关于全面深化改革工作总结的报告（6篇） 7页

关于全面深化改革工作总结的报告（6 篇） （篇一） 按照市委全面深化改革委员会办公室**年工作要点的分工，商务局主要牵头承担“建立健全 重大招商引资项目、服务重点企业工作绩效考核制度”的改革事项，现将该工作的进展情况 以及明年的工作计划简要汇报如下： 一、**年改革工作的进展情况 自**年 5 月市深改委印发了《市委全面深化改革委员会**年工作要点》（雄改委发【**】 1 号）后，根据工作要点责任分工，对我局负责建立健全科学合理、客观公正的招商引资工 作绩效考核评价体系进行了研究讨论后认为，一是对重大招商引资项目的绩效考核工作，已 作为加分项纳入了对市直机关单位的考核内容，对镇（街道）的考核工作，我们将根据** 年招商引资第一次联席会议上市委领导的意见，在 2020 年度的镇（街）考核方案上进行增 加；二是对服务重点企业的考核工作，市产业攻坚办已遴选了 64 家重点企业作为市领导以 及市直单位挂点联系企业纳入了市直机关单位的绩效考核内容。为此，我们在实际已形成了 考核机制的基础上，草拟了《南雄市招商引资绩效考核办法》（征求意见稿），分别对市直单 位以及镇（街）的重点招商引资项目从签约、动工、竣工以及服务等环节进行量化考核，并 将考核结果与机关单位绩效考核、镇（街）综合评价考核挂钩。该考核办法征求意见稿已送 分管市领导审核，待审核完成后再发招商引资联席会议成员单位征求意见。 二、2020 年工作计划及建议 鉴于该办法出台之前实际上已实施，建议在征求完招商引资工作联席会议成员单位意见、 在招商引资工作联席会议上通过后，再报市政府常务会议通过后实施。 （篇二） 今年以来，我委按照市委全面深化改革领导小组**年工作要点和市经济体制和生态文明体制 改革专项小组年度工作计划，精心谋划，狠抓落实，努力推进我委承担的各项改革工作，圆 满完成各项改革任务，现将全年工作汇报如下： 一、改革工作完成情况 （一）关于“重点加大钢铁、煤炭行业落后产能和化解过剩产业的力度” 我市钢铁去产能工作已于**年完成，今年主要工作是杜绝新增钢铁产能，我委协同各方强化 督查，防止已淘汰的钢铁产能死灰复燃。同时，在全市开展淘汰落后生产设备和严厉打击制 售“地条钢”违法行为整治行动，建立了全市制售“地条钢”违法行为月度报告制度，由各 县（市、区）政府和市属“三区”管委会每月底对本辖区内制售“地条钢”违法行为进行一 次排查，由主要负责人签字、盖章进行上报。今年以来，我市没有发现制售“地条钢”违法 行为。 （二）关于“贯彻落实**省深入实施工业强省战略意见” 该项任务已完成。今年以来，我委深入贯彻落实省委“十六字”工作方针，大力实施“产业 兴市、工业强市”战略。年初，市工信委牵头组织拟稿并提请市委、市政府出台了《宜春市 推进工业升级三年行动计划（**-**年）》（宜发〔**〕3 号）和从总体要求、工作目标、工作 重点、工作举措和组织实施等方面，提出了今年一段时期全市工业发展升级的具体要求，形 成了工业强市的总纲领。同时按照市委、市政府重点发展“两产一水”的定位，分别组织起 草了《关于加快推进锂电新能源产业发展的实施意见》（宜府发〔**〕5 号）和《关于加快 中医药产业发展的实施意见》（宜府发〔**〕6 号）以及相配套的的若干政策，为“两产” 发展明确了方向目标，提供了政策措施。10 月份，按照市委主要领导指示，为加快宜春经 济赶超发展，我委拟稿并提请市委、市政府出台了《关于四年翻一番决战工业八千亿的实施 意见》（宜发〔**〕28 号），进一步明确了我市工业经济发展的总目标和总任务。 （三）关于“制定出台工业园区改革创新转型发展的意见” 该项任务已转移到发改委。鉴于省工业园区改革创新转型发展的意见由省发改委牵头，我委 已书面向市委深改办提出调整牵头单位的请求，并与市发改委沟通协商，市发改委已同意调 整。 （四）关于“制定出台企业创新管理提质增效的实施意见” 任务已完成。5 月份省里起草了《**促进企业创新管理提质增效实施意见》（初稿），6 月我 委参照草拟了《宜春市促进企业创新管理提质增效实施意见》初稿并征求了相关单位的意见 建议。鉴于《**促进企业创新管理提质增效实施意见》尚未正式出台，我委于 12 月 5 日以 市工信委文件下发了《宜春市促进企业创新管理提质增效实施意见》，待省文件正式出台后 再提请市委市政府研究出台。 （五）关于“加快制造业与互联网融合创新，培育一批两化融合示范企业，引导企业发展基 于互联网的新型制造模式” 该项任务已完成。今年以来，我委大力推动两化深度融合，先后向省工信委推荐了 3 个工信 部**年两化融合管理体系贯标试点企业，申报了 10 个**省**年两化深入融合示范企业，推 荐樟树工业园区申报**省**年两化深入融合示范区项目，申报了 2 个新一代信息技术产业项 目等。截止 11 月底，我市 3 户企业获全省**年度两化深度融合示范专项项目资金支持，项 目数列全省第一位；新增 7 户省级两化深度融合示范企业，数量列全省第二；飞达电气、卓 尔集团、水晶百合列入中小企业提升信息化能力项目；指导金虎集团、合力照明等 6 户启企 业启动两化融合管理体系贯标工作。**众品鑫包装有限公司入选工信部**年两化融合管理体 系贯标试点企业。 （六）关于“积极配合省做好售电侧试点工作” 该项任务已完成。我委积极向省能源局申报，先后将宜春经济技术开发区、高安建筑陶瓷产 业基地和福斯特等 11 户用电大户列为**年电力直接交易试点；将宜春经济技术开发区和高 安建筑陶瓷产业基地等 4 个园区和赣锋锂业等 15 户企业列入**年电力需求侧管理平台用户 平台建设；从**年 1 月 1 日开始，大工业用电在现行价格基础上每度电电价降低 3.31 分钱。 预计全年售电侧改革可为我市工业企业减轻电费成本约 3.5 亿元。 二、主要做法 （一）突出工作重点。按照《市委全面深化改革领导小组**年工作要点》要求，为抓好《生 态文明体制改革专项小组**年工作计划》中我委所承担改革任务的落实，我委梳理牵头落实 的改革任务共 6 项。为更好地与省里改革要求进行对接，经请求市委深改办同意，“制定出 台工业园区改革创新转型发展的意见”牵头单位由市工信委调整为市发改委，所以我委牵头 改革变为 5 项。 （二）明确责任落实。对 5 项改革任务，逐一明确责任领导和责任科室，原则上按照委领导 分工，各负其责抓落实，对应的科室为责任主体，做到了有路线图、有时间表、有硬措施， 牢牢掌握了改革工作主动权。 （三）实施台帐管理。我委所有改革任务纳入台账管理，划定时间节点，定期对账盘点。每 月委主任例会跟踪督办，传导压力，督促进度。 （四）强化协调指导。我委牵头 2 项改革任务因省文件尚未正式出台，出现了工作无进展、 工作进度滞后的情况。为此我委多次与省工信委进行联系沟通，密切关注省里的最新动态， 同时积极与市委深改办进行解释说明，经过多方沟通协调，最终按时完成了两项任务。 （五）注重宣传引导。通过工信委网站和报纸杂志等渠道，对我委抓好改革工作的举措和工 作成效进行广泛宣传引导。**年 6 月 17 日，宜春日报头版刊登了《我市售电侧改革试点释 放政策红利》的报道。 