时间就确定了新冠病毒的全基因组序列并分离得到病毒毒株，及时推出多种检测试剂产品，迅速筛选了一批有效药物和治疗方案。‎ 一方有难、八方支援。湖北武汉疫情严重，人民军队率先出征、誓死不退，大年三十就疾驰武汉，广大医护人员第一时间争相请愿出战、不计生死，拿命救人。年逾八旬的院士钟南山，乘坐高 铁急赴武汉，又马不停蹄地赶赴北京向上汇报；中医专家、院士张伯礼，二话不说从天津疾驰武汉。“我必须跑得更快，才能跑赢时间；我必须跑得更快，才能从病毒手里抢回更多的病人。”身患渐冻症的武汉市金银潭医院院长张定宇始终不下火线，他还深情地说道：“如有不幸，捐献我的遗体研究攻克病毒。”医无私，兵无畏，民齐心，党员干部冲锋在前，社区工作者奋战一线，湖北人民识大体顾大局，亿万人民手相牵心相连，从中央到地方、从城市到农村、从单位到个人，X亿中华儿女团结一心，一场力度空前的疫情防控阻击战全面打响，亿万民众在共克时艰中敏锐出击、勇毅前行。‎ 全国各省区市“搬家式”“掏家底式”地火速支援、倾力而出，“一省包一市”，全国人民各式各样“硬核支援”“特色支援”“暖心支援”迅速到位并源源不断。为了解决“应收尽收、应治尽治”的最大困难，智慧勤劳的中国人民，分别用X多天时间在武汉建造起建筑面积X.X万平方米、拥有床位XX张的火神山医院和建筑面积X万平方米、拥有XX张床位的雷神山医院。两家医院，具有现代化设施设备，完成同等规模的项目，工期至少X天。而且，施工人员是现在的两到三倍。在高超的指挥调度、统筹协调下，迅速决策部署、迅速设计谋划、迅速动员建设，两家医院的建设受到全国乃至世界的极大关注，每天网上直播观看数量动辄以千万计。网友们纷纷当上“云监工”“包工头”。技术、施工人员和建安人员，不畏艰难、星夜奋战，外媒称“所有人员，就像机器一样，似乎不知道疲 倦”。武汉还在很短时间内改建X家方舱医院，实现“人等床”到“床等人”的质变，中国力量、中国速度、中国效率令世界自叹弗如。军事科学院军事医学研究院生物工程研究所陈薇院士团队，夜以继日、争分夺秒进行疫苗研发，于X月X日开展二期临床试验。世界卫生组织官网公布，这是全球目前唯一进入二期临床试验的新冠病毒疫苗。与此同时，中国还有几家科研机构与医疗机构合作，争时间、抢速度，研发抗击新冠肺炎疫苗。这些都彰显着敏捷高效的作风与精神。‎ 六、中国战“疫”精神——逆行奉献 鲁迅先生说过：“自古以来，我们就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国人的脊梁”。这是一种特质，是一种奉献精神。它存在于中国人民抗击外部侵略争取独立解放的斗争中，存在于改革开放谋求发展的脚步中，同样也存在于抗震救灾、迎击非典之中，更是弘扬于抗击新冠肺炎疫情的全民战“疫”之中。经此一疫，这种逆行奉献精神既得到空前发扬，又确保战“疫”的胜利进行。这种特质、这种精神是医护人员脸上被口罩勒红的印记，是方舱医院病床上举起的书本，是风雪中社区人员坚守的身影，是爱人去世却依然奋战在一线医生的泪痕……当疫 患横行之时，千千万万的医务人员写请战血书，奋勇向前，谁不知道新冠病毒的凶恶？但是，三军医疗队、共产党员们依然迎着危险逆行而上，这是何等的勇敢和悲壮！那些让人垂泪的无数照片，那些惊天地泣鬼神的逆行奉献，感动了世卫组织前来考察的官员，感动了亿万民众。利比里亚《非洲头版》网站评价道：“历史一次次表明，无论是遇到瘟疫暴发还是经济危机、饥荒甚或战争等困境时，中国都迸发出强烈的韧性精神。”‎ ‎“封闭一座城，守护一国人。”庚子年春节，为阻断新冠病毒向全国蔓延扩散，湖北人民、武汉人民不畏艰险、顽强不屈，勇敢同疫情做斗争，用一己“隔离屏障”，护山河手足于无恙。对党和国家来说，这是“一个十分艰难的决定”；对湖北人民、武汉人民来说，这是感天动地的牺牲奉献。‎ 沧海横流，方显英雄本色。武汉、黄冈、孝感、襄阳、荆州、随州、黄石……汉江之畔，荆楚大地，于磨难中奋起，在逆境中前行，英雄的城市风骨依旧，英雄的人民气概依然。‎ ‎“钢铁书记”X拖着打了一块钢板、三颗钢钉的右腿逐户排查，一天下来从膝盖肿到脚踝；“临时书记”黄恒每天接听近XX个电话，因过度劳累有时不得不躺在地上跟居民联络……武汉全市XXX多名党员干部职工下沉到XX多个社区、XX多个住宅小区、XXX多个网格，和广大社区干部一起夜以继日、不辞辛劳、默默付出。面对千家万户、千头万绪、千难万险，无数党员干部冲锋在前、英勇奋战，既当“守门员”“疏导员”，又当“跑腿员”“宣传员”，用自己的辛劳和坚守、奉献和汗水织就了严密防线，守住了疫情防控斗争的重中之重、决胜之地。‎ 有道是，“天下兴亡，匹夫有责”。广大医务人员和防疫工作者逆行奉献、迎难而上，书写了一篇篇大公无私、公而忘私、先公后私的感人故事。有的同志自己被感染，倒下了再站起来，康复了又重返抗“疫”战场。有的同志自己亲人被感染，他们舍小家为大家，始终与同事并肩一起奋战在最前线；有的同志亲人去世，只能含泪面朝家乡深深地鞠上一躬。因感染殉职的医院院长，因疫情推迟婚期、主动请战而不幸感染病逝的医生，因劳累过度而不幸倒下的防疫一线工作者……他们奋不顾身，用汗水乃至生命践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。他们说：“我们是白衣战士，不看到战斗的最后胜利，决不收兵。”战“疫”以来，全国XX多家医疗机构XX多名医务人员感染新冠肺炎，其中X多人献出了宝贵生命。“选择了医生这份职业，就是选择了奉献”“用我的生命守护你的生命”。一份份请战书，一句句对守护生命的承诺，彰显着白衣战士的无畏与大爱。战斗在一线的医务人员穿着厚重的三级防护隔离服，每一班要连续工作X小时以上，而且长时间的穿戴，使得身上全部湿透、体力严重透支。他们不敢多吃一口饭、不敢多喝一口水，为的就是争分夺秒从死神手里抢夺生命。他们身上时刻体现着舍生取义的价值观念，他们是真的勇士、真的英雄，真的“明星”。‎ 这里，我要特别讲一下逆行奉献的“X后”。这些年来，“X后”曾被称为“垮掉的一代”，人们给他们的画像是“自我”“叛逆”“迷茫”“缺少社会责任感”。而在此次战“疫”中，他们却勇于担当、‎ 逆行奉献。新闻报道中有大量关于他们的可歌可泣的事迹。这里，我选一例。XX年出生的姑娘甘如意，单车骑行X天X夜、行驶XX多公里赶赴医院的事迹十分感人。工作在武汉江夏区金口中心医院范湖分院的甘如意，家在荆州斑竹镇的一个村庄，春节前夕，她回到家里过年。看到疫情发展迅速，这位年轻姑娘想到自己所在化验室只有一人值班，十分焦急，便辞别母亲，赶回医院。没有私家车，公交又停运，她就骑上单车，背上饼干、泡面，靠着导航上路了。一路上，阴雨连绵，衣服全都湿透，带的干粮也吃完了，又冷又饿，但她心念医院，蹬车蹬得速度愈发快起来。X月X日，天已漆黑，看到路口的灯光下站着几位执勤民警，她知道已经到了潜江。“这么晚了，你一个女孩子怎么骑自行车？”得知她要赶回医院上班，好心的民警帮她联系了一家宾馆。X月X日，在民警的帮助下，甘如意搭上了一辆顺风车。中午X点多到达汉阳区，她又找了一辆共享单车，骑行X小时终于到达自己的岗位。‎ 就是这样的一些年轻人，在大战中践行了年轻一代的责任担当，在大考中交出了合格答卷。‎ 七、中国战“疫”精神——科学精准 疫情防控，事关人民群众的生命安全和身体健康、事关改革发展稳定大局、事关经济社会发展全局。因而将战“疫”作为头等大事，以战时状态、战时思维、战时措施，科学防控，精准施策。坚持“科学防治”，即根据新冠肺炎病毒的发病机理和基本特征加强隔 治、增强防范、理性对待，凭借科学技术这一强大武器战胜疫情。战胜疫情必须尊重科学、尊重规律、尊重事实。只有基于科学的认识和行动，才有可能挽救生命于危难、消除危害于未然。‎ 疫情防控工作涉及方方面面，政策性、专业性强，始终坚持科学防治，引导广大群众正确认识、理性对待、科学应对，做好人员隔离、医学监控、消毒防疫、自我防护等工作，坚决做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，首创最低X天隔离时限。始终加强形势分析、对策研究，善于抓住“牛鼻子”、选准“突破口”，武汉只有XX余例、全国只有XX多例患者时就果断实行“封城”，牢牢掌握战“疫”的主动权、制胜权。精准选择“武汉保卫战，湖北保卫战”的战“疫”重点；科学制定“外防输入、内防扩散”的战“疫”方针；合理制定“坚持疫情防控与经济社会发展协调推进”两手抓的战“疫”策略。在战“疫”中，中国流调人员，向上溯源、向下追踪，成为防控的“侦察兵”和“情报员”，有力配合着防控和诊疗。同时，在对病例救治过程中，发挥本土中医优势，坚持中西医密切结合、相互配合；结合各地区、各单位实际因地制宜，坚持分层分级分类，精准决策、精准行动、精准防控；坚持补短板、抓关键、强弱项，把各项工作抓紧抓实抓细。正是有着这样科学精准的举措，面对新中国成立以来所没有遇到过的严重疫情，我们才能笃定自若，不自乱阵脚，取得战“疫”的节节胜利。这可不是国际“范儿”吗？‎ 八、中国战“疫”精神——守望相助 这方面，我们首先应该提到的是武汉人民、湖北人民相互之间以及与全国人民之间的守望相助。居家隔离中，武汉人写下这样的话语：“每扇窗后的坚守，都是捍卫家园的战斗！都是保护全国人民的行动”。从担心传染别人、让医生离自己远点的善良患者，到用私家车义务接送医护人员上下班的爱心志愿者；从把自家酒店房间拿出来、免费让医务人员住的酒店老板，到通宵达旦、给医院赶做XX份早餐的餐馆厨师，在这场抗击疫情的人民战争中，公安干警坚守岗位，环卫工人不避风险，运输人员日夜兼程，外卖小哥四处奔波，志愿者竭尽所能。“我们都知道该这么做，都想这么做。”湖北人民、武汉人民响应号召，密切配合，顾全大局，守望相助，开启了长达X多天的居家隔离，他们用自己的汗水和泪水、坚忍和奉献，汇集起如海一般深沉的中国力量，点亮战胜疫情的希望之光！‎ 随着此次疫情“全球大流行”，当危险不分人种、不分地域、不分国籍扑面而来时，当一切美好、平静、安逸的生活被击得粉碎时，任何人、任何组织、任何国家都无法做到淡定从容、置身事外。一个个触动心弦、直击要害的问题是我们无法逃避而必须直面回答的实在话题，比如，世界各国如何携手共同应对安全问题、人类如何解决未来数不清的问题并能够有效创造未来。在这里，人类命运共同体已然不是抽象的概念表述，而是成为关乎安全、命运和未来的实践主题。这次战“疫”不仅是对中国的一次大考，更是对 全世界的一次大考、人类整体的一次大考。随着疫情的深度蔓延和疫情防控难度的不断增大，中国战“疫”不仅为世界构筑了一道坚实防线，同时也为这场“大战”“大考”积累了宝贵经验，为人类命运共同体理念作了生动诠释和深刻解读。‎ ‎“我们将继续本着人类命运共同体理念，同国际社会加强合作，共同战胜疫情。”“我们生活的世界充满希望，也充满挑战。我们不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求。没有哪个国家能够独自应对人类面临的各种挑战，也没有哪个国家能够退回到自我封闭的孤岛。”疫情发生以来，习近平主席多次同外国领导人和国际组织负责人会面、通话、致电致函，感谢他们对中国抗击疫情的支持和帮助，表明中国决心、介绍中国方案、传递中国温度，彰显了中国守望相助、携手各国抗击疫情、对全球公共卫生事业尽责的大国担当。‎ 我们深知，面对疫情这个人类共同的敌人，团结是最好的良药，合作是唯一的出路！习近平主席在二十国集团领导人应对新冠肺炎特别峰会上所作讲话中的“四点倡议”，既是中国战“疫”经验的汇集，也是一个负责任大国守望相助风格的展示。全球战“疫”中的中国首战，付出巨大代价，作出巨大牺牲，为世界战“疫”赢得宝贵时间窗口。这不仅是在保护中国人民，也是在保护世界人民。这本身就是为全人类作出的贡献，彰显负责任大国的担当。联合国秘书长古特雷斯则说，中国人民为防控疫情作出了巨大牺牲，‎ ‎“他们正在为全人类作出贡献”。‎ 中国秉持人类命运共同体理念，同各国分享防控的信息与有益做法。中国本着公开、透明和负责任的态度，第一时间甄别病原体，第一时间与世界卫生组织共享病毒全基因序列，第一个采取最有力、最严格、最全面的防控举措，第一个毫无保留地与有关国家分享抗“疫”经验。及时与世界分享，积极开展国际合作。中联部向百余个外国政党介绍中国疫情防控经验做法，还同亚洲政党国际会议常委会秘书处在双方官方英文网站联合举办“亚洲政党共抗疫情网络专题会”。中国抗“疫”专家先后X次采用远程视频形式，毫无保留地与世界各国专家交流中国抗“疫”诊治、防控经验。开设向所有国家开放的疫情防控网上知识中心，同XX多个国家和国际组织召开XX余场视频交流会议，向X个国家派出X支医疗专家组，还与世界有关国家开展药物和疫苗联合研发。‎ ‎“道不远人、人无异国”，在中国战“疫”紧张困难之际，作为负责任大国，不忘支援世界人民抗“疫”。伊朗告急，“伊朗别怕，中国来了！”伊拉克告急，“伊拉克别怕，中国来了！”塞尔维亚告急，“塞尔维亚别怕，中国来了！”中国先后向意大利、伊朗、伊拉克、塞尔维亚、委内瑞拉等国派出几批专家，向柬埔寨、巴基斯坦等东盟国家派出百余支医疗队，为世界XX余个国家、地区和X个国际组织捐助医疗物资；积极支持世卫组织的引领作用，先后两次向其捐助XX万美金用于专项抗“疫”。这就是担当有为、守护世界的 中国，这就是中国“范儿”！这就是文明中国、大爱中国、伟大中国！‎ ‎“桃李不言，下自成蹊。”西班牙网友在社交媒体发起“感谢中国”活动，伊朗外交部发言人感谢“中国在伊朗困难的时候同伊方站在一起”，塞尔维亚总统感慨“唯一会向我们伸出援助之手的，只会是中国”……中国不仅以强有力的举措保护本国人民生命安全，更以跨越国界的爱心与行动，回馈着“山川异域，风月同天”的深情厚谊，表达着“和衷共济，四海一家”的天下情怀。‎ 有阴影的地方，必定有光。新冠肺炎疫情是人类在迈入二十一世纪第三个十年之际，共同面临的又一场大考。在这场严峻考验中，人们看到了挺立风雨的坚强脊梁，看到了共克时艰的磅礴力量，看到了休戚与共的责任担当，看到了伟大中国的高风亮节！‎ 讲完中国战“疫”精神，我想到伟人毛泽东同志曾说过一句极其经典的话语：“人是要有一点精神的”。大量实践证明：“人无精神则不立，国无精神则不强”。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。在这场举国抗“疫”的人民战争中，身历其中的中国人民都深切感受到：一种令人振奋的精气神充满全社会、贯穿全过程，让你我他中的每一个中国人在深受其濡染、备受其鼓舞中，融入其中再外化为自身具体的抗“疫”行动，从而汇聚起人民抗“疫”的磅礴伟力。‎ 我们要把这种战“疫”精神注入到实现中华民族伟大复兴的征途中，让其转化为巨大的物质力量。这完全符合物质变精神、精神变物质的原理，更是大量实践的证明。想当年，正是长征精神，激励着中国共产党人领导下的英雄红军不怕远征难，“万水千山只等闲”，谱写出人类历史上的最伟大的远征奇迹；正是“两弹一星”精神激励着元勋们自力更生、发愤图强，创造出大国重器，威震世界；正是大庆精神、铁人精神，激励着我国石油工人“我为祖国献石油”“祖国盛开石油花”；也正是抗震精神，激励国人不惧困难、愈挫愈勇，战胜自然灾害，夺取抗震救灾的胜利。今天，有了中国战“疫”精神，我们要切实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，在此激励下，如期实现全面建成小康社会的目标，并在实现中华民族伟大复兴的征途上阔步向前！‎ ‎“七一”专题党课讲稿：‎ 走在前，作表率，坚决扛起全面从严治党的使命担当 同志们：‎ 今天，我在这里给大家作一次党课报告，这既是县委要求的规定动作，也是领导干部带头参加党内政治生活的一项重要内容。下 面，我以“走在前、作表率，坚决扛起全面从严治党的使命担当”为主题，跟大家交流共勉。‎ 一、强化思想自觉，深刻认识新形势下全面从严治党的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和担当精神，全面分析党和国家工作面临的新形势新任务，得出了一个重要结论，就是“党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力”。全面从严治党永远在路上，我们只有深刻认识全面从严治党的重要性、必要性，才能做到在思想上清醒、行动上自觉，才能切实增强落实全面从严治党的政治责任感和使命感。‎ ‎（一）全面从严治党是我们党优良传统的历史传承。1921年党成立之初，就明确规定新成员“在加入我们的队伍以前，必须与那些与我党纲领背道而驰的党派和集团断绝一切联系”等严格纪律。1926年8月，中共中央颁布了党的历史上第一个惩治贪污腐化分子的专门文件。党的五大第一次成立了中央监察委员会，第一次提出了“政治纪律”的概念。到抗日战争时期开展延安整风运动，土地革命时期提出了“三大纪律、六项注意”，新中国成立后在党内先后进行了1950年整风、1951年整党及“三反”“五反”运动，再到今天以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”‎ 战略布局，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以“得罪千百人、不负十三亿”的毅然决然，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。98年来，我们党经历了由“从严治党”到“全面从严治党”的极不平凡历程，积累了宝贵的历史经验。可以说，党的98年历史，就是一部一脉相承而又与时俱进的从严治党的历史。‎ ‎（二）全面从严治党是实现党的初心使命的根本保证。中国的客观现实和历史文化，决定了13亿人民需要中国共产党这个坚强领导核心的带领，才能实现中华民族的伟大复兴。以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党这一战略举措作为加强巩固党的领导、推进党的建设的保障，作为实施“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的保障，从根本上保证了党有效地承担起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的历史使命。