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- 2021-05-09 发布
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在第二次集中学习研讨读书班上的讲话参考
同志们:
按照我县主题教育总体安排,今天下午是我们第二次集中学习研讨,今天的主题是“强化宗旨意识,奋力担当作为”,并围绕大数据和基层治理作研讨发言。
习近平总书记指出,大数据是工业社会的“自由”资源,谁掌握了数据,谁就掌握了主动权。我们今天之所以把“大数据”作为一个专题来进行学习研讨,就是要通过完善平台、完善措施、完善机制,把各类数据融合起来、联通起来,整合碎片化信息,打通信息孤岛,实现信息共享,形成统一平台,为党委政府决策服务、为群众生产生活服务,进一步夯实基层社会治理。下面,我讲四点意见:
一、统一思想、凝聚共识,坚定大数据应用发展信心
一是实现治理现代化的必然选择。
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大数据、云计算、人工智能等先进科技、信息技术,已成为推进国家治理体系和治理能力现代化的必然选择和重要抓手。在“数据治国”时代,我县社会治理要走向现代化,迫切需要我们在座的这堂人树立起大数据思维,学会运用大数据技术。党和政府在基层治理中更要做大数据的收集者、传递者、分析者、使用者和共享者,运用“数据驱动”的方式应对和解决基层治理中的复杂问题,构建起“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的现代化基层治理新机制。二是提升治理效能的迫切需要。数据被视为科学的度量、知识的来源,没有数据,无论是科学研究,还是政策制定,都将寸步难行。目前,群众办事“跑断腿”、社会管理“粗线条”、部门信息“不并联”、政府决策“样本少”等现象依然存在,数据壁垒、治理碎片、部门各自为政等问题成为基层社会治理向更加高效发展的制约瓶颈。“大数据”户情大数据平台建设是我县在大数据运用于基层治理的有力探索,通过进一步整合各部门的数据资源,将有效解决跨部门合作难题,实现协同治理,降低基层社会治理成本。三是服务引导群众的有效路径
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。移动互联网的全面普及,社会治理模式已从单向管理转向双向互动,从线下向线上融合,从单纯的社会管理向更加注重协同的社会治理转变。大数据具有全面、高效和精准的关联分析功能,为精确高效、灵活多样的公共服务供给和基层社会治理提供了技术支撑。我们对“大数据”户情大数据平台的进一步运用,通过深入挖掘分析录入数据,能更加精准的对接群众需求,为我们打通服务群众“最后一公里”提供了有效路径。如,关于群众诉求,可以分小区建模,收集分析各小区群众的不同诉求,针对性采取措施,既能避免人力物力资源的重复投入,更能提高矛盾化解的有效性。
二、注重细节,完善功能,增强大数据运用服务能力
一是服务决策。把大数据系统开发与基层社会治理紧密结合起来,研究开发户情信息系统、村情数据系统等,信息数据既可以通过干部到户收集获得,也可以允许群众据实申报,并能适时动态调整,完善信息收集、信息更正、信息分析等功能,统一归口管理,努力实现二者相互依存、相互支撑,着力解决信息不真实、不准确、不精准等问题,为党委政府科学决策提供必要服务。二是服务基层。
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当前,群众对村级事务公开极为关注,我们可研究开发完善村务公开系统等功能,探索实施以大数据系统为载体,把群众关心关注的重点难点热点等事项及时公开公示,通过在大数据系统中设置惠民政策、村级财务、重大事项、基层党建等版块,实时动态推送重大政策、重要新闻,提高政策知晓度、事件透明度,提升党委政府公信力。三是服务群众。始终坚持以人民为中心的发展思想,时刻把群众冷暖安危记在心上,真正帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平,我们可积极整合“办事不出村”等平台资源,探索开发村民办事系统、邮件流转系统、积分管理系统等,完善公开办事流程、办理个人公共服务事项、受理群众诉求、限定办理时限等功能,让大数据系统开发、基层社会治理为群众服务。
三、健全体系、稳步推进,提升大数据应用发展水平
一是完善政策体系。制定出台大数据资源管理办法及配套政策文件,探索确立大数据的数据采集、处理、共享、开放、应用规则,稳步推动大数据资源统一汇集和集中向社会释放。二是坚持试点先行。在县大数据管理局组建大数据平台工作办公室,配强配齐专职人员,在全县选择1-2个乡镇作为试点,组建两个工作小组,一组负责需求梳理、框架搭建、开发调试,另一组负责试点指导和意见反馈,在应用平台相对完善成熟稳定后向全县推广。三是强化宣传造势。充分应用广播、电视、网络、家在***APP等各种媒介,采用全域广告推广、村服务中心拉杆推广、志愿者服务推广、积分兑换推广相结合的方式,引导基层广大群众积极参与。
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四、强化保障、科学实施,夯实大数据应用发展根基
一是加强组织领导。越是任务重大,就越需要强化领导、精心组织。要成立专项工作领导小组,细化工作方案,落实工作责任,层层传导压力,加强对“大数据”户情大数据平台建设与运行工作的领导,引导督促有关干部以扎实过硬作风,高质量地有序推进工作,确保尽早见效。二是加快人才引进。俗话说,所有的资源,人才资源最为宝贵;所有的竞争,人才竞争最为关键;所有的投入,人才投入最有所值。县委组织部、县人力资源和社会保障局等部门要创新思路,不断拓宽人才引进渠道,大力引进相关人才,为“大数据”户情大数据平台发展提供有力的智力支撑。三是加大考核力度。大数据平台建设固然重要,希望能做到建得有质量,用起有效果。但使用更重要,只有真正用起来,才能发挥作用,也只有用起来,才能不断完善其功能。要发挥考核指挥棒的作用,推动各级各部门带头推广使用,让“大数据”户情大数据平台成为干部、群众都愿意使用、广泛使用的数据共享平台。
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