在基层党建工作述职会议上的讲话——忠诚践行新时代党的建设总要求 9页

在基层党建工作述职会议上的讲话——忠诚践行新时代党的建设总要求 同志们：‎ 刚才，几位同志以随机抽取的方式，分别就履行基层党建工作总体情况、基层党建突出问题及原因、下一步工作打算作了述职。这种随机抽取述职的方式很好，随机抽取样本基本能反映出整体水平。总体而言，大家的述职述出了政治站位，述出了工作责任，述出了特色亮点。同时，问题找得很准，原因剖析很深刻，下阶段思路也很明确。这说明全县基层党组织工作平时抓得还是很实在。‎ 年初以来，全县各级党组织认真践行新时代党的建设总要求，真抓实干、开拓进取，全县党的建设工作开创了新局面。一是党的政治建设展现新风貌。坚持以党章为根本遵循，把“两个维护”体现到全县工作和党的建设各领域、各环节、全过程，全县各级党组织和广大党员干部政治站位、政治定力和政治担当都显著增强。二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想形成新常态。‎ 全县上下认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，开展了理论宣讲、集中静读、文艺宣传、广播宣传等多种学习活动，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定。三是干部队伍选育用管呈现新气象。认真贯彻干部选拔任用工作条例，严把选人用人每一道关口，落实“凡提五必”要求，坚决防止干部“带病提拔”，全面强化干部履职尽责管理和日常监督，新时代干部担当作为的活力进一步释放。四是基层党组织建设实现新突破。扎实开展党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核，全面实施基层党建“整县推进”计划，坚持和拓展支部主题党日活动内涵外延，圆满完成全县村(社)“两委”换届工作。五是引才留才工作开辟新境界。实施高层次人才引进、市场引才、人才安家、平台建设、乡土人才等五大人才工程，人才强县战略取得明显成效。县委对组织工作是满意的。借此机会，我代表县委，对全县各级组工干部表示诚挚的问候和衷心的感谢！‎ 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前工作存在的不足。比如，基层党建还存在“两新”组织覆盖不力的短板；红色阵地建设进展还不平衡，极少数乡镇推进缓慢；人才队伍建设与高质量发展还很不匹配；极少数党员干部干事创业的精气神不足；一些老问题反弹回潮的风险依然存在。这些问题不仅影响了党的创造力、凝聚力、战斗力发挥，也迟滞了X后发赶超、全面振兴的步伐，必须采取有效措施加以解决。‎ 下面，我就下半年党的建设工作，强调五点意见。‎ 一、聚焦“两个维护”，切实抓好党的政治建设 党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。‎ 一要深刻认识“两个维护”的极端重要性。万山磅礴必有主峰，我们这样一个有9000多万名党员的大党，有13亿多人口的大国，维护核心至关重要，维护党中央权威至关重要。全县各级党组织要旗帜鲜明讲政治，要深刻认识到，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，就是维护党和国家长治久安，就是维护国家富强、民族振兴、人民幸福，就是全国各族人民根本利益所在。‎ 二要把“两个维护”落实到岗位上、行动上。做到“两个维护”，是具体的、现实的，要看实践、看行动，不能只喊口号、作表态。要把“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动和成效，以强烈的“答题”意识，立足本地本单位实际，一项一项抓落实，一件一件求实效，使各项工作都在解题中推进、在答题中提升。‎ 三要把以政治建设统领党的建设作为基本遵循。要坚持以党的政治建设为统领，始终牢记一切业务工作皆有政治，充分发挥政治建设的举旗定向、提纲挈领作用，以政治上的全面加强推动全面从严治党向纵深发展。注重政治引领和思想引导相结合，加强思想理论武装，用好用活支部主题党日这个有效载体，切实推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往心里走、往实里走。要一以贯之把党的全面领导落实到每个基层组织，把每一个党支部都建设成为坚强战斗堡垒。‎ 二、聚焦“整县推进”，切实加强基层党组织建设 基础不牢，地动山摇。全县各级各部门都要树牢大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化分类指导，坚持统筹抓、抓全面，分类别、分领域，补短板、强弱项，推动广大机关、农村、国有企事业单位、非公经济组织和社会组织等各领域党的建设全面进步、全面过硬。‎ 一要建设“模范机关”，全面提升各级机关服务能力。党的工作要先从领导机关抓起，从领导干部抓起，先机关、后基层，然后再到全社会。要持续推进争做“三个表率”、争创模范机关活动，通过创建活动全面提高机关干部政治素质、思想素质、作风素质、道德素质。要推动机关党的建设走在全县各领域党的建设前列，把党的政治建设融入机关党建各项工作，发挥好机关党建示范、引领、带动作用。‎ 二要建设“红色阵地”，全面提升基层党组织组织力。‎ 要持续推动村(社区)党员群众服务中心提档升级，确保2020年X月底前全面达标。要强化阵地规范化建设和功能作用发挥。突出“红色阵地”主题，丰富党建元素，彰显红色文化。要完善阵地功能布局，把村级阵地打造成旗帜鲜明讲政治的党务中心、实施乡村振兴战略的推进中心、引领乡风文明的文化中心、凝心聚气的信息中心和便民利民的服务中心。要建好、用好村级广播，将党的声音传递到田间地头，努力实现有形有效覆盖。要加强支部标准化、规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，把抓好党支部作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准。