而一个政党、一个政权，其前途命运取决于人心向背。中国共产党因其崇高的理想信念、科学的理论指导、严明的组织纪律、深厚的阶级基础和广泛的群众基础而具有其他一切政党所没有的先进性和纯洁性。这种先进性和纯洁性不是自然长成的，也不会一劳永逸，而是要靠严的要求和标准，坚持不懈地管理党、治理党，要靠党章的硬约束、思想教育的软渗透，始终保持每一名党员不忘初心、继续前进，始终保持我们党的先进性和纯洁性，始终代表中国最广大人民的根本利益，才能承载起中华民族实现伟大复兴的梦想。‎ ‎（三）全面从严治党是解决党内突出问题的迫切需要。习近平总书记指出：“我们党员干部队伍的主流始终是好的。”同时，也要清醒地看到，“由于党内外、国内外种种复杂因素的影响，党的健康肌体也感染了不少病菌，一些党员、干部在理想信念、思想政治素质、工作能力、作风状况上都处于亚健康状态，人民群众还有不少意见”。一些领域腐败现象仍然易发、多发，一些重大违纪违法案件影响恶劣，特别是“周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等人严重违纪违法案件，不仅暴露出他们在经济上存在严重问题，而且暴露出他们在政治上也存在严重问题”。这些案件及近几年来查处的其他许多案件警示我们，党要保持执政资格，永远成为中国人民的主心骨，永远成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，就必须持续推进全面从严治党，特别要下决心根除腐败这个毒瘤。“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”‎ ‎（四）全面从严治党是对党的建设规律的科学把握。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。当前，中国特色社会主义进入新时代，要求全党同志精神状态、思维方式、行为方式、工作方式、作风形象上有新变化，素质能力有新提升。全面从严治党就是要从政治上、组织上、思想上、作风上、制度上、纪律上坚持党内的全面严格治理，就是要以党章 为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，从而实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，并在此基础上把握党的建设内在规律，不断与时俱进，适应新形势，解决新问题，取得新进展，不断开创党的建设和各项事业发展的新局面。‎ 二、保持政治清醒，准确把握全面从严治党面临的新情况新问题 习近平总书记反复强调，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的，全面从严治党永远在路上，决不能“刀枪入库、马放南山”。‎ 就拿我们县来看，近年来，县委认真贯彻中央和省委、市委的决策部署，以零容忍态度严惩腐败、严抓作风、严管干部，坚决捍卫党纪党规的尊严，党风廉政建设取得明显成效，全县政治生态持续好转。但是，“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义问题依然突出，个别党员干部违纪屡禁不绝、小官贪腐时有发生等等这些问题，说明我们全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”，不可能一蹴而就，还需要一个全面加压、砥砺淬炼的过程，全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。具体来讲，我们还要以坚如 磐石的决心解决好以下问题：‎ ‎（一）全面从严治党压力传导不到位。全县全面从严治党责任层层衰减问题还没有根本解决，管党治党压力还没有完全传导到“最后一公里”，呈现“上热中温下冷”的现象。一方面存在落实主体责任方法途径单一，个别党委（党组）依然习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、表表态、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。另一方面，“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象仍然存在。个别党委（组）仍然认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，只要纪委协调的工作到最后都会变成牵头或主抓，而个别基层纪（工）委对自己的协助和监督责任认识不清，要么协助意识不强，履职缺位、不到位，要么代替主体责任，大包大揽、错位、越位。还有个别基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，听之任之。‎ ‎（二）个别党员干部纪律意识淡薄。个别党员干部“四个意识”“两个维护”还没有完全成为自觉行动，有的违反政治纪律和政治规矩，在贯彻落实上级决策部署时不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘。比如，一些单位党内政治生活不够严肃，民主生活会、组织生活会搞一团和气，开展批评和自我批评流于形式，距离真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我 提高还有很长的路要走。全县各级党组织必须把党内政治生活作为锤炼党员干部政治担当、政治责任的“炼丹炉”，作为全面从严治党的“第一关”，着力提高党内政治生活的质量，切实引导全县党员干部坚定政治方向，站稳政治立场，纠正政治偏差，严守党的政治纪律和政治规矩。‎ ‎（三）“四风”反弹回潮隐患犹存。从执纪审查情况看，个别单位违反中央八项规定精神问题仍然屡禁不止，甚至屡查屡犯、边纠边犯，顶风违纪行为时有发生；享乐主义和奢靡之风禁而不绝，一些改头换面、变换手法的隐形变异问题时有发生；在贯彻上级决策部署以及文风会风、调查研究、服务群众等方面的形式主义、官僚主义问题，还没有得到有效解决。如今年查处的XXX案件，就很有警示意义。我们三令五申严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶，严禁以任何形式邀请亲戚以外人员参加婚丧嫁娶等事宜，严禁收受或变相收受亲戚以外人员和任何单位的礼金及礼品。XXX作为领导干部，却在操办家人丧事过程中，违规通知并默许他人超范围通知所属单位同事及管理服务对象并借机敛财，在社会上造成了不良影响，被给予党内严重警告处分、政务撤职处分。凡此种种，一方面反映我们对不正之风越往后执纪越严，也从另一个侧面警醒我们，必须时刻高度警惕“四风”反弹势能的积聚，持续落实中央八项规定及其实施细则精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，着力根治“四风”问题。‎ ‎（四）腐败问题还没有得到完全遏制。今年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索、立案量、党纪政务处分及处分科级干部人数分别比上年同期上升了X%、X%、X%。这些数据说明当前我县腐败存量不少，增量仍在发生，不收敛不收手现象还没有完全得到遏制，滋生腐败的土壤依然存在，部分领导干部被“围猎”和甘于被“围猎”问题仍然存在。如，X,这样的案件在我们县不止一例，我们要以这些案例为鉴，警钟长鸣，坚守底线，筑牢防线，增强党员干部的廉洁自律意识，推动全面从严治党向纵深发展；全县纪检监察机关和相关部门要持续保持惩治腐败高压态势，坚持靶向治疗、精准惩治，聚焦惩治腐败、规范治权、教育警示、常态长效等关键环节，持续深化以案促改，加大执纪审查力度，实践运用监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动形成海晏河清的政治生态。‎ 三、增强使命担当，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展 ‎“人不率则不从，身不先则不信”。当前，办好XX的事情、实现“团结奋进，再创辉煌”，关键在从严治党，从严治党的关键在抓住“关键少数”，需要的是我们在座的各位领导干部走在前、作表率，强化自我约束，锤炼忠诚干净担当的政治品格，示范带动全县各级党员干部锐意进取、攻坚克难，努力实现全县经济社会高质量跨越式发展。‎ ‎（一）要在理论学习上走在前，作对党忠诚的表率。“人之忠 也，犹鱼之有渊”。自古以来，忠诚在我国道德文化体系中，都具有很高的地位，列在百德之首，被看作是最重要的道德规范。我们常说，共产党人是用特殊材料制成的，特殊材料一个最重要的方面，就是对党和人民事业无限忠诚。对党忠诚，其实质就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对党忠诚绝不是一句简单的口号，而是要落实到具体行动上，无论是履职尽责还是日常言行，都要做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。‎ 对党忠诚，就是要忠于信仰。对党员干部来讲，政治信仰是灵魂，是管总的东西。毛主席盛赞的“我党我军政治工作第一人”刘伯坚，被军阀游街示众后，写下壮烈诗篇《带镣行》，“带镣长街行，蹒跚复蹒跚，市人争瞩目，我心无愧怍。带镣长街行，镣声何铿锵，市人皆惊讶，我心自安详。带镣长街行，志气愈轩昂，拼作阶下囚，工农齐解放。”他至死都为自己是共产党人而自豪，革命理想高于天、对党忠诚、至死不渝，革命前辈的精神值得我们永远追随和学习。而当前绝大多数被立案查处的党员领导干部，违纪违法都是从信仰迷失、理想缺失开始的，理想信念一旦动摇，必然导致党的观念弱化，忘记初心，丢弃使命。如，重庆市渝北区委原常委吴德华，他在被审查调查前还在北碚区缙云寺烧香求前途，随后接到电话通知其回区委一趟，当时他还以为是要被安排新的工作，心想“佛祖果然显灵了”。没想到走进区委，等待他的却是市纪委监委工作人员宣布对其审查调查的决定。重庆市纪委监委处分决定及通 报中点出吴德华身为党员领导干部，丧失政治立场，毫无理想信念，毫无“四个意识”，毫无党性原则，购买、私存反动杂志，传播政治谣言，加入非法组织，企图自创歪理邪说，大搞封建迷信，热衷占卜打卦，政治上反动、经济上贪婪、道德上堕落，政治问题和经济问题交织，大德、公德、私德样样失守，是党的十八大后不收敛、不收手的典型。这位拥有香港理工大学博士学位的年轻领导干部，从理想信念动摇到政治变质，从政治变质走向经济贪婪，进而道德堕落，生活腐化，以十多年的从政经历，画出了一条令人惋惜的蜕变轨迹。因此，要坚守这份理想信念，不是一劳永逸的事情，需要一辈子学习进步，一辈子改造提高。大家要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，把理论学习作为一生的必修课，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到真学真懂、真信真用，从思想深处解决好信仰信念问题，才能更好地补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本，不断以理论上的成熟涵养政治上的成熟。‎ 对党忠诚，就是要忠于人民。习近平总书记强调，党除了人民利益以外，没有自己的特殊利益，党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，共产党员的初心是为人民谋幸福。县委书记的好榜样焦裕禄，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒；草鞋书记杨善洲，“捧着一颗心来，不带半根草去”，用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野；一心 为民的廖俊波，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让政和县实现了脱胎换骨的蜕变。现在，有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，出现了“只看上面脸色，不顾群众利益”“只顾个人政绩、不管地方实际”等等的形式主义、官僚主义，还有奉行实用主义，把干群之间的“鱼水”关系搞成“蛙水”关系，需要时就跳进水中，不需要是就像青蛙一样跳到岸上。这些背离人民的现象，就是对党的最大不忠。作为领导干部，我们都应当以焦裕禄、杨善洲、廖俊波为榜样，牢固树立马克思主义群众观点，把调查研究作为谋事之基、成事之道，经常深入群众、深入基层，多进农家院坝，多入乡间田野，了解群众所思所盼，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。‎ 对党忠诚，就是要忠于组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织，不是松散的俱乐部。每一名党员领导干部都要牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点，是对党员干部党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验。这就要求，我们要把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，做政治上的“明白人”“老实人”。从具体要求上讲，就是要坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把牢政治方向，坚定政治立场，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明做到表里如一、知行合一；就是要严格按照党纪国法办事，按组织程序办事，按职责规 定办事，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏，不能隐藏矛盾，更不能凌驾于组织之上、游离于组织之外。如，海南省白沙县原县委常委、副县长邢诒仪，故意向组织隐瞒其婚姻、财产等情况，将自己购买的车辆登记在他人名下，其本人和家属名下的19处房产、地产，仅向组织报告了较小的7处，隐瞒了12处。组织三次函询，均不如实说明问题，得知海南省纪委监委正对他的有关问题线索进行初核后，他还绞尽脑汁、自作聪明地隐匿证据，对抗组织审查。邢诒仪违反政治纪律，对抗组织审查；违反中央八项规定精神；违反组织纪律，篡改年龄，伪造和骗取学历证书，不如实报告个人有关事项；违反廉洁纪律；违反工作纪律，违规干预、插手工程项目承包发包活动；违反生活纪律等等，党的六项纪律，他违反了五项，思想上蜕化变质，作风上独断专行，经济上疯狂敛财，从一名副县长堕落成罪犯，这巨大的人生反差值得每一位党员干部深刻反思。‎ ‎（二）要在干事创业上走在前，作敢于担当的表率。习近平总书记指出：“担当就是责任，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。领导干部肩负着重要职务，手里或多或少掌握着一些权力，有权就有责，有责就要担当。‎ 敢于担当，就是要心中有责。‎ ‎“有多大的担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。作为领导干部只有心中有强烈的责任意识，才能在工作中尽职尽责。那么，作为单位负责人，大家除了要履行好法律和制度赋予的岗位职责，还有一项重要的政治责任，就是全面从严治党的责任。全面从严治党，是党章赋予的政治之责，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务，也是各级党委的职责所系。尤其是对党委一班人来说，履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题。具体讲，就是党委（党组）负主体责任，书记负第一责任，其他班子成员履行“一岗双责”。希望大家深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，牢固树立抓好管党治党是本职、抓不好是失职，不抓是渎职的责任意识，把全面从严治党的责任放在心头，扛在肩上，做到业务工作分管到哪里，全面从严治党就延伸到哪里，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。‎ 敢于担当，就是要守土尽责。‎ 当前，随着各种约束收紧，总能听到一些干部讲环保督察、脱贫攻坚、党风廉政，动不动要“摘帽子”，当官的压力越来越大，发出“为官不易”的感叹；也有一部分同志总在叹气，原来多好啊，没有“八项规定”、没有考核压力、没有严肃追责，工作多么“惬意”，现在一去不复返了。其实，“为官不易”是正常的，做官容易了、轻松了反而不正常。“为官避事平生耻”。清代顺治年间，有一个官员叫于成龙，当时他从副榜贡生被选授为广西罗城县令，罗城县地处偏僻，常发瘟疫，汉族与当地少数民族受统治者挑拨，形成世仇，社会动乱不安。于成龙亲朋好友都劝他不要去赴任，他却执意不肯。临行前，他在致信友人的信中表明了自己的志向：“此行绝不以温饱为念，所自信者，‘天理良心’四字而已”。到达罗城，比他想象的更糟糕，当地因地贫人穷，许多百姓逃到外地为盗。于成龙认为“地方何盗？盗即民也，民虽无知，绝不乐于为盗，必饥寒刑法追之而为盗也，责在有司”，责任在官府，官府自当反躬自省，治理贫困。而治理贫困，最忌大轰大干，追求所为的政绩，真正的惠民事业是要一件一件地逐步实施。于是，他一面向上呈请减轻百姓徭役，一面多方招抚，鼓励生产，促进贸易发展，大办学校，发展教育，化欲于善，为了救济孤苦无靠的穷人，他创建养济院收养鳏寡孤独，这些举措培养了仁慈的民风，较好地缓和了社会矛盾，数年之内，全县不少地方就庄稼遍野，牛羊满山。