三、存在困难和建议 从今年的情况来看，《**省关于企业创新管理提质增效的实施意见》到目前都尚未正式印发， 因此我市的文件无法及时吸收到上级文件要求，任务进展受到了一定影响。建议市深改办、 经济专项小组办在今后工作中，对于省、市联动的改革工作，要根据上级进度，适当调整市 级层面的进展时限。 四、明年工作打算 按照市委、市政府的要求，及时跟进、积极有序推进我委牵头的各项改革工作。 （篇三） 根据区委全面深化改革领导小组要求，我局积极开展深化改革工作。现结合实际，将我局** 年上半年深化改革工作总结如下： （一）**年重点改革任务完成情况及经验做法 一、实施就业优先战略和积极就业政策，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端。 一是加强创业孵化基地建设。按照市局文件规定，**年我局已组织三批创客进行了创业培训， 经过人社、工信、财政、工商、地税等多部门联合审核，目前已入驻 65 个项目。区财政已 将**年 9 月份至**年 3 月份的房屋补贴等补贴共计 80.64 万元拨付到基地账户。强化对创业 孵化基地及“双创双服”活动的宣传，开展宣讲培训大会，为创客们讲解相关政策、法律法 规等内容，提高创客们的法律意识。 二是积极开展技能培训工作。联合农业局、教文体局，出台制定了《新华区职业教育和就业 培训工程实施方案》，为工作的开展提供了制度保障。截至 7 月底，各级各类人员开展技能 培训 2202 人次，其中培训农村劳动力 1056 人，培训城镇登记失业人员 189 人，开展其他 职业技能培训 957 人，实施新兴职业农民培育工程 7 人，有力的推进了就业扶贫工作。 二、突出抓好重点人群就业服务，鼓励多渠道、多形式创业就业。 **年以来，为切实帮助各类求职者实现就业，我局召开“就业援助月”、“春风行动”等招聘 会 2 场，到会企业 117 家，现场提供岗位 1900 余个，达成初步就业意向 633 人。在“就业 援助月”中，三级就业服务平台通力合作，组织就业援助活动 20 余次，走访就业困难人员 和零就业家庭 458 户，登记认定的未就业困难人员 481 人，帮助 284 名就业困难人员实现 就业。积极推进高校毕业生就业见习工作的开展，沧州市新华区中宇小学和新华区司法局被 批准为新华区就业见习基地，对接大学生共计 23 名。 三、完善就业失业监测统计制度，增强失业保险制度预防失业、促进就业功能。 截止 8 月底，经局立项监督会议审核通过，共向 46 名失业人员发放失业保险金共计 66.49 万元。按照省里统一要求，核实规范管理信息系统数据库，使业务统计数据一律从业务经办 信息系统中产生，同时对技能提升补贴审核有关问题进行了情况说明，相关系统做了调整。 目前，已有 50 个人享受了技能提升补贴 8.25 万元。 四、推进机关事业单位养老保险制度改革，完善城镇职工和城乡居民基本养老保险制度。 积极推进机关事业养老保障制度改革工作，能够确保改革工作按时间节点落实到位。严格贯 彻落实国家企业职工基本养老保险金中央调剂金制度、国家建立城乡居民养老保险待遇确定 和基础养老金调整机制等制度。 （二）下一步的工作计划和**年谋划 一、加大对重点人群就业服务的帮扶力度。继续举办招聘会，为有就业意愿的农村劳动者、 未就业高校毕业生等群体和有用人需求的各类单位搭建就业平台，提供面对面交流的机会。。 二、大力推进孵化基地建设，确保其取得实质性进展。进一步提升现有孵化基地管理服务职 能，计划**年底将大昕孵化基地打造成市级创业孵化基地。 