常态化推进支部分类定级，扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。要加强带头人队伍建设。大力实施“红色头雁工程”，通过选育管用，让村“两委”班子成员有劲头、有干头、有奔头。‎ 三是要强化党建引领，坚持以抓重大任务落实检验组织效能。基层党建在引领、推动、参与中心工作中必须有大作为。要坚持党建引领高质量发展。坚持改革发展推进到哪里，基层党组织就跟进到哪里，把基层党组织的政治优势转化为发展优势。要坚持党建引领脱贫攻坚、乡村振兴。精准选派和管好用好“第一书记”、驻村工作队，持续推进村级集体经济提质增效，力争到2020年底村村都有稳定的集体经济收入。要坚持党建引领基层治理。着力构建基层党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡治理体系。要坚持党建引领扫黑除恶专项斗争。把加强基层组织建设作为铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举，广泛组织发动群众同“村霸”“行霸”等黑恶势力做坚决斗争。要建立党员分类关爱机制，聚焦优秀党员激励培养、困难党员生活关爱、创业党员金融扶持、流动党员跟踪关怀，彰显党组织关怀温暖。‎ 三、聚焦“担当作为”，锻造忠诚干净担当的干部队伍 要认真贯彻落实习近平总书记关于“五个体系”建设的要求，努力把符合好干部标准的干部选出来、用起来、管理好，努力打造一支适应X高质量发展需要的忠诚干净担当干部队伍。‎ 一是坚持好干部标准，树立鲜明用人导向。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准选好干部。要把政治标准放在首位，看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。‎ 二是坚持事业为上，精准科学选人用人。立足X改革发展大局，完善领导班子配备结构模型，做到依事识人、以事择人、人事相宜。特别是要注重选拔干实事的干部，让真干的人有舞台，让不干的人待不住，让假干的人没市场。‎ 三是坚持严管厚爱，加强干部管理监督。世上没有完全的常胜将军，打仗就会有流血牺牲，要关心因公受到问责处理的干部，让他们能重振旗鼓、再鼓斗志。树立全面监督理念，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。深化履职尽责管理，不断优化改进绩效考核方式方法。强化干部日常管理监督，坚持抓早抓小抓预防，加大领导干部提醒、函询和诫勉力度，促进干部健康成长。‎ 四是保持源头活水，着力培养年轻干部。实施新时代年轻干部成长工程，坚持系统思维和全局观念，坚持五湖四海、任人唯贤，不断拓宽渠道来源，不断优化年轻干部的来源结构、经历结构和专业知识结构。要建立健全年轻干部后备库，选拔储备一批素质优良、数量较多、结构合理的优秀年轻干部。要强化实践锻炼，有计划地把优秀年轻干部放到基层一线、情况复杂的地方，培养一支有定力、有底气、有本事的年轻干部队伍。‎ 四、聚焦“人才振兴”，最大限度用好人才第一资源 千秋基业，人才为本。要强化人才引领发展的战略地位，深入实施人才强县战略，千方百计聚集各方面优秀人才，为X高质量发展提供强有力的人才支撑。‎ 一是要坚持党管人才原则。加强党对人才工作的统一领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，牢固树立强烈的人才意识，做到一把手抓“第一资源”，聚天下英才而用之。‎ 二是要深化人才发展体制机制改革。立足X的发展实际，以需求为方向，简化程序，为人才提供贴心服务；以问题为导向，着力解决人才落户、子女教育、医疗保障等问题；以实现个人追求为价值取向，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。‎ 三是要统筹推进各类人才队伍建设。既着眼“高精尖缺”集聚高素质专业化人才，又着眼“经济适用”培养引进实用型人才，实现各领域各层次人才协调发展。抓好党政人才队伍、经营管理人才队伍、高层次人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍七类人才队伍建设，发挥各类人才在打好“三大攻坚战”、乡村振兴和X高质量发展中的作用。‎ 五、聚焦“责任落实”，全面加强党的领导 抓党建就是抓发展，党建工作抓得不力，再好的政策措施也难以落实，再好的发展成果也难以巩固。加强和改进基层党建工作，最根本、最关键的是从严抓好责任落实。‎ 一是各级党组织书记要切实履行主体责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，切实肩负起一级党组织书记的责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。对不肯抓党建的书记要严肃问责，对不会抓党建的书记要坚决调整。‎ 二是组织部门要当好新时代党的组织路线的专业“施工队”。组织部门和组工干部要坚持讲政治、重公道、业务精、作风好，提高知事识人、知人善任的专业能力，始终做到政治可靠、对党忠诚，始终做到坚持原则、公道正派，始终做到恪尽职守、担当作为，始终做到清正廉洁、作风过硬，争做新时代党的组织路线的模范践行者、坚决维护者和重要推动者。‎ 三是要实现组织工作的高质量发展。组织工作不是务虚的工作，恰恰是最需要脚踏实地的工作。抓好组织工作，也要强化实效导向、实干导向和实用导向。无论是涉及党员群众服务中心等工程项目，还是涉及软弱涣散基层党组织整顿等工作项目，组织部门都要坚持以求实、务实、落实为鲜明导向，要有任务书、时间表、路线图、责任书，要有调研、有部署、有督查、有考核，求得好结果、好成效。‎ 同志们，组织工作是高质量发展的强大内驱力。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，忠诚践行新时代党的建设总要求，为谱写新时代X高质量发展提供坚强的组织保证，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！‎