广告公司员工职业生涯规划 16页

LOGO By XXX 我 要做什么？ 我能做什么？ 我该怎么做？ 环境支持或允许我做什么？ 我的职业与生活规划是 什么？ 从我毕业的第一天起，我就不停的问 自己： ？ 价值 权利 玩乐 …. 金钱 名誉 吃喝 你的人生目标是什么？ 人的一生，该怎样过？ 你 的职业目 是什么？ 打工？ 小 职员 - 主管 - 经理 - 总监 - 副总 - 总经理 创业？ 直接用钱创业 先积累经验和资金，再创业 1 2 3 啃老？ 混日子？ 不努力， 也是一辈子 标 找出 20 件事情和 7 个故事中的规律 第五步 第二步 写出从记事起到现在为止的 20 件自己感到成功且自豪的事 挑出最前面的 7 件事情，写出故事的具体背景和情节 第四步 把联系的结果跟周围的人进行交流，进而更明确自己的职业兴趣、性格、能力、偏好等等 第六步 把 20 件事按照他们对你的重要程度排序 第三步 第一步 准备纸 和时间 职 业 锚 测 验 采购部 总经理 GM 职能 部门 质控部 策划创意部 支持部门 客户事业部 客户服务部 项目运营 部 财务部 行政部 人力资源部 广告公司的 组织架构 ┏ ┛ 你是哪个部门的 ？ 每个 职位需要哪些技能？ AD SAM AM SAE AE 一个都不能 [ 少 ] 找到方法 制 定策略 设定目标 开始行动 设定目标 五至十年 短期规划 三至五年 三年以内 中期规划 长期规划 眼界、能力、经验、升职、加薪 外围环境 性格、兴趣、特长、智商、情商、气质、价值观 个人目标选择 自我认知 机遇、平台、鼓励、竞争、压力 如何制定目标 公开我 隐私我 背脊我 潜在我 自己知道 别人知道 自己不知道 别人不知道 认知自我 订立目标中，必须消灭形容词 ，尽量 量化，愈细愈好 如何制定目标 订任何目标都须 写下来 目标 必须 量化 目标 写下来，告诉 别人 目标 尽可能大 一点 ( 短期目标必须现实，长期目标尽可能不考虑现实 ) 达不成会怎样 ( 决心 ) 资源 …… .. .. .. ….… ….. …. ….. 技能 人脉 @ 其它 资金 $$$ ¥¥¥ $$$ 制定策略 找到方法 途径 学习 方式 积累 计划 开始行动 所有 的 计划和目标 都是为了 行动 实施 计划 不断 坚持 梦想 最 后 实现 谢 谢