《后汉书》有云“一夫得情，千室鸣弦”即有一个当权者能体恤民心,广大的老百姓就能生活安乐。政权的兴废在民心，民心的去向在于官员的作为，古代的官员尚且可以做到，那么今天作为共产党员的我们更应该做到。面对党的使命任务，敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”，直面问题、正视矛盾，敢啃硬骨头、勇挑重担子；就是要“逢山开路遇水架桥”，勇于开拓、不懈进取；就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。同时，作为人民的公仆不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，既要矢志抓 发展，又要善于抓发展；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。这就要求大家吃透上情摸清下情，结合岗位工作特点，广泛涉猎各方面知识，以博学提升本领、完善知识结构，不断增强工作的预见性、系统性和创造性。‎ 敢于担当，就是要勇于担责。勇于担责，体现的是一个人的责任、担当和胸怀，实质上也是一种献身精神，是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神。那些值得大家信任的人，都是在困难面前敢于把自己的肩膀顶上去的人，这样的人值得尊重。而与之相反的是遇到困难任务推三阻四，遇到问题都往别人身上推，干事情患得患失，这样的人，习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上给他起了个名字，叫“推诿扯皮、不思进取的庸官”。倘若给推诿扯皮者画像，他们就是那种“踢皮球”踢来踢去的样子，对群众反映强烈的问题消极应付、态度生冷、高高在上，口头禅是“这事不归我们管”，潜台词是不想负责、怕担责任；就是那种“打乒乓球”推来挡去的样子，遇到问题往上推、落实责任往下移，出了问题把板子打到下面，把压实责任变成往下“甩锅”；就是那种“击鼓传花”怕沾手的样子，“躲”字当头、“推”字当先，遇到矛盾绕道走，不敢接烫手山芋，不敢定事做决断，只会层层请示、层层画圈。“不做推诿扯皮、不思进取的庸官”，习近平总书记对广大党员领导干部的告诫，振聋发聩。庸官之庸，庸就庸在丧失了党员干部该有的事业心、责任感，庸就庸 在无视职责使命、甘愿尸位素餐。他们之所以令群众深恶痛绝，就在于他们只求自己安稳度日，而不管群众急事难事烦心事，占着为民排忧解难的位子，却任由小事拖大、大事拖炸。这样的庸官当治，这样的庸政当戒。作为领导干部，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。我们当有胸怀天下、心系苍生的胸襟，时刻牢记自己的身份是公仆，职责是公务，维护的是功利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。我希望在座的每一位领导干部，都能够勇敢地扛起自己的责任，只有做到这一点，大家的舞台才会更宽广，也才会走的更远，才不会辜负百姓对我们的信任。‎ ‎（三）要在廉洁奉公上走在前，作干净做事的表率。清正廉洁是为官之基石，是不能丢弃的政治底色。领导干部廉洁不廉洁、重视不重视廉洁，直接影响一个地区、一个部门、一个单位的发展，影响一个班子、一支队伍、一个地方团结共事的氛围。这就要求大家要算清廉政这本账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。‎ 干净做事，就是要心存敬畏。孔子讲君子有“三畏”，“畏天命，畏大人，畏圣人之言。”明朝大臣方孝孺 讲，“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”邓小平同志讲党员要“三怕”，“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，一怕党、二怕群众、三怕民主党派总是好一些”。敬畏是人生的大智慧，不仅是一种人生态度，也是一种行为准则，只有心存敬畏，方能行有所止。从全国近年查处的大批“老虎”“苍蝇”不难看出，党员违纪违法，都是把对党的敬畏之心丢得一干二净，最终身败名裂，遗臭万年。所以作为党员干部，我们要心存敬畏，就是要敬畏党纪国法，敬畏人民赋予的权力，敬畏组织规定的岗位职责。一个人如果觉得没人管得住你了，做什么事都无所顾忌了，那你离出问题也就不远了。同时，还要敬畏监督，一定要主动地、自觉地接受各方面的监督，不要把监督当做和自己过不去，或者认为是鸡蛋里挑骨头，而是要把监督看成爱护、当做关心。作为领导干部，必须对党纪国法要时刻保持敬畏之心，经常对照党章要求检视自己，对照先进典型反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污垢，校准自己的思想和行为，做到有令必行、有禁必止，千万不要心存侥幸，触碰纪法红线，否则，断送的将是自己的政治前程、家庭幸福，甚至是人身自由。‎ 干净做事，就是要慎始慎独。人生贵善始。从某种意义上讲，“第一次”既是“缺口”，也是“关口”，第一道“防线”被冲破了，就会一泻千里。现实生活中，不能正确对待“第一次”，不能断然挡住“第一次”的人屡见不鲜。“轿夫湿鞋，不复顾惜”，很多腐败分子之所以成为千古罪人，原因之一就是他们没有把握住“第一次”，在“下不为例”的自我安慰中一步步走向深渊。因此，每一名领导干部一定要时刻把握住自己，认认真真对待生活中的每个“第一次”，警惕了“第一次”，就能积累成“每一次”，牢固的思想道德防线就不会被冲破，不正之风和腐败现象就找不到可乘之机。廉由慎始先，心由慎独 安。一个人在工作场合、公开活动和有人监督时，做到廉洁自律并不难，难的是在私底下、无人时、细微处，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，不因没人知道的“小腐败”而半推半就；不因没人看重的“小意思”而欣然接受；不因没人关注的“小问题”而姑息迁就。唯有此，才能在慎始慎初中积下尺寸之功，才能心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑，才能守住底线、清静如水、足不沾灰、无私无畏！‎ 干净做事，就是要以上率下。作为领导干部，不仅自身要做以身作则、廉洁奉公的表率，更要以上率下，管好班子、带好队伍。要认真履行党风廉政建设主体责任，既当指挥员又当战斗员，本着对党和人民负责，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责的态度，在党内监督上一定要敢于较真碰硬，真正把功夫下在日常、文章做在平时，认真落实党内谈话、述责述廉、领导干部插手干预重大事项记录等日常监督制度，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。对于一些对自身要求不严的干部，或者发现的苗头性、倾向性问题，决不能视而不见，装聋作哑，要敢于批评，做到早防范、早警示。对于重点岗位、关键人员，要加强监督检查，完善体制制度，规范工作流程，各乡镇要继续加强村居廉情监督员队伍建设，切实发挥村（居）务监察委员会及村（居）廉情监督员作用，打通村居监督“最后一公里”，实现监督全覆盖。对于违反制度的人和事，要敢于纠正，该处理的必须处理，该纠正的必须纠正，决不能失之于宽、失之于软，让干部产生蒙混过关的侥幸心理。‎ 四、发扬斗争精神，全力推动全县各项工作高质量发展 今年是决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，实现第一个一百年奋斗目标的收官之年。总书记讲，我们离目标越近，越要高度警惕，因为阻止我们达成目标的力量很强大，手段更高明、更隐蔽。我们必须发扬斗争精神，坚定斗争意志，当严峻形势和斗争任务摆在面前时，骨头要硬、敢于出击、敢战能胜。‎ 一要发扬斗争精神，在经风雨中“强筋壮骨”。全面从严治党是党组织的职责所在。各党委（党组）要牢牢扛起主体责任，做到头脑要特别清醒、立场要特别坚定，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，奔着矛盾问题、风险挑战去，尽责任、敢担当、善作为，真管真严敢管敢严、长管长严，不折不扣把管党治党政治责任落到实处，把党建设得更加坚强有力。特别是党委主要负责同志，如果副职领导出现违反工作纪律、不落实县委县政府的决议时，你敢不敢斗争，敢不敢把事情放到桌面上说清楚，还是你好我好大家好搞一团和气？你敢不敢主动请缨、毛遂自荐，到全县乡村振兴、三大攻坚、扫黑除恶等重难点工作一线去练胆魄、磨意志、长才干、壮筋骨，还是“躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋”？这些都是考验作为党员干部的斗争意志和斗争精神的选择题，希望大家牢记责任答好卷。‎ 二要增强斗争本领，在见世面中“解放思想”。斗争精神、斗争 本领，不是与生俱来的。在座的各位领导干部都经受过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，具有一定的斗争经验，但是面对国际形势波诡云谲和国内经济下行压力，当前和今后一个时期，我县面临的发展任务更加艰巨，各种新问题、新矛盾将不断积累和集中显露，生态环保、金融风险、意识形态、党的建设等方面面临的斗争越来越复杂，大家要有“本领恐慌”的忧患意识，学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基；要有草摇叶响知鹿过、松风一起识虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对工作中存在的潜在风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，做到“备豫不虞”。‎ 三要注重斗争实效，在抓落实中“建功立业”。“一语不能践，万卷徒空虚”。今天和大家聊了这么多，最终都要落到“抓落实”上，在落实中见觉悟、见担当、见能力、见斗争实效，在落实中不断推动全面从严治党向纵深发展，在落实中实现全县经济社会高质量发展。希望大家在今后的工作中，要强化问题导向，针对各自工作中存在的问题，认真研究分析，从解决问题入手，补足短板，破解难题，坚持问题不解决绝不撒手，问题解决不好绝不放手，以解决问题的实际成效砥砺担当、提升效能。要强化目标意识，转变工作作风，提高工作标准，时刻保持任务压头、不进则退的紧迫感，做到“事不过夜、马上就办、办就办好”，善用创新思维、打破常规办法，适应新形势、应对新挑战，力争在实施乡村振兴、城镇提 质、产业升级、民生实事、党的建设等方面实现全面突破。要强化工作统筹，大家要把具体工作，与全面从严治党统筹结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，着力在结合融合中破解难题、突破关键、抓住重点、全面协调、统筹推进、务求实效，推动全县各项工作上台阶、上水平。‎ 同志们，清风扬正气，奋进正当时。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，走在前、做表率，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，不断开创全面从严治党新局面，为营造风清气正的干事创业环境、推进XX高质量跨越发展作出新的更大的贡献！‎ 廉政党课讲稿：‎ 知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任 各位领导、机关全体党员干部职工们：‎ 今天我们召集机关全体党员干部职工们，由我给大家专题开讲廉政党课。今天党课主要讲党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，我们履职担责怎么做？‎ ‎2019年，市总党组认真贯彻…决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，履职担责，主动积极作为,全面从严治党的主体责任、领导责任、监督责任的意识在市总得到树立，从严治党落实到工作全过程，风清气正的政治风气不断得到加强，反腐态势取得压倒性胜利，为市总工会积极推动加快厦门建设双高城市提供坚实的政治保证。‎ 一年来，我们主要开展的工作有：一是突出政治责任，坚决贯彻落实决策部署。重点接受省委主体责任检查对我会的相关检查，开展2018年度落实全面从严治党的主体责任检查、工青妇交叉检查，配合开展巡察“回头看”，前段时间也进行2019年主体责任检查。同时坚决落实进行整改。二是按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。‎ 结合实际，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实做到位做扎实，以高度政治自觉、务实工作作风确保主题教育取得实实在在的成效，党员干部锤炼了党性，强化了初心使命，激发了干事创业热情。三是监督执纪问责成效显著，党员干部廉政意识得到加强。市总就公务接待违规问题批评教育谈话4人，通报1人；对个人事项申报出现问题的干部，诫勉2人，批评教育1人。召开党风廉政建设分析会议，通过专题廉政党课，到廉政教育基地学习、反思会、警示教育会等多种方式，加强对党员干部的廉政教育、警示 教育。‎ ‎2019年期间有数名党员干部职工涉嫌违纪违法，以致被党纪处分、被开除党籍，被刑事立案提起公诉，身边人、身边典型事例让人警醒和震惊，反映出我们的党风廉政建设还存在很大薄弱环节，干部的规矩纪律意识还不牢靠，不能腐不敢腐不想腐的体制和机制强化得不够。‎ 面对我们存在的问题，今天我要和大家讲的课题是《知敬畏、存戒惧、守底线， 履行主责担重任》课程分为三块一、党员干部牢牢把握新时代纪律要求二、知敬畏、存戒惧、守底线三、谈谈我们应该怎么做。‎ 首先讲第一部分 一、党员干部牢牢把握新时代纪律要求 X同志在党的十九大报告中指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”知敬畏、存戒惧、守底线，这是新时代党对党员干部的新要求，也是我们要牢牢把握的新时代纪律要求。新时代党对党员干部的纪律要求：一、加强纪律教育；二是强化纪律执行；三是党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，四是目的，要让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。这几项就是我今天重点讲的内容。‎ ‎（一）遵规守纪包括哪些？‎ 我们常讲党员干部要遵规守纪。党的规矩到底包括哪些？X对此有过总体论述。具体说来，党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党要遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面要遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部要遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这就需要理清“党的纪律”和“党的规矩”之间的关系。X对此有详细的论述：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。”‎ 也就是说，从概念的层面，“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。‎ 在党的纪律中，X尤其强调“政治纪律”、强调“政治规矩”。X指出：“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”‎ ‎（二）具体到守纪上，党员干部要遵守哪些纪律底线呢？‎ ‎《x章程》《x内监督条例》《x纪律处分条例》包括：政治纪律、组织纪律 、廉洁纪律 、群众纪律 、工作纪律 、生活纪律《x廉洁自律准则》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、x八项规定精神等等。‎ 现在讲第二部分 二、知敬畏、存戒惧、守底线 ‎（一）知敬畏 ‎1.什么是知敬畏？‎ 所谓敬畏，是人类对待事物的一种态度。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：“君子要有三种敬畏：敬畏天理、敬畏尊长、敬畏圣人的教导。一个人只有常怀敬畏之心，才可成为一个君子。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。知敬畏，是做一名合格党员的基本要求。知敬畏是党员干部要具备的品德修养。‎ ‎2.我们要敬畏什么？‎ X书记指出：“各级领导干部要牢固树立正确权力观，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。”这三种敬畏对象的提出深刻反映了中国共产党人的政治原则和党性要求，为党员干部行使权力提出了重大前提条件。‎ 之所以敬畏人民，因为人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。中国共产党来源于人民，植根于人民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。‎ 之所以敬畏组织，因为这是团结广大党员和实现政治目标的载体，拥有巨大的政治能量和光辉的历史成就。作为一名成员，当然要对寄托自己政治生命、实现自己政治理想的组织充满敬畏。