2018手拉手上半年工作总结报告 2页

2018 手拉手上半年工作总结报告 志愿者朋友们，大家晚上好!金秋时节，秋高气爽，云淡风轻，在我们享受蓝天白 云美好时光的时候，大家可曾想过 2018 年已将悄悄地跨入百日倒计时。 时不我待，我们要用思考回忆过去，借智慧开发未来。我是手拉手协会副秘书长 兼宣传理事芦卫民，受理事会委托向大家作手拉手上半年工作总结报告。 回顾上半年，我们手拉手在理事会和所有志愿者的共同努力下，紧紧围绕手拉手 向前走的主题开展工作，取得了较大进步。 半年来，思想政治工作是我们协会团结关键少数骨干力量不断前进的法宝。我们 理事会委托孙立理事主抓政工工作，以志愿价值为导向，强化志愿者对组织的认同感 和归属感，把思想建设与能力建设、执行力等一起贯穿到全面提高志愿服务中，目前 这项工作取得了很大进展。我们在公益活动中注重安全管理，逐步建立基础服务标 准，循序渐进提升志愿质量。 半年来，我们手拉手以公益新时代为契机，把握发展新机遇，先后与常州一加、 金坛残联、金坛东城街道、金坛红太阳幼儿园、泰豪国际大酒店等单位合作开展联合 活动，以宣传部门成员拜访绿色家园、无偿献血志愿者协会、金坛作协等系列活动为 载体，以点带面，力争打开手拉手在区域内与其他公益组织单位联系、联动、联盟的 新局面。 半年来，我们手拉手以建立品牌为目标，研究公益品牌体系设计，在微博直播、 手拉手简报、美篇等方面实现了重要突破;我们强化宣传引导工作，不断吸引吸收摄 影、文字、管理等方面的人才;我们通过建昌红香芋助学、茅山半程马拉松、新城乐 跑、春节里的故事等一批特色公益活动汇聚公益资源;我们建立妇联，团结一大批女志 愿者，通过各种形式的妇联活动来凝聚志愿力量;宣传策划与活动组织相互促进，两部 门合并打造快速、高效、透明的组织活动管理部;我们通过会议讨论的不断改进与推进 网格化管理活动使志愿者树立志愿自信，培育协会独特文化，不断提升组织档次。 荣光与失意同行，汗水与泪水相伴。这半年来，我们也遭遇了很多的不足与挫 折，第二次冲刺创投再次失利，我们在创投上仍然没有突破;骨干人才的不断流失，虽 然是因为主观或者客观的原因造成，但是对我们而言，就是我们协会的吸引力不强， 领导魅力不够，我们管理的欠缺不到位;自我管理欠缺，在协会管理方面依然存在我退 群我不干的情况发生，尤其是我们核心管理的思想仍然停留在事不关己高高挂起的位 置上，不肯前进在志愿者建设、活动建设、活动建设、组织建设上我们还有许多路要 走。 同志们，朋友们!公益虽不易，我辈当楷模!这几天第三届江苏志愿者交流会正在 常州举办，这说明国家对公益的重视，说明常州志愿事业已经走在全省乃至全国前 列，更说明我们金坛作为常州的一个区，深耕刚刚起步的公益事业大有可为。我们更 应该看到，随着 95 公益周、99 公益日等网络公益的异军突起，线上线下融合发展， 公益环境大大改善，公益潮流势不可挡。大家应该庆幸，我们先行了一步已经是公益 志愿者，作为一名新时代的手拉手志愿者，我们更要谦卑包容，聆听思考，想协会所 想，想协会未想，超越自己，才能快乐志愿，共赢未来! 谢谢大家!