• 18.19 KB
  • 2021-04-12 发布

2020年护士个人年终述职报告3篇

  • 4页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2020 年护士个人年终述职报告 3 篇 【篇一】2020 年护士个人年终述职报告 尊敬的领导: 过去的一年,神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循 医院所倡导的“微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理 管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严抓各项计划的落实,一年内各项工 作指标基本达到了目标要求,现将本年度神经外科护理工作述职如下: 一、注重护理人才培养,护理人员素质普遍有所提高 对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训,强化各级护士的 培训,月考评、季度考评均达到质量要求。每周早晨进行提问,内容为基础理论 知识、院内感染知识和专科知识,以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反 复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存在压疮风险 的病人进行评估,总结经验教训,使全科护士的临床护理能力有了明显提高。每 周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参加医院组织的多项文化艺术活 动,同时加强护理相关法律法规的学习。有积极参加院里组织活动的,在排班上 也给予了方便考虑,为科里赢得了多项荣誉。 强化了急救技术的训练,每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术,并重点对 吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高。加强 护理人才的培养,为护理人才的成长创造有利条件,送本科护士到天坛这样专科 性强的医院进行学习,把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来,有力的 促进了科室各项工作的开展。各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院 感知识考试、技术操作考核,参加率 100%,考核合格率 100%. 二、以病人为中心,加强护患沟通 对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至床边, 主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解 病人入院后的心理状态与需求。对急症、危重病人能迅速组织抢救,减轻病人痛 苦,同时安慰病人及家属,减轻其恐惧心理。在生活上为病人提供了各种便利条 件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整 改措施并及时进行整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理 列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士 进行了分析讨论学习。每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素, 提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发 挥科内小组长监督作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况。 四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌, 能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正 规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班 检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定 期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况,及时审查出院病历,发现问题及 时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。 五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境 将病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提 供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按等级护理标准护理病人,落实健康 教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。 六、急救物品完好率达到 100% 急救物品进行交叉管理,每天专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查, 随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染管理标准 重点加强了医疗废物管理,完善了医疗垃圾管理制度,组织学习医疗垃圾分 类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行 自身职责,使院感监控指标达到质量标准。 八、工作中还存在很多不足 基础护理不到位,依赖病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不及时,病 人卧位不舒服。病房管理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。个别护 士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,职业暴露防范意识差,生活垃圾、医疗 垃圾时有混放。主动学习风气不够浓厚,尤其年轻护士学习专业知识积极性不高; 学术风气不够,只有一篇学术论文。护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续 性等缺陷。健康教育不够深入,缺乏动态连续性。 此致 敬礼! 【篇二】2020 年护士个人年终述职报告 尊敬的领导、亲爱的同志们: 你们好! 我叫 XX,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又 到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感 慨;现将 20XX 年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在医院领导班子的正确领导下,我从各方面严格要求自己,在科室 工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制 度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好 医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使儿科成为一 个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为患儿营造了温馨、 和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们 生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受, 容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、 医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力 之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。 采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼 吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知 识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行 了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有 了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士 对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现 有病例强化培训过的.知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固 然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这 个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在 护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在 QQ 儿科护理群里经常分享 一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士, 人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管 理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设起 了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我们取得了较 好的成绩。 四、注重服务细节,提高患儿满意度 实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责, 提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基 础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的 基本生活需求。按级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责晨间护理质 量,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对 生活不能自理的患儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指 甲,保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点,每周一、四下午协助家 长给患儿洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育 方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察, 发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就 会说得快而没有重点,这样,患儿患儿及家长根本记不住。为此,我把入院宣教 的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士 在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口 头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握,也节省了护士大量时间, 因此深受大家欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意,让自 己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到 95%以上。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学 习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。一年来,先后在各种护 理杂志上发表学术论文三篇。 六、不足之处和努力方向 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是, 面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的 重要动力,但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严 厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护 士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是: 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 【篇三】2020 年护士个人年终述职报告 尊敬的领导,各位同事们: 大家好! 时光如白驹过隙,2020 年末又至,在过去的一年里,在院领导、护士长及 科主任的正确领导下。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的 革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好 医疗护理工作,较好的完成了 20XX 年度的工作任务。现根据具体情况作自我总 结: 一、思想道德方面 在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学 习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、 杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在 学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素, 一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯 净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。 二、专业知识方面 信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我 克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了 1、护理中级职称考试; 2、通过了计算机职称考试; 3、本科在读; 4、参加急诊心肺复苏学习班; 5、参加急救包扎学习班; 6、参加护士礼仪学习班。 三、工作能力方面 对工作热爱,心不累则身不累,象蚂蚁一样工作,象蝴蝶一样生活,对于自 己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主, 日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦, 在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己 的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的爱心陪伴老 人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理 工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、 头脑清晰。 四、团结协作方面 严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过 失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调 节医护患关系,构建和谐社会做出努力。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子 上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡 献!2021 年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!