三、加强技能培训，努力提升劳动者的就业能力。通过采取订单培训、定向培训、岗前培训 等多种形式，大力开展培训工作，切实提高我区劳动者素质，为促进就业提供强力保障。 （篇四） 按照，省、市、区的有关要求和文件精神，我镇对照《中共**市**区委全面深化改革领导小 组**年工作要点》（藁办发〔**〕8 号），结合我镇实际，全面做好全面深化改革工作，现将 我镇全面深化改革工作汇报如下： **年工作总结 一是加强宅基地确权和农村“双违”拆除工作。为进一步做好农村土地工作，保护好农户资 格权和房屋财产权，我镇对全镇 16 个村的宅基地进行了确权工作，对房屋确权进行了工作， 对以往存在的问题进行集中处理解决。同时加强“双违”拆除工作和构建违建“随发现随处 理”机制。**年联合各级部门组织集中拆除行动十余次余次，对及时发现的违建当下处理， 并做到拆除彻底到位。 二是加大环保整治力度。为进一步做好蓝天保卫战，我镇继续加强环保整治，借中央、省环 保督导组环保举报件“回头看”之机，对我镇“散乱污”企业再次进行地毯式巡查，并督导 整改。重点查看企业证照办理情况和是否到期、环保设备是否正常运行并按要求使用、厂区 卫生、环保指数是否达标、是否符合产业政策等。辖区内企业按照上级要求实行“一厂一策”， 重点企业实行镇干部驻厂制，同时严格落实预警减排措施；加强园区和重点道路扬尘治理， 常态化管理企业物料苫盖、厂区卫生、喷洒等工作；根据我镇实际，加强秋冬季防火，特别 是我镇苗木较多，重点开展了秋末冬初防火工作。 三是严密组织农村两委换届，加强基层党组织建设。我镇严格按照市委、区委制定的政策和 程序，做好选前宣传和走访，落实好讲党课制度，为换届奠定了良好氛围；加强选举过程中 程序性和制度性，严格按照程序和标准进行推荐、审查、选举等工作，确保选举工作顺利开 展和候选人符合要求；履行好选后交接工作，各村按照标准和时间节点对村内钱、物、事进 行交接，同时选举产生了民调会、村监会等组织，保证基层组织的顺利运行。 四是加快推进“厕所革命”，对我镇 16 个村“厕所革命”分别制定施工计划，整体推进施工 进度，加快我镇改厕顺利完工。 **年工作计划 一是加强村“两委”干部，特别是新上任村干部和年轻干部，工作能力和政治思想的培训， 加强基层组织队伍建设。 二是继续加强南董镇环保工作，严格按照上级规定和停限产措施做好我镇环保工作。 三是继续做好“厕所革命”，在**年基础上，按照区委制定了计划，继续推进厕所革命。 （篇五） 根据中共**委员会全面深化改革领导小组**年工作要点分工方案，我局负责编制**全域旅游 规划工作，现将**旅游业改革推进工作总结如下： 一、改革任务的落实情况 （一）编制横县全域旅游发展规划。为加快推进创建广西全域旅游示范区建设，推动南宁市 创建国家全域旅游示范区，县委、县政府印发了《**创建国家全域旅游示范区工作实施方案》。 当前，我县正在推动全域旅游发展规划的编制工作，相关的事项请示已经获批，经费请示已 经提交县政府，待审定落实经费后实施。 （二）推进导游管理体制等各类专项改革创新。主要是配合南宁市推进导游体制机制改革, 以全国导游公共服务监管平台作为导游管理新抓手积极配合推进南宁市导游人员注册登记、 薪酬和社会保障、执业规范等改革工作。同时，指导推进景区门票价格改革,加强景区门票 价格监管，做好价格公示工作,落实对特殊群体的门票价格减免政策。 二、改革存在的主要问题和困难 一是全域旅游规划编制工作。近年来，县委、县政府高度重视**全域旅游发展工作，编制印 发了《**创建国家全域旅游示范区工作实施方案》，全力推进全域旅游示范区创建工作。