‎ 之所以敬畏法纪，因为法律是维护社会公正、制裁罪恶的主要工具和强制力量；纪律是维护党的整体利益、惩处各类错误尤其是政治错误的主要标准和关键力量。‎ ‎3.具体罗列有以下方面：‎ ‎（1）要敬畏法律法规。党的各级组织和党员敬畏法律法规是最基本的底线,任何人都没有超越法律法规之上的权利。党员领导干部应在依法办事上做楷模起表率，带头学法懂法用法守法，自觉学会用法律法规约束自己、规范言行，使自己成为真正“懂规矩”的人。‎ ‎（2）要敬畏党章。党章是我们党的总章程，是党内的宪法，集中体现了党对各级党组织和党员的规范要求，也是党的各级组织和党员要遵守的准则，更是制定党内其他规章制度和规范性文件的依据所在。党章中对党的各级组织和党员哪些能做、哪些不能做都已经规定得很清楚，这实际上是一条贯穿于党内各种规章制度的“大红线”。为此，我们党员都应成为敬畏党章、忠于党章、学习党章、维护党章和遵守党章的榜样和标兵。‎ ‎（3）要敬畏党纪党规。全面从严治党的关键就是要求我们党员敬畏党的政治纪律和政治规矩，把纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来和执行起来。我们党员既要带头遵守国家法律，更要模范遵守严于国法的党纪党规。‎ 要带头敬畏党的政治规矩。党的政治规矩，就是那些“经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩”，这也是全体党员要遵守的行为规范和规则，是党的生命线。‎ ‎（二）存戒惧 ‎1.什么是存戒惧？‎ 所谓戒惧，即警惕、畏惧之意。党员干部要经常对照党章以及道德修养和行为规范的标准，自我反省、自我检视，时时想到不严格要求自己、放松党性锻炼和道德修养的严重后果，经常用反面典型事例警示自己不要重蹈覆辙，使自己的言行不逾矩。‎ 存戒惧就是党员领导干部面对纷繁复杂的现实生活，要不断坚定理想信念，加强党性修养，牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法，始终保持高度警觉和清醒头脑，工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。有所戒惧，有所约束，自觉抵制各种不良倾向，树好党员领导干部形象。“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。《诗经》中说‘战战兢兢，如临深渊，如履薄冰’，就是说官当得越大，就越要谨慎，古往今来都是如此，每一个党员、干部特别是领导干部都应该明白这个道理。”‎ ‎2.我们要戒惧哪些？‎ ‎（1）戒惧思想腐败。在改革开放不断深入和市场经济不断发展的条件下，各种现实诱惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深渊。思想上的松懈必然导致行为上的腐败。无数事实证明，人一旦思想防线垮掉了，种种不合理的欲望就会如决堤之水一般纷涌而来，很容易将人冲入罪恶的深渊。‎ ‎（2）戒惧贪欲。作为一名党员干部，应审慎行使手中的权力，遵纪守法、廉洁奉公，多一点敬畏、多一点清醒、多一点自律，时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理。‎ ‎（3）戒惧美色。党的十八大以来从严治党的高压态势下，仍有 一大批党员干部倒在了美色“围猎”的陷阱下，被美色所绊倒。党员干部的上班8小时，下班后的生活纪律作风，也要管好约束好。‎ ‎（4）戒惧谀词。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出“党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承”就是说明这一风气在我们党内依然存在，要引起高度重视和警惕。作为党员干部，面对那些阿谀奉承之言，首先应当保持足够的警惕。‎ ‎（三）守底线 ‎1.什么是守底线？‎ 所谓底线，是人们对人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求。党员干部要牢固树立底线意识，防微杜渐，严以修身，常想越过底线的严重后果，始终警示自己牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。“把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量”。自古以来，规矩，就是一种约束、一种准则，就是一种标准、一种尺度，更是一种责任、一种境界。“举头三尺有纲纪”，党员干部，在任何情况下都要严守党章党纪，从思想和行动上始终与XX保持高度一致，这就是守政治规矩，守住底线。‎ XX书记曾强调“党员干部廉洁自律在于守住底线，只要能守住 做人、处事、用权的底线，就能守住党和人民的政治责任、守住自己的政治生命线、守住正确的人生价值”。‎ ‎2.我们要守住哪些底线？‎ ‎(1)要坚守政治底线，做到对党忠诚。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上自觉与以…保持高度一致。政治性是党员干部的本质属性。十九大报告强调，要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。我们要提高政治站位，把讲政治作为最根本和第一位的要求；要坚持党的领导，增强“四个意识”，做维护…的忠诚卫士。‎ ‎（2）要坚守法律底线，做到依法用权。作为领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，不能把权力当成“单位财产”甚至个人“私有财产”，用来为个人或小集团谋取私利。‎ ‎（3）要坚守纪律底线，做到干净干事。作为一名党员干部，要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，把纪律挺在前面。要清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官；要严守纪律底线，以事业为重，做到净字打底、干字当头，守住六大纪律，将干净与干事有机统一起来，想作为、能作为、善作为，不断取得新的工作业绩。‎ ‎（4）要坚守道德底线，做到一身正气。我们要时时处处牢记 XX书记的教诲，以德为先，恪守为官的操守、人性的道德，对社会负责、对家庭负责、对本人负责，做一个有利于社会、有利于他人的人。‎ ‎（5）要坚守职业底线，做到文明规范。文明履职，做到语言文明、说话和气、态度和蔼，谦虚谨慎、以理服人；实事求是，全面、辩证、历史地看待工作中发现的问题，深入分析原因和后果，做出正确决策；勇担当，善作为，敢于亮剑，同一切腐败行为和违法行为作坚决斗争，营造风清气正的干事创业环境。‎ 最后讲讲 三、我们怎么做？‎ ‎（一）找找我们的差距 ‎1. 党员干部在知敬畏上找差距。‎ 首先应该“反观自照”对人民、对组织、对法纪有没有敬畏之心。极少数领导干部不自觉地把群众当作乌合之众，把组织和法纪视作可有可无、可轻可重，这意味着已经到了不知敬畏的地步，到了要“棒喝”的时刻了。其次，即使对人民、对组织、对法纪存在敬畏之心，还要评估一下这种敬畏是否深厚绵长。如果自我感觉浅薄寡淡，或时断时续，这就意味着与一个合格党员的标准存在差距。此时要深深反思自己对人民、对组织、对法纪的认识是否正 确，是否与…思想相符合。对于党员干部来说，如果能够自觉地在知敬畏上找差距，说明其党性修养还是存在的。反之，如果连敬畏之心都没有了，则意味着其政治生命面临着相当大的危险。‎ ‎2. 党员干部在“存戒惧”上找差距。‎ 首先要测试自己对于党的纪律的了解程度，看一下是否全面、准确和深刻；其次是观察自己对于纪律“惧”的程度，也就是对于纪律尊重和谨慎的程度。通过这两个方面，党员干部可以看到自己与中央要求、与党章党规的差距。‎ ‎3.党员干部在守底线上找差距。‎ 就是看一看有否违背基本规范的地方：一是看一下自己的内心是否存在突破底线的思想，在底线面前是否有如履薄冰、如临深渊的警觉；二是看一下自己的行为是否存在突破底线的做法，如果真有突破，要评估一下“走了多远”“可否回头”。在知敬畏、存戒惧、守底线上找差距主要是党员干部个人针对自身情况自觉进行的一种反思和“诊断”，并不断修正调整提高。‎ ‎（二）习惯在受监督和约束的环境中工作生活 ‎“信任不能代替监督”。反腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”。“无禁区、全覆盖、零容忍”的思想和理念，目的是为了全面强化监督。所谓“无禁区”，是指党纪国法面前人人平等，党内监督没有 禁区、没有例外，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。巡视就是强化党内监督的重要制度性安排。原…因腐败被查办，就是反腐“无禁区”的生动体现。所谓“全覆盖”，是指坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。所谓“零容忍”，是指坚持有腐必反、有贪必肃，“凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治，凡是滋生在党的肌体上的毒瘤都要坚决祛除”，“党内决不允许有腐败分子藏身之地”，“不管腐败分子跑到天涯海角，也要把他们绳之以法”。只有“无禁区”，才能“全覆盖”；只有“全覆盖”，才能“零容忍”。‎ XX提出了反腐“三阶段论”，对反腐败战略路径进行了理论上的阐释。反腐“三阶段论”的主要内容是：坚持党要管党、从严治党，正风肃纪、反腐肃贪，坚决遏制腐败蔓延势头，形成“不敢腐”的有力震慑；把严肃纪律作为治本之策，守住纪律底线，穿越底线动辄得咎，强化“不能腐”；坚持理想信念宗旨这条高线不动摇，最终解决“不想腐”。通过强化惩治，先使其“不敢”；再通过不断深化改革、破立并举，加强制度建设，到使其“不能”；最后通过强化党性修养和道德建设，不断坚定和提高政治觉悟，使其“不想”。这是一个循序渐进的过程。通过治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，逐步形成领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。‎ 让党员干部习惯在监督约束下生活，让党员干部习惯在监督和 约束的环境下工作生活，是全面从严治党的根本要求。“打铁要自身硬”。世界政党发展史表明，一个执政党要行稳致远，就要不断加强自身建设、强化自我监督。“全面从严治党永远在路上”。‎ 让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活，关键在养成，使之成为融入个人思想观念、行为模式的一种自觉。“玉不琢，不成器”，养成在监督和约束的环境下工作生活的习惯，其实是给成长进步加了一道防波堤、上了一把安全锁，表面上看约束多了，实则有百利而无一害。作为党员干部，我们要树立更高标准自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，以更严的要求、更实的作风，投身工作实践，培塑和养成内省自律、乐受他律、践行铁律的习惯，知敬畏、存戒惧、守底线，才能成为合格的共产党员。‎ 作为普通干部、非党员，是不是我不是党员，这些就与我无关呢？这是极为错误的思想，普通干部、非党员，你也一样要做到守法遵纪。纪可以不是党纪，单位有组织纪律、考勤纪律、组织纪律吧，有办事规范和流程吧，外出要请假报告，本职工作要认真完成、职业道德要遵守，国家法律对于你也一样是要遵守的，违法一样要被处罚和惩处。我想强调这一点。‎ ‎（三）全面从严治党，履行主体责任重担 ‎1.坚持把纪律和规矩挺在前面。‎ 法纪规范言行，党纪是每个党员干部心中的尺度。纪严于法，‎ 把纪律和规矩挺在法律的前面，在法律底线之上架起带电的纪律“高压线”，防止党员干部由“小错”酿成“大错”，达到用纪律和规矩管住大多数的目的。‎ 首先，以学习《条例》等的党纪党规和法律知识为抓手，坚定拥护党的纪律。坚持纪在法前、纪严于法、纪法分开，坚决拥护党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。作为党员领导干部要做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实...决策部署，密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。在执行党的路线方针政策等方面，自觉做到令必行、禁必止，言必信、行必果。‎ 其次，坚定政治立场，提高政治站位。坚决抵制和反对违反党的纪律特别是政治纪律、政治规矩的错误言行，面对不正之风和腐败问题敢抓敢管，真抓真管，以抓铁有痕、踏石留印的劲头将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。坚持运用“四种形态”，逐步使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。‎ 再次，严格按程序和规矩办事。对重大问题该请示报告的及时请示报告，决不允许超越权限办事，决不允许先斩后奏。贯彻民主集中制原则，坚决反对“家长制”官僚作风，对重大决策决定时，作为主要领导只能有一票，没有相对的否决权、拍板权。通过党纪 法纪的学习，保证干部清正、政府清廉、政治清明，赢来海晏河清、朗朗乾坤。‎ ‎2.履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任 管党治党全面从严，面对反腐败的新形势，党风廉政建设任重道远。市总工会各级党组织和党员干部要积极履职担责，层层落实全面从严治党主体责任纵深发展。主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系，这个责任体系就像一张网，每个人都在其中，各负其责。从横向看，包括领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、领导班子成员的“一岗双责”以及各有关部门的具体责任；从纵向看，就是下级党委要对上级党委负责，一级抓一级、层层抓落实。全面从严治党是全党的共同责任，任何人不能置身事外，人人各负其责，人人责无旁贷。党组履行主体责任，我作为党组书记，履行第一人责任。市总党组班子成员、分管领导、市总各部（室）、各产业工联会、各直属事业单位负责人也在各自范围内履行“一岗双责”的责任，形成一级抓一级。普通党员自身也是参与者、执行者、监督者。‎ 我们市总一个巡视员被抓，他所在的党支部就被上级确定为“软弱涣散党组织”，要整改提升，抓整改。人家问什么会这样处理和认定，就是作为基层党组织，你有教育党员的责任，有抓党风廉政教育的责任，党员有监督的责任。所以大家不能以为把自己管好就可以，还有组织还有同事还有下属。人作为社会组织中的一员，‎ 就要做到“自律”和“他律”。管好自己也约束好其他人，这样社会和组织才能共同进步，我们党风廉政建设才能继续好转。就比如我对班子成员有教育提醒督促的责任，班子成员对自己分管、下属有教育提醒督促，部门负责人对部门下属有责任是一样。‎ 党风廉政建设责任层层落实了，反腐败工作才能够更加深入推进，才能够实现标本兼治的目标。市总工会党组是本级党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。坚持科学谋划部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，纳入工作整体布局之中，统筹谋划，全面部署。在工作实践中，强化民主决策程序、权力监督约束机制，加强人、财、物的管理，防范权力寻租、权力滥用。坚持选拨任用与监督管理的干部管理体系。严格正确的用人导向，干部选拨要严格按照《干部任用条例》的规定和“群众公认，注重实绩”的原则，培养忠诚、干净、担当的干部队伍，营造良好的政治生态和从政环境。坚持纪律审查与查办案件结合。积极支持纪检监察部门深化“三转”、回归主业，找准在全面从严治党当中的位置，以纪律为杠杆开展监督执纪问责工作。做到有案必查、有腐必惩。‎ ‎3.坚持修身自律敬畏法纪 在我们的身边，有许多普普通通的党员干部，他们在自己平凡的工作岗位上，履行着为民服务的宗旨，自觉加强修身自律，牢记权力是人民赋予的。市总出现腐败案件应该是少数的干部，我们大 部分的党员干部群众是遵规守纪的，我们干部职工的积极性应该得到肯定和保护。根子上，市总以往的体制和机制出现问题。我们作为党员干部要坚守为官为人的准则，守得住清贫、抵得住诱惑、耐得住寂寞，自觉加强修身自律，培养健康的生活情趣，敬畏手中的人民所赋予的权力，把权力关进制度的笼子，接受法律和制度的约束，不狂妄自大、肆无忌惮，为所欲为、胡作非为。‎ 以上希望各位领导、党员干部职工共同遵守。我今天的讲课到此结束，谢谢大家！‎ 党课讲稿：‎ 领导干部之基本 习近平总书记指出，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在领导干部”，“干部，干部，先干一步”。什么是干部？干部是一种职业，一种特殊的职业。党章明确规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”当干部不是享受，不是特权，更不是炫耀的资本，而是对党和人民一份沉甸甸的责任。什么人能当干部？习近平总书记提出，“新时期好干部标准就是‘信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁’”。这“二十字”标准，是对新时 代干部的基本要求，也是新时代干部选拔任用工作的根本遵循。结合领导工作实际，总结梳理出了做一名领导干部应当具备的12个方面要求。‎ 一、培植适合当领导干部的好性格 性格是指人的性情品格，是一个人稳定的情绪表达。