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- 2021-04-12 发布
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采购部工作总结怎么写?
采购部工作总结篇一
20_年采购部算是正式启动了,我直接 report 给一个 vp, 没有任何采
购方面工作经验的加籍香港人。没有想到,他一开始就把 it 采购工
作转到我的手上,作为一个没有任何 it 背景和采购工作经验的人来
说, 更是挑战。 当时由于负责了除 it 之外的所有采购, 我觉得很忙,
没有时间和精力来做, 我就很委婉的推辞了, 没有想到我之前的老板,
母公司的首席代表回去后把我教训了一顿, 觉得不能够拒绝。 没有想
到第二天我就被通知正式接受所有 it 采购, 至此我几乎接受公司 80%
以上的采购,偶尔前老板作为首代帮忙一下。
春节过后 3 月份,公司筹建开业的事情做来越多,新人也越来越多,
采购的事情也源源不断, 我每天都要加班到很晚, 但是还是不能做完,
只能找以前的老板, 寻求支持, 因为采购部主管几乎不管具体的采购
工作, 而我负责撰写的采购制度和表格也逐渐完善。 经过几轮谈判和
争取, 终于前老板同意让一个行政部的同事帮我处理一些简单的采购
跟单和日程行政工作,如文具类,普通印刷类,简易办公设备等。同
时 也 把 采 购 分 成 service,it,normalcommodity and
outsourcing,property leasing and decoration.
6 月份,终于公司的开业有了正式的批复。采购部也要正式运作了,
而 vp 也正式开始管理采购部,并从 strategic projects 和 oa 各转
了一个同事到采购部, 进行正式整合。 我也因此只专注 service andit.
可以集中精力做好 it 项目和各种 service ,全面提升自己。并在 vp
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的争取下, 参加了 cpm的培训机会。 而采购部的工作也能够比较顺利
的进行了。
8 月,公司正式开业,我已经把 it 和集团所有的供应商进行整合分
类。 ,同时也比较熟悉 it 的采购,而公司开业的项目也完成了,总算
比较成功。 同时也正式开始周末培训的日子, 认识了很多优秀的采购
和几位采购总监,如郝皓,宫讯伟和杜达凯。
10 月份开始完成对公司内部 hr mkt 和 sales 方面的采购工作进行
合理整理和沟通, 消除大家工作中的问题, 提高沟通效率和消除误解。
总结:可以说 20_年是我做采购转型的一年,从 buyer 到 sourcer ,
从一般意义上的专职采购到战略采购, 和各个部门的总监一起开会讨
论分工与合作,和各个项目经理讨论如何开展项目,如何招投标,如
何市场调研 ; 从一般 oa,mkt 到 it,mkt,hrand sales function. 从工
作上,自己的专业化,眼光都大大提升 ; 从个人上,虽然很辛苦,而
且做的工作远远超出自己 jd ,但是对自己的职业发展来看,还是利
大于弊 !
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老板的评价: outstanding, 允诺可以升职加薪 !
cpm考试过了 2 门 ! 今年 6 月准备再考一次 ! 希望 11 月份可以再过 cpsm.
采购部工作总结篇二
回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成
功,也有淡淡的失落。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在
工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树
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立“为公司节约每一分钱”的观念, 积极落实采供工作要点和年初制
定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公
司节约成本”的工作原则。 在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁
的配合下,共完成甲供材料设备采购计划 88 份,新签合同 20 份,完
成乙供材料计划核批价格 _0 份, 共计完成材料设备采购计划 228 份,
执行情况良好, 较圆满地完成了所承担的任务。 现将主要工作情况总
结如下:
一、组织实施“阳光采购策略”
公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个
环节中主动接受审计及其他部门监督。 20__年我们进一步强调采购工
作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设
备还是小型材料的零星采购, 都尽量多的邀请相关职能部门参与。 即
使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关
人员一起询比价,采购前、 采购中、采购后的各个环节中主动接受审
计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事。
20__年通过组织学习 《采购管理战略》 和公司 ISO9000质量管理体系
文件, 通过换版之机完善了更具操作性的 《材料、 设备采购控制流程》 、
《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有
据可查,为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标, 邀标单位都在
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三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程
部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成
本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后, 同等的材料设备价格东和湾比东和
银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了 3-5%。为公司节约了
100 多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作, 价格必须经采供部和审计
部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制 ; 防范、
抑制腐败。 建立材料价格信息库和材料价格监管机制, 提高采购人员
的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少
工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
20__年采供部继续围绕“控制成本、 采购性价比的产品”的工作目标,
要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价, 注重沟通技
巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和
春天的原价位的基础上下浮 5-8 个百分点 ( 当然针对部分价格较高而
又不降价的供货商我们也做了局部调整 ) 。同时调整了部份工作程序,
增加了采购复核环节, 采取由采供部副经理在采购人员对材料、 设备
询比价的基础上进行复核, 再由采供部经理进一步复核, 实行了“采
购部的两级价格复核机制”, 然后再传送审计部复核。 力求限度的控