但 是，在上级补助资金缺乏，县本级财政和社会资本不足的前提下，县财政难以承担包括全域 旅游发展规划在内的旅游软硬件建设。规划编制工作待经费落实后实施。二是推进导游制度 等专项改革工作是一项自上而下的改革工作，受限于旅游发展市场规模，我县导游、旅行社 等市场主体发展相对滞后，主要的工作还是以配合推进南宁市旅发部门相关改革事项为主。 三、下一步工作计划 一是继续跟进对接好全域旅游规划编制工作经费落实工作，待经费落实后进行招投标采购程 序，稳步推进规划编制。二是积极配合南宁市推进旅游市场专项改革。积极配合推进导游专 项改革工作。努力推动景区门票价格改革，推行价格公开公正。深化推进对特殊人群景区门 票价格改革落实。 （篇六） 自开展“最多跑一次”改革工作以来，**乡紧紧围绕上级的要求部署，并结合我乡实际，积 极探索，创新实践，努力实现“办事流程做减法，服务方式做加法”，让群众享受更多的改 革红利。 一、工作总结 1.有序推进便民服务大厅标准化建设。根据我乡实际，优化窗口布局，合理区分综合受理窗 口和后台办理窗口，完善桌椅、饮水等便民服务设施，致力打造布局科学、服务完善、体验 舒适的“一站式”行政服务中心。深化“一窗受理、集成服务”，做好各类事项信息的完善 和维护工作。有力推进“全域一证通办”，50%以上民生事项在乡便民服务中心可办理，打 通群众办事的“最后一公里”。组织开展窗口工作人员的业务培训，健全完善窗口工作人员 管理制度并上墙，提高窗口工作人员的业务能力和服务水平。 2.大力开展最多跑一次改革宣传工作。借助安溪墟日、安隆荷塘文化节等重大活动的契机开 展“最多跑一次”改革宣传工作，营造浓厚的改革氛围。大力开展“浙里办”APP 的宣传工 作，通过发放宣传单、张贴宣传海报等形式提高该 APP 的下载率和用户活跃度。 3.有效促进政务服务模式改革创新。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入开展 “351”服务，以“宣传党的方针政策下基层”、“现场办公下基层”等多种形式缩短服务距 离。结合低收入农户扶贫政策宣传、农村老人养老待遇资格认证等工作，为群众提供暖心上 门服务。组织代办员业务培训 4 次，明确代办员工作职责，提高代办员工作能力。进一步推 广乡村网格员代办，直接面对面了解群众的需求，以“上门+代办”的模式为群众提供零距 离“点单式”定制服务。 二、存在的问题 1.窗口工作人员业务水平有待进一步提高。由于网上可受理事项较多，综合受理窗口工作人 员对部分能受理事项还不够熟悉。 2.代办业务未能充分发挥实效。一是村级代办员业务不够精通，待办事宜仅停留在一些简单 的事项层面；二是代办队伍有待提升，部分村级代办员年龄偏高，对一些交办的工作不能较 好完成；三是代办宣传力度仍需加强，群众对于个人代办、企业投资代办等事项的知悉程度 不高，业务的推广和应用有待进一步加强。 三、2020 年工作思路 1.提升改革融合度，强化代办职能。完善村级代办点建设，为群众提供固定代办点，补齐各 项所需设施，加强宣传，做好代办业务推广工作。同时，要将代办业务与基层治理“四个平 台”建设充分结合，发挥网格员下村巡查的机制，进一步落实代办员“陪着办”、“帮着办”、 “一次办”,提升服务质量，实现群众不出村便可把事情办好。 2.进一步做好互联网+政务服务工作。依托“一窗受理”、“全域一证通办”等互联网平台， 持续推进各项业务“线上”办理，提高线上办件量。强化窗口工作人员业务培训，提高办事 效率，以优质的服务提高群众的幸福感和获得感。