性格一般比较稳定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身发展的内在要求，是团结共事的重要基础。领导干部作为“关键少数”，必须有意识地培植适合当领导干部的好性格。‎ ‎1.刚中有柔、刚柔并济。“凡为将者，当以刚柔相济，不可徒恃其勇。”领导工作，过刚易折，过柔则靡。过于严厉苛刻，就会使人望而生畏、敬而远之，没有亲和力；过于宽厚仁慈，就会政令不通、难以约束，形不成战斗力。领导干部要准确把握刚与柔的辩证关系，做到严管和厚爱结合，恩威并重，从而更好地驾驭工作局面。‎ ‎2．知人之明、自知之明。知人者智，自知者明。知人是领导干部的基本功，自知则是领导干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，两者都很重要。若不能知人善任，则会贻误事业；若没有自知之明，就不能发展进步。领导干部要在识人用人上做到知事识人、人事相宜、人岗相适，在自我认知上做到认识自己、完善自己、超越自己。‎ ‎3．机动灵活、善于应变。兵无常势，水无常形。形就是已出现的现状，势就是将要出现的状况。领导干部不仅要看到形，还要把握势。只有根据形势需要，因时而动，顺势而为，才能事半功倍，干出新业绩，实现新作为。遇事不能机动灵活、善于应变，是做不成领导的。‎ ‎4．平易近人、关心他人。爱人者，人恒爱之。当官一阵子，做人一辈子。当领导不能有官架子，不能认为高人一等，工作上是上下级，但人格上都是平等的。领导干部一定要有人性光辉，平易近人，有爱心且善良，不放过关怀别人的机会，不能有官本位思想、特权思想。‎ ‎5．乐观自信、向上向善。乐观自信是一个国家、民族积极进取的力量源泉，是一个人成长进步的意志基础。向上向善是一个国家、民族昂扬前行的强大精神支柱，是一个人灵魂深处最美的音符。道不可坐论，德不可空谈。领导干部必须内心强大，心态阳光，奋发有为；扶危济困，救难暖心，关心弱势。‎ ‎6．自立自强、不等不靠。天助自助之人。人不自助，天将弃之。内因是事物变化的根据，外因只是条件。依靠别人的拐杖永远走不出自己的路。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。领导干部只有积极主动去作为，自强不息，撸起袖子加油干，才能获得成功。‎ ‎7．刚毅无畏、敢于担当。习近平总书记强调：“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”领导干部要有“敌军围困万千重，我自逍然不动”的气概，事不避难，义不逃责。要做“狮子型”干部，发扬斗争精神，不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。‎ ‎8．求实求新、积极进取。习近平总书记指出，历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。领导干部干在实处闯在新处，才能走在前列勇立潮头；奋勇争先敢为人先，才能日新日进。‎ ‎9．简洁干练、坚决果断。大道至简，人生宜简。做事要避免简单的事情复杂化，做人不要把自己搞得太复杂。聪明的人往往能够把复杂问题简单化，进而干脆利落、坚决果断地去开展工作。当断不断，反受其乱。领导干部要善于透过现象看本质、善于抓住主要矛盾，抽丝剥茧、理清思路，有效应对、果断决策。‎ ‎10．谨慎守严、一丝不苟。万事严中来，举大事必慎其始终。谨慎才能走远，细节决定成败。谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。领导干部要牢记祸患常积于忽微、天下大事必作于细的道理，慎易以避难、敬细以远大，争取把每一项工作做到臻于至善，切不可大而化之。‎ ‎11.宽容豁达、合作共进。宽容豁达体现的是一个人的品格、胸襟和气度。“人非圣贤，孰能无过。”圆融才能无碍，包容才能共进。宽容别人，就是善待自己。领导干部要有“化干戈为玉帛”的容人容事心胸，求同存异、团结友善、精诚合作、携手共进。‎ ‎12．沉稳大气、坦荡从容。“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，糜鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”凡大气者，皆有大气象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。领导干部要像山一样沉稳厚重，正确对待职务和权力，不强求不执念，拿得起放得下，透彻敞亮，坦坦荡荡。‎ ‎13．客观理性、公正无私。公平正义是人类文明的重要标志，是和谐社会的重要特征。偏见、自私皆源于无知。客观理性、秉公用权、公平公正是领导干部最起码的政治品格和职业操守。领导干部手握公权，必须“用权如衡，唯公唯平”，不看亲疏远近，不搞内外有别，不拿原则做交易。‎ ‎14．不忘欣赏、不吝赞美。“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。”人人都有值得欣赏和赞美的闪光点，欣赏和赞美是照在心灵上的阳光。世界上并不缺少美，而是缺少发现和欣赏美的眼睛。只有善于欣赏别人的长处，才能做到“各美其美，美人之美，美美与共”。领导干部要当众、适时、适度、真诚、中肯地“大声说出你的欣赏和赞美”。‎ 二、领导干部要拥有好的心态 所谓心态，就是性格加态度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等综合素质的集中体现。英国作家狄更斯说过：“一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。”人生的成长其实就是心灵践涉的历程，心态如同生命的舵轮，积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮：消极的心态像月亮，初一十五不一样。领导干部要自觉培育积极健康的心态，始终保持奋发进取的精神状态，才能抓住机遇、迎接挑战，完成党和人民赋予的任务。‎ ‎1．好学的心态。学习是人生智慧的“第一本源”，是储备知识的重要途径。先要有输入才能有输出。自己肚子里没有货，就不配做领导。给别人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麦穗，越懂得弯腰。领导干部既要行万里路，又要读万卷书，坚持在竞争中学习，在学习中竞争，培养永远学习的心态。‎ ‎2．空杯心态。满招损，谦受益。事物的发展是自我否定的结果，客观事物的复杂性和人的认识能力的有限性，决定了人类实践只能是接近真理的过程。成绩只代表过去，勇于归零至关重要。一个人只有对自我不断扬弃和否定，才能够承载得更多，看得更远。领导干部要勇于归零，永不满足，追求卓越。‎ ‎3．阳光心态。这是一种自信乐观、向上向善、开放包容的处世态度。比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵，物随心 转，境由心造。希望激发斗志，希望产生动力。领导干部要永远活在希望之中，凡事尽量从好的方面看，及时清扫心理垃圾，始终以平和、淡泊、知足的心态对待名、利、权、位。‎ ‎4．积极主动的心态。这是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向。希尔“黄金定律”十七条，第一条就是积极主动。“机遇总是偏爱那些有准备的头脑”，多一点努力，就多一份幸运。“幸福都是奋斗出来的”。领导干部必须以积极的心态做好每件事、面对每一天，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。‎ ‎5．坚持的心态。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”事物发展是一个曲折的、渐进的过程，只有量的不断积累，才能发生质的变化。恒心比决心更重要。铆定目标，就要永不言弃。领导干部既要有动力、也要有定力，既要有干劲、也要有韧劲，持续用力、久久为功，将每一项任务干好、干成、干出彩。‎ ‎6．合作的心态。德国哲学家叔本华曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”一个人走得快，一群人走得远。合则共赢，分则俱损。美人之美，美美与共。领导干部要大事讲原则、小事讲风格，尊重信任他人，善于换位思考，发挥个人优势，形成集体力量，实现合作共赢。‎ ‎7．感恩的心态。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”做人要讲 良心，一个人懂得感恩，别人才敢信任你，才会帮助你。树不能离根，人不能忘本。领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都要常怀感恩之心，感恩时代、感恩党、感恩人民、感恩父母、感恩帮助过自己的人。‎ ‎8．认真的心态。古人云：“差之毫厘，谬以千里。”认真是一种态度、一种能力和一种习惯，认真成就优秀。毛泽东同志曾说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”只有小事做精致，才能大事做精彩。领导干部对待每一件事都要发扬一丝不苟、精益求精的工匠精神，从最简单、最平凡、最细小的地方做起，把事情做精细、做精准、做精深。‎ ‎9．勤勉谦恭的心态。就是指放低自己的姿态，摆正自己的位置，脚踏实地、守好本分。大海因其位低，才能海纳百川。领导干部要按本色做人、按角色做事，不管周围环境发生怎样的变化，都一如既往地谦虚做人、勤奋做事，立足眼前、活在当下，向实践学习，拜人民为师。‎ ‎10．付出奉献的心态。爱出者爱返，福往者福来。赠人玫瑰，手留余香。任何时候，“施”比“受”好，“给”比“拿”快乐，给予了别人就提升了自己，奉献者是有福之人。领导干部要“捧着一颗心来，不带半根草去”，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃烧自己、照亮别人，牺牲“小我”、成就“大我”。‎ ‎11．乐观豁达的心态。世上没有过不了的坎，只有过不去的心。正如英国诗人雪莱的诗：“冬天已经来了，春天还会远吗？”凡事学会顺其自然、不钻牛角尖，才能做一个快乐的人、一个心胸开阔的人。领导干部要面对逆境不消极悲观，得意不忘形，失意不失态，以平常心对待个人得失。‎ ‎12．敢于挑战的心态。生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的竞争对手即自己，最难的是自我超越，最具挑战性的莫过于自我提升。无限风光在险峰，世界上最美的风景只属于那些敢于攀爬、登高望远的人。领导干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主动走出“舒适区”，不惧风险，披荆斩棘，大胆创新。‎ ‎13．知足平衡的心态。人生无常，心安便是归处；安分者安心，知足者常乐。“养心莫过于寡欲”，事能知足心常惬，人到无求品自高。领导干部要在名利上有满足感、能力上有危机感，学会用知足的砝码去平衡内心的天平，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，清清白白做官，公公正正用权。‎ ‎14．宽厚容人的心态。古人云：“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。”心小了，小事就大了；心大了，大事都小了。心有多大，舞台就有多大。领导干部要有海纳百川、有容乃大的宽广胸襟，做事要精明，做人要厚道，严以律己，宽以待人，虚怀若谷，以开放包容的心为人处世。‎ ‎15．永远自信的心态。自信是发自内心的自我肯定与相信。爱默生曾说：“自信是成功的第一秘诀。”自己相信自己，才能得到别人的信任。一个人没有自信，就是扶不起的稀泥。有实力才有真自信。领导干部要拥有自信心态，不断增强实力、增强底气，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。‎ ‎16．诚实守信的心态。人无信不立。诚实无破绽。诚者有信，信则有誉。我国自古就倡导“一诺千金、一言九鼎”，把诚信视为做人的道德标准。习近平总书记强调：“人与人交往在于言而有信，国与国相处讲究诚信为本。”领导干部要诚实地对待一切，脚踏实地，说到做到，对党忠诚，不搞“两面派”、不做“两面人”。‎ 三、领导干部要不断磨炼自己的意志 意志是指决定达到某种目的而产生的心理状态，对行为有发动、坚持和制止、改变等调控作用，有意志顽强和意志薄弱之分。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”领导工作纷繁复杂，任务艰巨，没有坚强的意志是无法做好的。‎ ‎1．克服坏习惯，形成好习惯。“少成若天性，习惯成自然。”好习惯成就好人生。好习惯养成了一辈子受用，坏习惯养成了一辈子吃亏，想改也不容易。优秀的人都是把一切优秀品质习惯化的人。好习百日修，恶习要征服。领导干部要见贤思齐，三省吾身，循序渐进，磨砺意志，养成好习惯。‎ ‎2．不折不扣履行当下的职责。人的一生都生活在责任之中，承担责任是一个人走向成熟的必经历程。职务就是责任，岗位就是责任。一个没有责任感的人，遇事只会逃避、退让，根本担不起社会责任，更不要说当好领导干部了。担任了领导职务就必须把工作当事业，不断磨炼履职尽责的意志，成为“行家里手”。‎ ‎3．管住自己的思想和言行。冲动是魔鬼。图口舌之快，必招来无数祸害。“管人”是领导干部的重要职责，管好别人首先要管好自己。放任自己，一事无成；管住自己，行稳致远。领导干部唯有不断磨炼管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”，才能成为一个好人、好党员、好干部。‎ ‎4．宽容忍让。凡成大事者，无不具有宽容忍让的优秀品质，能容人所难容，忍人所难忍。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。“量小”非君子，“无度”不丈夫。领导干部要不断磨炼涵养大气、有利不争、遇事不争的意志，凡事以冷静、忍耐、谅解为重，光明磊落，大度兼容。‎ ‎5．珍惜时间。世上最大的节约是节约时间。时间最不偏私，给任何人的每一天都是二十四小时；时间也最偏私，给任何人的每一天都不是二十四小时，关键看你如何对待它。一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。万事立业在今日，莫待明朝悔今朝。领导干部要有惜时如金的意志，把有限的时间投入到最有价值和意义的事情上。‎ ‎6．艰苦奋斗。世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。成功不易，既要艰苦更要奋斗，没有艰苦就不是真正的奋斗。领导干部只有不断磨炼兢兢业业、苦干实干的意志，才能让奋斗成为一种自觉、一种习惯，才能创造出实实在在的工作业绩，向人民交出满意的时代答卷。‎ ‎7．坚韧顽强、越挫越勇。人生如山，有巅峰也有低谷；事业如河，有平缓也有旋涡。不管你喜欢不喜欢，前进的道路上，难免都会遭遇艰难和坎坷，只有意志顽强的人，才能跨山蹬河，尝到胜利的果实。害怕失败比失败更可怕。领导干部要始终坚定必胜信心和决心，不断提高抗挫商，不断磨炼“千磨万击还坚劲”的意志，努力攀登人生高峰。‎ ‎8．坚持不懈、持之以恒。若有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。干事业好比钉钉子，只有一锤接着一锤敲，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，才会大有成效。政贵有恒，治须有常。领导干部要想干出真政绩，必须把“恒”字深深镌刻在干事创业的基座上，不断磨炼“水滴石穿”的意志，一件事接着一件事抓，一任接着一任干。‎ ‎9．任劳任怨。习近平总书记强调，党员干部做人要实，要有“俯首甘为孺子牛”的任劳任怨。任劳本应当，任怨显修养。当领导就既要任劳，更要任怨。刀在石上磨，人在事上练。干得越多，成长越快。领导干部要在任劳任怨中不断历练提升意志。‎ ‎10．不畏其难、不厌其烦。“做官都是苦事，为官原是苦人。官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。”居官从政既要攻得了难，还需耐得住烦。天下无难事，只怕有心人。领导干部只有锤炼“不以事艰而不为，不以任重而畏缩”的精气神和坚强意志，居官以耐烦，主动作为，才能干出一番事业。‎ ‎11．内心强大、心态平和。“人人自有定盘针，万化根源总在心。”一个内心强大的人，无论面对多少挫折和困难，都能始终自信乐观，心静如水、意志如磐。领导干部要不断加强内心修炼，练就“失意要忍、得意要淡”的意志，积极向上、乐观从容，做到不忧、不惧、不惑。‎ ‎12．学会等待和积累。凡事都讲究循序渐进，量变达到一定程度才会质变，欲速则不达。怀才就像怀孕，真怀到了一定时间就能看出来。抱怨自己怀才不遇，实际是自己根本没怀才，或积累不够。不积跬步无以至千里，机会总是留给有准备的人。领导干部必须沉心静气做好正在做的事，在静悄悄的等待和积累中坚定意志、厚积薄发、成就不凡。‎ ‎13．笃定自信，稳得住心神。一个人内心笃定，就能稳住心神，目标明确，行稳致远。领导干部是带领群众战风险、渡难关的“主心骨”，关键时刻必须能够豁得出来、顶得上去，敢拍板、善决策，任何的惊慌失措、患得患失都有可能错失良机、激化矛盾。必须磨砺意志、增强定力，以坚定不移的决心、沉稳果敢的行动，咬定青山不放松。‎ ‎14．懂得克制和自律，抵得住诱惑。克制也是一种自律。当今世界，诱惑多多，抵得住诱惑的人才是自由人，才是有尊严的人。能克己律己、抵制诱惑，方能成己成事。天上不会掉馅饼，地上处处是陷阱。领导干部最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，关键要练就“刀枪不入”的坚强意志，时刻保持自警自律、慎独慎微。‎ 四、领导干部需要养成好习惯 所谓习惯，是指在长时期内逐渐养成的，一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。心理学家研究，人的习惯七天开始出现，二十一天基本固定。人们常说：“有什么样的习惯，就有什么样的性格；有什么样的性格，就有什么样的命运。”好习惯是人生的助推器，能使人终身受益；坏习惯如同人生的枷锁，使人深受其害。领导干部努力养成好习惯，才能更好地肩负起“领”与“导”的重任。‎ ‎1．不停止学习。“刀不磨会生锈，人不学会落后。”学习力就是核心竞争力。一个干部90%的知识和能力是大学毕业以后所获得的。领导干部学习能力的强弱，直接反映领导水平的高低，并且事关事业发展。不学习必然跟不上时代、必然被淘汰，必须养成“活到老，学到老”的习惯。‎ ‎2．保持良好状态。状态，是一个人精气神的具体体现。“状态是个宝，事事离不了。”一个人状态好，则心态阳光、身心健康、积极进取；状态不好则会消极懈怠、不思进取、心不在焉、怨天尤人。良好的状态是一种形象、意志和力量，是做好一切事情的前提。当干部就得在状态。‎ ‎3．自觉自律。自觉自律，是人的一种觉悟、一种自爱、一种境界。自律之人，坚守原则和底线，不放纵自己、不随波逐流，善于慎独慎微，勤于自警自省。自觉之人，发自内心地主动作为、积极有为，无须外界施压。自律者强，自律者优秀，自律者容易成功。一个干部素质的高下，主要体现在是否自觉自律上。领导干部要坚持自觉自律，把自律变成习惯。‎ ‎4．远离各种诱惑。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”贿随权集。领导干部手握资源和权力，历来是别有用心之人百方诱惑的对象。领导干部要炼就“金刚不坏之身”，不被诱惑所困、所累、所苦、所害。不见可欲，使心不乱。抵制各种诱惑，最有效的办法就是避而远之。‎ ‎5．永不侥幸。心存侥幸之人把反常看作正常，把偶然当作必然，无视本质、违背规律，就想投机取巧、投机钻营、不劳而获。侥幸是不幸的开始。领导干部如果心存侥幸，就容易错估形势、冒失决策、冒险行动，吃亏失败在所难免。贪污腐化哪怕是1%的侥幸也绝不能有。手莫伸，伸手必被捉。‎ ‎6．定期列出工作清单。凡事预则立，不预则废。列出工作清单，会使工作更有计划、有条理、有章法，更拎得清，是一种有效的工作方法。领导干部工作事务繁杂、千头万绪，要定期列出工作清单，对工作如数家珍、次序分明、重点突出、有张有弛，做到游刃有余。‎ ‎7．遇事冷静，做事果断勇敢。遇事气定神闲、从容面对是一种修养境界，也是一种良好的工作习惯。领导工作难免会遇到很多预料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艰难的事情，只有冷静对待、周密考虑，才能有效应对处置。领导干部应具备“泰山崩于前而色不变”的胆识和气概，当断则断，不优柔寡断。‎ ‎8．虚心听取他人的意见。兼听则明，偏信则暗。“有容人之气度、纳谏之雅量”是领导艺术。一个干部虚怀若谷、公正不阿地听取意见，透露出的是勤勉务实的态度、襟怀坦荡的风度、海纳百川的气度。没有一个领导是万能的，领导干部最大的本事就是听取各方面的意见，把别人好的意见集中起来变成自己的“智慧”。‎ ‎9．敢于跨越自我。成长是一辈子的事。一个人只有认识自我、挑战自我，才能不断成长进步、成就卓越。“一个人一旦打响了征服自我的战斗，他便是值得称道的人。”自己是自己最大的障碍。领导干部必须跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我净化，不断突破自我、完善自我、提高自我。‎ ‎10．克服拖延症。领导的时间不仅是自己的时间，还是事业的时间，拖延就是一种慢性“自杀”。光想没有用，做起来就会有办法。习近平总书记指出，“事情定了就办、办就要办好，绝不允许拖拖拉拉、半途而废”。领导干部必须强化时间观念、效率观念，养成日事日毕、日清日结的工作习惯。‎ ‎11．坚持运动。身体是革命的本钱，生命在于运动。身体是“1”，后面是“0”，没有这个“1”，后面的“0”再多也没有用。人和机器一样，经常运动身体才不会“生锈”，才能以更强健的体魄、更年轻的大脑、更饱满的激情投入工作。领导干部应当重视身体健康，养成坚持运动的习惯。‎ ‎12．量化目标和制定行动计划。对目标进行量化，行动前制定切实可行的计划，是一种重要的领导方法。目标越具体，行动越有效。人人都会制定目标，但不是人人都能够自觉地去量化目标。事前无计划，做事一团麻。目标明确，行动才有正确方向；行动有力，目标才能顺利实现。领导干部理当养成量化目标和制定计划的好习惯，当然，计划也要留有余地。‎ ‎13．专注。专注是一种精神，一种品格，更是一种态度。一个人只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。工贵其久，业贵其专。领导干部要养成专注的习惯，心无旁骛、全身心地把时间、精力和智慧投入到正在干的事情上，做到干一行爱一行，钻一行精一行。‎ ‎14．优化和反思。优化和反思的目的在于变得更加优异。毛泽东同志曾说：“脑子一固定，就很危险。”人的成长重在不断反思、不断改正、不断进步。领导干部理应把优化和反思作为一以贯之的“规定动作”，“认识一实践一再认识一再实践”，不断提升品行修养、能力本领，使自己更加成熟，做到不贰过。‎ ‎15．责无旁贷。领导就是责任，责任重于泰山。责任意识，体现的是爱岗敬业的精神、敢于担当的品质、建功立业的动力和不辱使命的境界。领导干部尽责担当是天经地义的、不可推卸的。尽多大责任才会有多大成就。领导干部知责守责是基本，担责负责是义务，尽心尽责是要求，必须知责、担责、尽责。‎ ‎16．权衡变通。“明者因时而变，知者随事而制。”领导工作不能一条道走到黑，原则性和灵活性什么时候都要结合好。“穷则变，变则通，通则久。”领导干部要坚持辩证唯物主义的世界观和方法论，善于运用辩证思维，审时度势、因时制宜，坚持实际、因地制宜，人尽其用、因人制宜，具体问题具体分析。‎ ‎17．抓大放小。领导工作千头万绪、纷繁复杂，必须身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。领导干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重点和关键，区分本末、主次、轻重、缓急，有所为有所不为。‎ ‎18．居安思危。“居安思危，思则有备，有备无患，敢以此 规。”思危也是一种预见，如无预见，即无领导。没有危机感，恰恰处在危机之中。领导干部必须增强忧患意识，深刻把握客观事物运行的根本规律，察清事物的发展方向和趋势，学会预判危机，查看风险动向，既要有“先见”，又要有“高招”。‎ 五、当领导干部必须有“资本”‎ 资本是企业经营活动的一项基本要素，是企业创建、生存和发展的一个必要条件。在这里喻指当领导干部应当具备的必要条件。领导资本是做好领导工作的重要基础，是树立领导权威的有力保障，是推动事业发展的关键所在。‎ ‎1．品德资本。“才者，德之资也；德者，才之帅也。”我们党选拔任用干部始终注重德才兼备、以德为先。为官之道，德在其首。“德不配位，必有灾殃。”没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤。领导干部要德配其位，忠于党、忠于祖国、忠于人民，始终将人民放在心中最高位置，明大德、守公德、严私德，以学长德、以善塑德、以铮砺德，做到德行如一。‎ ‎2．知识资本。腹有诗书气自华。知识是领导干部的立身之本和从政之基。知识决定底蕴，见识决定水平。领导干部既要当好领导，又要成为专家；既要懂知识，又要有常识。“学者非必为仕，而仕者必为学。”要建立较好的知识体系，优化知识结构，加快知识更新，拓宽知识视野，扩大知识存量，打牢知识功底，知行合一，学 以致用。‎ ‎3．能力资本。人在社会上立足，靠的是能力，没有能力，什么也做不了。领导干部“不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领”。职务越高，本事也要越大。练就“八种本领”才会有底气，才能做好领导工作。必须把学习与实践贯穿领导工作全过程各方面，真学真干，克服“本领恐慌”，练就一身硬功夫、真本领。‎ ‎4．智慧资本。“仁者无忧，智者不惑，勇者不惧。”智慧是真正的力量。拥有了智慧，才能拥有见微知著的眼光，审时度势，运筹帷幄，决胜千里之外。领导干部必须掌握马克思主义哲学的“看家本领”，做到“有所为，有所不为”，学会选择，懂得放弃：大处着眼、小处着手：刚柔相济、动静相宜。‎ ‎5．权威资本。领导干部担任着一定的职务，拥有一定的权力，必须要有使人信服的力量和威望，才能说话有人听、指挥有人应、办事有人跟。要把“硬权力”和“软权力”两种权力转化为权威，就要学会以德树威、以识增威、以情固威，做到权责统一，以权服人、以才服人、以德服人，最终让人心悦诚服。‎ ‎6．形象资本。当干部就要有干部的“样子”，决不能摆“官架子”。一个好的官声、名声就是领导干部最好的“样子”。要有科学的世界观、正确的人生观、鲜明的价值观、干净的权力观、务实的政绩观，树立公道正派、改革开放、勤奋工作、廉洁自律、吃苦务 实的形象，注重细节，防微杜渐，始终保持良好形象。‎ ‎7．心理资本。“有什么样的心态，就有什么样的人生。”一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。内心强大才是真正的强大。领导干部要拥有健康的心理，“任凭风吹浪打，我自焰然不动”，从容不迫，积极乐观，时刻在状态，时刻呈现最好的自己。‎ ‎8．健康资本。“身体是革命的本钱。”身体健康是领导干部履职的前提和根本。当领导干部，必须要有健康的体魄。不会休息，就不会工作。“一张一弛，文武之道。”要劳逸结合，自我调整，舒缓工作压力，加强锻炼，陶冶情操、培养积极健康的兴趣爱好，锻炼身心、增强体魄。‎ 六、当领导干部要有基本功 所谓基本功，是指从事工作必备的基本才能、知识和技能。基本功不扎实，就如同在淤泥上盖高楼，再漂亮也立不住。要学打，先扎马。唱戏讲究“唱念做打”，说相声要会“说学逗唱”，从事领导工作也需要具备一些基本功。‎ ‎1．终身学习。“终身学习是21世纪的生存概念。”时代总在稿赏终身学习的人。只有坚持和善于学习，才能获得新知、跟上时代。“吾生也有涯，而知也无涯。”领导干部要活到老、学到老，发扬钻挤精神，日积月累，久久为功，常学常新，永无止境，努力取得最佳学习效果。‎ ‎2．阅读、讲话和写作。对一个人而言，其阅读史就是其成长史，有阅读便不会倒、不会老；讲话最能反映其学识、折射其涵养：写作能使其思想得到提炼、变得周密。当干部就要善阅读、口能言、笔能写，养成阅读习惯，读有所得、得而能用；讲话要像“话”，讲大白话、真话、实话、短话；多动笔，让写作成为重要工作能力。‎ ‎3．自我反思。反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能进步。经常反思可以为人生校准航向。反思能力是一种重要能力。一个经常自我反思的人，修为不会太差。领导干部要培养和发扬反思精神，勤于反思，实事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不断丰富和完善自己。‎ ‎4．正确地努力。努力既要有正确的方向，也要有正确的方法。方向不对，努力白费；方法不对，功夫翻倍。领导干部要树牢正确的世界观、人生观、价值观，努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，不忘初心、牢记使命，沿着“正道”前行，把精力放在“正事”上。‎ ‎5．不被情绪左右。有情绪很正常，可怕的是情绪化。一个人如果不懂得控制自己的情绪，不仅做不好工作，还容易伤害他人。有情绪是本能，控制情绪是本事。领导干部要自觉加强内心修炼，学会自我控制、自我调适，先处理情绪后处理工作，不把工作烦恼带回家，以强大内心维护情绪稳定。‎ ‎6．人际交往。人际交往有助于深化自我认知、获得支持与帮助、掌握更多信息，对每个人的工作生活都影响很大。领导干部经常和各种各样的人打交道，更要重视人际关系构建，但不能刻意去追求。要掌握好“度”，做到不远不近、“亲密有间”、合情合理，坚持原则，不怕得罪人，防止把正常人际交往搞成交易、交换。‎ ‎7．心无旁骛。习近平总书记强调，要攀登事业顶峰，就要心无旁骛专攻主业。专注是取得成功的重要原因。心无杂念、专心致志做工作，才能使长处更强，也才能扬长避短。“守少则固，力专则强。”专注才能专业。领导干部要养成深度工作的习惯，坚持在研究状态下工作，发扬工匠精神、钉钉子精神，精益求精办好每一件事，在专注中把事干成。‎ ‎8．识人用人。尚贤者，政之本也。治天下惟以用人为本。用人之要，莫先于识人。领导干部要把功夫下在平时，接触干部、了解干部、认识干部，既看现状也看潜能潜质，把研究人和研究事结合起来，知事识人、以事择人，用当其时、用当其位、用其所长，德配其位、才配其位，尽显其才。‎ ‎9．决策拍板。领导就是决策。决策正确是事业成功的关键，决策失误是最大的失误。敢不敢、会不会决策拍板，体现着领导干部的担当意识和能力素质。“谋要众，断要寡。”领导干部要集思广益，搞好上下情“结合”，做好可行性和不可行性研究，科学民主依法决策；要当机立断，认准了就大胆干，当没有万全之策时，两利 相权取其重、两害相权取其轻。‎ ‎10．攻坚克难。“艰难困苦，玉汝于成。”困难给人带来痛苦，也砥砺人的进步。困难像弹簧，你弱它就强。很多时候，困难、风险、危机、曲折这些并不可怕，关键在于勇于面对、攻坚克难。领导干部要有攻坚的宽肩膀和克难的真本领，越是挑战大，越要迎着上，“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”。‎ 七、领导干部要有“十八般武艺”‎ ‎“十八般武艺”原指使用刀、枪、剑等十八种古代兵器的武艺，这里用来比喻领导干部能力全面。当干部要有真本事，要成为优秀的领导干部更要有大本事，真正拥有“十八般武艺”。‎ ‎1．有真信仰。有真信仰才有真幸福。领导干部有信仰才会有定力、有动力，才会向前向上向善。信仰关键在于真信、真用。领导干部必须坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，对党和人民绝对忠诚。‎ ‎2．有大格局。格局最能反映一个人的眼界、胸怀和胆识。有大格局之人，必有大视角、大气魄、大手笔。格局决定结局。格局大小拉开人与人之间的差距。领导干部修炼大格局，就要胸怀天下、心系人民，自觉把工作摆到党和人民事业的大局中去思考、谋划、推动、落实。‎ ‎3．有高境界。境界高低，反映出一个人修养、学识和道德的高度和水平。“有境界则自成高格。”一个有高境界的领导干部，就是一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。领导干部必须要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，始终为党为国家为人民努力奉献。‎ ‎4．有大情怀。最是情怀能动人。一个有真情怀的人，可以坦然面对困难，持续奋斗、一路向前，在平凡岗位上创造伟大业绩。焦裕禄、孔繁森、杨善洲的伟大，就在于对党对国家对人民有真挚的情怀。领导干部必须厚植家国情怀、涵养公仆情怀，自觉把个人理想同国家前途、民族命运紧密联系在一起，把报国之志、为民之心融入具体工作，忧党之忧、事国之事、乐民之乐。‎ ‎5．有真本事。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”有真本事，才能干成事。领导工作少不了艰难困苦之事，无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。真本事是学出来的、干出来的。领导干部必须重视在理论学习中提升能力、在实践锻炼中提升本事。‎ ‎6．有凝聚力。单丝不成线，独木不成林。只有把分散的“指头”握成“拳头”，才能产生凝聚效应。领导工作的关键在于把分散的力量凝聚起来，使团队心往一处想、劲往一处使。领着干才能聚人心，导向明才会有信心。领导干部必须善于明大势、知方向、作决策，用高超的本领凝聚人；必须干在前、走在前，用实际行动凝 聚人。‎ ‎7．有号召力。号召力就是一种影响力、凝聚力、动员力、引导力。号召力是一种软实力。有号召力的人，说话有人听、办事有人跟，“一呼百应”。有威信才有号召力。示范是最好的领导。领导干部要讲党性、重品行，坐得端、行得正，用人格魅力号召人；要冲锋在前、做好表率，用“身影”号召人。‎ ‎8．有动员组织力。团队的力量，来自动员组织。只有善于动员组织，才能统一思想、形成共识。一个动员组织力强的领导干部，总是善于发动和组织干部群众，把各方智慧和力量汇聚起来。领导干部提高动员组织能力，关键是践行党的群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，当好“学生”，问政于民、问需于民、问计于民；当好“先生”，把方向定政策教方法，带领干部群众沿着正确方向前进。‎ ‎9．有党性原则。党性原则是党员在实际活动中坚持党性必须坚守的原则，是党员必须遵循的基本行为规范。坚持党性原则，才不会迷失政治方向、丧失政治立场。领导干部必须牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，以身许党、以身报国、以身为民。‎ ‎10．有常识理性。小常识往往蕴含着大智慧，常识往往比知识更重要，按常识做事才不会走偏、离谱。有理性才能沉着处事，才 能干成事、不坏事。领导干部既要掌握和遵循基本常识，抓住事物的本质和规律谋划推动工作，也要提高理性思维，凡事三思而后行，理性处理解决问题。‎ ‎11．有胸怀度量。古今中外，凡成大事者必有大胸怀、大度量。“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船。”领导干部要成就大事业，必须能容人，容人之长短、容人之非过；必须能容言，容逆耳之言、质疑之言；必须能容事，不避让苦事、难事、操心事、烦心事。‎ ‎12．有激情勇气。激情是干事创业的内生动力，勇气就是克服阻力的外在推力。有了激情，就能充分调动自身智慧和潜力，产生巨大的动力和干劲。有了勇气，就敢于面对一切困难和挑战，开辟新天地、创造新奇迹。领导干部既要有火一样的激情，始终以高昂的斗志、饱满的热情投入工作；也要有“敢为天下先”的勇气，奋勇当先，争创一流。‎ ‎13．有真担当。担当是共产党人必备的基本素质、是党员干部的政治品格和从政本分。不担当就是不忠诚。有多大担当才能干多大事业。有真担当才是真将帅。领导干部必须强化担当的意识、提升担当的勇气、提高担当的本领，真正做到新时代新担当新作为，创造出无愧于时代的业绩。‎ ‎14．有自我控制能力。树贵自直，人贵自控。亚里士多德曾 说：“美好的人生，就建立在自我控制的基础上。”能干成大事的人一定是那些有强大自控力的人。控制自我方能领导他人。领导干部要把掌控自己作为一辈子的事来修炼，不为压力所迫，不为外界所惑，切实控制好自己的欲望、情绪和言行。‎ ‎15．有好品格。品格即品性。使人高贵的是人的品格。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是领导干部塑造公共形象、提升领导魅力、实施有效领导的一个核心要素。领导干部要把修炼优秀品格作为终身课题，特别要努力涵养高尚的政治品格。‎ ‎16．有斗争精神。矛盾无处不在、无时不有。敢于斗争、善于斗争，才能不断赢得胜利、取得辉煌。领导干部必须始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄，培养斗争精神，增强斗争本领，同一切损害党的事业和人民利益的现象针锋相对、坚决斗争。‎ ‎17．有改革创新意识。“尊新必威，守旧必亡。”创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的精神源泉。任何工作没有创新，就没有活力、丧失了动力。“不日新者必日退。”领导干部必须增强创新意识，打破思维定式，更新理念观念，不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新。‎ ‎18．有戒律敬畏。“天欲其亡，必令其狂。”一个人如果无所畏惧、恣意妄为，这样的人让人可怕。心存敬畏之人，才能不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所困、不负人民所托。畏法度者最快乐。领导干部必须敬畏党纪国法、敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力，做到心有所畏、身有所正、言有所归、行有所止。‎ 八、领导干部要保持优良作风 作风是指领导干部在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格，包括思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风、文风、家风等。对领导干部来说，作风问题本质上是党性问题，直接关系党风政风民风和政治生态，关系民心向背。作风问题绝无小事，作风就是领导力，作风就是战斗力。‎ ‎1．等不是办法，干才有希望。“等靠要”思想最误事、最坏事，“等”是不担当，“靠”是耍滑头，“要”是不作为，都是消极作风。一个实际行动胜过一打纲领。领导干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极主动干，不当算盘珠子；创新方法干，不做无头苍蝇；注重实效干，不做点水蜻蜓。‎ ‎2．学会在不张扬中做大事，久久为功。饭要一口一口地吃，事情要一桩一桩地做。任何工作都有一个循序渐进、厚积薄发的过程，急功近利就会犯错误。领导干部要把干事留给自己，把升迁交 给组织，做一名潜心静气、埋头苦干的实干家，甘当“铺路石”，跑好“接力赛”，养成久久为功、善作善成的优良作风。‎ ‎3．多一些微观，少一些宏观。宏观就是从全局角度认识和把握问题，谋大计，抓根本。微观就是关注细节，以小见大，强调点滴积累。宏观离不开从微观上的深刻洞察和全面把握，脱离实际的宏观只能是“纸上谈兵”。任何事情都要具体，一具体就深入。领导干部养成“具体抓、抓具体”的作风，在落小、落细、落实上下功夫。‎ ‎4．抓工作贵在精准，成败之举在于精准。天下大事，必作于细，细节决定成败。领导干部要有一丝不苟、精益求精的作风，培养和运用精准思维，把精准的意识和思维贯彻到一切工作中，既学会牵住“牛鼻子”，又做足“绣花”功夫，决不能搞“大呼隆”“一刀切”“一锅煮”。‎ ‎5．标准决定质量，只有高标准才有高质量。古语云：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也。”标准决定质量，质量关乎成败。领导干部要保持高标准谋划工作、高标准推进工作、高标准评估工作的优良作风，千万不能只求“过得去”、不求“过得硬”。‎ ‎6．示范是最好的领导。“风成于上，俗形于下。”榜样是无穷的力量，行动是无声的引领。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”‎ 喊破嗓子不如甩开膀子、干出样子。领导干部要有以身作则的作风，多用“身影”指挥，少用“声音”指挥，用率先垂范来赢得干部群众发自内心的理解、认同和拥护。‎ ‎7．激情与理性缺一不可。拥有激情、保持理性是领导干部必不可少的工作作风。没有激情，工作的热情之火就燃烧不起来；没有理性，工作的热情之火就会烧成灰烬。激情过头，难免会陷入狂热，瞎闯胡来，急功冒进，甚至在一厢情愿中好心办了坏事：只讲理性，则难免会过于谨慎，陷于守旧迁腐，干事缩手缩脚，打不开工作局面。‎ ‎8．脚上沾多少泥土，对群众就有多少深情。清水在于流动，感情在于走动，干群关系是用脚步丈量出来的。领导干部只有扎根基层，走进百姓中间，才能与群众建立真感情；只有“脚下有泥土，心中有群众”，才能赢得群众的好口碑。千万不能当“走读干部”“候鸟干部”，密切联系群众的优良作风永远不能丢。‎ ‎9．大总结有大收获，小总结有小收获，不总结就没有收获。善于总结者，往往能够不断把感性认识升华、发展为理性认识，最终指导实践、取得实效。领导干部要养成多思考、多总结的作风，既总结历史经验，又总结新鲜经验；既总结正面经验，又总结反面经验；既总结自己的经验，又总结别人的经验。‎ ‎10．好的家风永远连着好的政风。家风是家庭文化的集中体 现。一人不廉，全家不圆。家风连着政风，家风正，则政风清。领导干部要勤修己身、做出示范，严管家人、守住底线，践行好家训、培育好家风、涵养好作风，促进形成清明和畅的党风、政风、民风，涵养风清气正的政治生态。‎ 九、按职能职责做好领导工作 职能，是指人、事物、机构所应有的作用，是指所从事的岗位应发挥的作用。通俗讲，就是应该做什么、不应该做什么。职责，是指从事职务行为应该承担的责任，哪些必须做，哪些不能做。领导干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，更应当自觉按职能职责做好领导工作。‎ ‎1．岗位就是责任，责任重于泰山。岗位是责任的载体，责任是岗位的要求。一个人对岗位的态度，是他的事业心和责任感的具体体现。任用是最大的信任。领导干部被党和人民放在领导岗位上，既是对其的信任，更是赋予其责任，理应在其位、谋其政、尽其责，做到乐业、勤业、精业，切不可把岗位当“休息场所”。‎ ‎2．聚焦主责主业，按照角色办事。每个岗位都有特定的职能和作用，每个角色都有自己的责任和义务。做好本职工作是最基本的职业道德。人人各安其位、各尽其责，社会才能正常运转。领导干部要种好自己的“责任田”，把本职工作做出色、做精彩，牢记“角色定位”、恪守“角色边界”、明白“角色担当”、忠于“角色使命”，不越位、不缺位、不错位。‎ ‎3．思路决定出路，想法决定方法。理念是行动的先导，思想是实践的指南。理念、思维、思想不同，决定一个人会走什么样的路、能走多远的路。正确的理念、思维、思想都来自科学的世界观和方法论。解放思想是个宝，思路一变天地宽。领导干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力掌握科学的世界观和方法论，不断增强工作的全面性、系统性、战略性和创造性。‎ ‎4．抓好班子、带好队伍、管好自己。抓好班子、带好队伍、管好自己，是领导干部的一项重要职责，也是检验领导能力水平的重要指标。火车跑得快，全靠车头带。领导干部抓不出一个坚强有力的领导班子，带不出一支过硬的干部队伍，管不好自己，就会连基本的职能职责都做不好。正人先正己，示范最有力。身体力行作表率，是做好各项工作的重要方法。5.既要发扬民主，又要善于集中。决策力是领导力的核心。一百个行动也挽回不了一个错误的决策，科学决策至关重要。既重视发扬民主，广泛听取意见建议，又善于集中大多数人的智慧进行拍板决断，才能保证决策科学正确。领导干部要坚持民主集中制，警惕“民主不够、集中不力”两种倾向。6.落实没有借口。领导之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。千忙万忙，不落实就是空忙；千招万招，抓落实才是真招。领导干部的落实力最能检验其政治素质和政治品格的高低、精神风貌和工作作风的好坏、能力素质和服务水平的高下。执行力的核心是速度和质量。领导干部抓落实，既要行动快，又要效果好。‎ ‎7．既尽力而为，又量力而行。尽力而为是本分，是积极的工作态度，体现了责任担当；量力而行，是实事求是，遵循客观规律办事，体现了理智清醒，二者辩证统一、不可分割。尽心尽力才能成事，量力而行才不坏事。领导干部履行职责既要竭尽全力、有所作为，又要因地制宜、量体裁衣，量力而行不蛮干。‎ ‎8．总揽而不包揽。总揽就是集中精力抓好带有全局性、战略性、根本性和前瞻性的重大问题。将军赶路，不追小兔。事无巨细都亲自过问、亲力亲为，就会陷入事务主义的泥沼，影响领导作用的发挥，甚至贻误事业。领导干部切莫“将手伸得太长”，要善于牵头抓总、抓大放小，抓根本、抓关键。同时，放手绝不是甩手不管。‎ ‎9．新官要理“旧账”。政贵有恒，责无新旧。政府施行的政策、作出的承诺、承担的职责，不应该随着人事的变动而终止。理好“旧账”，体现的是担当作为的政绩观和务实无私的工作作风，是使命所在、职责所系。领导干部接任新职，不仅要接下岗位、任务，也要接下职责、承诺，债权债务都要无条件承担，主动“认账”，积极“理账”。‎ ‎10．不多事不误事不坏事。党的事业集成于事，政府施政体现于事，日常工作维系于事。多事者，没事找事、无事生非；误事 者，劳民伤财、误党误国；坏事者，坏自己的事、坏别人的事、坏大家的事。领导干部要干成事，就必须做循吏，不做巧官，守好本职、尽好本分，认真负责、努力工作，严以律己、遵规守纪。‎ ‎11．尽可能做到无失误、不延误、零错误。无失误就是不能有疏漏、遗漏和疏忽；不延误就是不能拖延、延迟和耽误；零错误就是不能有任何差错、过错和不正确。这是对领导工作的高要求。要做到这一点，就必须让专业人做专业事，时刻保持在状态，坚持严肃、严格、严谨，无失误；坚持求实、务实、落实，不延误；坚持专心、专业、专注，零错误。‎ ‎12．有权不可任性。权力是把双刃剑。“任性的权力肯定是破坏公平公正的。”任何人都没有法律之外的绝对权力。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为民服务、为公履职。公权不可私用。必须加强自我修炼，理性看待权力，正确行使权力，做到敬畏权力，权依法使；慎用权力，三思而行；珍惜权力，把握好每一次为民用权、为民谋利的机会。‎ 十、优秀领导干部之特质 特质是指人所具有特有的内在素质，通常表现为人在不同的情景下的心理和行为等方面的恒常性。不同的人有不同的特质，优秀的领导干部一定有与之相匹配的内在特质。‎ ‎1．使命在身，永不懈怠。使命是一种责任、一种担当，也是一 种愿景。有使命感的人，不仅志存高远、目标远大，而且积极进取、踏实肯干。牢记使命，激人奋进。优秀的领导干部一定是一个对工作葆有强烈使命感的人，总能满怀激情地对待工作，而且始终保持永不懈怠的状态。‎ ‎2．既有理想，又接地气。有理想才有高追求，接地气才能长才气，两者都是优秀的领导干部不可或缺的特质。理想高于现实，却源于现实。“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”凡事以理想为因，实行为果。优秀的领导干部要做到既“顶天”又“立地”，既“仰望星空”又“脚踏实地”，用实干、实践、实效解决问题，成就梦想。‎ ‎3．不断尝试新鲜事物。世界上唯一不变的是变化，敢于尝试才会有所突破、有所创造。尝试是走向成功的第一步。优秀的领导干部都勇于、善于、乐于尝试，与时俱进，积极探索，敢为人先，不惧怕可能会遇到的风险，尊重客观规律，接受新鲜事物，是开拓创新的先行者。‎ ‎4．能控制好自己的情绪。“能控制好自己情绪的人，比能拿下一座城池的将军更伟大。”发泄情绪是本能，控制情绪才是本事。只有控制住情绪，才能掌控好局面。领导干部岗位重要、角色重要，要做情绪的主人、不做情绪的奴隶，善于调控情绪，保持良好心态，尽可能消除不良情绪，不受情绪羁绊。‎ ‎5．不断完善自己。是树就会生长，是人就当一生成长。人生本来就是一个不断完善自我的过程。唯有永无止境地完善自我，才能紧跟时代步伐，胜任领导工作。千锤百炼始成钢，改造自己永无止境。成为优秀领导干部，就要一刻不停改造主观世界，培塑高尚道德情操，保持清醒自我认知，刀刃向内、修正错误，克己所短、扬己所长，“止于至善”。‎ ‎6．高境界大格局大情怀。境界带来格局，格局影响境界，而境界和格局的跃升必须以涵养情怀为先，这三者相辅相成、密不可分，往往决定着一个人能走多远路、挑多重担、干多大事。优秀的领导干部都有“我将无我”的高境界，心甘情愿奉献自己；都有“胸怀天下”的大格局，把“小我”归入“大我”，“小局”归入“大局”；都有“忧国忧民”的大情怀，爱党、爱国、爱民、爱集体、爱下属、爱家庭。‎ ‎7．不害怕做决定。做决定是领导决策的最后环节，考验着领导干部的胆识和能力。胆识如利剑，善断是关键。只有首先做出决定、做好决定，才能有效推动工作，取得好的结果。优秀的领导干部一定是个做决定的“高手”，坚持科学民主，注重调查研究，事不避难，敢于拍板，绝不会武断决策、刚自用。‎ ‎8．说做就做。“自有天下事，及时则必成。”做任何事都应讲求工作实效，提高办事效率，对该做的、能做的事，说做就要及时去做，雷厉风行、抓紧快办、真抓实干。能不能说做就做，反映着一个组织、一个团队的战斗力，反映着领导干部的能力水平和工作作风。优秀的领导干部都是说了就立即去做，做就努力做好的人。‎ ‎9．善于思考，注重研究。思考研究是人们发挥主观能动性认识分析解决问题的重要环节。做事成功离不开反复思考、深入研究。行成于思毁于随，精研致思方成事。优秀的领导干部总能坚持在研究状态下工作，始终做到先“思”一步、深“研”一层，追根究底，从而找到问题解决办法。‎ ‎10．与时俱进。世间万物，变动不居。一切事物都在不断推陈出新、破旧立新。凡益之道，与时偕行。做任何工作只有顺应时势、因势而变，深刻洞察情势变化，才能找准正确方向和科学方法。优秀者必定是与时俱进的人。优秀的领导干部都能积极求变、随机应变，努力提高发现新现象、研究新情况、解决新问题的能力水平。‎ 十一、优秀领导干部需要努力具备的条件 所谓条件，就是要求，就是标准。领导就是服务，干部就是表率。领导干部只有始终坚持高标准严要求，卓有成效地开展工作，才能不辜负党和人民的重托。优秀的领导干部至少具备以下20个条件。‎ ‎1．崇高的理想信念。理想信念是指引方向的航标灯、修身立业的压舱石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撑的人、有 力量的人、幸福的人；有信念信仰的干部，才是一个健全的干部、合格的干部。心中有信仰，脚下才有力量。优秀的领导干部必须具有坚定崇高的理想信念。‎ ‎2．高尚的道德品质。为官先做人。干部首先要是个好人，连人都做不好，就不适宜当干部、不配当干部。坏人当道，君子道消。古今中外，概莫能外。政德是干部的立身之本、从政之基。优秀领导干部必须明大德、守公德、严私德，牢记初心使命，践行为民宗旨，永葆清廉本色。‎ ‎3．积极进取的人生态度。积极态度成就人生高度。积极进取的人生态度是战胜困难和成就事业的重要前提。习近平总书记强调：“首先是自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。”优秀的领导干部必须有上进心、事业心，永不懈怠、永不止步。‎ ‎4．宽广博大的胸襟。“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。”无论是做人、做事，还是做官，心胸开阔，才会境界高、格局大，见识广、涵养好。宰相肚里能撑船。心中能装下多少人，就能领导多少人。优秀的领导干部必须有容人之心、容言之量、容事之器，心系百姓、胸怀天下。‎ ‎5．高远的志向追求。器大者声必阔，志高者意必远。志向是人前进的方向、求索的航标，志向的高度决定了人生的高度。不要轻 易给自己设限，总觉得自己不行，就会真的不行。“胸有凌云志，无高不可攀。”优秀的领导干部必须志存高远，立大志、立远志、做大事，把自己的潜能充分发挥出来，努力开创美好未来。‎ ‎6．博爱奉献的精神。博爱是奉献的内在动因，奉献是博爱的行动诠释。大爱无私，奉献为本。孙中山先生曾说：“博爱云者，为公爱而非私爱。”博爱是领导干部应有的精神底蕴，奉献是领导干部永恒的底色。优秀的领导于部必须爱党、爱国、爱民、爱家，博爱济众、甘于奉献，乐于为党和人民的事业奉献自己、消耗自己、牺牲自己。‎ ‎7．大无畏的英雄气概。习近平总书记指出：“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”优秀的领导干部要有“粉身碎骨浑不怕”的英雄气概，以勇敢无畏为荣，以消极怕事为耻，从容淡定、宠辱不惊，永葆浩然正气、英勇豪气、昂扬锐气，越是艰难越向前，争做担当英雄。‎ ‎8．敢于胜利的信心。拿破仑曾说：“胜利不站在智慧的一方，而站在自信的一方。”一个人有了成功的信心，就能勇敢面对所有顺境与逆境，始终保持最佳的身心状态，把全部精力集中到所追求的事业和工作上，就会变得强大、变得非凡，就能战胜一切艰难险阻，取得最后的胜利。优秀的领导干部要履职尽责、担当重任、取得成功，就必须始终保持坚定的信心。‎ ‎9．坚韧不拔 的意志。任何人都会有苦处，会遇到难事、遇到挫折，任何事也不是随随便便就能取得成功。幸福和成功的背后往往都是无尽的艰辛和苦难，就像跑马拉松一样，唯有意志坚强的人才能跑完全程。惟坚韧者，始能遂其志。优秀的领导干部要想做事、做成事，必须坚持不懈、百折不挠，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住磨难。‎ ‎10．富有人情味。感人心者，莫先乎情。领导工作是做人的工作，只有将心比心、以心换心才能更好地传递情感、体现关怀、推动工作。人情味是领导干部的一种软实力。领导干部既要有理想，也要接地气，经常换位思考，设身处地地关心、体谅、理解、包容、信任、帮助他人，少一点“官僚气”，多一点“人情味”，但绝不能拿原则换人情。‎ ‎11．强烈的责任担当。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。责重如山，有责必担；为官一任，造福一方。衡量一个干部称职不称职、优秀不优秀，不光是看其能力，更要看他是否敢于担当、勇于负责。当领导干部在其位、谋其政、履其职、担其责、成其事，是从政的本分。‎ ‎12．有思想，肯实干。思想来源于实践，反作用于实践：实践靠思想指导，又促进思想升华。理论是思想中的现实，理论武装前进一步，思想就会提升一步。优秀的领导干部要掌握马克思主义理论这个看家本领，理论强身、见多识广，知行合一、言行一致，既当“思想家”，又当“实干家”。‎ ‎13．干一行，精一行。习近平总书记指出：“要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、钻一行、精一行。”无论从事什么职业，只有做精做好才能站稳脚跟、取得成绩。干部就是一块砖，组织哪里需要就往哪里搬。优秀的领导干部要发扬“工匠精神”，炼就“两把刷子”，把工作做到细致、精致、极致，成为所在领域的行家里手。‎ ‎14．较强的适应环境能力。适应环境是一种本事、一种能力。不能适应环境的干部不是合格的干部。热爱是适应的前提，融入是真正的适应。领导干部去到一个地方就要爱这个地方、融入这个地方，主动熟悉环境、熟悉工作，融入集体、融入群众，高效顺利地开展工作。‎ ‎15．洞察世事的智慧和能力。世事洞明皆学问。成大事者，必有洞察世事之慧。当干部，要有悟性。没有悟性，不好为官。优秀的领导干部必须熟练掌握马克思主义世界观和方法论，发挥其“望远镜”“显微镜”作用，多维度、多角度、多层面观察分析判断问题，透过现象看本质，在思考研究中消化吸收，把感性认识上升为理性认识。‎ ‎16．懂得合理授权。合理授权是一种领导能力，也是一种领导艺术。事不必躬亲，权不可独掌。当干部不能“大权独揽”，要“小 权分散”。授之以权，付之以责。领导干部既要善于授权，敢于授权，给予下级充分的信任，又要有导有督，遇到问题给予帮助，充分发挥下级的主动性与创造性，增强集体的凝聚力和战斗力。‎ ‎17．善于团结合作。人心齐，泰山移。同心山成玉，协力土变金。团结是干事创业的基础，团结出凝聚力、战斗力、生产力。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。领导干部要善于团结合作，不能单打独斗；要互相“补台”，不能互相“拆台”；要以集体利益为重，少计较个人得失；要团结，不要结“团”。‎ ‎18．和谐融洽的人际关系。万事和为贵，和则百业兴。和谐融洽的人际关系，是干好工作、成就事业的重要保证，也是领导力的体现。和谐不是和稀泥，和谐要建立在坚持原则的基础上。当干部，要重视人际关系，尊重上级，团结同事，关心下属，深入群众，切记不可刻意追求人际关系。‎ ‎19．求真务实的作风。求真务实，是我们党一以贯之的优良传统和作风，是党的活力之所在，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。求真务实是共产党人的重要思想方法和工作方法。领导干部必须实事求是、以身作则，率先垂范、说到做到，对上讲真话、报实情，对下察实情、出实招、办实事、求实效，不务虚功、不图虚名。‎ ‎20．严格的自律。一个人的素质高低主要体现在自觉自律上。‎ 做到严格自律的人才能主宰自己的人生。领导干部，越自律，内心就越强大，就能不断突破自我。自律者强，自律者最优秀。当干部就要从严要求自己，做到在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，将自律化为行动，形成习惯，养成自觉。‎ 十二、领导干部“三十六忌”‎ 古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”领导于部作为手握公权的人，权力越大，责任越重，考验也越多，只有始终保持清醒头脑，常怀敬畏之心、戒惧之意、心有所忌，才能真正做到行有所止，成为一个清醒人、明白人。‎ ‎1．忌不守规矩。没有规矩不成方圆，世间万物都有规矩。人不以规矩则废，国不以规矩则乱，党不以规矩则亡。如果没有规矩意识，随心所欲，想怎么干就怎么干，必将成为脱缓的野马，坠入深渊、悔之晚矣。领导干部任何时候任何情况下，都应把规矩当作一种保护，自觉做到不踩底线，不越红线。‎ ‎2．忌不切实际。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”实事求是，一切从实际出发，是做好一切工作的前提和基础。实践是检验真理的唯一标准。好高骛远、夸夸其谈，搞形式主义、官僚主义那一套，有百害无一益。领导干部任何时候都要不驰于空想，不骛于虚声，务实扎实踏实做好每一项工作。‎ ‎3．忌言而无信。“人而无信，不知其可也。”诚实有信、恪守信义是每一个人立身做人的基石，更是领导干部的立业为官之本。领导干部如果言而无信、口是心非，口惠而实不至，损害的将是党和政府公信力，丢掉的将是党心民心。领导干部一定要言行一致、表里如一，自觉做到言出必行、行必有果。‎ ‎4．忌偏听偏信。古人云：“兼听则明，偏听则暗。”广泛听取意见建议，才能科学决策，做好工作。如果偏听偏信、盲目跟风，就不可能全面、客观、真实地了解事物，更不可能作出准确判断。领导干部要注重广开言路、开门纳谏，把各方面的意见听全，既听逆耳之言、也听顺耳之言，既听群众呼声、也听言外之意，做到听得全、听得深、听得准。‎ ‎5．忌听风就是雨。习近平总书记强调；“对别有用心的人散布的政治谣言和奇谈怪论，我们的党员、干部耳朵根子不要软，不要听风就是雨。”谣言止于智者。领导干部是“主心骨”，对任何事物都要有主见、有定力，对任何事物都要注重信息对称，善于明辨是非，做到心明眼亮、心中有数，决不能随波逐流、人云亦云，风吹墙头草、想怎么倒就怎么倒。‎ ‎6．忌自以为是。知人者智，自知者明。每个人既要坚信“天生我材必有用”，始终保持自信，也要有正确的自我认知，知道自己几斤几两、能吃几碗饭、能干多大事，不能太自负。领导干部做人做事要谦虚谨慎、不骄不躁，决不能错把平台当本事、自我感觉良好。‎ ‎7．忌乱发脾气。乱发脾气，损人也不利己，是一个人修养不够的表现。行事简单粗暴，动辄恶语相向，不仅破坏了团结共事的氛围，还疏远了党和人民群众血肉联系，给自己的身心也带来不良影响。强大者最温和。领导干部要修炼“每临大事有静气”的境界，注重情绪调适，切不可官升脾气长、有权就任性。‎ ‎8．忌避实就虚。《孙子》云：“兵之形，避实而击虚。”这本是一种很好的思想方法和工作方法。而这里指的是，有的干部遇到问题就“打太极”，回避要害、投机取巧。成功缘于实干，祸患始于空谈。在矛盾面前躲、绕、避只能贻误事业，祸害无穷。领导干部一定要务实、真实、朴实、踏实。‎ ‎9．忌矛盾上交。古人云：“人而无责，于世何益。”每一个岗位都有每一个岗位的职责。“种好自己的田、守好自己的门、看好自己的人”是领导干部的本职本分。领导干部必须做事不应付、不对付、不当“二传手”，做让组织和领导放心的干部。‎ ‎10．忌抑人扬己。贬低别人、抬高自己是心思不正、小肚鸡肠的表现。嫉妒从来不是什么好东西，凡事讲攀比，“恨人有、笑人无”，最后只能使自己失衡、失落、失意。欣赏别人，就是成就自己。为自己喝彩是本能，为他人喝彩是胸怀。领导干部要培养甘为人梯的气度，常怀成人之美的心态，换位思考，宽以待人。‎ ‎11．忌牢骚满腹。“牢骚太盛防肠断。”发牢骚、抱怨是一种危害极大的负能量，抱怨多了，不仅会因心理失衡而干扰工作，还会影响到下属和家人。一个干部牢骚太多，这本身就是思想不纯、境界不高。举大事者不计小怨。领导干部一定要培养虚怀若谷的气量、不计恩怨的雅量。‎ ‎12．忌求全责备。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。任何事物都不可能十全十美、完美无缺，这就是事物的缺憾性。在工作中追求完美、摒弃“差不多”本是对的，但如果“吹毛求疵”“鸡蛋里挑骨头”，就会过犹不及。领导干部要善意地对待别人的缺点和失误，做到以责人之心责己，以恕己之心 ‎13．忌无端猜疑。捕风捉影、无中生有是一种心理扭曲。猜疑心重的人永远活在自己狭隘的空间里，总戴着有色眼镜看人看事，觉得事事都不可信、人人都不可交，天天有很多假想敌，自己折腾自己。“君子坦荡荡，小人长戚戚。”领导干部要涵养襟怀坦荡之风，行光明正大之事，做堂堂正正之人。‎ ‎14．忌操之过急。俗话说，心急吃不了热豆腐。事物的发展，都是从量变到质变的过程。如果积累的程度没有达到，求之再切、操之再急，都无济于事，甚至适得其反、南辕北辙。这就是欲速则不达、事缓则圆的道理。沉住气方能成大器。领导干部面对的形势愈是“热”，头脑愈要“冷”，越要沉得住气，善于把握住工作的“火候”。‎ ‎15．忌说话办事走极端。凡事矫枉过正都不是好事，一定要掌握度，协调与平衡才是最佳状态。一个干部初到一个地方，就“新官上任三把火”，搞得“鸡飞狗跳”，这就是走极端，实质是私心作怪。领导干部一定要懂得先运转再出彩、先站稳再站高，说话办事懂得常识、把握规律，审时度势、进退有度，决不能钻牛角尖。‎ ‎16．忌虎头蛇尾。“靡不有初，鲜克有终。”做任何事既要开好局、起好步，更要能善始善终、善作善成。干工作光凭“三分钟热度”，三天打鱼两天晒网是绝对不可能做出成绩的。领导干部一定要发扬“钉钉子”精神，看准了的事就要坚持不懈、一抓到底，不达目标不松劲。‎ ‎17．忌拉帮结派。古语云：“势利之交，难以经远。”山头主义害人害己，永远要不得，也绝对不允许。领导干部要时刻谨记组织才是最大的靠山，人民才是永远的上级，始终对党、对组织、对人民忠诚老实，保持清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。‎ ‎18．忌推卸责任。岗位就是责任，有权必有责，有责要担当，既对上负责，也对下负责。勇于担责、履职尽责是领导干部党性的体现，是工作需要、事业需要、人民需要、国家需要、党的需要，是天经地义的事。领导干部要自觉知责、履责、尽责，困难面前不躲闪、责任面前不推卸。‎ ‎19．忌回避矛盾。问题是时代的声音，矛盾是事物发展的动 力。领导工作就是不断发现问题、分析问题、解决问题。遇到问题就“耍滑头”，遇到矛盾就“玩躲避”，就是不负责任、不担当的体现。领导干部一定要敢于直面矛盾、勇于正视问题，善于破解难题。‎ ‎20．忌玩弄权术。“道”是事物发展的客观规律，“术”是做人做事的方式方法。老子说：“有道无术，术尚可求也。有术无道，止于术。”而“权术”则是指依仗权势玩弄的计谋和手段。“玩火者必自焚。”领导干部一定要多一些道、少一些术，多学“大智慧”、少耍“小聪明”，堂堂正正做人，清清白白做官，规规矩矩做事。‎ ‎21．忌遇事不耐烦。《道德经》有言：“躁则失君。”做好一件事情，激情和耐力缺一不可，厚积薄发方能水到渠成。干部遇事等不得、坐不住、慢不了、静不下，看似雷厉风行，实则是“不耐烦”的作风病。领导干部干工作一定要有不厌其烦的精神，耐得住性子、稳得住心神。‎ ‎22．忌刚自用。“好问则裕，自用则小。”工作中不愿问樵问渔，更听不得不同意见，做决策自以为是、一意孤行，看起来真理在握、成竹在胸，实则是对党和人民事业不负责任，害人害己害组织。领导干部一定要有宽广的眼界、胸怀和思路，虚怀若谷、从谏如流，追求独树一帜，但不可孤芳自赏。‎ ‎23．忌消极应付。领导岗位不是休息场所，更不是炫耀和待 遇。为官一任，就要造福一方。企图“庸庸碌碌守摊子、浑浑噩噩混日子”，做事大呼隆、得过且过，群众是要戳脊梁骨的。领导干部对待工作，必须树立“没有最好，只有更好”的理念，拿出最讲认真的态度，兢兢业业、努力作为。‎ ‎24．忌缺乏爱心。孔繁森同志说过：“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”一个不爱党、不爱国，不关心群众冷暖，不体察群众疾苦的人，就不适合当干部，更不可能成为一个好干部。大爱无疆。领导干部必须涵养深厚的爱党情怀、家国情怀、爱民情怀，追求“我将无我，不负人民”的崇高境界。‎ ‎25．忌患得患失。《论语》云：“其未得之也，患得之；既得之，患失之。苟患失之，无所不至矣。”患得患失的本质是私心作祟。得失观影响着人的内在信仰、价值判断和道德良知。能否在得失面前保持清醒头脑，检验一个人的格局境界。领导干部要做到心底无私天地宽，拎着乌纱帽干事，不捂着乌纱帽做官。‎ ‎26．忌门有杂宾。人活在社会上，不是孤立的、绝缘的封闭体，都需要交往交流。但是，一定要慎重交友、谨慎交往，切不可迎来送往、拉拉扯扯、什么人都交。领导干部更要注重管好自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，构建简简单单、清清爽爽的人际关系，培养好家风、好家教，防止“后院起火”。‎ ‎27．忌不与时俱进。习近平总书记强调：“历史的车轮滚滚向前，跟不上的人必将成为落伍者，必将被历史所淘汰。”保守者封闭，封闭者保守。墨守成规、因循守旧永远只会带来停滞不前甚至发展的倒退。惟改革者进，惟创新者强。领导干部一定要解放思想、实事求是，因势而变、与时俱进，出新思、闯新路、创新绩。‎ ‎28．忌固步自封。一个人只有“读万卷书，行万里路”，广泛学习、积极实践，才能见多识广、视野宽广。如果整天沉醉在自己的“小圈圈”里，只会孤陋寡闻，成为井底之蛙。一个不晓得世事的人是当不了干部的。领导干部一定要加强学习、研究和实践，广泛涉猎新知识、涉足新领域，加快知识更新、拓宽眼界视野。‎ ‎29．忌华而不实。古人云：“大人不华，君子务实。”绣花枕头虽好看，只是虚有其表，什么事都不管用。当干部就要出活。我们看一个干部不仅要看说得怎么样，还要看干得怎么样；既要看其显绩，更要看其潜绩。领导干部一定要求真务实、真抓实干，干实事求实效出实绩，杜绝搞形式主义、官僚主义。‎ ‎30．忌胆大妄为。小心驶得万年船。凡事小心谨慎，方能行稳致远。胆大妄为的干部是最可怕的，什么话都敢说、什么事都敢做，失去了理性和理智，个人膨胀、肆无忌惮，离毁灭就差一步。领导干部必须做好慎独慎微慎权慎欲，始终按党纪国法办事、按原则办事、按规律办事，不放纵、不越轨、不逾矩。‎ ‎31．忌个性张扬。“世界上没有两片相同的树叶”，每个人都有自己的个性。有个性的干部往往不畏艰难，肯干事、能干事，但是个性过了头，就会成为人生的阻碍。毛泽东同志说过，“党员干部的党性修养，从根本上决定着其个性好坏，两者密切联系，相互影响”。领导干部个性可以有，但不可以张扬，更不能任性。‎ ‎32．忌无原则。习近平总书记强调，要“明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事”。做事讲不讲原则是检验干部党性的试金石。好人主义永远不是什么好主义，奉行好人主义就无法实施有效的领导。当不好选择的时候，坚持原则就是最好的选择，切不可因私废公，拿原则换人情。‎ ‎33．忌无章法。做事有章法是指思路清晰、条理清楚、措施精准。面对纷繁复杂的工作，只有善于分清主次、轻重和缓急，才能把正方向、掌握关键、抓住重点，才能更好地把控好工作的节奏、力度和质量，真正做到有条不紊、忙而不乱。领导干部要善于辩证地看待问题，准确把握事物规律，使工作有条理、有章法。‎ ‎34．忌见子打子。下棋讲究通观全盘，最忌见子打子。干工作也一样，必须要有大局意识、整体意识、全局意识和系统意识。只有自觉把工作放到大局中去思考、定位、筹划，才能“不畏浮云遮望眼”，看清大势、知察全局，做到有的放矢。领导干部身处“帅位”，一定要善于提高两三个层次看问题，胸怀全局、把握整体，做 到统筹兼顾、思前顾后、取舍有方。‎ ‎35．忌一言堂。坚持民主集中制是我们党的光荣传统，是我们党的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。充分发扬民主，坚持正确集中，才能集思广益、凝聚智慧，提高谋划质量、减少决策失误。领导干部一定要认真贯彻落实党的民主集中制，强化民主作风，当“班长”不当“家长”，搞“群言堂”不搞“一言堂”。‎ ‎36．忌目光短浅。毛泽东同志曾说：“站在井冈山，还要看到全中国，看到全世界。”一个人目光远大，就能眼观寰字、胸怀天下，从而立大志、做大事，而如果目光如豆、鼠目寸光，必然自私自利，心胸狭隘。领导干部一定要树立战略眼光、世界眼光、长远眼光，登高望远、增长才干，避免少知而迷、无知而乱。‎